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※愛知限定募集!オーダーメイド品のモノづくり【ルート営業】 大有株式会社 《中部支店で積極採用中!》年休120日以上/完週休2日(土日祝)

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/16
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

定時退社もOK・テレワークも導入など、働きやすさが満載!労働環境を改善したい方も、ぜひご応募ください!
《老舗メーカー》設立75年。大手企業との安定取引あり 《未経験歓迎》先輩社員も全員未経験スタートです! 《雰囲気◎》超なごやかムード!アットホームな職場 《働きやすい》年間休日120日以上・完週休2日(土日祝)
次世代を担う募集!〈ノルマとは無縁&既存のお客さま〉だから、未経験スタートでも安心!テレワークOK!
大有株式会社のPRイメージ
設立より75年。多種多様なマテリアルハンドリング機器を設計・製作・販売する会社です。

【マテリアルハンドリング機器って…?】

ドラム缶を運搬する”専門機器”や”フォークリフト”など、モノの移動を助けるための機器のこと。物流倉庫などで活躍している、さまざまな機器の総称です!

当社は、業界でもトップクラスの技術力でこれらの機械をオーダーメイドで作っています。先輩社員もみんな未経験でのスタートです!

仕事内容

《営業デビューの方も大歓迎》大手企業など既存のお客さまに、物流に欠かせない運搬機器を販売するオシゴト。◆裁量もって活躍!20~30代活躍中!

具体的には

【お客さまは?】

大手企業がほとんどです。

【どんなことをするの?】

お客さまから「モノを運ぶためにこんな機械がほしい」と相談を受け、自社の設計部門と一緒にオーダーメード品に仕上げます。

ある1日の流れ

\オーダーメイド品ができるまで/

▼お客さまとの打ち合わせ
困りごとなどをヒアリングします
▼自社内の設計・製造部門との打ち合わせ
お客さまからの要望を社内で共有。
▼お客さまとの打ち合わせ
自社内で設計したものをお客さまへご提案
▼製造・納品!(納入には約3ヶ月ほどかかります)

入社後の流れ

入社後1ヶ月程度を目安に工場研修や社内研修を行います。その後、先輩に同行して実際に外回りをスタート!少しずつ担当企業を持っていきましょう。複雑な案件は、必ず先輩がついていきますので安心してくださいね。完全な1人立ちまでは2年程度を見込んでいます。そのくらいじっくり育てる前提の採用です!

営業デビューも安心の理由は!?

緊急対応がほぼありません!

└「急に機械が動かなくなった」ということはほとんどありません。そのため、夜勤や緊急で呼び出されることもありません。

厳しいノルマはありません!

└進捗が悪いから上司に詰められる…なんて環境とは無縁。ルート営業なので、目の前の売上げを追いかけることもありませんよ!
大有株式会社の仕事イメージ

対象となる方

《第二新卒・未経験者大歓迎!》今いる社員も全員未経験スタート!◆学歴・職歴は一切不問です◆要普免(AT可)【残業月20H以下/テレワークもOK】
未経験スタートで不安…!?
――大丈夫!当社の社員も全員未経験で入社しています!

《先輩社員の前職は?》

  • 建築業界での営業
  • 飲食店でのホールスタッフ
  • 配送ドライバー
など、まったくの異業界!だから、未経験でもブランクがあっても全く問題ありません。とーっても穏やかな職場ですよ!

《こんな人はぜひ!》

  • 人と話すのが好き
  • 営業に挑戦したいけどどこか不安…
  • お客さまとじっくり向き合える仕事がしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るい対応ができる方

当社とお客さまの懸け橋となるのが営業の任務。既存のお客さまなので、人と話すのが好きな方であれば、ぐんと距離を縮められるでしょう!

この仕事に向いていない人

△モノづくりに興味のない方

お客さまの要望に対して、オーダーメイドで製品を作ることもあります。設計部門と関わりながら要望をカタチにしていくため、既製品を売りたいという人には向かないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均20H以下です!プライベートも大切に働ける環境です。
勤務地
【中部支店】
愛知県名古屋市天白区中坪町228

※転勤ナシ

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
【中部支店】
地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩10分
給与
月給25万円~35万円+賞与年2回

