千代田ビル管財株式会社 | 東証一部上場新晃工業グループ、50年以上の歴史を持つ安定企業/管工事の【施工管理スタッフ】★定時退社もOK ★定着率も抜群!(1300127) の求人情報

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千代田ビル管財株式会社 | 東証一部上場新晃工業グループ、50年以上の歴史を持つ安定企業

管工事の【施工管理スタッフ】★定時退社もOK ★定着率も抜群! 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/設備工事/セキュリティ/環境関連設備
従業員数:1500名 設立:1965年12月 資本金:3000万円 売上高:50億2460万円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/24
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

50年以上の歴史を持つ老舗企業で、幅広い知識を習得。

働きやすい環境で市場価値の高い人材へ成長できます!

ここがポイント!
  • 【安定】東証一部上場・新晃工業のグループ企業!
  • 【成長】多彩な工事を通じてマルチな技術者へ
  • 【働きやすさ】残業月30h程度、定時退社もOK
  • 【休日】完全週休2日制、有給&半休が取りやすい!
_dummy280x210 安定した環境のもと、技術者として着実にキャリアを積み上げませんか!

募集要項

募集の背景

1965年の創業以来、時代のニーズに合わせたビルメンテナンスサービスを提供している当社。
長年に渡り蓄積した経験・スキルに加え、社員一人ひとりの絶え間ない努力により、着実な成長を続けてきました。
近年では、従来のビルメンテナンスに加え、既存物件の設備・建築改修工事の依頼も増加。
顧客からの幅広いにニーズにお応えするため、工事部門の人員体制強化を進めており、
施工管理スタッフを増員することとなりました。

仕事内容

建物の改修工事(内装・設備)の施工管理業務 ★メリハリある働き方でプライベートも充実できる環境です。部署内定着率も高く8~40年と長期在籍者多数


【具体的には】
◆クライアントとの打ち合わせ
◆現地調査
◆積算・見積もりの作成
◆施工図の作成
◆現場管理(安全・品質・予算・工程管理)
◆各種検査の立ち合い・アフターフォロー など

【担当案件は】
オフィスビル、高齢者施設、飲食店など、
様々な建築物の改修案件を担当いただきます。
※工事エリアは東京、埼玉、神奈川、千葉の一都三県です。

【手掛ける工事は】
内装、外壁などの建築工事をはじめ、
照明などの電気工事、空調・給排水などの管工事、
消防設備工事など幅広い工事をお任せします。

【一緒に働くメンバーは】
工事部では20~60代の幅広いメンバーが活躍しています。
各工事のスペシャリストも多く在籍しており、
彼らの専門スキルを受け継ぐことができるのは魅力の一つです。

【入社後の流れ】
まずはベテランスタッフと仕事を進めながら、
当社の業務の流れを覚えることからスタートいただきます。

残業月30時間程度。メリハリある働き方が魅力です

手掛ける工事は数十万円~2000万円と中小規模の案件が中心で、平均工期も2週間程度。
早いスパンで工事が回るため、新築案件のように何カ月も現場に張り付く必要はありません!
工事と工事の合間は定時退社や有休、代休をとる方も多数。
On-Offのメリハリを付けて働けるのは当社の魅力です!

求める人材

≪激務な施工管理はもう嫌だ!そんな方にピッタリ≫ 1級、または2級管工事施工管理技士の有資格者 ★資格が無くても設備工事経験がある方は応募OK!


★積算、図面作成~現場管理の経験者は、即戦力として活躍いただけます★

【応募条件】
◆1級、2級管工事施工管理技士の有資格者
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆CADの使用スキル

≪活かせる経験・スキル≫
◆建築施工管理技士
◆建築士
◆消防設備士(甲1、甲4) など

≪こんな方をお待ちしています≫
◎コミュニケーションがしっかり取れる方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
◎成長意欲があり、意欲的仕事に取り組める方

※管工事施工管理技士がない方でも、
 成長意欲のある方は大歓迎!
 気軽にご応募下さい。

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番7号 千代田ビル

【アクセス】
 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」7番出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

給与

月給25万円~
※資格、経験により応相談
※賞与別途支給(業績により変動:これまでの年間実績2ヶ月)
※試用期間3ヶ月

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 55歳 経験10年 /1級管工事施工管理技士
年収550万円 / 45歳 経験7年 /1級管工事施工管理技士
年収420万円 / 35歳 経験5年 /1級管工事施工管理技士

昇給・賞与

昇給年1回(2年目以降/業績・査定による)
賞与年2回(2年目以降/業績・査定による)

諸手当

交通費全額支給
時間外勤務手当

休日・休暇

週休2日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援(または資格手当)
制服貸与
退職金制度
持株支援制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 スタッフ同士の仲も良好!わからないことや疑問があれば気軽に質問してください!

