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"いまの給与以上"を必ず保証します!!【クラウド・データ分析】 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 ★残業1日1h以下★年休125日以上★海外から抜群の高評価

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/04/28
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

経験者も一歩先へ!実務、コンテナ・コード化など充実の勉強会、定期的な1on1で納得しながら実力UPできます
【シリコンバレーも注目】米専門誌に評価された実力派 【クラウド最先端】サーバーレス/コード化/コンテナ等 【チャンス】オンプレ⇒クラウドへのチャレンジ歓迎 【スキルアップ】最先端・上流工程・リーダーに挑戦! 【高待遇】「前職給与以上」を保証/実力を正当に評価 【好環境】ほぼフルリモート/土日祝休/残業月10h
【注目すべき日本発トップテック企業】に選出された先進企業で、クラウド技術の最先端へ!
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社のPRイメージ
シリコンバレー発のIT専門誌『APA C Business Headlines』で「日本発2020年に注目すべきトップテック企業」に選出された当社。最先端のクラウド領域での技術力が高く評価され、コロナ禍でも堅実な成長を続けています。

「サーバーレス」「インフラのコード化」「マルチクラウド」など、本物の最先端にあなたもチャレンジしてみませんか? オンプレのみのインフラ経験者も、当社で続々クラウドデビューしています!

仕事内容

【スキルに合った業務からスタート!】サーバーレスサービス、インフラのコード化、データ分析基盤設計など、クラウドの最先端案件を担当頂きます。

具体的には

◆サーバーレスサービスを用いたシステム開発(API Gateway、Lambda、コンテナ)
◆インフラのコード化・構築自動化(Terraform、CloudFormation)
◆マルチクラウド(AWS、GCP、Azure等の連携など)
◆データ分析基盤設計(AWS Glue、Amazon Athena、Amazon Redshift、GoogleBigQuery、Looker、databricks等)

配属先の編成

スキルに合ったチームに配属!
あなたの希望を教えてください!

クラウド基盤技術部

"クラウドネイティブ"にトレンドはシフト。
PoCや要件定義などの上流に携われます。

DB技術本部

DB分析を手がける「データエンジニアリングチーム」がスタート!
分析、基盤など強みが異なるメンバーと切磋琢磨できます。

教育研修制度

【テクニカル】
  • コンサルタントからノウハウを学べる社内トレーニング
  • クラウドベンダーから最新技術動向を学べる特別セミナー
  • 海外セミナー(同時通訳付)

【その他】
  • 「要件定義と基本設計書の進め方」
  • 「見積の考え方」
  • 「ロジカルシンキング」

上記以外にも各種トレーニングを拡充中です♪

勉強会・ナレッジ共有でスキルアップを後押し!

お互いに得意な技術を教え合う「コンテナ勉強会」、
「コード化勉強会」なども継続的に開催。
最先端技術・サービスにアンテナを張り、
ナレッジをシェアしあう社風です。

また、DB技術部の要望で、NW技術部による
「ネットワーク勉強会」が開催されるなど、
部署をまたいだ勉強会も盛んです。

エンジニアの「やりたい」が叶う柔軟なキャリアパス

「やりたい」と自ら手を挙げ、行動を起こすエンジニア
がチャンスを得られる社風。

例えば、オンプレ経験のみのサーバエンジニアが、
独学でAWSを勉強し、クラウド基盤技術部への異動を果たしました。

「より上流へ」「もっと技術を」といった挑戦意欲を後押しし、
理想のキャリア形成をサポートしています!

対象となる方

【WEB面接OK】平均年齢33歳!あなたもトップテック企業で働くチャンス!効率的な働き方でプライベートも充実!
【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方

◆クラウドサービス設計/構築経験(1年以上)
└AWS、GCP、OCI、Azureなど

◆データ分析基盤の設計/構築経験(1年以上)
└データレイク、DWH、ETL、BIなど

◆何らかのインフラ設計経験(3年以上)
└ネットワーク、サーバ、データベースなど

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇コンテナ:Docker、Kubernetes
◇仮想化:VMware
◇DWH:BigQuery、Redshift
◇DB:Oracle、PostgreSQL、Amazon Auroraなど
◇ETL:AWS Glueなど
◇BIツール:Amazon QuickSightなど

基本フルリモート。柔軟な働き方が可能です

★お客様の要望による対面打ち合わせを除きほぼフルリモートを実現。
毎月3,000円の在宅勤務手当も支給。
ビデオ会議、チャットのツールを使い、更には勉強会などで
活発にコミュニケーションを図っています。

