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公益社団法人 川越市シルバー人材センター

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シニアの社会参加を支える【事務局員】*完全週休2日*賞与4.5か月 公益社団法人 川越市シルバー人材センター 《入職日応相談》安定感抜群の団体職員*土日祝休み*年休120日

勤務地

埼玉県

初年度年収
390万~460万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/29

この求人のポイント

\地元も高齢者も“元気”にできる!/仕事を通して地域に貢献◎ 高齢化社会が進み、依頼は増加中です!
◆社会貢献|高齢者の生きがい、地域の活性化に貢献 ◆安定性|公益法人の正規職員募集!安定感抜群です! ◆転勤なし|腰を据えて、長く働ける安心感あり◎ ◆メリハリ勤務|土日祝休・有給取得◎・夏季休暇あり
私たちは川越市のシニア世代が生きがいを持って暮らせる社会づくりを目指し、活動している公益社団法人です。お仕事紹介やボランティア活動、地域イベントの参加を通して地域の活性化に貢献してきました。

今回は、運営体制を強化するため将来を担う新たな職員を募集。高齢化が進み、私たちの仕事はさらに大切な存在となるでしょう。未経験から地域に貢献できる、やりがいある仕事にチャレンジしませんか?

仕事内容

【基礎から丁寧に研修】働く意欲のあるシルバー会員と、仕事を依頼したい企業・団体・家庭との“架け橋”に!※社会貢献性の高いお仕事でやりがい◎

具体的には

【会員と発注者のマッチング】

  • 業務説明や契約手続き 
  • 就業先の紹介、業務の調整・相談

【新規会員の受付対応】

  • 入会案内や事務手続

【その他業務】

  • 報告書の集計や請求処理
  • ボランティア活動や地域イベントの参加
  • 講習・研修会の企画運営 など

少しずつ業務の幅を広げていってください!

入社後の流れ

▼座学研修

「シルバー業界とは?」という基礎的なところからお伝えするので、未経験でも安心してスタートできます!

▼OJT研修

先輩について、仕事の流れを学びます。早い方であれば1ヶ月程度で基本的な流れを掴めます◎

▼その後は

ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能です。

観光都市川越で働きませんか?

蔵造りの街並みでお馴染みの観光都市“川越”


川越市シルバー人材センターでは、幅広い仕事の受注やマッチングに努めることで地域社会に貢献し、川越市を支えています!

☆観光施設等の受付・管理
☆花火大会や川越まつりに携わる仕事
☆観光ガイドとして観光地を案内
☆ハンドメイド品の販売 など

対象となる方

【未経験歓迎!】■四大卒以上/44歳以下*/要普免(AT限定可) ☆20代~30代活躍中!川越市に根付いて働きたい、安定感のある職場で働きたい方もぜひ!

【応募条件】

■四大卒以上
■44歳以下の方
└※若年層の長期キャリア形成を図るため
■要普免(AT限定可)
└※市内の移動で車を使います 

【こんな方は歓迎】

◎WordやExcelなど基本的なPC操作ができる方
◎人との触れあいが好きな方
◎責任感が強い方
◎気配り、思いやり、助け合いができる方
◎状況に応じて柔軟に対応し働ける方
◎イベント準備や企画が好きな方
└※年に数回、イベントスタッフの仕事あり!
◎川越市に根付いて働きたい方
└※転勤なし!川越市及び近郊に住んでいる方がほとんどです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

高齢者の方はもちろん、仕事を依頼される企業の担当者や個人の依頼者など多くの方と接する機会が多いです。その方々にあわせた会話や対応が出来る方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△黙々と作業をしたい方

シルバー会員の方と依頼先に伺うなど、外出の機会や対外的なやり取りも多いお仕事です。事務やデスクワークのみをやりたい、電話は苦手…といった方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)
勤務地

【転勤なし】


川越市石原町2-33-13

★UIターン歓迎!住宅手当もあります ※条件あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

月給23万円以上+諸手当+賞与2回(前年度4.5ヶ月分)


