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【事務系総合職(審査/セキュリティ/債権管理/販売促進)】 株式会社ゴールドポイントマーケティング 【ヨドバシグループのクレジットカード会社】新宿勤務・転勤なし

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/17
掲載終了予定日:2026/03/16

この求人のポイント

<ヨドバシグループの安定基盤>キャッシュレス決済市場急拡大に伴う基盤強化のため仲間を募集します
【安定】ヨドバシグループの決済・販促事業 【急成長】拡大するキャッシュレス決済市場 【安心】座学→OJTの手厚い研修。資格取得支援あり 【将来】総合職として管理職候補や専門職として成長 【入社後】おおよそ5年間で2部署経験 【やりがい】少数精鋭ゆえの大きな裁量
≪設立から黒字経営≫市場規模の拡大、会員数の増加にあわせて体制を強化します
株式会社ゴールドポイントマーケティングのPRイメージ
「ヨドバシカメラ」「ヨドバシ・ドット・コム」「石井スポーツ」を展開するヨドバシグループの一員で、クレジットカード『ゴールドポイントカード・プラス』を発行しています。
設立15年目の成長過程にある会社です。
グループ利益の最大化とお客様満足度向上を目標に、一丸となって取り組んでいます。

仕事内容

<成長意欲・人物重視>総合職として入社後、決済ビジネスに関する業務(信用管理・企画/会員管理事務/債権管理/不正利用対応/マーケティング)をお任せ

具体的には

■審査、業務統括
入会審査、入会カウンター運営、会員管理・事務、クレジットカードビジネス企画・推進等

■カードセキュリティ
カード取引のモニタリング・不正利用検知、不正利用発生時の調査・対応、不正検知ルール策定・改善等

■債権管理
債権管理・回収、債権回収に伴う法的手続、支払口座管理、入金管理等
■マーケティング ※経験者のみ
<販促・マーケティング>
キャンペーン企画、立案・実行・効果検証、アライアンスビジネス推進・管理等
<デザイン・制作>
Web・メール・SNS 運営管理、紙面製作・進行管理、PR戦略立案・実行・効果検証等

ご経験により、チームリーダーとして業務企画やマネジメントをお任せします。

入社後の流れ

座学研修(約3~7日間)
(クレジットカード業務や決済に関わる知識、関連する法令、ITリテラシーなど)

配属先でのOJT
(座学→ロールプレイング)

配属先ではチューターが丁寧に指導し、独り立ちをサポートします。業界未経験のかたでも安心してご入社いただけます。

教育研修制度

クレジット業界研修をはじめとした社員教育制度で、『お客様が求めているもの』『満足いただける付加価値』を提供し続けるために多角的な視点を養います。

・社内研修(関連法規、ビジネススキル、マネジメントなど)
・外部研修
・オンライン研修
・社内勉強会
・資格取得支援制度 など

将来のキャリアパス

定期的な面談を通じ、本人の適性や意向に合わせたキャリア形成をサポート。
いずれはジョブローテーションで複数職種を経験し、事業全体を捉える「広い視野」を養っていただきます。組織の成果を最大化するマネジメント、専門性を高めるスペシャリスト。どちらを選んでも今後の事業の中心となる活躍を期待しています。

対象となる方

《未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎》◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆経験者優遇◆現在、社員の7割以上が20~30代です

<必須条件>

■短大・専門・高専卒以上
■社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方
■office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作ができる方
■マーケティング部門は経験者採用です。下記いずれかの経験がある方
・Webページ・メルマガ・販促物などの作成
・キャンペーン企画・効果検証
・デジタルマーケティング、CRMの推進

<歓迎条件>

■チームリーダー、チームマネジメント経験のある方
■金融・クレジット業界で経験のある方
■電話での顧客折衝経験(個人・法人問わず)

\こんな方はぜひ、ご応募ください!/

◎知識やスキルを積極的に身につけようとする方
◎工夫や改善を繰り返す姿勢をお持ちの方

<異業種から転職した方も活躍しています>
製薬MR
不動産管理
信用保証
決済代行
生命保険
など

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6~10人
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

主な勤務時間9:00~18:30(休憩1時間 実質8.5時間)
シフト制の部署あり 11:00~20:00、13:00~22:00など

※残業時間:月10~30時間程度(繁閑あり)
※超過勤務手当:1分単位で支給
勤務地
◆東京/転勤なし

<アクセス>

「新宿御苑前」駅 徒歩7分
「新宿三丁目」駅 徒歩7分
「新宿」駅 徒歩13分

<勤務先>

〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
〔大学院了・大学卒〕
月給286,935円~(一律手当含む)+諸手当+賞与

〔短大・専門・高専卒〕
月給259,813円~(一律手当含む)+諸手当+賞与


上記は中途採用時に提示する給与の最低額です。
経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
※みなし残業制度ではありません
※試用期間6ヶ月。給与・待遇に変動はありません

<年収例>

残業月10時間として
年収450万円/新卒入社2年目
年収600万円/マネージャー職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆業績連動手当
◆役職手当
休日・休暇
年間休日120日(月10日休)
◆審査・業務統括 シフト制(月火休み、木金休みなど)
◆カードセキュリティ 土日休み(月1.2回土日出勤あり)
◆債権管理 土日休み
◆マーケティング 土日休み

