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IT経験を活かして活躍する【提案営業】◆フルリモート◆前給保障 レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社 創業から毎年増収増益◆完全週休2日(土日祝休)◆残業1日1h以内

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/30
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

多くの社員が年収UPを実現しています。「やりがい」「働きやすさ」「将来性」の3拍子そろった会社です!
【業績好調】2008年の設立以来業績は右肩上がり 【実力】シリコンバレーでも認められた日本のIT企業 【圧倒的な強み】ITインフラ領域すべてを網羅 【海外に行くチャンスも】研修や報奨旅行など 【働きやすさ】残業月15h/有給の他に疾病休暇も 【福利厚生◎】在宅勤務手当、家族手当・住宅手当etc.
2020年、注目すべき日本発のトップテック企業に選出!今後のサービス拡大のため、初の営業募集を行います!
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社のPRイメージ
ITインフラのプロフェッショナルサービスカンパニーである当社。シリコンバレーのIT専門誌『APAC Business Headlines』において「日本発2020年に注目すべきトップテック企業」に選出。大手SIer、ベンダーそしてユーザ企業から厚い信頼を寄せられています。今回は、顧客数および案件数の増加に伴い、サービス提供を行う体制強化のために、営業担当の新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

大手SIer、ベンダーなど、長年取引がある企業中心!課題のヒアリングや新サービスのご紹介を行います◎将来は、自分の営業チームを作れる可能性も!

具体的には

【クライアントは?】
大手SIer、ベンダー、ユーザ企業が中心です。
既存顧客のほか、Interop2021など当社セミナーに参加された顧客へのアプローチもお願いします。

【主な業務内容】
◎事業領域・サービス内容のご案内
◎新サービスのご紹介
◎お客様の課題や要望のヒアリング
◎企画書・見積書の作成・提案

入社後の流れ

まずは、社長・役員によるOJTからスタート。
クライアントとの顔合わせを行いますので、お客様にしっかりと顔と名前を覚えてもらいましょう。
OJTと並行しながら、DBやクラウドなどについて学ぶ研修を2週間程度の研修も受講。
自社の強みやサービス内容を理解し、お客様に伝えられるようにしてください。

ある1日の流れ

▼9:00 社内ミーティング

▼午前中
お客様と打ち合わせ1件目

▼12:00 ランチ

▼午後
打ち合わせ日程の調整

▼お客様と打ち合わせ2件目

▼お客様と打ち合わせ3件目

▼夕方
翌日の提案資料作成、業務報告など

▼18:30 終業

挨拶アポも含めて
1日3~5件の打ち合わせを行っていただく予定です。

将来のキャリアパス

当社は、社員数約70名ほどの組織でエンジニアのプロ集団です。
営業は、現在社長と役員が担っている状況ですので、将来は、自分の営業チームを作っていける可能性も大いにあります。
世界的な大手IT企業から技術力の高さを認められるエンジニアも多数在籍。そのような当社の強みで、営業のしやすさも抜群です。

研修から実務まで基本フルリモートで働く!

セキュリティの問題やお客様の要望によって、現場業務の社員もいますが、ほとんどが支給されるPCや携帯を使って在宅で勤務。直接お客様先を訪問することもありますが、稀です。
また、四半期毎に行う全体ミーティングもWebで実施中。
コロナ終息後は、この体制をベースに皆が会える機会を設けることも検討中です。

対象となる方

【20代~30代活躍中!平均年齢は30歳!学歴不問・性別不問】◎何かしらのIT経験・知識のある方※ITエンジニアなどから営業に挑戦したい方歓迎!
【応募条件】
◎何かしらのIT経験・知識のある方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
◎IT業界での営業経験者
◎ITエンジニア経験
◎DB/サーバ/ネットワーク/クラウド/ミドルウェアなどに関する知識
◎英語スキルをお持ちの方
※シンガポールに現地法人もあり、海外研修や旅行の際は、英語スキルを活かせます!
※ITエンジニアなどからご応募の場合は営業未経験でもOK

【スタートメンバー募集!】
これまでは、「社長と役員の人脈」「エンジニアの技術力」「数々の実績」などにより、顧客と仕事が増えてきました。社長・役員もフォローしますが、わからないことは自分で調べて成長していくという姿勢が必要です。

ITエンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです!

