東京海上日動システムズ株式会社 ≪完週休2日/働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニーに≫/【インフラ系エンジニア】スキルに応じて年収1000万以上も提示可(1093203) の求人情報

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東京海上日動システムズ株式会社 ≪完週休2日/働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニーに≫

【インフラ系エンジニア】スキルに応じて年収1000万以上も提示可正社員

残り3

業種 : 生命保険・損害保険/金融総合グループ/その他金融/証券・投資銀行
従業員数:1355名 設立:1983年9月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/04
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

東京海上グループの安定した環境のもとで、
技術と業務知識を備えた価値の高いエンジニアへ

ここがポイント!

  • 【安定性】国内最大級の損保グループの一員
  • 【やりがい】保険各社と二人三脚でインフラ構築
  • 【研修教育】技術や保険業務も学べる研修を常時開催
  • 【自社内勤務】オフィスは3線利用可能な多摩センター
  • 【福利厚生】毎年2回、5日連続休める特別有給休暇あり
  • 【働きやすさ】残業30h/月以下。男性の育休取得実績も

募集要項

募集の背景

国内最大級の損保グループである東京海上グループにて、グループ各社の情報システムの設計・構築・開発・運用を行う当社。保険商品の多様化、店頭での販売スタイルの変化、各社の働き方改革など、さまざまなニーズにより、プロジェクトが増加しています。そこで今回、当社のさまざまなプロジェクトにて、システムインフラを担当してくださるエンジニアを増員募集します。安定した環境のもと、当社でさらなる成長を果たしませんか?

仕事内容

東京海上グループ各社の情報システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。大規模案件にも、お客様と近い立ち位置で最上流から携われます。


東京海上グループ各社で利用する基幹システムのインフラについて、企画・設計、提案、構築、運用・保守までをお任せしていきます。

オーナー(発注者)は、東京海上グループの企業。オーナーのビジネスに一歩も二歩も踏み込んで、専門的な見地から最適な提案を行いながら、オーナーと一緒になってシステムを構築していくのが当社のスタイルです。

大規模プロジェクトから、新しい技術を採り入れた最先端システムまで、さまざまなプロジェクトに携わりながら、インフラエンジニアとして大きく成長していただけます。

【設計・構築・運用実績】
・各社基幹システム
・商品ごとの保険料率計算システム
・代理店向け保険販売システム
・保険契約者様向け保険お申し込みシステム
・社内PCの仮想デスクトップ(シンクライアント)システム
・次世代システム基盤のアーキテクチャ検討
・ほか多数

★エンドユーザーと直接打ち合わせながら設計・構築!

当社が手掛けるプロジェクトは、グループ各社からの依頼。最上流工程から手掛けられるため、お客様のビジネスに深く踏み込み、こちらから最適な提案をしていく機会も豊富にあるなど、エンジニアとして大きなやりがいを感じていただけます。保険業務の知識を身につけた、頼られるエンジニアへと成長してください!

★充実の研修教育制度で着実に成長していただけます!

社内やグループ内で、保険業界の基礎知識(商品、契約手続き、業務の流れ等)や、各種技術を学ぶための研修が常時開催されているため、担当プロジェクトや興味に応じて参加していただけます。また、人材育成の観点から社内では、階層別の研修や、インドやイギリスなどでの海外研修も実施しています。

求める人材

■大卒以上/何らかのシステムインフラ構築実務経験をお持ちの方(ネットワーク、サーバ、開発基盤、情報セキュリティ等)


≪活かせるスキル・経験・資格≫
◆次のいずれかの分野に関する知見
・サーバ
・ネットワーク
・情報セキュリティ
・データベース
・オープン系開発基盤
・オープン系技術アーキテクチャ
◆次のいずれかの資格
・AWS認定資格
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・システムアーキテクト(SA)
・データベーススペシャリスト(DB)
・情報セキュリティマネジメント(SG)
・Oracle Master Silver以上

≪こんな方を求めています≫
◆エンドユーザーに近い立ち位置でインフラの設計・構築・運用をしたい
◆エンジニアとしての強み(業務知識)を身につけて、長く活躍したい
◆業務を通じて社会に貢献していきたい

★ワークライフバランスのとれた働きやすい環境!

ワークライフバランスのとれた働きやすさも当社の大きな魅力です。平均残業時間は月30時間以下を徹底しており、年2回、5日連続で休める特別連続有給休暇の取得率もほぼ100%を実現。男性の育児休暇取得の実績もあり、女性エンジニアも産休・育休取得後に、ほとんどが復職を果たすなど、働きやすい環境を実現しています。

勤務地

≪「くだり」電車で、満員電車とは無縁です≫

本社/東京都多摩市鶴牧2-1-1

【アクセス】
 小田急多摩線「小田急多摩センター」駅より徒歩約8分
 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩約8分
 多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ≪残業月平均30h以下≫

9:00〜17:00(実働7時間)

※マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)あり
 出社時間は7:00〜13:00で30分ごとに設定できます!
 満員電車とは無縁の環境です。

