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多様なキャリアパス有【ソフトウェア開発】※最先端技術に携わる パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【旧社名:パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社】

情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

エンジニアとしての活躍と技術力向上をサポートする、充実した研修や資格取得支援の制度が整った会社です!
組込みからIoTまで、幅広い分野のエンジニア募集中! AIやクラウドサーバー構築等最先端技術に携わる可能性 キャリア別研修や先輩主催の勉強会など、学ぶ環境充実 明確な評価制度で、ハンデなく経験を活かせる! 昨年の賞与平均4.1ヶ月分。頑張った分が還元される 年間休日125日とメリハリ抜群。有給も取得しやすい
【組込みからIoTまで幅広い分野で募集中!】安定・安心した環境で、長期のキャリア形成が可能です!
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のPRイメージ
パナソニックグループや大手企業のモノづくりに貢献する当社。お客様の多様なニーズに技術で応える姿勢はそのままに、4月1日、社名を「パーソルエクセルHRパートナーズ」に変更しました。

求められる技術の広がりから新しい依頼が増えており、活躍の場が拡大。IoT案件やクラウド関連のシステム開発など最先端技術の開発案件にも対応しています。

体制強化のための増員募集です。理想のキャリアを当社で実現しませんか。

仕事内容

パナソニックグループや大手企業における組込みソフトウェア、アプリケーション開発やインフラ基盤設計・構築・運用など幅広い案件をご用意。

具体的には

【プロジェクト例】
  • 製品組込みソフト/ドライバ開発
  • Windowsアプリ、WEBアプリの開発
  • ネットワーク構築・運用業務
  • 無線LAN構築・運用業務

入社後は、職能別・キャリア別の充実した研修制度があり、エンジニア一人ひとりの自己成長を支援。もちろん、OJTを通して実務スキルの向上も目指します。

将来のキャリアパス

様々な案件に携わり、スキルアップする中で「こう成長したい」という想いが生まれてくるはず。当社には、下記のようなキャリアパスがあります!

★スペシャリスト/一つの技術分野や製品の専門性を深める
★マルチプレイヤー/知的好奇心に合わせて、多様なPJに参加
★マネジメント/若手指導など人材を育むリーダーへ

教育研修制度

ソフト系・電気系・機械系等ジャンルごとの「社内勉強会」を有志で開催するなど、学び続けられる環境です。また、上司の承認があれば「社外研修」も全額会社負担で受講可能。テクニカルなスキル以外に、ヒューマン・ビジネススキルも磨けます!技術資格取得支援制度もあり、取得の成果を称え、報奨金や受験料を支給します。

メリハリを大事に、無理なく開発に打ち込む

エンジニアとして長く活躍できるように、「働きやすい環境づくり」にも注力している当社。土日祝休み&年間休日125日とメリハリがつけやすく、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。

また、iPadを一人に1台貸与し、必要に応じて上司とのWEB会議も開催。悩みや相談も気軽にできる環境を整えています!

※ほかにも、このようなプロジェクトに参画!

  • 仮想基盤・ネットワーク新規構築やEoLに伴うリプレース案件
  • AWS等クラウド系開発、サーバー系開発
  • スマートフォンアプリ開発

対象となる方

以下のいずれかにおいて2年以上の実務経験をお持ちの方/1:組込系のソフトウェア開発 2:オープン系のソフトウェア開発 3:サーバーやネットワーク構築

【あれば歓迎する経験】

  • C、C++による組込系のソフトウェア開発経験
  • Java、Pythonによるソフトウェアの開発経験
  • 制御系システムの開発経験
  • クラウドサービスの設計、開発経験
  • AWS、Azureの経験 など

【このような方と一緒に働きたい】

◎理想のキャリアを見据え、自ら考え行動できる方
◎勉強熱心で、スキルアップに注力できる方

【2019年に実施した研修について】

当社の人材育成部門と、研修会社でタッグを組み、下記のような研修を実施しました!

★集合研修
  • 問題解決手法
  • ロジカルな技術文書

★トレンド研修
  • AIデータサイエンス
  • Pythonで学ぶ機械学習入門講座(通信講座)

日々の頑張りを待遇に反映!

目標管理シートを用いた面談を半年ごとに実施。業務目標の達成度やテクニカルスキルの向上はもちろん、お客様からいただいた評価、会社への貢献度、資格取得などの能力開発、自己啓発の成果などを総合的に評価します。

また、キャリアビジョンシートを用いて上司と面談を実施。中長期のキャリアパスの相談が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

開発分野が幅広く、研修体制も整っているため「エンジニアとして成長したい」という方に最適です。スペシャリスト、マルチプレイヤー、マネジメントとキャリアパスがあるため、将来を見据えて活躍してください!

