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広がる将来のキャリア!未来の暮らしを創る【ハードウェア開発】 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 技術総合職の募集です ※WEB面接OK

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

自己成長と技術力向上を支援する、充実した環境で、エンジニアとしてキャリアを磨こう。
◆パナソニックグループを始め大手メーカーの案件多数 ◆従来技術から最先端技術まで、多種多様な選択肢あり ◆商品開発請負業務を、自社内で拡大中です! ◆キャリア別研修や先輩主催の勉強会等、学ぶ環境充実 ◆昨年の賞与平均4.1ヶ月分。頑張った分が還元される ◆年間休日125日とメリハリ抜群。有給も取得しやすい
《最先端の開発案件も拡大中!》理想の働き方やキャリアを叶えながら、未来の暮らしを創る技術者へ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のPRイメージ
パナソニックグループや大手企業のモノづくりに貢献する当社。お客様の多様なニーズに技術で応える姿勢はそのままに、4月1日、社名を「パーソルエクセルHRパートナーズ」に変更しました。

最近では家電やAV関連の開発で培った技術を活かし、最先端の技術分野へフィールドを拡大中。商品開発の請負も自社内で開始しており、今回は体制強化に向けた増員です。これまでに培ってこられた技術と経験を活かし、一緒に働きましょう!

仕事内容

パナソニックグループや大手メーカーにおける、デジタル製品や車載製品、家電製品などの電気・電子回路設計/機構設計をお任せします。

具体的には

【プロジェクト例】
  • 調理家電の新規開発(機構設計、電子回路設計)
  • 電動自転車の変速機・バッテリーの機構設計
  • 白物家電(エアコン・洗濯機等)の強度・熱流体解析
  • 白物家電(エアコン・洗濯機等)の電源回路設計・試作評価
  • AV機器関連の電子回路設計
  • 医療機器関連の電子回路設計

教育研修制度

入社後は、機能別・キャリア別の充実した研修制度をご用意。ジャンルごとの「社内勉強会」を有志で開催したり、上司の承認があれば「社外研修」も会社負担で受講していただけます!

研修内容は多彩なので、エンジニアとしてテクニカルスキル以外にも、ヒューマンスキルやビジネススキルを磨くことができますよ。

将来のキャリアパス

様々な案件に携わり、スキルアップする中で「こう成長したい」という想いが生まれてくるはず。当社には、下記のようなキャリアパスがあります!

★スペシャリスト/一つの技術分野や製品の専門性を深める
★マルチプレイヤー/知的好奇心に合わせて、多様なPJに参加
★マネジメント/若手指導など人材を育むリーダーへ

メリハリを大事に、無理なく開発に打ち込む

エンジニアとして長く活躍できるように、「働きやすい環境づくり」にも注力している当社。土日祝休み&年間休日125日とメリハリがつけやすく、有給休暇も取得しやすい風土が根付いています。

また、iPadを一人に1台貸与し、必要に応じて上司とのWEB会議も開催。悩みや相談も気軽にできる環境を整えています!

※他にも、このようなプロジェクトに参画!

  • パナソニック製AV機器(民生用・業務用)の機構設計
  • パナソニックグループ構内で生産設備(実装機)の機構設計
  • 検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など)の機構設計 など

対象となる方

◎機械、電気系の専門・高専・短大・大学・大学院を卒業 ◎実務で設計経験を2年以上お持ちの方 ※メーカー出身者も活躍中

【あれば歓迎する経験】

  • デジタル/アナログ回路、ファームウェアの設計、実装設計
  • 高周波回路設計、EMC対策(NARTE有資格者)、電波伝搬解析
  • スイッチング電源回路設計
  • DC/DCコンバーター・DC/ACコンバーター設計
  • 論理回路設計、回路シミュレーション(SPICE)
  • Verilog-HDL、VHDL設計
  • ASIC、FPGA設計
  • 機構設計(樹脂、金型、板金、駆動部品など)
  • 筐体設計
  • 3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo (Pro-E))を使った設計
  • 性能評価や量産ラインの立ち上げの経験

★技術資格取得支援制度もあり、取得後は報奨金や受験料を支給します。積極的に活用し、生涯役立つスキルを手にしませんか。

日々の頑張りを待遇に反映!

目標管理シートを用いた面談を半年ごとに実施。業務目標の達成度やテクニカルスキルの向上はもちろん、お客様からいただいた評価、会社への貢献度、資格取得などの能力開発、自己啓発の成果などを総合的に評価します。

また、キャリアビジョンシートを用いて上司と面談を実施。中長期のキャリアパスの相談が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

開発分野が幅広く、研修体制も整っているため「エンジニアとして成長したい」という方に最適です。スペシャリスト、マルチプレイヤー、マネジメントとキャリアパスがあるため、将来を見据えて活躍してください!

