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お茶の【原料開発・企画営業】★未経験OK ★男性活躍中 ハラダ製茶株式会社 100年以上の歴史ある老舗お茶メーカー/県外転勤なし/年休120日

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

品質・設備ともに業界トップクラスの老舗製茶メーカー!多くのお客様と長い取引を行っています!
【歴史】大正6年創業!安定の製茶メーカーで活躍 【未経験OK】丁寧なOJTでサポート!安心して働ける! 【やりがい】飲料メーカーで使用される茶葉を企画 【ずっと活躍】島田市で転勤なく長期的なキャリアを!
皆さんがよく飲んでいる飲料メーカーのお茶は私たちの茶葉を使用!多くの人に商品を届ける”やりがい”大
ハラダ製茶株式会社のPRイメージ
「やぶ北ブレンド」のCMでおなじみ、私たちハラダ製茶(株)は、1917(大正6)年に農家として始まりました。以来、自社農園をはじめ全国各地の茶農家と提携しながら、お茶文化の普及に努めています。

今回は、販売部門を担うグループ会社であるハラダ製茶販売株式会社の営業とタッグを組み、お客様の要望をカタチにしていく重要なポジションでの募集。応募時に専門知識は不要!意欲を重視した人物重視の採用を行います。

仕事内容

お客様の要望をお聞きし、茶葉の選定、焙煎、ブレンドからハラダ製茶販売の営業に同行してお客様への企画提案を担当。

具体的には

販売会社であるハラダ製茶販売の営業が
お客様からサンプル依頼などニーズを獲得

\ここからがあなたの出番/
茶葉の選定、加工、焙煎、ブレンドを行い
お客様の要望に応える茶葉を開発
※色々なパターンで試作を行います!

ハラダ製茶販売の営業に同行してお客様へ企画提案
※リモートや来社頂いて説明など

配属先の編成

配属先である原料開発課は現在、4名の組織。
30代と20代の男性が活躍中です!

中途採用の方も多く、前職は飲食業、ダンサー、同業界など、
色々な経験を持った先輩が活躍しています!

【やりがい】

飲料メーカーのペットボトル飲料で使用される茶葉を開発!
自分が手掛けたお茶が全国のお店に並びます!

入社後の流れ

まずは、約1ヵ月ほど工場内や倉庫の各工程を順番に回って
どうやって茶葉を作っているかを知っていただきます。

部署に配属後は、OJTでひたすら実務を通して経験を積んでいきましょう。

▼茶葉のほんの一例。
 色々な組み合わせで、味や香り、価格など、お客様の要望に応えます!
ハラダ製茶株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20代・30代活躍中/文理不問】◎必須条件は普通自動車免許(AT限定可)のみ!※応募時に専門知識は不要です!
【こんな方と一緒に働きたい】
  • お客様の要望に応え、多くの人に商品を届けたい方
  • フットワーク軽く前向きに行動できる方
  • 周囲とのチームワークを大切にできる方
  • 新しいことへのチャレンジが好きな方
  • 意見があれば自ら積極的に提案できる方

【あれば活かせる経験・スキル】
  • Word・Excelなどのパソコンスキル
  • 法人営業やメーカー営業の経験

<働きやすい職場です>
職場へはマイカー通勤OK!年間休日120日以上。
仕事とプライベートを両立したい方にもピッタリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に社内の他部署のメンバー、グループ会社、お客様と色々なコミュニケーションが発生します。そのため、フットワーク軽く前向きに行動できる方にマッチする職場と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

開発業務も担いますが、研究職ではありません。お客様など社内外の方とコミュニケーションを取り、商品をカタチにしていくことが大切です。そのため、1人で黙々と業務がしたい方にはマッチしない職場でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:50~17:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度
勤務地
《県外転勤なし/マイカー通勤OK!》

静岡県島田市竹下504-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:17万円以上(基本給) + 家族・通勤・皆勤・残業手当など各種手当は別途支給

※経験、年齢を考慮のうえ決定します!
※試用期間3ヶ月はアルバイト(時給913円~1,000円)
 試用期間満了後、正社員として雇用します。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費支給(社内規定あり)
役職手当(主任職15,000円)
時間外手当
皆勤手当
家族手当
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
※月に1度、土曜日出社を行う日が年に数回あります ※会社カレンダーによる
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
車通勤可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年12月
代表者
原田 宗一郎
従業員数
340名
資本金
7,200万円
事業内容
業務用(OEM供給)または市販向けの緑茶一般・コーヒー・紅茶・烏龍茶・海苔・椎茸の製造販売
本社所在地
〒427-0005
静岡県島田市岸町194
企業ホームページ http://www.harada-tea.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、2週間以内に応募者全員に追ってご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

Web面接も相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
静岡県島田市竹下504-2
もしくは、Web面接を行います。
問い合わせ
ハラダ製茶株式会社

住所
〒 428-0008 静岡県島田市竹下504-2
地図を見る

備考
※勤務地でもある金谷第1工場の地図でございます。

会社・仕事の魅力

ハラダ製茶株式会社の魅力イメージ1

あなたが手掛けた商品が全国のお店に!

自分たちの手で0から作れる!

当グループは畑で茶葉を生産するところから行っていますので、
幅広い提案が可能。この点は大きな強みでもあります!

実際、手掛けるほとんどの商品は飲料メーカーのお茶で、
その茶葉は当社の商品になります。
店頭に並ぶ商品を手掛ける大きなやりがいがあります。

結果が分かる。自分たちの提案が認められる!

プロジェクトチームを作って、お客様の要望に応えるべく、
茶葉の開発を進めていきます。
「香り」「風味」「色」など、お客様の要望は様々。
チームで試作を繰り返し、試飲を行い、
お客様に合った商品を作っていきましょう!

働きやすさにも注目

土日休みで年間休日は120日、
新茶時期のゴールデンウィークは繁忙期になりますが、
その分、夏季休暇が長いのも特徴の1つ。
マイカー通勤もOKですので、
安定企業で長期的にキャリアを築いていきたい方に、ピッタリの職場です!
人気商品「やぶ北ブレンド」をはじめとする自社ブランドの展開に加え、OEMメーカーとしても数多くの企業と関わり、さまざまなお茶製品を市場に届けてきた同社。

景気の波をそれほど受けることなく安定成長を続けている。その根底にあるのはやはり、社員ひとりひとりのチャレンジ精神を応援してくれる社風にあるのではないか、と感じた。活気あふれる雰囲気の職場で、未経験からチャレンジできる機会を逃さずに応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社9年目)
原料開発・企画営業

仕事の面白さは?

お客様の要望に応えるため、ブレンドや加工だけでなく、価格に応じた茶葉の選定など、マニュアルが無いところに面白みを感じています。そして、自分たちで考えた茶葉が飲料メーカ―様の商品として全国に届けられるのは非常に大きなやりがいになっています。

今後の目標は?

工場全体、企業の取り組みを把握して、畑からの開発や工場のコントロールなど、今以上にスケールの大きな仕事にチャレンジしたいです。

新しい方へ期待することは?

できる業務は広く、マニュアルなどにも縛られていません。お茶を選定して吟味する。そして商品化へ!⇒この一連の流れ楽しんでほしいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

お茶の【製造スタッフ】★未経験者の育成枠採用 ★20代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

ハラダ製茶株式会社 100年以上の歴史ある老舗お茶メーカー/県外転勤なし/年休120日

お茶の【原料開発・企画営業】★未経験OK ★男性活躍中