レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社【年休120日以上/残業15h/有給消化率80%/残業代100%支給】/【インフラエンジニア(設計・構築)】★前職からの給与UPを確約★(1121379) の求人情報

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レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社【年休120日以上/残業15h/有給消化率80%/残業代100%支給】

【インフラエンジニア(設計・構築)】★前職からの給与UPを確約★正社員

残り7

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/専門コンサルタント
設立:2008年1月 資本金:2205万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/09
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲あなたの希望を第一優先に考え、最適な環境で活躍できるよう配属します。ご相談ください!

技術力、直請け・上流案件、研修体制、正当な評価…
エンジニア一人ひとりの成長が、Re:Qの成長です!

ここがポイント!

  • 【高給待遇】前職以上の給与額を必ずご提示します!
  • 【働きやすさ】残業月平均15時間。有休取得率80%!
  • 【90%が設計・構築以上】上流工程・直請案件が多数
  • 【Oracle認定トレーナー在籍】社内研修・勉強会が充実
  • 【シリコンバレー研修あり】外部セミナー受講も支援
  • 【必ず成長できると確信】⇒Re:Q入社理由No1です!

募集要項

募集の背景

システム基盤に特化した
プロフェッショナルサービスカンパニーとして、
大手ベンダー・SIer各社に技術力で評価されている当社。
シリコンバレー発のIT専門誌『APAC CIO Outlook』では、
「将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー25社」(2016年)
に日本企業として唯一選出されました。
創立10周年を迎えた今、今後も事業拡大を進めていくため、
4年後の300名体制を見据えて、30名規模の積極採用を行います!

仕事内容

【90%が設計・構築以上/直請多数】DB/サーバ/ネットワークの設計・構築をお任せします。【必ず成長できると確信】⇒これがRe:Q入社理由NO1です!


【直請け案件も多数】
ハードウェアベンダー・大手SIerとの協業の他、
エンドユーザー直請け案件も多数あります。

【設計・構築以上をお任せします!】
90%が設計・構築以上のプロジェクト。
企画・提案、上流工程から携われる機会が豊富です。
あなたのレベルに合った
業務からスタートし、ステップUPできます。

【あなたの希望を第一優先!】
数カ月〜1年単位で案件をローテーション。
※磨きたいスキルを第一優先に、最適な環境に配属します。

【最近のプロジェクト例】
◎DB移行
バージョンアップに伴うSQLパフォーマンスの変化を、
Oracle Real Application Testing(RAT)を使用して
事前検証を行い、レポーティングを実施。
⇒構成/Linux + Oracle12c RAC + Real Application Testing(RAT)
◎クラウドインテグレーションの検証・設計・構築
◎次世代の仮想化インフラ
「ハイパーコンバージドインフラストラクチャ(HCI)」など

《前職からの給与アップを確約しています。》

今回の採用では、前職より高い給与額をご掲示いたします。
入社後もご自信の成長によって大幅な昇給を実現できます!

≪年収アップの実例≫
◎20代社員(元運用保守担当)
前職310万円⇒入社時350万円⇒3年後470万円

◎30代社員(元DB開発担当)
前職380万円⇒入社時410万円⇒3年後530万円

《必ず成長できると確信!》⇒その理由とは?

◆あなたの磨きたいスキルに合うプロジェクトにアサイン
◆エンドユーザーの直案件で、企画・提案からの案件あり
◆Oracle認定トレーナーの充実した研修や多彩な海外研修有
◆受験、セミナー受講は全部会社負担 etc...

代表の紙屋が米国ハードウェアベンダーの出身。
その繋がりもあり当社では海外研修も豊富です!

求める人材

【社長面接1回/土日面接も可】何らかのインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)※運用・保守からのステップアップもOKです。


【こういう方がRe:Qに入社してます!】
◎スキルと給料が合っていないから給料を上げたい
◎技術力の高い環境に身を置きたい
◎ユーザー直請けの立場で、直接提案したい
◎配属希望が通りやすいところにいきたい
◎より上流工程で、技術を伸ばしたい など

⇒あなたの要望・希望、Re:Qで叶えてみませんか?

「運用保守中心」から設計構築に
成長したい、挑戦したい意欲…
⇒代表・マネージャー・PLなど全員でサポートします!