◆年次有給休暇(入社1年目10日~6年目より20日)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、ストック休暇制度など
福利厚生
◆社員割引(ヨドバシカメラ取扱商品)
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
◆八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
◆人間ドック費用補助(30歳以上)※本人負担1割(被扶養者は全額健保負担)
◆インフルエンザ予防接種、子宮頸がん予防ワクチン、乳幼児の予防接種費用全額補助
◆結婚・出産お祝い金制度 
◆退職金・財形貯蓄制度 など

<長く安心して働ける制度があります>

◆出産・育児休業制度(休職・休暇・短時間勤務)
◆介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務) など
スキルアップ・キャリア構築
入社時に加え、経験やスキルに沿った年次の研修プログラムが用意されています。ジョブローテーション(経営企画・管理・人事・業務統括・カスタマーセンター・債権管理・マーケティング・システム)や資格取得支援制度などを活用し、長期的な視点でキャリアアップ実現を目指していただけます。
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年3月
代表者
代表取締役/藤沢 和則
資本金
5000万円
事業内容
クレジットカード事業
企業ポイントの発行・提携等に関する事業
包括加盟店事業
保険代理店事業(損害保険、生命保険、少額短期保険)
本社所在地
〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1
幅広いキャリアが描ける
カスタマーサポート、企画部門(経営企画、商品企画、与信企画)、営業、マーケティング、データマイニング、システム、バックオフィス部門(人事、総務、法務ほか)など多様な職務があります。総合職として、すべての部署への異動可能性があります。
※事業所は本社のみのため転勤を伴う異動はございません。
企業ホームページ https://www.goldpoint.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。

【重複応募につきまして】

本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにで選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
合否に関わらず、ご応募より5営業日以内に連絡いたします。
採用プロセス

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

  1. STEP
    3

対面での面接(1~2回)

  1. STEP
    4

二次面談

諸条件のご案内・質疑応答など
  1. STEP
    5

内定

面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区新宿5丁目3番1号
※「新宿御苑前」駅 徒歩7分/「新宿三丁目」駅 徒歩7分/「新宿」駅 徒歩13分
問い合わせ
株式会社ゴールドポイントマーケティング

住所
〒 160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1
地図を見る

採用担当
株式会社ゴールドポイントマーケティング 採用担当

E-mail

電話番号
03-6273-1804(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ゴールドポイントマーケティングの魅力イメージ1

活躍する社員を会社全体でサポート

【社員の成長を後押し】

小規模ゆえ、個人の意見が経営戦略に直接響く環境です。新規サービスや業務改善の企画、立案のチャンスは全社員にあります。会社横断型の「プロジェクト」や「ワーキンググループ」を立ち上げ、若手社員が中心となって様々な経営課題に取り組んでいます。他部署のメンバーと試行錯誤しながらゴールを目指すことで、相互コミュニケーションや他業務に対する理解も深まります。

【福利厚生充実】

オフィスビル最上階はワンフロア全面リフレッシュスペース。お弁当や自販機を多数用意。休憩時間には屋上庭園を眺めたり、自由に使えるトレーニング機器で気分転換ができます。
各部署とも長時間残業を厳しく制限。有給休暇を取得してのリフレッシュも推奨していますので、国内外の旅行に出かける社員が多くいます。女性社員6割以上、産育休からの復帰率100%と、だれもが働きやすい環境づくりを目指しています。
ヨドバシグループの決済・販促に関する業務を担い、着実な成長を続ける同社。クレジット決済が当たり前になりつつある今だからこそ、さらなるサービスの充実とセキュリティUPに取り組むため、会社を挙げて人材の育成に意欲を注ぐ。今活躍中の先輩たちの中には、未経験からスタートをきった方が数多くいる。大手グループならではの手厚い待遇およびスキルアップ制度を利用して、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

業務統括部(2019年4月入社)Hのプロフィールフォト
業務統括部(2019年4月入社)H さん(新卒入社)
当部では、入会促進、入会審査、送付物の管理、商品企画、外部との交渉など幅広い業務に従事します。私の所属するチームは、外部委託先管理やデータ分析など社内の業務支援を担っています。例えば、マーケティング部門からの要望にもとづき過去の利用データからプロモーション配信のための顧客セグメントしたり、新サービス導入検討のための費用対効果シミュレーションや各種施策の効果測定など、意思決定や課題解決のためのデータ分析を行います。チーム全員、分析経験がないところからのスタートでしたが、数値をまとめてレポートする定型作業だけではなく、解決すべき課題は何か、日々考えながら改善を進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

管理部(2016年12月入社)マネージャー B さん(中途入社)
前職(同業)の経験より、審査・信用企画などを行う業務統括部に入社配属。3年間、主に入会審査業務を担当するほか、自ら志願して様々なプロジェクト(キャッシュレス消費者還元事業やPCI DSS準拠対応など)へ参加しました。
その後、プロジェクトへの対応や法律知識を評価され、バックオフィス部門である管理部に異動。得意の法律知識を生かして、主に法務・コンプライアンスに関連する業務を担当しています。具体的にはクレジットカードの会員規約の改訂、関連業法改正に対する運用変更、監督官庁への報告書作成などを行っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ゴールドポイントマーケティング 【ヨドバシグループのクレジットカード会社】新宿勤務・転勤なし

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