※上記給与には、一律手当(セールス手当3万円)を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 経験5年
年収600万円 / 40歳 経験15年
年収900万円 / 50歳 経験25年
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
交通費(上限月5万円)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
リロクラブ
年12000円までのレクリエーション補助
個人PC貸与
個人携帯(iPhone)貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1950年11月3日
代表者
代表取締役 田中良和
資本金
1,000万円
事業内容
  • 原材料や仕掛品・完成品等の運搬の際に用いられる各種マテリアルハンドリング機器のオーダーメイド設計・製作・販売
  • 各種マテリアルハンドリング機器製品を用いたソリューション提案
本社所在地
千葉県千葉市美浜区新港13
営業品目
  • 特殊省力機器
  • 各種ドラム缶ハンドリング用機器
  • 各種荷役運搬機器
  • 材料投入用装置
  • 反転・回転作業用機器
  • 吊上作業用機器
  • 切削油回収装置
資格等
建設業許可
千葉県知事(般-30)第52988号
企業ホームページ https://taiyu-kabu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日程は柔軟に調整いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談の上、決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
【中部支店】
愛知県名古屋市天白区中坪町228
問い合わせ
大有株式会社

住所
〒 261-0002 【本社・関東支社】
千葉県千葉市美浜区新港13

地図を見る

採用担当
マイナビ転職 採用担当

会社・仕事の魅力

大有株式会社の魅力イメージ1

固いルールがないから、心も体もストレスフリー♪

働き方がとっても自由なのが当社の特徴。
それぞれを尊重する文化が根付いているので、とにかく居心地がいいんです!

《テレワークも導入!特別なルールは…ナシ!》

たとえばこれも当社の自由度がわかるひとつ。テレワークを導入していますが、週何回?いつ?などのルールは基本ありません。

  • 会社の方がはかどるから出社がイイ
  • 自宅でマイペースに働きたい など
判断はアナタ次第です!

《残業は月20H以下/定時退社もできます》

残業は基本しない方針。定時の17時半に帰る日だってけっこう多いんですよ!遅い人でも18時半には帰宅するくらい、会社全体として残業は少なめ。「仕事が終わったけど、先輩が残っているから帰りづらい」これも一切ありません(笑)

こんな風に、自分の働き方を追求できる環境。労働環境を改善したいという方も大歓迎です!
多種多様なマテリアルハンドリング機器をオーダーメイドで製造している「大有株式会社」。自社内で設計・製造できる体制があるため、技術力の高さは業界でもトップクラスです!独自の技術とノウハウで、他では実現できないような要望も同社ならできた実績が多くあるんだとか。営業としてお客さまと関わりながら、モノづくりの面白さも同時に味わえるお仕事だと感じました。厳しいノルマもないので、営業デビューも安心です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中部支店支店長 松本のプロフィールフォト
中部支店支店長 松本 さん(中途入社14年目)
ルート営業
前職の経験 飲食店でのサービススタッフ/法律事務所
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当社は現在で設立75年の会社だからこそ、私が入社して感じたのはお客さまとの深い信頼関係でした。会社同士の関係性が出来上がっているからこそ、その信頼を守らなくては…!と思ったのを思い出します!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

一言で言うなら、”とにかくおだやか”な会社です!営業だからと言って、数字に追われることもありませんので、殺伐とした雰囲気とは無縁です(笑)ムードメーカーの社員もいて、和気あいあいと取り組んでいます!
Q

どんな働き方ができますか?

慣れてきたら仕事の進め方は、基本的に自由です。もちろん最初は、基本的な業務をしっかりお教えしますが、あとは自分のやりやすいようにアレンジしちゃってOK!ルールに縛られることなくのびのび働けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

関西支店 Kのプロフィールフォト
関西支店 K さん(中途入社5年目)
ルート営業
前職の経験 カフェ店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

お客様のニーズにオーダーメイド設計という独自性をもってお応えできる仕事だからです。
お客様の声を製品に反映でき、喜んでもらえたときはやりがいと達成感をとても感じます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気は明るいと感じます。
社内のコミュニケーション制度もあるため打ち解けやすい環境です!
部署や支店を超えたコミュニケーションは、大きい展示会に出展した際にお会いして、良くお話しています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

オリジナル製品を生み出せたり、大きな案件を担当したりと、自分の裁量で動けるのが当社、営業職の魅力です。
挑戦したい方や人間力・営業力を高めたい方、
一緒に働けることを楽しみにしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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大有株式会社 《中部支店で積極採用中!》年休120日以上/完週休2日(土日祝)

※愛知限定募集!オーダーメイド品のモノづくり【ルート営業】

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