“市場価値の高い”マルチな技術者へ

工事部の事業拡大を目指す中で、技術者育成に力を入れる当社。
あなたの成長も全力でサポートします!
「幅広いスキルを身に付けて、マルチな人材になりたい」
そんな方に最適な環境です!

【Point.1】幅広い知識が身につく
手掛ける案件は建築工事、管工事、電気工事など様々。
これまでに経験のない工事に携わる機会も多くなりますが、
業務を通じて多彩な知識を身に付けることができるは何よりの魅力。
数年後には、多彩な工事をマネジメントする技術者へと成長しているはずです!

【Point.2】資格取得をバックアップ
建築施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格を目指す際は、
会社が講習会費用や受験料を負担。
合格後は資格手当を支給するので、収入UPのチャンスです!
※受験の際は個別にご相談ください。

【Point.3】
当社ではベテラン技術者も多数在籍。
彼らが長年培ってきた熟練のスキルを身近に学ぶことができます。

社員インタビュー

_dummy120x90 設備・工事部
部長

千代田ビル管財の魅力は、本人の努力次第でいくらでもスキルアップ、キャリアアップができること。
昇格に際して学歴、入社年次などは一切関係ありません。
真面目な話、入社後すぐに私を追い抜いていただいても一向にかまわないと思っています。
会社としては意欲のある方を上へ引き上げる準備ができています!
工事部の成長に欠かすことのできないキーパーソンとして、私たちと一緒に部署を盛り上げていきましょう。

会社情報

設立

昭和40年(1965年) 12月17日

代表者

代表取締役社長・社長執行役員 笠原 基直

従業員数

1500名

資本金

3000万円

売上高

50億2460万円(2017年3月期実績)

事業内容

<ビルの総合管理>
・設備機器の運転・調整・保守
・建築設備工事(修繕・更新・維持保全、内装替え、省エネ)
・保安・警備事業
・現場衛生管理事業
・清掃事業
・サービス事業
 (館内の受付・案内・エレベーター・駐車場の業務
  その他電話交換業務、病院メッセンジャー業務など)
・道路維持管理事業
・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬事業

本社所在地

東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番7号 千代田ビル

関連会社

新晃工業株式会社

企業ホームページ http://www.chiyoda-bkk.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 熟練のスタッフのもとで業界トップクラスの技術者へ成長するチャンスだ。

一番の推しポイント

設備・工事部は、ここ数年で実績を伸ばしてきた成長中の部署。
今回お話をお伺いした執行役員、部長の両名も声をそろえて、
「今後もさらなる成長が期待されており、社内外から注目を集めています」
と語る。
そんな注目部署のキーパーソーンとして、
これまで培ってきた経験・スキルを存分に発揮してほしい。

会社・事業の将来性

1965年の創業以来、半世紀以上に渡り、
経済的かつ合理的なビルメンテナンスサービスを提供してきた同社。
時代ごとに変化するニーズにあわせ、
優秀な人材と最新の機材を活用した維持管理で多くの顧客からの信頼を勝ち取ってきた。
2013年には東証一部上場企業・新晃工業のグループ企業となり、
安定した経営基盤を確保している。
現在は、社員教育の見直しに加え、働きやすさ改革、福利厚生の充実など、
様々な取り組みを行っている真っ最中だ。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※お問い合せ、ご質問があれば対応させて頂きます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間を目安に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
【誠に恐れ入りますが、書類選考を通過された方にのみ、ご連絡をさせて頂きます。】

採用プロセス

【選考フロー】
■書類選考の上、合格者の方には面接日時等をご連絡します。
  ↓
■面接(1~2回)
  ↓
■採用決定

※入社日はご相談に応じます。
※面接時間、日程は出来る限り調整いたしますのでお申し付けください。

面接地

東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番7号 千代田ビル

・地下鉄日比谷線/東西線
 「茅場町」駅 7番出口…徒歩1分
・地下鉄銀座線/東西線/都営浅草線
 「日本橋」駅 D2番出口…徒歩5分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

千代田ビル管財株式会社 | 東証一部上場新晃工業グループ、50年以上の歴史を持つ安定企業

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住所

〒 103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 千代田ビル 地図を見る

採用担当

人事部

電話番号

03-3666-3313

備考

ご面接時には、質問に対して明確にご返答頂けるかどうかなど、コミュニケーション能力について確認させていただきます。

…とはいえ、緊張していてると、難しいかと思います。そのため、皆さんにできるだけ肩の力を抜いて頂けるよう、当日は私たちも努力します!
どうぞリラックスして、面接までお越しください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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