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【インフラエンジニア】前職給与を確約+ワンランクUPを実現! ネクストエンジニアリング株式会社 5GやAIなど最新テクノロジーを支える★土日祝休/年休126日以上

  • 正社員
  • 276万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/04
掲載終了予定日:2020/12/28

この求人のポイント

社員に会社の好きな所を聞くと?『社長!!!』と答えが返ってくる!そんな楽しさがある会社です!
【成長中↑】グループ対前年比300%売上UP! 【次世代向けの開発】ラズパイでデータセンター構築 【ビジネス志向も育む】事業立ち上げなどにも挑戦可 【人柄重視の選考】意欲こそ仕事の源泉です! 【高待遇】前職給与を保証!年収UPを叶えてください! 【好環境】完全週休2日制/年休126日/残業月20h
個人の幸せが会社の発展にもつながる。だから、個人の幸せも大切にした会社づくりを進めていきます。
ネクストエンジニアリング株式会社のPRイメージ
僕たちは大宮の雑居ビルの1部屋から始まったスタートアップ企業です。最初は代表が1人で事業をスタートし、少しづつお客様が増え、仲間が増え、グループ対前年比300%売上UPを達成するなど、成長を続けてきました。

でも、まだまだ大きくなりたいと思っています。だから、お客様先常駐だけでなくユーザーも直接幸せにできる、自社製品開発にも積極的に取り組んでいる最中!更なる成長のため、一緒に走れる仲間を募集します!

仕事内容

【豊富な案件から配属/最新技術も多数】クラウドインフラ構築、仮想化基盤構築、ネットワークなど案件豊富★『次をつくる』自社サービスも企画OK!

具体的には

【得意な分野でご活躍いただけます】
AIや5G、さらにこのコロナ禍において、
ますます需要が高まり『次をつくる』のに欠かせないITインフラ。

サーバー・ネットワークの設計、構築、運用をはじめ、
クラウド、仮想化、ミドルウェアなどさまざまなレイヤーから、
スキルに応じ最適なプロジェクトに配属します!

配属先の編成

【プロジェクト実績】
◎自社サービス
◇NEXTインフラボックス
 https://infrabox.io/

◎プロジェクト紹介
◇DevOps
◇AWS/Azure/GCPの設計構築
◇VMware仮想化基盤の設計構築
◇Ansibleを利用したCI/CD基盤の運用
◇AI/ビッグデータのインフラ基盤設計構築
◇ネットワーク基盤設計構築

ほか

将来のキャリアパス

【個も尊重し、キャリアパスを最短距離で】
会社として働く社員も幸せにしたい。
幸せな社員が多くなれば、それが「社会文化の発展」につながるからです。

このため僕たちが配属決定時に
大切にしていることは「あなたがどうしたいか」ということ。
単に売上や利益など会社都合でなく、個性が輝く幸せも尊重します。

★ビジネス志向が、個人の会社の発展につながる

お客様先常駐だけ、アーキテクチャだけでは、
サービスを提供する相手は限られ、結局変化に対応できなくなります。

ビジネス全体において、エンジニアの働き方や技術がどのようにあるべきかを考え、
自社製品のアイディアをみんなで練る制度も設けています。
ビジネス志向が、エンジニアの普遍的な価値になります。

★インフラが、『次をつくる。』ためのキーに

今後は5G・IoTなどインフラが、イノベーションのキーになります。
今回募集のクラウドソリューション事業部でも、
ラズベリーパイに代表されるシングルボードコンピューターという
カードサイズのコンピューターを使用して実験的に省エネなデータセンターを構築中。
誰も挑戦していないことにも取り組んでいます!

対象となる方

【社長もエンジニア出身/学歴・転職回数不問】◎何らかのITプロジェクトに参画した経験 ※人物重視の採用ですので経験の浅い方も歓迎!

必須条件

インフラ経験1年以上
└監視やヘルプデスクご経験の方でも土台に乗ります

活かせるスキル・経験

※どれかに当てはまればOKです

【インフラ系】
クラウド・仮想化基盤構築サーバー・ネットワーク設計構築、
運用・保守、監視、ヘルプデスク など

【開発系】
Java、PHP、Ruby、Python、C、Swift.net系(C#、ASP、VB)
Objective-C、AndroidSQLなど

こんな方はぜひ!

◆自己実現したい意欲がある
◆幅広いスキルを身につけたい
◆技術面以外もどん欲に学びたい

『次をつくる。』という理念に共感し、共に走っていく意欲ある方を、
お待ちしています!意欲が仕事の源泉です!

★学び続ける姿勢は大切に、オフも充実を

エンジニアは1年目でも10年目でも、学び続ける姿勢は大切だと思う。
そのためには、プライベートの時間だってほしい。
だから僕たちは『土日休みの完全週休2日制』『休日126日以上』
『残業も月平均20時間以内』にしています。
働きやすい環境があるから、十分に学ぶ時間もとれ、定着率の高さにもつながっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○理念に共感できる人
社名にある「NEXT」の通り、創業時から『次をつくる。』を理念にし、業務・取り組みを進めています。ここに共感し、意欲をもってチャレンジできる人が特に向いています。

この仕事に向いていない人

△環境のせいにしてしまう人
何かに挑戦するには、自社製品のアイディアを出し形にしてみるなど、自ら動く姿勢が求められます。叶えられないことを、職場・環境のせいにしていても、何も変わりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間/1日8時間(7.5時間の可能性あり)
※始業時間、終業時間はプロジェクト先により変更の可能性あり
※残業は月平均20時間以内です
勤務地
※リモートワークも可能!