例えば、ITエンジニア経験がある方なら、営業経験がない方でもOK!
新規顧客をガンガン獲得する営業ではなく、既存顧客または潜在顧客向けに、当社の業務内容やサービスをご紹介したり、要望や課題をヒアリングすることが必要です。
クライアントと直接やり取りした経験がある方なら大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自社のサービスに自信を持って営業したい

「数字を追いかける営業に疑問を感じている」「自信を持って提案できる営業がしたい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

△ITインフラの知識がない方・学ぶのに消極的な方

即戦力募集のため、基本的なIT知識がない方には不向きです。研修やフォローはありますが、基礎知識を覚えるのに時間を要する方は本募集に向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00

★必要に応じて時差出勤可能。

★残業は平均月15h程度。
エンジニアの平均ですが、20時間を越えたことはありません。
ムダな残業が発生しないよう、
本社でしっかりコントロールしています。
※残業が発生した場合は残業代を100%支給!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
【リモートワーク実施中です】
コロナ収束後も、リモートワークは維持する予定です。

【勤務地】
◆本社/東京都港区新橋2-9-17
 ≪アクセス≫
 各線「駅」より徒歩4分
 都営線「内幸町駅」より徒歩5分

★現在、基本【フルリモートワークです】
緊急事態宣言後は必要に応じて出社するなど、
対面とオンラインのハイブリッド形式で、
より効率的・効果的な働き方を
今後も模索していきます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円以上+諸手当+賞与年2回+住宅手当

★前職からの給与UP保証
★残業代は別途100%支給

【"前職給与以上"を保証します!】

当社では、入社する新たな社員に
前職以上の給与額を必ず掲示しています。
それは今回の採用でも同じ。
前給保証ではなく『前職からの給与UP』で
安心してスタートを切ることができます!

【年収アップ例】

◎20代社員
前職310万円⇒入社時350万円⇒3年後470万円
◎30代社員
前職380万円⇒入社時410万円⇒3年後530万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収680万円 / 33歳
年収500万円 / 27歳
昇給・賞与
◆賞与/年2回
◆給与改定/年1回
マネージャーと面談をし、
自己申告を元に、年間目標を決めます。
スキルやビジネス面から面談を通して、
達成度をしっかり評価します。
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆住宅手当(賃貸:月2~2.5万円/持家:支給条件を満たせば対象)
◆iDeCo手当
◆在宅勤務手当(月3千円)
◆危険手当(緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なとき支給)
休日・休暇

年間休日120日以上

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇(入社月に10日付与)
◆シックリーブ(自身もしくは家族の傷病時に有給休暇とは別に10日/年を付与)
◆慶弔休暇など
福利厚生
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆育休・産休制度(男性エンジニアが育休を取得中です!)
◆学習支援制度(社外研修、資格試験合格時の費用を会社が負担!)
◆Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行
※2020年2月はバリ島、2019年5月はオーストラリア
◆Capability Tour
◆全社員会議、およびBeer Bust(年に4回)
◆各種社内研修
多彩な研修プログラムをご用意
▽各種クラウドサービス研修
 AWS、GCP、OCI、Azureなど
▽各種ミドルウェア研修
 OSS, Oracle, HCI, 仮想化など
▽ベンダーのエンジニアと情報交換できるセミナーを随時開催
▽シリコンバレーのSW/HWベンダーへの視察研修ツアー
▽ロジカルシンキング/クリテカルシンキングなどのビジネススキル研修
▽1on1の仕方、後輩育成などリーダー研修
▽マネジメント研修
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年1月
代表者
代表取締役/紙屋 滋
従業員数
71名
資本金
2205万円
事業内容
◆システム基盤最適化のためのITコンサルティング
◆サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
◆業界標準技術に特化したソリューションの提供(Oracle, 仮想化, AWSなど各種クラウドサービス、ネットワークなど)
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-9-17