この仕事に向いていない人

研修体制を含め、社内外の勉強会、資格取得支援など、同社には学ぶチャンスが豊富にあります。但し、豊富な研修チャンスがあっても選ぶのは自分です。自発的に学ぶ姿勢のない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります
勤務地

【希望を考慮し、配属先を決定します】

転居を伴う転勤は、原則推奨していません。

  • U・Iターン歓迎
  • 神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県のプロジェクト先
※当社正社員として採用/無期雇用派遣での勤務となります

★勤務先は、パナソニックグループを始めとする大手企業となり、ご本人のスキルと適性を考慮し、配属を決めてまいります。エリア外への転勤は原則推奨してませんので、じっくりとスキル&キャリアを磨いていただけます

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
  • 月給234,500円~395,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
年収485万円 / 30歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
年収575万円 / 35歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日125日】


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • G.W休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • パナソニック健康保険組合への加入
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 見舞金制度
  • 定期健康診断
  • パナソニックの研修受講可
  • 資格取得報奨金制度

※定年を迎えた社員も継続雇用で、引き続きエンジニアとして活躍することが可能です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
1,565名(2020年4月現在)
資本金
9,000万円
事業内容
技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

■開発請負・技術系アウトソーシング
■技術者派遣・海外技術者派遣
■人材派遣・業務委託
■人材紹介・採用支援・シニア派遣
※労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-010226)

《技術事業分野》
電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等

《技術領域》
ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MID タワー2階
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接については、対面/WEBどちらも対応をしております。

※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。


≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
面接回数
通常は1回、場合によっては2回の場合もあります。
問い合わせ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

住所
〒 530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ内〔パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社〕採用 事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

ここにしかない、特別な経験とやりがい。

【手ごたえのある案件と、広がる可能性】

高い技術力で、お客様から信頼を獲得してきた当社。家電製品から産業機器まで幅広い開発業務に携わっています。手がけた製品やシステムが世に出て、多くの人の生活を豊かにしたり、新しい暮らしを作っていくため、やりがいは十分です。

また、IoTやAIなど最先端技術の開発案件も多く、当社ではこうした分野へと技術フィールドをさらに拡大させていく方針です。

【エンジニアとして輝き続ける!】

社内の勉強会や研修制度を整え、社員の技術力を強みとする当社。エンジニアの後方支援を専門とする人材育成部門があり、エンジニアのキャリア形成をバックアップしています。

業界を牽引するトップクラスのエンジニアや、幅広い知識を有するマルチプレイヤー、組織マネジメントに力を発揮しているエンジニアと、当社には様々な社員がいます。あなたなら、どんな将来を描きますか。
新社名に使用されている「エクセル」は、パナソニックが創業間もない頃に開発した電池式の砲弾型ランプ“エキセルランプ”に由来。各業界のエクセレント企業となることへの想いも込められている。

多彩な取引先の開発パートナーとして、モノづくりを支え、組織の横のつながりも重視している同社。仲間同士で切磋琢磨し、エンジニアとして成長していけるに違いない。また、多彩な案件に携わり、大きなやりがいを感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ネットワークエンジニア/30代 さん(中途入社3年目)

Q:現在の仕事内容は?

お客様先でのネットワーク設計・構築を行っています。入社後まずは、システム刷新に関する利用環境の詳細設計及び運用設計を担当していましたが、現在は、Vmwareを使用した「仮想基盤構築」に着手。メンバーと試行錯誤する毎日は、とても充実していますよ。

Q:スキルアップできますか?

現在、クラウド環境にサーバーを構築する経験を積める環境なので、ありがたいですね。AWS、Azure関連の資格取得も目指しており、エンジニアとしてのスキルの幅を広げていきたいと思っています。将来のキャリアはまだ決めきれていませんが、まずは経験を積み、ゆっくり探していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

有井 伸喜のプロフィールフォト
有井 伸喜 さん
エリア戦略本部 エンジニア事業担当 技術部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

パナソニックグループや大手企業の製品など、生活に密着した製品開発に携われることが特徴の一つ。今後は、本社と工場全体を結ぶソフトウェアや、IoT関連の開発など最先端領域にも事業を拡大していきます。
Q

研修はありますか?

集合研修のほかに、社員主体で勉強会や技術交流会を開催するなど、仲間同士で刺激し合い、日々スキルアップを図っています。自走する人、自ら考えて動こうとする方へ、当社はサポートを惜しみません。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢問わず、様々な経歴を持ったエンジニアが在籍。メーカーで組込系ソフトウェアやICTの開発を経験し、最先端の技術を学びたいと転職してきた社員もいます。目標に向かってスキルアップしたい方に最適な環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

広がる将来のキャリア!未来の暮らしを創る【ハードウェア開発】 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【旧社名:パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社】

多様なキャリアパス有【ソフトウェア開発】※最先端技術に携わる