配属は「あなたがどうしたいか」を最大限考慮!
本社もしくは首都圏での勤務となります。

【本社】
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F

※実際、社員の3分の2程度がリモートワークを実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩10分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
給与
経験者(インフラ経験1年以上)/月給23万円~
経験者(インフラ経験3年以上)/月給35万円~
PM・PL/月給45万円~

※経験・能力・スキル等を考慮の上、
 当社規定により決定します。
※固定残業代20時間分含む。
 (月給23万円~の場合、29,540円)
 (月給35万円~の場合、36,560円)
 (月給45万円~の場合、45,000円)
 超過分は別途支給します。

【あなたの確実な待遇UPを約束】
当社では、あなたの市場価値をしっかりと判断し、
前職給与を確約した上でワンランクアップできるように決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~1000万円

モデル年収例

年収850万円 / 35歳 経験10年
年収600万円 / 30歳 経験5年
年収450万円 / 25歳 経験2年
昇給・賞与
昇給:年2回(※実績による)
諸手当
通勤交通費(上限2万5千円)
残業手当
休日・休暇
★年間休日126日以上★

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
お盆休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
バースデイ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
帰社日(月1回)
服装髪型自由
慶弔見舞金制度
社内懇親会補助
書籍貸与制度/書籍購入補助
勉強会参加費補助
産休育休介護休業制度(取得社員在籍中)
英語学習補助あり
在宅勤務可
ランチ補助制度
(週に1回程度、代表のポケットマネーでランチをご馳走します!)
サブスク2000
(AmazonPrimeやNetflixなど各サブスクサービスからお好きなものを1つ会社が費用負担します。)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年2月2日
代表者
代表取締役 小川 貴之
従業員数
35名
資本金
3,000万円
事業内容
インターネットサービス事業
システムインテグレーション事業
クラウドソリューション事業
本社所在地
東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
企業ホームページ https://www.next.inc

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」
 よりご応募ください。

・できるだけ多くの方とお会いしたい
 と考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとに、
Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

appear.inなどでWeb面接することも可能です。
※遠方の方に限り
  1. STEP
    3

採用内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
採用に関する大きな軸として、【意欲】【人柄】【能力】の点を重視して採用活動を行っています。優先順位としては、1に意欲、2に人柄、3に能力です。意欲は仕事の源泉であると考えています。この気持ちが無いと仕事は続かないし、成長も出来ないと思っていますので、ぜひ、あなたの意欲や想いをアピールしてください。
面接回数
1回
面接地
本社
問い合わせ
ネクストエンジニアリング株式会社

住所
〒 150-0045 東京都渋谷区神泉町11-8 梅山ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

ネクストエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1

インフラを通し、共に理念を実現へ。

【代表もエンジニア出身です】
代表は、元々、独学でWeb制作を始め、
創業時から社名にも込めた『NEXT』=『次をつくる。』
という想いのもと、当社を設立しました。

そして、『次をつくる。』は
会社が関わるお客様・社員・ユーザーなどを幸せにし
幸せの輪を拡大し「社会文化の発展への貢献」をしていくフェーズを迎えています。

【理念実現に向け自社製品も開発】
技術でユーザーにも貢献していくため
はじめての自社製品『NEXTインフラボックス』もリリース。
誰でも簡単にウェブやメールを使いこなせるような
“ITインフラ”を提供するためのサービスです。
このサービスで、設定が面倒、専門的な知識が必要という
課題を解決し、ユーザーの幸せも広げていけます。

3Gから4Gになったときに幸せを感じたように
5Gなどインフラはイノベーションに重要な役割を果たしていくはず。
インフラを通し、一緒に理念を達成していきましょう。
ソフトウェアの受託開発からスタートしたネクストの子会社として誕生した同社。ネクストはLinuxコンテナ化技術Dockerを使用したクラウドホスティングサービスNextインフラボックスをローンチし、急成長中です。

実際、今年も対前年比売上300%UP。この事実を見ても同社の確かな経営戦略と将来性には大きな期待がもてます。また、20代・30代のメンバーも多く、定時時間内の帰社日などで、盛り上がる社風も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

副社長 王のプロフィールフォト
副社長 王 さん

気兼ねなく話せる文化

最先端の技術や発想に触れ、視野を広げながら優秀なエンジニアたちと
成長できることが、当社で働く上での大きなメリットですね!
社員同士もフランクで、何でも気兼ねなく話せる会社の文化も気に入っています。

自社製品の開発にも取り組みたい

『次をつくる。
私達は、豊かな生活を実現する製品の生産と提供を通じて、
社会文化の発展に貢献します。』
という理念を実現するため、自社製品の開発に取り組みたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ Kのプロフィールフォト
先輩スタッフ K さん(中途入社)

会社と一緒に成長できる場所

自分自身の今後のキャリアを考えた際、
会社の成長と自己成長が比例する会社で働きたい、
と思い、この会社への転職を決めました。

会社づくりに社員の声も出せる

もちろん、会社の魅力って、いろいろあるんですけど、
例えば、会社づくりに対して社員の要望を取り入れてくれるのは嬉しいですね!
先輩社員が産休/育休の相談をしたらその場で即決して、
制度の準備を始めたんです。
今は、遠慮なく、産休/育休も取得できちゃいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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