【自社作業オフィス】
東京都港区新橋2-5-6
海外から高い評価を受けています
【『将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー25社』 に日本企業で唯一選出!】
シリコンバレーに本部を持つIT専門誌『APAC CIOoutlook Magazine』の2016年2月号にて ”REQ TECHNOLOGY CONSULTING:SPEARHEADING THE IT REVOLUTION IN THE APAC ” (レック・テクノロジー・コンサルティングはアジア太平洋地域のIT革命の先頭に立つ)と掲載されました。日本企業で唯一選出され、国内外から高い評価を受けています。
"Top Tech Company to Watch in 2020 from Japan (日本発2020年に注目すべきトップテック企業)"として本誌に特集されました。
情報通信技術(ICT)業界の専門家で構成される審査委員会が審査し、テクノロジーにおける優れたイノベーションと取り組みの推進に貢献した企業を表彰しています。業界最高水準のインフラ・システム・ソリューションを、お客様にとって迅速かつ便利な方法で提供する当社のノウハウが評価されました。
企業ホームページ https://www.reqtc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

基本WEB面接で行います。
ご来社いただき対面で行うことも可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
〒105-0004
東京都港区新橋2-5-6
問い合わせ
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋2-5-6
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用、検温器の設置、パーティションの設置など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社の魅力イメージ1

IT業界で転職を考えている方は、ぜひ当社へ!

【業界内で揺るぎないポジションを獲得】


レック・テクノロジー・コンサルティングは、
企業のITインフラを最適化するサービスを提供している会社です。
創業は2008年。業績は好調で、
現在まで売上高は右肩上がりにアップし続けています。
2016年には、IT専門誌『APAC CIO Outlook』において、
「将来最も有望なOracleソリューション・ プロバイダー25社」に、
日本企業として唯一選出されました。
また、2020年には注目すべき日本発のトップテック企業に選出。
"Top Tech Company to Watch in 2020 from Japan (日本発2020年に注目すべきトップテック企業)"として本誌に特集されています。

ITインフラに専門特化した企業として、
業界内で揺るぎないポジションを獲得しています。

【働きやすさも世界水準】

◆完全週休二日制(土日祝休み)。
◆残業平均は月15時間程度(1日1時間以内)
◆在宅勤務手当・家族手当・住宅手当(持ち家も可)も完備。
◆産休・育休制度もあり!
ライフスタイルが変化しても安心して長く働けます。
◆「iDeCo手当」を用意。
定年後の生活のために、会社が一部負担します。
そして…
社員に評判が良いのは、「シックリーブ制度」です。
自分だけでなく家族も含めて、疾病時に有給とは別に休める制度です。
当社では、入社月から有給10日、シックリーブ10日を付与。
などなど、働きやすい環境を整えています。
レック・テクノロジー・コンサルティングは、外資系コンピュータベンダー出身の社長と同僚で2008年に創業したIT企業である。DBからスタートし、サーバー/ストレージ、ネットワーク、仮想化、クラウド基盤技術、HCIなど、そのサービス領域を広げてきた。業界では、技術力の高さにおいて一目置かれている同社。圧倒的な強みがあり、営業のしがいがある会社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 紙屋 滋のプロフィールフォト
代表取締役社長 紙屋 滋 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ITインフラ領域をすべて網羅していることが、当社の強みであり魅力です。例えば「DBだけ」「AWSに特化」と、企業では一部しかやっていない場合も多いのですが、当社には各分野に精通したエンジニアがいます。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

業績に大きく貢献した社員に贈られる海外旅行は、当社で一番人気の福利厚生制度です。2020年2月はバリ島、2019年5月はオーストラリアへ。営業も対象なので、頑張ってください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当面は、お客様に自社のことを深く知ってもらうことと、お客様の課題を見つけることに注力して欲しいと思います。潜在顧客も多数いますので、新規へのアプローチが好きな方も、挑戦してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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IT経験を活かして活躍する【提案営業】◆フルリモート◆前給保障