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【事務系総合職(審査/入会促進/債権管理/不正利用対策)】 株式会社ゴールドポイントマーケティング 【ヨドバシグループのクレジットカード会社】新宿勤務・転勤なし

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/05
掲載終了予定日:2026/09/07

この求人のポイント

<ヨドバシグループの安定基盤>さらなる事業拡大に向けた組織強化のため仲間を募集します
【転勤なし】腰を据えて安定して働きたい方へ 【事務系総合職】顧客折衝によるリスク管理業務 【安心】座学→OJTの手厚い研修。資格取得支援制度有 【入社後】おおよそ5年間で2部署経験 【やりがい】少数精鋭ゆえの大きな裁量 【将来】総合職としていずれは管理職候補に成長
<設立から黒字経営>市場規模の拡大、会員数の増加にあわせて体制を強化します
株式会社ゴールドポイントマーケティングのPRイメージ
ヨドバシカメラ、ヨドバシ・ドット・コム、石井スポーツを展開するヨドバシグループの一員で、クレジットカード『ゴールドポイントカード・プラス』を発行しています。
今回募集するのは審査・債権管理・不正利用対策などの事務系総合職。デスクワークに留まらず、顧客との対話やリスク分析を通じてクレジットカードビジネスの根幹を支える仕事です。マニュアル通りの対応だけでなく、状況に応じた臨機応変な折衝力が磨かれます。

仕事内容

<成長意欲・人物重視>総合職として入社後、決済ビジネスに関する業務(審査・与信企画/入会促進/会員管理事務/債権管理/不正利用対策)をお任せします

具体的には

■業務統括
カード入会・途上・更新審査/カードカウンター運営・管理等/利用促進・入会促進企画/会員管理・事務

■債権管理
督促業務(電話・SMS等)/法的手続/引落口座管理/入金管理

■カードセキュリティ
カード利用内容のモニタリング/不正利用検知、不正利用の調査・対応/不正検知ルール策定・改善

入社後の流れ

入社時オリエンテーション(人事担当役員より)

座学・OJT(配属先部署にて)
まずは業務に関する基礎知識を学び、以降は実際に取り組みながらスキルを身に付けていきます。

中途入社の方には、カード業界や当社商品知識に関する研修を実施します。業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

教育研修制度

クレジット業界研修をはじめとした社員教育制度で、『お客様が求めているもの』『満足いただける付加価値』を提供し続けるために多角的な視点を養います。

・社内研修(関連法規、ビジネススキル、マネジメントなど)
・外部研修
・オンライン研修
・社内勉強会
・資格取得支援制度 など

将来のキャリアパス

年2回の面談を通じ、本人の適性や意向に合わせたキャリア形成をサポート。
いずれはジョブローテーションで複数の業務を経験し、事業全体を捉える「広い視野」を養っていただきます。組織の成果を最大化するマネジメント、専門性を高めるスペシャリスト。どちらを選んでも今後の事業の中心となる活躍を期待しています。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆社内外と円滑なコミュニケーションが可能な方◆40歳以下の方

<必須条件>

■40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■短大・専門・高専卒以上
■office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作ができる方
■社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方
■職場の信頼関係を大切にしながら働ける方

\未経験の方も大歓迎/

<異業種から転職した方も活躍しています>
製薬MR
不動産管理
信用保証
決済代行
生命保険
など

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5人
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

主な勤務時間9:00~18:30(休憩1時間 実質8.5時間)
部署によってシフト制あり 11:00~20:00、13:00~22:00など

※残業時間:月10~30時間程度(繁閑あり)
※超過勤務手当:1分単位で支給
勤務地
◆東京/転勤なし

<アクセス>

「新宿御苑前」駅 徒歩7分
「新宿三丁目」駅 徒歩7分
「新宿」駅 徒歩13分

<勤務先>

〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
〔大学院了・大学卒〕
月給289,600円~(一律手当含む)+諸手当+賞与

〔短大・専門・高専卒〕
月給262,160円~(一律手当含む)+諸手当+賞与


上記は中途採用時に提示する給与の最低額です。
経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
※みなし残業制度ではありません
※試用期間6ヶ月。給与・待遇に変動はありません

<年収例>

残業月10時間として
年収450万円/新卒入社2年目
年収600万円/マネージャー職
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆業績連動手当
◆役職手当
休日・休暇
◆年間休日120日(月10日休)
 業務統括 シフト制(月火休み、木金休みなど)
 債権管理 土日休み
 カードセキュリティ 土日休み(月1.2回土日出勤あり)

◆年次有給休暇(入社半年後10日~6年目より20日)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、ストック休暇制度など
福利厚生
◆社員割引(ヨドバシカメラ取扱商品)
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
◆八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
◆人間ドック費用補助(30歳以上)※本人負担1割(被扶養者は全額健保負担)
◆インフルエンザ予防接種、子宮頸がん予防ワクチン、乳幼児の予防接種費用全額補助
◆結婚・出産お祝い金制度 
◆退職金・財形貯蓄制度 など

