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【総合職】不動産営業を入り口に安定基盤で確かなキャリアを! 伊藤忠ハウジング株式会社 伊藤忠ブランドの新築マンション販売、売買仲介事業を展開

情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/02/10

この求人のポイント

伊藤忠グループ唯一の不動産販売会社である当社で、営業からキャリアをスタート!
<伊藤忠ブランド>グループで唯一の不動産販売会社! <顧客満足度が高い>接客の丁寧さ信頼性が高評価◎ <様々な業務>営業/販売運営/企画/職能部門の道も <評価はフラット>中途入社でも等しくチャンスが! <メリハリ勤務>残業は月平均30h/完全週休2日制! <風通しは抜群>社員が常に連携し、助け合う風土!
「伊藤忠」ブランドを背負い、一からキャリアを築く。20~30代がプロジェクトリーダーとして活躍中!
伊藤忠ハウジング株式会社のPRイメージ
「夢 すまい 伊藤忠」をスローガンに、
伊藤忠グループ内唯一の不動産販売会社として、
『クレヴィア』をはじめとした伊藤忠ブランドや
その他ディベロッパーが開発した新築マンションの受託販売や
不動産売買仲介事業を展開する当社。

強固な経営基盤の元で成長を果たす中、
次代を担うメンバーを育成すべく、
ポテンシャル重視によるスタッフの増員を実施!

営業を足掛かりに、不動産ビジネスに挑んでみませんか?

仕事内容

新築マンション販売からスタート!その後マネジメント職や販売プロジェクト運営、企画職など様々なキャリアを歩めます

具体的には

伊藤忠グループ唯一の不動産販売会社である当社で、営業からキャリアをスタート!その後は、不動産売買仲介、企画職など様々なキャリア形成が可能です。

入社後の流れ

▼新築マンションの販売
伊藤忠ブランドやその他ディベロッパーが開発した新築マンションを販売していきます。

<具体的には…>
▼マンションギャラリー(モデルルーム)にご来場したお客様の接客
▼ライフプランやご要望を細かくヒアリング
▼ローンシミュレーションの実施
▼ご契約

将来のキャリアパス

将来的には不動産売買仲介、案件の仕入など様々なキャリア形成が可能です。

▽リーダーや課長などチームをまとめるマネジメント職
▽モデルルームの構成や販売戦略を企画・運用するプロジェクトリーダー
▽「新築→売買」「売買→新築」といったキャリアチェンジも可能
▽職能部門等、社内別部署への異動もありえます

横一線のチャンスを掴むのは、あなたの熱意です!

当社には、明確なキャリアステップが用意されていて、
【サブリーダー→リーダー→幹部候補】
というように昇格を目指すことが可能。
「中途入社だから、なかなか上に進めない」
といった事もなく、中途でもチャンスは横一線です。
そして、熱意をもって取り組む方ほど、
成長が早い傾向にあります。

周囲もドンドン巻き込みながら、大型案件を動かす!

営業担当だけでなく、様々なポジションのメンバーが専門性を活かし、
知恵を出し合うのが当社流。
多くの部署を巻き込んで、一つの案件が動くケースも多く、
「チームで働く」醍醐味も感じられることでしょう。
また、上席との距離も近く、風通しが良いことも魅力の一つです。

対象となる方

◆大卒以上 ◆宅建資格をお持ちの方 ★完全週休2日制★残業月平均30時間程度★資格取得支援制度あり
《応募条件》
◆大卒以上
◆宅地建物取引士の有資格者

★不動産業界での経験がある方は優遇します

《こんな方を求めています!》
◎熱意をもって、一つひとつの業務に臨める方
◎周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方
◎ステップアップを果たせる職場で、上を目指せる方
◎幅広い不動産ビジネスに挑戦したい方
◎大型プロジェクトに携わりたい方
◎リーダーやマネジメント職にステップアップしたい方
◎グループネットワークを通じて幅広い知見を身に付けたい方