*社会人経験がある方は、経歴を考慮し当社規定により優遇します
*試用期間6ヶ月あり。条件に変更はありません
*上記月給には地域手当(1万5000円以上/一律)が含まれます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~460万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
諸手当
◆交通費全額支給:※規定あり
◆残業手当
◆地域手当
◆住宅手当:最大2万8500円 ※条件あり
◆扶養手当:子供1人につき1万円/月
◆資格手当:衛生管理者5000円 など
休日・休暇

《年間休日120日+有給休暇》


  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
└※イベント等により、休日出勤をお願いする場合あり(振替休日あり)
  ※川越まつり・花火大会・会員作品展等

  • 夏季休暇(8日程度)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ★取得しやすい環境!
  • 産前産後休暇 ★取得実績あり
  • 育児休暇 ★取得実績あり
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆企業年金基金
◆職員互助会
◆退職金(試用期間終了後、1年以上在籍された方が支給対象です)
◆資格取得支援
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983年(昭和58年)10月
代表者
理事長  矢野 博幸
資本金
――
事業内容
■「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、高齢者の福祉の増進を目的に設立され、国、県、川越市から指導と助成を受け運営されている公益法人(公益社団法人)です。
本社所在地
〒350-0824 川越市石原町2-33-13
シルバー人材センターとは?
民間企業をはじめ、公共団体、家庭などから高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターの会員に提供しています。
高齢者が地域で働くことを通じて、活力ある高齢社会、地域社会づくりに貢献するとともに、高齢者が健康でいきがいのある生活ができることを目的としています。
企業ホームページ https://webc.sjc.ne.jp/kawagoe/index

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

※必ずマイナビ転職を通してご応募お願いいたします。
※書類選考はマイナビ転職を通してご応募いただいた方のみが対象です。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者の方全員へ、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

☆★☆随時、試験実施!☆★☆

2026年1月~4月の間で入職日のご相談も承ります。面接日時のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームにご入力いただいた内容をもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次試験(面接)

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。
※面接日時は応相談
  1. STEP
    3

二次試験(筆記・面接)

※面接日時は応相談
  1. STEP
    4

内定・入社

入職日は、2026年1月~4月を予定しております。
※具体的な日程は、ご相談のうえ決定いたします。
面接回数
2回
面接地
公益社団法人 川越市シルバー人材センター事務局にて
(埼玉県川越市石原町2-33-13)
問い合わせ
公益社団法人 川越市シルバー人材センター

住所
〒 350-0824 埼玉県川越市石原町2-33-13
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
049-222-2075

備考
最寄駅 川越市駅より徒歩20分

川越駅・本川越駅より
東武バス 川越05系統 月吉町経由神明町車庫行き 「石原町西」下車後
徒歩5分
※川越01系統 蔵の街経由神明町車庫行きでは「石原町西」は停車致しません
※非常に本数が少ないため、事前にバス会社ホームページの時刻表などを予めご確認ください。

駐車場 有(来客用)

会社・仕事の魅力

未経験から活躍OK!ライフステージの変化も安心◎

★人柄重視の採用

20~30代の若手スタッフが多く在籍しており、未経験から活躍している先輩がほとんど。前職は銀行員や農協職員、営業職などさまざまです。上司・先輩と一緒に仕事をしながら、学んでいけるのでご安心を!

★計画的に働くことで休暇取得しやすい

有給取得がしやすく、子供の行事や急な熱などにも対応できます。原則土日祝休みで夏季休暇もあり、「自分の時間」も大切にできます!
全国的に加速する高齢化。
高齢者の社会参加が求められていると言って間違いないでしょう。

「川越市シルバー人材センター」でも企業や各種団体から人材を活用したいという問い合わせが増えている状況です。
今後も、この公益社団法人の活動に対するニーズは高まっていくはず。

【面接のポイント】
高齢者や企業・団体へ丁寧な対応ができるかどうかが
重要な採用基準になってきます。

マイナビ転職
編集部より

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