【活かせる経験・スキル】
◇データベース製品(Oracle/MySQL等)
◇サーバ/ストレージの設計・構築・運用
◇ネットワークの設計・構築・運用
◇ミドルウェア製品(VMware等)

目標管理×丁寧なフォロー×正当な評価で、成長を加速

ベテラン層が社員全員に目の届く規模のため、
1人ひとりの技術レベル・方向性・個性を共有した上で、
一緒にキャリアパスを描けます。
自身で立てた目標に対する進捗や、新たなスキルの獲得、
クライアントへの貢献などから、納得度の高い評価制度を実現。
優秀な社員を表彰する海外報奨旅行も毎年開催しています!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/自社内開発あり!】
※勤務地は希望を考慮します!

【勤務地】
◆自社作業オフィス/東京都港区新橋2-5-6(本社からすぐ近く)

もしくは
◆首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先

※本社/東京都港区新橋2-9-17
≪アクセス≫
各線「新橋駅」より徒歩4分
都営線「内幸町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 ◆9:00〜18:00
※プロジェクトにより若干異なります。

★残業は平均月15h程度!
ムダな残業が発生しないよう、
本社でしっかりコントロールしています。
★残業が発生した場合は残業代を100%支給!
給与

◆最低保証月給:26.5万円以上

★"入社時、前職からの給与UP"を確約!
★残業代は別途100%支給!

【"前職給与以上"の高待遇!】
当社では、入社する新たな社員に
前職以上の給与額を必ず掲示しています。
それは今回の採用でも同じ。
前給保証ではなく『前職からの給与UP』で
安心してスタートを切ることができます!

【入社後も給与UP!】
「給与がまったく上がらない……」
なんてことは、当社ではありません。
入社後も評価により給与が上がっていきますので
ご安心ください!

【年収アップ例】
◎20代社員
前職310万円⇒入社時350万円⇒3年後470万円
◎30代社員
前職380万円⇒入社時410万円⇒3年後530万円

初年度年収

350万〜1000万円

モデル年収例

年収680万円/33歳/設計・構築経験あり
年収400万円/26歳/運用・保守の経験あり/設計・構築未経験

昇給・賞与 ◆給与改定/年1回
⇒マネージャーと面談をし、
 自己申告を元に、年間目標を決めます。
 スキルやビジネス面から面談を通して、
 達成度をしっかり評価します。

◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
休日・休暇 【年間休日120日以上】

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(入社月に10日付与)
◆シックリーブ
(自身もしくは家族の傷病時に有給休暇とは別に10日/年を付与)
◆慶弔休暇など
福利厚生 【充実した福利厚生をご用意!】

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆住宅手当(最大3万円)
◆学習支援制度(英会話や資格試験合格時の費用を会社が負担!)
◆Capability Tour
(シリコンバレーでの現地SW/HWとの技術交流・現地見学など)
◆社内表彰制度(年1回、ハワイなどで報奨旅行を開催)
◆社内研修有
◆Beer Bust(年に数回、食事会)
◆帰社日あり(四半期に1回)
◆育休・産休制度
採用予定人数 10名以上を予定してます。
多彩な研修プログラムをご用意 ▽Linuxの技術習得、NWの基礎技術研修
▽ミドルウェア構築の応用技術研修
▽OSSやクラウド、OraceRAT、ハイパーコンバージドインフラなどインフラ技術の社内勉強会
▽ベンダーのエンジニアと情報交換できるセミナーを随時開催
▽シリコンバレーのSW/HWベンダーへの視察研修ツアー

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

20〜30代活躍中。各プロジェクトには5名〜10名で参画なので安心。チームでサポートし合いながら働けます。

【必ず成長!】⇒設計・構築なら"Re:Qで間違いなし!"

⇒【必ず成長できる理由とは?】
 ◆クライアントから直案件で提案から参画できる
 ◆仮想化やクラウドなど最新技術の案件にも参画可能
 ◆独自のナレッジ共有システムで技術を共有
 ◆あなたの配属希望先を第一優先にアサイン
 ◆資格試験やセミナー受講など全て会社負担

⇒【研修体制は充実しています!】
当社在籍のOracle認定トレーナーや
外部専任シニアコンサルタントが、
各自の描くキャリアパスに応じて研修を実施。
最新の技術動向を捉えた勉強会も盛んです。

例えば…
◆ハイパーコンバージドインフラ(HCI)の社内勉強会
◆ミドルウェア構築の応用技術研修
◆シリコンバレーのOracle本社研修
◆HWベンダーへの視察研修 etc..

⇒【あなたの想い叶えます!】
一流のプロジェクト、ナレッジの共有、研修体制
正当な評価、そして業界屈指の厚待遇。
エンジニアが主役の「Re:Q」ならば、あなたが描く未来を実現できます!

