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【電気設備スタッフ】賞与年3回(決算賞与含)★役職者から入社可 林電気株式会社 【好調な業績を継続】無借金経営×大手ハウスメーカーと多数取引

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/22

この求人のポイント

\安心・安定した会社で働きたい方は「林電気」へ!/景気に左右されない安定した会社基盤で長く働ける!
【安定した業績】無借金経営・賞与25年連続支給中! 【電気設備工事】大手ハウスメーカーの工事がメイン 【役職採用可】前職の経験を考慮し、給与・役職を決定 【地域密着】UIターン歓迎 & 家賃補助 & 家探しも支援
~横浜の明かりを灯す仕事~[業績好調・賞与25年連続支給]あなたの未来も明るく照らします!
林電気株式会社 のPRイメージ
横浜市内を拠点に、電気設備工事を展開。
ダイワハウスなどの
各大手ハウスメーカーから
長年ご信頼をいただいており
堅調な経営を維持しています。

銀行から借り入れもせず、
自社資金だけで運営する無借金経営、
また利益が出続けていることから、
25年連続で賞与も支給しています。

今後、班体制を増やしていくため
チームの中心で活躍いただく
ご経験者の方を募集いたします。

仕事内容

【新築の集合住宅、マンション、戸建物件の電気設備工事】横浜市内の案件を中心に担当 ★2~3人のチームで業務にあたります

具体的には

[業務の流れ]
▽入社・本日の業務の確認
▽チームで社用車で現場へ
▽現場作業(月3件程/1案件3ヶ月程)
▽事務所に帰社・日報作成
▽明日の業務の確認・退社

★横浜市内・東京城南の案件がメイン!
 現場は遠くても、1時間程度です。

★2~30世帯の規模の新築集合住宅案件を
 担当することが多くあります。

入社後の流れ

無理のない業務差配をしていくため、
まずは先輩社員の案件に同行いただき、
・何ができるか?
・何ができないか?
を把握させていただきます。

その後、メインで業務を担当いただきます。

ご経験により、
取引先との応対や、見積り作成、後輩教育、
メンテナンス業務の対応をお願いします。

将来のキャリアパス

[一般職]⇒[主任]⇒
[係長]⇒[課長]⇒
[部長]⇒…
とキャリアアップできます。

★前職のご経験により、
役職者からのスタートも可能です!

※ここだけの話……
実はいま、部長職の席が空いています。
部長からの入社は難しいのですが
実績に応じてゆくゆく部長職を
目指すことも可能!

【工事例】

◆オフィスや施設、
 集合住宅の電気設備施工・修繕
◆区役所内敷地にセンサーライト設置
◆学校のエアコン設置
◆住宅の照明・キッチン周りの新設備設置etc.
ほかにも多数実績があります。

★30年以上、大手ハウスメーカーとの
 取引があるので
 安定した業務量かつ多彩な案件に
 関わることができます!

対象となる方

【応募条件】◆2級以上の電気工事士保有者◆住宅関連の電気設備工事経験がある方|風通しがよくのびのび活躍できる社風★無料ドリンクあり※要普免

【応募条件】

◆2級以上の電気工事士保有者
◆住宅関連の電気設備工事経験者
※要普免
※経験が浅い方も歓迎!
 できる範囲から仕事をお任せします。
┗資格取得支援制度あり
 (受験や講習会費用は、会社が負担)
┗ゆくゆくの管理職候補として育てます

【こんな方を歓迎】

◆風通しの良い会社で働きたい方
◆安定した会社で腰を落ち着けたい方
◆キャリアアップを狙っていきたい方

[配属先構成]
現在7名の電気工事士(20~70代)と
1名の電気工事士見習い(30代)が在籍。
班ごとに分かれて業務を進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

長く安定している会社で働きたい方

創業73年、無借金経営、賞与25年連続支給と、会社としての安定性は折り紙付き。同社ならば腰を据えて働き続けることができるはずです。

この仕事に向いていない人

一人で業務を進めたい方

社内では連絡ツールを使ったり、毎週の定期朝礼を行ったりと、社内でコミュニケーションを取りながら進めています。一人で業務を進めたい方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
 移動時間も負担が少なく、残業を少なくするように
 会社として徹底しています。
勤務地
■転勤なし(現場は横浜市内がメイン/横浜でずっと活躍!)
■駅チカの好アクセス!

【本社】
 神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地
◎京浜急行線「神奈川新町駅」より徒歩5分※特急も停まる!