<長く安心して働ける制度があります>

◆出産・育児休業制度(休職・休暇・短時間勤務)
◆介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務) など
スキルアップ・キャリア構築
入社時に加え、経験やスキルに沿った年次の研修プログラムが用意されています。ジョブローテーション(与信企画・会員事務・入会促進企画・利用促進企画・法務・採用人事・カスタマーセンター・債権管理・不正利用対策・マーケティング・システム)や資格取得支援制度などを活用し、長期的な視点でのキャリアアップを目指していただけます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2010年3月
代表者
代表取締役社長/堀米 真
資本金
5000万円
事業内容
クレジットカード事業
企業ポイントの発行・提携等に関する事業
包括加盟店事業
保険代理店事業(損害保険、生命保険、少額短期保険)
本社所在地
〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1
幅広いキャリアが描ける
カスタマーサポート、企画部門(経営企画、商品企画、与信企画)、営業、マーケティング、データマイニング、システム、バックオフィス部門(人事、総務、法務ほか)など多様な職務があります。総合職として、すべての部署への異動可能性があります。
※事業所は本社のみのため転勤を伴う異動はありません。
企業ホームページ https://www.goldpoint.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却しておりませんので予めご了承ください。

【重複応募につきまして】

本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにで選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
合否に関わらず、ご応募より5営業日以内に連絡いたします。
採用プロセス

◎入社日は毎月1日もしくは16日となります。

◎面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

Web適性検査

  1. STEP
    3

面接(1~2回)

  1. STEP
    4

内定

  1. STEP
    5

面談

諸条件のご案内・質疑応答など
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区新宿5丁目3番1号
※「新宿御苑前」駅 徒歩7分/「新宿三丁目」駅 徒歩7分/「新宿」駅 徒歩13分
問い合わせ
株式会社ゴールドポイントマーケティング

住所
〒 160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1
地図を見る

採用担当
株式会社ゴールドポイントマーケティング 採用担当

E-mail

電話番号
03-6273-1804(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ゴールドポイントマーケティングの魅力イメージ1
株式会社ゴールドポイントマーケティングの魅力イメージ2

活躍する社員を会社全体でサポート

【社員の成長を後押し】

小規模ゆえ、個人の意見が経営戦略に直接響く環境です。新規サービスや業務改善の企画、立案のチャンスは全社員にあります。会社横断型の「プロジェクト」や「ワーキンググループ」を立ち上げ、若手社員が中心となって様々な経営課題に取り組んでいます。他部署のメンバーと試行錯誤しながらゴールを目指すことで、相互コミュニケーションや他業務に対する理解も深まります。

【福利厚生充実】

オフィスビル最上階はワンフロア全面リフレッシュスペース。お弁当や自販機を多数用意。休憩時間には屋上庭園を眺めたり、自由に使えるトレーニング機器で気分転換ができます。
各部署とも長時間残業を厳しく制限。有給休暇を取得してのリフレッシュも推奨していますので、国内外の旅行に出かける社員が多くいます。女性社員6割以上、産育休からの復帰率100%と、だれもが働きやすい環境づくりを目指しています。
ヨドバシグループの決済・販促に関する業務を担い、着実な成長を続ける同社。クレジット決済が当たり前になりつつある今だからこそ、さらなるサービスの充実とセキュリティUPに取り組むため、会社を挙げて人材の育成に意欲を注ぐ。今活躍中の先輩たちの中には、未経験からスタートをきった方が数多くいる。大手グループならではの手厚い待遇およびスキルアップ制度を利用して、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

業務統括部(2019年4月入社)Hのプロフィールフォト
業務統括部(2019年4月入社)H さん(新卒入社8年目)
業務統括
当部では、入会促進、入会審査、送付物の管理、商品企画、外部との交渉など幅広い業務に従事します。私の所属するチームは、外部委託先管理やデータ分析など社内の業務支援を担っています。例えば、マーケティング部門からの要望にもとづき過去の利用データからプロモーション配信のための顧客セグメントしたり、新サービス導入検討のための費用対効果シミュレーションや各種施策の効果測定など、意思決定や課題解決のためのデータ分析を行います。チーム全員、分析経験がないところからのスタートでしたが、数値をまとめてレポートする定型作業だけではなく、解決すべき課題は何か、日々考えながら改善を進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

管理部(2016年12月入社)マネージャー Bのプロフィールフォト
管理部(2016年12月入社)マネージャー B さん(中途入社11年目)
前職(同業)の経験より、審査・信用企画などを行う業務統括に入社配属。3年間、主に入会審査業務を担当するほか、自ら志願して様々なプロジェクト(キャッシュレス消費者還元事業やPCI DSS準拠対応など)へ参加しました。
その後、プロジェクトへの対応や法律知識を評価され、バックオフィス部門である管理部に異動。得意の法律知識を生かして、主に法務・コンプライアンスに関連する業務を担当しています。具体的にはクレジットカードの会員規約の改訂、関連業法改正に対する運用変更、監督官庁への報告書作成などを行っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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