社員インタビュー

代表取締役社長
(米国HWベンダー出身)
紙屋 滋

「Re:Q」は社員の教育には投資を惜しみません。
教育に力を入れているのは
価値の高いインフラエンジニアが、日本はもちろん、
世界中で必要とされているからです。
人と同じことをしていても、
いつか必ず追いつかれ、追い抜かれます。
視野を広く、高みを望み、常に世界を感じることで
それぞれの目標や理想に近づいてほしい。
そんな想いで、圧倒的な強みを持った
スペシャリストへの成長を全力でサポートしています!

採用担当
中村 亜弥

Webアプリの開発エンジニアを経験後
「Re:Q」に転職しました。
今はエンジニア経験を活かした
新たなチャレンジとして採用業務を担当。
当社の魅力を多くの方に
知ってもらえるよう日々奮闘中です。
10周年を迎え成長を加速しようとしている
「Re:Q」と共に色んな可能性にチャレンジしたい。
そして、ますます面白くなる
「Re:Q」を一緒に創っていきたい。
そう思って下さる方に
お会いできるのを楽しみにしています!

会社情報

設立 2008年1月
代表者 代表取締役/紙屋 滋
従業員数 62名(2018年1月)
資本金 2205万円
事業内容 ■システム基盤最適化のためのITコンサルティング
■サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
■業界標準技術に特化したソリューションの提供(Oracle, Network, 仮想化, クラウド , ERP など)
本社所在地 〒105-0004
東京都港区新橋2-9-17

【自社作業オフィス】
東京都港区新橋2-5-6
チーム/組織構成 プロジェクトには5名〜10名のチームで参画。

「データベース技術本部」
「インフラ技術本部」
「ネットワーク技術部」こちらの3本柱です。
分野関係なく、交流が豊富な社風が魅力です。
海外から高い評価を受けています 【『将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー25社』 に日本企業で唯一選出!】
シリコンバレーに本部を持つIT専門誌『APAC CIOoutlook Magazine』の2016年2月号にて ”REQ TECHNOLOGY CONSULTING:SPEARHEADING THE IT REVOLUTION IN THE APAC ” (レック・テクノロジー・コンサルティングはアジア太平洋地域のIT革命の先頭に立つ)と掲載されました。日本企業で唯一選出され、国内外から高い評価を受けています。
企業ホームページ https://www.reqtc.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

充実の研修制度や働きやすい環境が、スタッフたちの高いモチベーションに繋がっているそうだ。

会社・事業の将来性

レック・テクノロジー・コンサルティング(Re:Q)は2008年設立。
大手SIer・ベンダー各社のパートナーとして
その技術力は高く評価されている。
シリコンバレー発のIT専門誌『APAC CIO Outlook』の
「将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー25社」(2016年)に選出された
唯一の日本企業としても知られる。
2015年にはシンガポールに現地法人を設立し
グローバル展開への一歩を踏み出した。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社のエンジニアたちが高度な技術を身につけて成長できる背景には
教育体制など「人」への投資を惜しまない姿勢がある。
スキルアップにつながるプロジェクト
充実した研修体制、納得度の高い評価制度・待遇など
同社にはエンジニアの成長を促す、全てが揃っている。
インフラエンジニアとしてキャリアを確立したい方には
理想的な環境。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡 WEB履歴書による書類選考の結果は、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
選考を通過された方には面接のご案内をお送りいたします。
採用プロセス ▼WEB選考

▼面接(1回)
日時につきましてはご相談に応じます。

▼内定
面接後、早めに結果のご連絡をさせていただきます。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募下さい!


【現場の若手社員や技術責任者との面談も可能】
面接は、スピード感を重視して代表面接1回としています。

ただその場合、内定をもらったとしても、
「この会社で本当に大丈夫かな、
 会社の雰囲気って実際どんな感じなんだろう」
「同僚や、技術責任者の人ってどんな人達なんだろう」
って、きっと思いますよね。

そこで当社は、皆さんが会ってみたい社員との
お食事の機会を設けています。

「実際、どんな雰囲気なのか」
「どんなプロジェクトを担当して、
 具体的にどんなステップアップができたのか」など
面接時には聞きづらかったことも含め、
気軽にご質問ください。全てお答えします!

場合によっては、選考前に面談も可能です。
面接回数 1回
★難しいことは質問しません。
 ご自身の身に付けたい技術や目標など教えて下さい。

☆社長面接1回/平日20時まで可/土日面接OK
面接地 〒105-0004
東京都港区新橋2-5-6
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社【年休120日以上/残業15h/有給消化率80%/残業代100%支給】

ホームページを見る
住所

〒 105-0004
東京都港区新橋2-5-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当 中村・松尾
E-mail
電話番号 03-6273-3166

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。