「伊藤忠」の一員であるメリットを活かして――

日本を代表する総合商社・伊藤忠商事を中核に置く
「伊藤忠グループ」の一員である当社。
グループ会社同士で交流を図る機会もありますから、
直接的な業務の連携はなくとも、
ビジネスのヒントを得られたり、
様々な情報をゲットできるケースも。
また、強固な基盤は福利厚生面の充実にもつながっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

周囲との連携やコミュニケーションを大切にし、チームで目標に向かって取り組める方に向いています。また、様々なキャリアパスも用意されているので不動産ビジネスにおいて幅広い業務に関わりたい方にもお勧めです。

この仕事に向いていない人

お客様に寄り添うことが求められる仕事です。
相手の立場になって考えられない方にはあまり向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
※配属マンションギャラリーによって変更となる場合あり
勤務地
首都圏のマンションギャラリーでの勤務です。

【東京本社】東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【東京本社】東京メトロ『溜池山王』駅 11番出口直結
給与
月給24万2000円~39万8000円(経験や能力等を考慮し決定します)+賞与(年2回)
※固定残業代(月17~23時間分/4万円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月有/条件変動なし

<リーダー昇格後>
月給37万円以上+賞与(年2回)
※上記には一律管理職手当(9万円)を含む。

<その他該当者は下記別途手当を支給>
・宅建資格手当(月2万円)※社内規定あり
・住宅扶養手当(月1万円もしくは2万8000円)
など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
404万円~625万円

モデル年収例

年収471万円 / 27歳 /月給+諸手当+賞与年2回+宅建資格手当
年収501万円 / 29歳 /月給+諸手当+賞与年2回+宅建資格手当
年収625万円 / 32歳 /月給+諸手当+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年実績4.45ヶ月分
※賞与の他に決算賞与の支給実績あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆宅建資格手当(2万円/月) ※社内規定あり
◆住宅扶養手当(1万円もしくは2万8,000円/月)
◆時間外勤務手当(固定残業代超過分)
◆管理職手当(9万円/月)
休日・休暇
◆完全週休2日制(水曜ほか平日1日/ローテーション制)
◆夏期休暇(5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆従業員持株制度(伊藤忠商事株式会社株)
◆不動産関連資格取得支援制度
◆研修あり(入社・フォローアップ他)
◆出産・育児支援制度あり
◆国内外宿泊施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場ほか会員価格にて利用可
接客満足度部門・最優秀賞受賞!
リクルート住まいカンパニーが主催する「SUUMO AWARD(2019年首都圏版・関西圏版)」の「接客満足度部門」にて「最優秀賞」を獲得しました!
疑問に対しての回答や諸手続きの説明など、購入時の対応が早く、丁寧さ、信頼性が高く評価された企業へ与えられる賞です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1970年6月4日
代表者
代表取締役社長 藤田 敬司
従業員数
120名(2019年4月1日)
資本金
4億円
売上高
取扱高・戸数/117,960百万円 1,975戸(2018年度実績)
事業内容
■不動産の受託販売
 伊藤忠都市開発が開発する「クレヴィア」ブランド並びに、他ディベロッパーが開発する、数多くの新築マンション等を受託し販売します。

■不動産の仲介
 伊藤忠グループのネットワークを駆使し、お客様のマンション・戸建てのご売却をサポートします。 また、新築マンションをご契約いただいたお客様の買替物件、当社買取物件も取り扱っています。

■その他付帯する業務
 不動産購入に関わる各種ローンの斡旋及び損害保険・生命保険の代理業など。

――1970年 伊藤忠グループの不動産販売会社として設立。
伊藤忠都市開発(株)並びにその他事業主が開発したマンション・一戸建てを受託販売。また、既存マンション・戸建住宅の仲介やリノベーション事業を展開しています。

□宅建免許/国土交通大臣(14)第803号
本社所在地
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル5F
事業所
大阪支店/大阪府大阪市西区西本町1-7-2 ウエストスクエアビル1・2F
関連会社
■伊藤忠商事株式会社
■伊藤忠都市開発株式会社
■伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
■株式会社センチュリー21・ジャパン
■イトーピアホーム株式会社
企業ホームページ http://www.itochu-housing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