この仕事に向いていない人

研修体制を含め、社内外の勉強会、資格取得支援など、同社には学ぶチャンスが豊富にあります。但し、豊富な研修チャンスがあっても選ぶのは自分です。自発的に学ぶ姿勢のない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属場所により、勤務時間が異なる場合があります
勤務地

【希望を考慮し配属先を決定します】

転居を伴う転勤は、原則推奨していません。

  • U・Iターン歓迎
*神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県のプロジェクト先
※当社正社員として採用/無期雇用派遣での勤務となります

★勤務先は、パナソニックグループを始めとする大手企業となり、ご本人のスキルと適性を考慮し、配属を決めてまいります。エリア外への転勤は原則推奨してませんので、じっくりとスキル&キャリアを磨いていただけます

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
  • 月給234,500円~395,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
年収485万円 / 30歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
年収575万円 / 35歳 /※賞与年2回+残業手当20時間/月想定
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(2020年度年間実績:平均4.1ヶ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • G.W休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • パナソニック健康保険組合への加入
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 見舞金制度
  • 定期健康診断
  • パナソニックの研修受講可
  • 資格取得報奨金制度

※定年を迎えた社員も継続雇用で、引き続きエンジニアとして活躍することが可能です
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1989年3月
代表者
代表取締役社長 松久 博之
従業員数
1,565名(2020年4月現在)
資本金
9,000万円
事業内容
技術分野においては、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

■開発請負・技術系アウトソーシング
■技術者派遣・海外技術者派遣
■人材派遣・業務委託
■人材紹介・採用支援・シニア派遣
※労働者派遣法に基づく労働者派遣事業(派27-010226)

《技術事業分野》
電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等

《技術領域》
ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MID タワー2階
企業ホームページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接については、対面/WEBどちらも対応をしております。

※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
面接回数
通常は1回、場合によっては2回の場合もあります。
問い合わせ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

住所
〒 530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ内〔パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社〕採用 事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の魅力イメージ1

手応えのある案件に関わりながら、成長できる環境

【未来の暮らしをデザインする】

従来の家電やAV関連の開発ノウハウを活かし、ロボット、ADAS、自動運転技術など最先端の案件にも技術を展開中です。現在、パナソニックグループとしても、未来社会のコンセプト『Society 5.0』に沿って、製品開発が進んでいることから、今後も新しい分野の開発に挑戦できる環境は広がるばかり!エンジニアとしての腕が鳴り、ワクワクした気持ちを抱きながら成長できる環境です。

【エンジニアとして輝き続ける!】

社内の勉強会や研修制度を整え、社員の技術力を強みとする当社。エンジニアの後方支援を専門とする人材育成部門があり、エンジニアのキャリア形成をバックアップしています。2019年には当社の人材育成部門と研修会社でタッグを組み、下記のような研修を実施しました!

★集合研修
問題解決手法
ロジカルな技術文書

★トレンド研修
AIデータサイエンス
Pythonで学ぶ機械学習入門講座(通信講座)
新社名に使用されている「エクセル」は、パナソニックが創業間もない頃に開発した電池式の砲弾型ランプ“エキセルランプ”に由来。各業界のエクセレント企業となることへの想いも込められている。

同社では、適性や経験に応じて将来のキャリアパスも広がっており、業界を牽引するトップクラスのエンジニアや、幅広い知識を有するマルチプレイヤー、組織マネジメントに力を発揮している方と、様々な社員が活躍されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

機構設計者/30代 さん(中途入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「最先端の開発に携わりたい」という想いで転職。白物家電製品の開発業務に取り組んでいます。評価や仕事の進め方、部品の特性を理解するところからスタートし、現在は、新規部品の設計開発を担当しています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々の業務を通して、課題の抽出、評価、仕事への姿勢などについてお客様から信頼いただけていることが、やりがいに繋がっています。図面作成に関する資格取得も目指しており、さらに頼られる存在を目指します。
Q

職場環境について教えてください。

同じプロジェクトに携わるメンバーと切磋琢磨しながら働ける、刺激的な環境です。また、他部署との連携を通じても、技術力やヒューマンスキルの向上を目指せるので、エンジニアとしての総合力が身に付きます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

児玉 義彦のプロフィールフォト
児玉 義彦 さん
ソリューション本部 エンジニアセクション ハード技術部 部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

パナソニックグループや大手メーカーの製品づくりに携われることが、当社の特徴の一つ。自分が携わった製品が世に出て、使用されている様子を見たときには、言葉にできないほどの達成感を感じます。
Q

スキルアップはできますか?

今まで培ってきた技術を活かして、生活を一変させるような新製品を生み出していく。当社にはそんなモノづくりの醍醐味があり、経験を積んでいくことで、さらなるスキルアップも叶います。
Q

職場環境について教えてください。

若手・ベテラン問わず、様々な経歴を持ったエンジニアが活躍中です。入社後10年、20年と勤める人が多く、定年後もエンジニアとしての夢を持ちながら、第一線で活躍し続けている人もいます。ぜひあなたも長く活躍を!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

多様なキャリアパス有【ソフトウェア開発】※最先端技術に携わる 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 技術総合職の募集です ※WEB面接OK

広がる将来のキャリア!未来の暮らしを創る【ハードウェア開発】