例)
・7:00〜15:00
・10:00〜18:00
・11:30〜19:30
給与

月給30万円〜50万円
※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします

初年度年収

550万〜1000万円

モデル年収例

年収530万円/26歳 ITエンジニア職
年収1000万円/35歳 ITエンジニア職

昇給・賞与 昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
特別連続有給休暇(5日間×2回)※時期自由
リフレッシュ休暇(10年連続勤務で10日付与、20年連続勤務で20日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
記念日休暇
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度あり
財形貯蓄
厚生年金基金
保養所あり
クラブ活動
従業員ローン制度
保険料補助
弔慰金
住宅費補助
社員食堂あり
資格取得の際に一時金支給

☆必要な福利厚生を選択できる制度「カフェテリアプラン」導入
☆『プラチナくるみん』取得済
☆『ホワイト500』取得済
各種休暇もずらり! プロジェクト休暇
記念日休暇
社会貢献のための休暇
出産休暇(配偶者にも適用あり)
育児休暇 ※男性の取得実績多数あり
介護休暇

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

働きやすさがエンジニアとしての成長につながる!

国内最大級の損保グループのシステム面を担う、
お客様の要件を聞き、システムの仕様を決定していくため、技術スキルだけでなく保険業務に関する知識も重要です。

そこで当社では、あなたの成長を全力で後押ししています。

【国内外で実施する充実の研修】
当社内でも技術や保険業務の基礎に関する勉強会を随時開催しているほか、グループ内でも保険商品の勉強会などが開催されており、担当プロジェクトや興味に応じて受講することができます。

また、成長に合わせて階層別研修も実施しており、より上位へのステップアップをサポートします。

さらに、保険の本場であるイギリスや、IT分野の先端となりつつあるインドなど、海外における研修もご用意しており、より大きな視点で保険業システムを見つめていただくチャンスもあります。

【グループならではの福利厚生】
昨今のように働き方改革が叫ばれる以前から、当社では従業員の労働環境改善に取り組んできました。

家族と過ごす時間を大切にする記念日休暇や、プロジェクト明けのプロジェクト休暇のほか、特別連続有給休暇として年2回、5連休を取得可能(時期不問)です。

さらに、これは先の話ですが、勤続年数ごとに付与されるリフレッシュ休暇では、最大で20連休(!)も取得可能です。

ぜひ、当社で技術も業務も知る、お客様から頼られるエンジニアへと成長していってください!

社員インタビュー

オープン共通基盤部
鈴木さん

以前はSIerでデータベースを始めとするシステムインフラの構築業務に携わっていました。プロジェクトごとにお客様が変わってしまい、構築したらそれで終わりという業務に物足りなさを感じ、ユーザー系企業への転職を決意し、当社へ。現在は、次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトを担当しています。ユーザーであるグループ各社と一緒になり、先を見据えたシステム基盤を設計していくやりがいが大きな魅力です

オープンアプリ基盤部
仲尾次さん

前職はSIerで主にサーバ環境の設計・構築の仕事をしていましたが「こうしたほうがより良いシステムになる」と、こちらから要件を提案できる環境で仕事がしたいと思い、当社に転職。現在は、東京海上グループの従業員が使用するPCの仮想環境の設計・構築・運用プロジェクトを担当しています。数万台のシンクライアントを数百台のサーバで管理・運用する大規模なもので、随所に提案要素があり、確かな手応えを感じています。

会社情報

設立 1983年9月
代表者 代表取締役社長/久井 敏次
従業員数 1,355名(男性923名、女性432名:2018年4月1日現在)
資本金 5,000万円
事業内容 【事業内容】
◇東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん保険、東京海上グループの
 情報システム企画・提案、設計・開発、保守、運用など
本社所在地 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
企業ホームページ http://www.tmn-systems.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

国内最大級の損害保険保険会社である東京海上グループ内で使われるさまざまな情報システムの設計・開発を行うシステム開発会社が東京海上日動システムズ株式会社だ。同社は、グループの基幹システムから、保険商品ごとの個別システム、代理店の窓口システムまで、幅広い領域でシステムの設計・開発・構築・運用をトータルに手掛けている。「保険会社のシステム」というと汎用機をイメージする人もいるかもしれないが、現在はオープン系アーキテクチャの採用が進み、たとえば販売の現場ではタブレット端末を使っている。さらに業態によってはネットからの申し込み受付などもあり、同社にいながらにして、ありとあらゆるシステムに触れられる。一方で、取り扱う情報の性格上、最先端の情報セキュリティ技術にも触れられるなど「同社ならでは」という部分も多い。インフラエンジニアとして、さらなる成長を遂げたいと考えている人にとって、同社は最高のステージだ

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス ▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【1次選考・筆記試験】
書類選考を通過された方に、面接・筆記試験(1時間程度)を実施します。

▼【SPI受検(web)】
1次選考を通過された方にSPI受検(web)を実施します。

▼【2次選考】
1次面接を通過された方に、2次面接を実施します。
緊張に負けず、あなたの気持ちをお伝えください!

▼【条件面談】
条件の刷り合わせを行い、スムーズに働けるように
労働条件を明確に決定いたします。
※会社見学可能です。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます
面接回数 2回
面接地 本社/東京都多摩市鶴牧2-1-1
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東京海上日動システムズ株式会社 ≪完週休2日/働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニーに≫

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住所

〒 206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【アクセス】
 小田急多摩線「小田急多摩センター」駅より徒歩約8分
 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩約8分
 多摩モノレール「多摩センター」駅より徒歩約5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。