官公庁向け元請インフラ工事の【施工管理】★完全週休2日制 株式会社富士邑 【★充実の福利厚生 ★賞与年2回 ★面接1回のスピード内定OK】

対象となる方

将来的に管理職を目指せる環境で、積極的な挑戦を！

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	2名
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間） ※業務に応じて夜勤の場合あり（20:00～翌5:00）、月1～2回程度。 　夜勤が発生した場合、夜勤明けは休みになります。 ★残業月10h以内！有給休暇の消化率80％以上の実績！ 「週40時間勤務」や「有給消化率100％」など、 働きやすい環境づくりに向けた取り組みにも積極的です！
勤務地	《★世田谷本社、品川、目黒の事業所で積極採用！》 《★エリアは世田谷区中心でアクセス抜群！》 《★転勤なし！》 本社もしくは東京都内の事業所（品川、目黒）にて勤務していただきます。 【現場は本社から車で1時間以内のところがほとんどです】 エリアは世田谷区を中心に目黒区、品川区、大田区、港区など。 【本社】 東京都世田谷区弦巻4-19-22 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩10分 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給336,250円～415,650円 ＋（別途諸手当支給） ※上記にはみなし残業代20時間分(46,250円～65,650円)も含まれます。超過分は別途支給致します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定致します。 《月収例》 月収342,250円～485,650円（役職手当5,000円～50,000円＋資格手当1,000円～20,000円） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～650万円 モデル年収例 年収410万円 ／ 25歳 ／月給25万円＋諸手当＋賞与 年収490万円 ／ 32歳 ／月給30万円＋諸手当＋賞与 年収570万円 ／ 40歳 ／月給38万円＋諸手当＋賞与
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回（平均で基本給2カ月分／年）＋決算賞与（過去6年間連続支給実績有）
諸手当	■交通費全額支給 ■資格手当(2級土木施工管理技士5000円/1級土木施工管理技士2万円) ■現場管理手当(5000円/日) ■休日出勤手当(5000円～1万5000円) ■夜勤手当(8000円～1万2000円)
休日・休暇	【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 ※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日が取得できるので、現状は皆すぐに取得しています。 【休暇】 年末年始 慶弔休暇 有給休暇（※消化率90％以上！）
福利厚生	■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■財形住宅貯蓄制度 ■iDeCo（個人型確定拠出年金）手当 ■現場研修(3ヶ月) ■社外技術研修 ■家賃補助可能(応募者の状況による) ■iPad無料支給(1人1台) ■作業着の洗濯サービス ■社内レクリエーションあり ■部活動（野球部あり！） ■旅行会（任意参加、海外・国内旅行　年1回実施） ■作業員用の寮あり ★家具つき★3食 食事つき（※2017年に建て替えました！）
制度について詳しく教えて！	当社は、オンオフともに豊かに過ごしてほしいという 社長の想いから、社員の働きやすさに注力しています。 作業着の洗濯サービスも嬉しいですね。 疲れて帰ってくる社員の負担を減らしたい、という考えから始まりました。 環境がしっかり整っているからこそ、みんなイイ仕事をすることができます。

• マネジャー採用
• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1971年(昭和46年)6月10日
代表者	代表取締役　藤崎 貴
従業員数	78名
資本金	3,000万円
売上高	11億4500万（2017年度）
事業内容	■ 公共下水道工事・メンテナンス工事 ■ 公共下水道の管路内清掃・TVカメラによる調査 ■下水道管路更生工事 ■一般土木工事・舗装工事 ■ 都市土木に関する新工法・機材の開発 ■ 人孔上部補修工事 ■ 強力吸引掘削機による掘削工法
本社所在地	東京都世田谷区弦巻4-19-22
有給消化率100％を目指します！	現在、当社の有給消化率は80％以上。 しかし、現状には満足していません！ 目標は【消化率100％】！ 年度初めに1年分の有給を申請することで、 全員がすべての有給を消化できるよう、取り組んでいます。 さらに！ ☆残業ほぼナシ/完全週休2日（土日） ☆未経験・異業種からの転職者多数 　など、 富士邑は、働きやすさにも本気で取り組んでいます！
企業ホームページ	http://www.k-fujimura.com/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★☆面接保証求人！☆★ 応募条件を満たしている方は、全員面接致します！ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ 書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、応募者の皆様にメールもしくはお電話にてお伝えします。
採用プロセス	《STEP1》書類選考 マイナビ転職の応募フォームにより、選考を行います。 ▼ 《STEP2》面接 1回のみの予定！人物重視の採用です！じっくりお話ししましょう！ ▼ 《STEP3》内定！ ご相談の上、入社日を決定しましょう。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※在職中の方もお気軽にご相談下さい ※応募に対するお問い合わせがございましたら、 下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください
面接回数	1回
面接地	東京本社で面接を行います 【本社】 東京都世田谷区弦巻4-19-22 ＜アクセス＞ 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩10分
問い合わせ	株式会社富士邑 ホームページを見る 住所 〒 154-0016 東京都世田谷区弦巻4-19-22 地図を見る 採用担当 採用担当者 備考 12月29日（火）～1月3日（日）は年末年始のお休みのため、ご連絡は1月5日（火）以降となります。

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