※あなたを深く理解したいため、レジュメはできるだけ詳しくご記載ください。
  1. STEP
    2

一次面接(人事担当者)+適性検査

※東京本社で行います。
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

最終面接

※東京本社で行います。
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定まで約1ヶ月を予定。
※面接日・入社日応相談。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2~3回を予定しています。
面接地
■本社/東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル5F
<アクセス>
東京メトロ『溜池山王』駅 11番出口直結
問い合わせ
伊藤忠ハウジング株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル5F
地図を見る

採用担当
人事総務部・採用担当

E-mail

電話番号
03-6811-0317

会社・仕事の魅力

伊藤忠ハウジング株式会社の魅力イメージ1

伊藤忠ハウジングで歩む、確かなキャリア――

【伊藤忠グループの一員として】
「夢 すまい 伊藤忠」をスローガンに掲げ、
グループ唯一の不動産販売ビジネスを手がける当社。
強固な基盤の元で、
伊藤忠ブランドの新築マンションを販売する他、
不動産物件の売買仲介・当社での買取再販業務・
不動産のコンサルティングも手がけ、安定成長を遂げています。

【営業を入り口に様々な可能性を】
入社当初の営業は、あくまでキャリアの入り口。
結果がダイレクトに評価に反映される中、
マネジメント職から社内の管理部門といった
営業以外のポジションに就く可能性も。
中途入社だからと言ってハンデはありません。

【気の良いメンバーと共に目標に向かって】
また、部署や肩書き、社歴、年齢などに関係なく、
“同じ目標に向かって取り組む”
チームワーク重視の会社で、組織も非常にフラット。
「伊藤忠」の看板を大切にし、余裕をもって取り組んでいます。
穏やかな心持ちのメンバーと腰を据えて働けますよ。
【会社・事業の将来性】
1970年設立の伊藤忠ハウジングは、「夢 すまい 伊藤忠」をスローガンに掲げ、「伊藤忠ブランド」の新築マンション販売や売買仲介といった不動産販売事業を展開。盤石な基盤の元で着実な成長を遂げてきた。今後もグループのシナジーを有効活用しながら、さらなる事業拡大を目指す方針であり、今回の採用にも「次代を担う人材を育てる」という前向きな方針が表れている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

課長/佐藤 雅紀のプロフィールフォト
課長/佐藤 雅紀 さん(中途入社)
もともと同業他社で新築物件を扱う不動販売営業に就いていたのですが「プロジェクトを仕切ったり、もっと業務の可能性を広げたい」と転職を決意。当社に移って1年あまりで一つの販売プロジェクトのリーダーを任されるようになり、今は複数のプロジェクトの統括にあたっています。業務がシステム化された中でも裁量があり、モデルルームの構成や販売戦略の組み立てなど主体的におこなえるのが当社の魅力ですね。
また、前職では長時間労働が当たり前の環境だったので当社の働き方には大変驚きました。年末年始に約2週間の長期休暇を取っている社員も少なくありません。(今年は17連休を取得している人も!)こうした働きやすさも魅力の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

プロジェクトマネージャー/渡邊 功介のプロフィールフォト
プロジェクトマネージャー/渡邊 功介 さん(新卒入社)
エンドユーザーを相手にした仕事に就きたいと思い、数ある企業の中でも「伊藤忠ブランド」「若手でも早くから第一線で活躍できる」という点が決め手になり当社に入社しました。
もっと堅い仕事かなと思っていましたが、伊藤忠の「お客様第一主義」という理念にもあるように、ゴリゴリ営業というよりは気に入ったものを購入してもらうというスタンスでお客様とのコミュニケーションを大事に営業しています。リーダーを任されて4,5年になりますが、今後はもう1段レベルアップした仕事をしたいと考えています。当社の総合職はマンション販売に留まらず様々なキャリアパスがあるので、どの部署にいっても先頭に立って活躍したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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伊藤忠ハウジング株式会社 伊藤忠ブランドの新築マンション販売、売買仲介事業を展開

【総合職】不動産営業を入り口に安定基盤で確かなキャリアを!