★残業月平均10h&年休125日以上!
効率的に仕事をし、自分の時間も大切にすることを推奨しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方
自ら「やりたい」と手を挙げることでチャレンジのチャンスを掴める風土です。新しいことに挑戦するのが好きな方、積極的に学んで吸収しようという意欲をお持ちの方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークが苦手な方
社内の他部署やお客様とタッグを組んで、要件定義やPoCなど上流案件に携わる機会も多いのが特徴です。連携プレーや情報共有が苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期と切磋琢磨できます!
勤務時間
◆9:00~18:00 (休憩時間:60分)
※プロジェクトにより若干異なります。

★必要に応じて時差出勤可能。

★残業は平均月10h程度。
20時間を越えたことはありません。
ムダな残業が発生しないよう、
本社でしっかりコントロールしています。
※残業が発生した場合は残業代を100%支給!
勤務地
【転居を伴う転勤なし/基本フルリモート!/手当も充実♪】
コロナ収束後もリモートワークは継続予定です。

【勤務地】
◆本社/東京都港区新橋2-9-17
 ≪アクセス≫
 各線「駅」より徒歩4分
 都営線「内幸町駅」より徒歩5分
◆首都圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)の各プロジェクト先

【リモートワーク実施中です】
現在、ほぼフルリモート勤務を行っています。
コロナ収束後も、リモートをベースに、
適宜、対面で集まる機会もつくりながら、
より効率的・効果的な働き方を模索していきます。

――――――――――――

~HPでも情報公開中~


【キャリアパス】
全てのベースは「システム基盤の高度な技術力」と「信頼関係構築力」
https://www.reqtc.com/recruit/career/career-pass.html

【キャリアアップ事例】
入社後のキャリアアップストーリーと共に、
それぞれからみたRe:Qをご紹介
https://www.reqtc.com/recruit/career/career-up/

【スキルアップ】
キャリアコンサルタントも在籍!長期的なキャリアアップを支援
https://www.reqtc.com/recruit/career/skill-up.html

【働き方】
2020年4月に在宅勤務をスタート、今後も継続予定
https://www.reqtc.com/recruit/career/working.html

【福利厚生】
一番人気はどれ?Re:Q社員に人気の福利厚生を一部ご紹介!
https://www.reqtc.com/recruit/career/welfare.html

【トップ・テック・カンパニーに選出!】
2020年に注目すべき日本発のトップ・テック・カンパニーに選出されました
https://www.reqtc.com/recruit/career/news/2021/01/21/2020-top-tech-company.html.html


~SNS~

Instagram、Twitter
『@reqtc』で検索してください♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給40万円以上+諸手当+賞与年2回+住宅手当

★前職からの給与UP保証
★残業代は別途100%支給

【"前職給与以上"を保証します!】

当社では、入社する新たな社員に
前職以上の給与額を必ず提示しています。
それは今回の採用でも同じ。
前給保証ではなく『前職からの給与UP』で
安心してスタートを切ることができます!

【年収アップ例】

◎20代社員
前職310万円⇒入社時350万円⇒3年後470万円
◎30代社員
前職380万円⇒入社時410万円⇒3年後580万円

いずれも月額基本給ベースの例で、他に残業代・各種手当が加算されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収680万円 / 33歳 /設計・構築経験あり
年収400万円 / 26歳 /運用・保守の経験あり/設計・構築未経験
昇給・賞与
◆賞与/年2回
◆給与改定/年1回
マネージャーと面談をし、
自己申告を元に、年間目標を決めます。
スキルやビジネス面から面談を通して、
達成度をしっかり評価します。
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆住宅手当(賃貸:月2~2.5万円/持家:支給条件を満たせば対象)
◆iDeCo手当
◆在宅勤務手当(月3千円)
◆危険手当(緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なとき支給)
休日・休暇

年間休日125日以上

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(入社月に10日付与)
◆シックリーブ(自身もしくは家族の傷病時に有給休暇とは別に10日/年を付与)
◆慶弔休暇など
福利厚生

充実した福利厚生をご用意!

◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆育休・産休制度(男性エンジニアが育休を取得中です!)
◆学習支援制度(社外研修、資格試験合格時の受験費用負担、資格インセンティブ制度など)
◆Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行
◆Capability Tour
◆全社員会議、およびBeer Bust(年に4回)
◆各種社内研修
多彩な研修プログラムをご用意
▽各種クラウドサービス研修
 AWS、GCP、OCI、Azureなど
▽各種ミドルウェア研修
 OSS, Oracle, HCI, 仮想化など
▽ベンダーのエンジニアと情報交換できるセミナーを随時開催
▽シリコンバレーのSW/HWベンダーへの視察研修ツアー
▽ロジカルシンキング/クリテカルシンキングなどのビジネススキル研修
▽1on1の仕方、後輩育成などリーダー研修
▽マネジメント研修
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年1月
代表者
代表取締役/紙屋 滋
従業員数
71名
資本金
2205万円
事業内容
◆システム基盤最適化のためのITコンサルティング
◆サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
◆業界標準技術に特化したソリューションの提供(Oracle, 仮想化, AWSなど各種クラウドサービス、ネットワークなど)
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-9-17
海外から高い評価を獲得
2020年、「注目すべき日本発のトップ・テック・カンパニー」に選出!