【現場について】
横浜市内がメイン。
ほか、川崎市や東京都、藤沢市、鎌倉市、横須賀市など。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
■月給:28万円~
※前職の経験・能力を考慮し、給与金額やポジションなどご相談していきましょう。
※月給には、一律手当を含みます。
※3ヶ月間の試用期間があります。
 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

≪年収モデル≫
年収400万円/25歳
年収500万円/30歳
年収700万円/40歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
470万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績4ヶ月
■決算賞与:あり(昨年度実績1ヶ月)

※会社の業績による
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(月2万円)
■家族手当(配偶者/月5千円、子1名につき月2500円)
■役職手当
■資格手当(毎月支給)
第1種電気工事士7千円、第2種電気工事士3千円、2級施工管理技士5千円
休日・休暇
■週休2日制(毎週日曜・ 隔週土曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

※会社カレンダーによる
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援サポートも充実!
■制服あり
■社員旅行
■無料ドリンクあり
(缶コーヒーやお茶など無料配布)
■塩飴やスポーツドリンクの配布(熱中症対策)

【家賃半額補助サポート※UIターン歓迎】
◇事務所近辺のマンションをご紹介
◇家賃の半額を補助(規定あり)
などなど、サポートします!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
設立
1948年6月1日
代表者
代表取締役 林 直宏
従業員数
8名(2020年6月現在)
資本金
1000万円
売上高
3.5億円(2020年6月期実績)、3.4億円(2019年6月期実績)
事業内容
住宅やアパート、マンション、公共施設などの電気設備工事全般
本社所在地
【本社】
神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地
企業ホームページ http://hayashi-denki.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」(黄色い「この求人に応募する」ボタン)より
 エントリーをお願いします。

多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募下さい!

◆電話応募も受付中!気軽にどうぞ!
◆TEL/045-441-3276(採用担当)
応募受付後の連絡
応募受付後、3日~1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  【応募】
    ▼
【面接(1回予定)】
    ▼
  【内定】

※面接日・入社日は、ご都合の良い時間を教えてください!

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◎ぜひ未経験からでも、電気工事を通して手に職つけたい方!
◎経験ある方で、家族もいて安定した生活を送りたい方!
 などなど、一人ひとりの想いを教えてください。
★★ぜひ、一度当社に合うかどうか、ご相談しましょう。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
面接回数
1回
※応募~採用まで、迅速に対応いたします。
面接地
神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地
問い合わせ
林電気株式会社

住所
〒 2210042 神奈川県横浜市神奈川区浦島町367番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-441-3276

備考
◆電話応募も受付中!気軽にどうぞ!

会社・仕事の魅力

林電気株式会社 の魅力イメージ1

創業から73年、横浜で安定的に事業展開できる理由

■安心・安定の基盤

===========
大手ハウスメーカーと直接取引を30年以上
継続している当社。
日々、多くの依頼をいただき
常に高評価をいただいています。

利益は社員にも
しっかり還元するのが方針。
昨年度賞与は4か月分。
さらに決算賞与も10年連続支給中!
(ということは、賞与が年3回も
 支給されるということなんです)

資格手当や家族手当・住宅手当などが
整備できているのも
安定した基盤があるからです。

■ちょっと嬉しい福利厚生

=============
会社には自販機等で
販売されている
缶コーヒーやお茶、炭酸水などの
飲み物を無料で支給しています。

そのため現場に行く前に
好きな飲み物を確保して、
作業の合間に
ほっと一息つくこともできます!

夏場は夏バテ防止用に
塩飴やスポーツドリンクを配布するなど、
社員の体調にも気を付けています!
横浜を拠点に地域密着で事業を展開、
ダイワハウス等、大手ハウスメーカーと
長い付き合いもあり
安定した業績を継続している同社。

新築の集合住宅における
電気設備工事を手掛けることが多く、
それをチームでやり切ったときは
大きな達成感があるという。

ゆくゆくの管理職を想定した
募集でもあるので
キャリアアップを目指したい方など
ぜひ、この好機を逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

林 智也 さん(中途入社)
専務
前職の経験 営業
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

工事はもちろん、お客様への対応やメンテナンスなども総合的にお任せしていきたいですね。お客様とコミュニケーションを取りながら進めていくことも多いポジションなので、柔和に対応できる方を求めています。
Q

残業について教えてください。

「先輩が残っているから帰れない…」ということはありません。人によっては、残業が10時間未満の方もいます。ノルマなどもないので、のびのび活躍できる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

今よりもさらに人員を増やして、2班・4名グループの体制を3班に拡大していきたいですね。若手もいま育ってきているので、あと必要なのはその班を率いるリーダー!ぜひ、あなたにはそのポジションをお願いします。
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