2016年に引き続き、IT専門誌『APAC Business Headlines』に「テクノロジーにおける模範的なイノベーションとリーダーシップを発揮しているアジア太平洋地域ののトップテック企業」として表彰されました。本誌では、特に優れたイノベーションを発揮している日本企業として、カバーストリーとして特集されています。
女性も活躍中(入社8年目)
入社後はサーバエンジニアからスタートし、興味をもったAWSのエンジニアとして設計・構築を経験。会社の費用負担のもと、AWS認定ソリューションアーキテクト・プロフェッショナル資格も取得でき、スキルを広げました!AWSを経験するうち、さまざまなサービスを組み合わせて提案することも楽しそう!と今はプリセールスとしてGCPにも携われています。スキルを身につけながら、希望のキャリアを築けるのが当社の魅力ですね。
企業ホームページ https://www.reqtc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

基本WEB面接で行います。
ご来社いただき対面で行うことも可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
〒105-0004
東京都港区新橋2-9-17
問い合わせ
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋2-9-17
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用、検温器の設置、パーティションの設置など、新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社の魅力イメージ1

本物の「クラウドの最先端」がココにある!

【シリコンバレーでも評価される実力】

シリコンバレー発のIT専門誌『APAC Business Headlines』で
「日本発2020年に注目すべきトップテック企業」に選出された当社。
「サーバーレスサービス」「インフラのコード化」「マルチクラウド」など
クラウド領域の最新技術を強みとしています。

【最先端の環境でキャリアアップ!】

独自の研修体制を活かして、オンプレ環境のインフラエンジニアも
クラウドデビューを果たしています。クラウド経験者は、より上流工程へ、
あるいはマルチクラウドエンジニアなどにキャリアアップ可能です。

【手厚い待遇&柔軟に働ける環境】

★転職者全員が前職より給与アップを実現。
今回の採用でも「前職給与からのUP」を保証します。

★クラウドのため在宅勤務が行いやすく、フルリモートが基本。
完全週休2日、年間休日125日以上、
残業月平均10時間の働きやすい環境も整っています!
2008年の創業以来、システム基盤構築に特化したプロ集団として成長を遂げてきたレック・テクノロジー・コンサルティング。近年では大手直請け案件を中心に、最先端のクラウド基盤技術を発揮し、業界屈指の技術力で一層存在感を強めている。一見ハードルが高そうだが、今回の採用ではクラウド未経験者、経験の浅い経験者にも門戸が開かれている。ぜひこのレアなチャンスを活かして、本物の最先端の環境で活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん(中途入社8年目)
DB技術本部 DB技術第2部 部長
前職の経験 オペレーター、運用保守
Q

何故この仕事を選んだのですか?

他社で運用保守を1年間経験し、ステップアップするために転職しました。「上流工程に携わりたい」「リーダーにステップアップしたい」「最先端にチャレンジしたい」という意欲を満たしてくれる会社です!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

もともとOracleに強いDB技術部ですが、お客様からのニーズに応える形で「データエンジニアリングチーム」を立ち上げました。今ならスターティングメンバーとして、チームを一から大きくしていく過程を楽しめます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「自分の仕事はココからココまで」と壁を作ってしまうのではなく、広い視点をもって仕事に取り組んでいきましょう。ITのトレンドや社会情勢にまでアンテナを張り、自分で考えて動ける方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ウォンのプロフィールフォト
ウォン さん(中途入社4年目)
クラウドエンジニア
前職の経験 インフラ・開発エンジニア

Q:入社理由は?

前職で、インフラ・開発に幅広く携わっていましたが、なかなか高度な技術をもつメンバーと働ける環境に出会えませんでした。そんな中、シンガポールにも拠点をもつ当社を知り、最先端技術にも携わりたいと入社を決めたんです。

Q:担当案件は?

AWSとGCPやパブリッククラウドとのデータベース連携などに携わっています。異動前のOracle DBのスキルも活かし、新しいサービス開発に携われるのが楽しいですね。

Q:前職と比べて感じる会社のよさは?

「社内勉強会を動画で録画し共有」「チャットでやり取りしながらリモート勤務」など、時代にマッチした働き方にも柔軟に対応。時代に合った考え方ができる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 ★残業1日1h以下★年休125日以上★海外から抜群の高評価

"いまの給与以上"を必ず保証します!!【クラウド・データ分析】