株式会社ミールケア | ◆関東・北信越を中心に幼稚園・保育園に給食を提供 ◆月残業20H/おいしい給食で子どもたちを笑顔に♪【エリアマネジャー】(1316327) の求人情報

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株式会社ミールケア | ◆関東・北信越を中心に幼稚園・保育園に給食を提供 ◆月残業20H

おいしい給食で子どもたちを笑顔に♪【エリアマネジャー】 正社員

業種:フードビジネス(総合)/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/教育
従業員数:1652名 設立:1990年12月 資本金:4,459万円 本社所在地:長野県

情報更新日:2019/08/02
掲載終了予定日:2019/09/16

リーダー経験を活かして“保育”と“食”に貢献!

田植え、芋掘り、調理実習など各種イベントも企画!

ここがポイント!
  • <成長企業>昨年50か所、新たに事業所を拡大!
  • <社会貢献>保育園・幼稚園への委託給食サービス
  • <仕事内容>複数の園を担当。食育活動にも挑戦できる
  • <メリハリ>週休2日・残業月20H程度・直行直帰あり
  • <雰囲気◎>30代~40代男女活躍!和やかで温かい風土
  • <やりがい>子どもたちと触れ合うイベントも企画
_dummy280x210 アイデアや意見の発信は大歓迎!頑張った分はしっかりと評価する体制も整っています。

募集要項

募集の背景

東京・首都圏を中心に、約350事業所において、
保育園や幼稚園への委託給食サービスを運営する当社。
この2年連続で50事業所が増加しており、
じつはその多くが、お客様の口コミやご紹介によるものです。
今後もお客様からのご期待に応えていけるように、
最前線を支えるエリアマネジャーを強化・増員します。

今後ますます、社会のなかで重要な役割を担う、
“保育”と“食”に貢献できるポジションです!

仕事内容

【<保育園や幼稚園>と<当社スタッフ>との繋ぎ役】◆給食サービスの管理・運営サポート、食育イベントの企画運営のほか、給食提供のサポート


保育園や幼稚園内に
当社の栄養士や調理師が常駐し
毎日ご提供している給食サービス。
園と当社スタッフの繋ぎ役として
管理・サポートをお願いします。

【具体的な業務は】
担当する園を定期的に訪問します。
●スタッフのフォロー、サポート
日報でも個々の声が上がってきます。
やりがいを持って取り組める環境づくりに努めます。
また、給食提供のサポートを行うこともあります。

●園との情報交換、ご提案
現状報告、今後の献立・食育活動などの提案・相談を行います。
園長先生との面談もお願いします。

●園児への食育イベントの実施

●管理・事務
報告書の管理・対応、発注・廃棄などコスト管理
社員、パートナーの残業・有休取得などの労務管理

【1日の活動イメージ例】
午前:担当園へ直行、事務やスタッフ対応
午後:園の先生方と定例ミーティング
夕方:事務処理後、直帰

※目安として1人14~15園を担当します

基礎からしっかりOJTを行います!

▼入社初日:会社のオリエンテーション
▼現場研修(1か月~※経験による)
園での調理実務やその流れを知ることから始めます。
チームワークのなかで、あなたに合わせて教育します。
▼OJT開始
同行などを通じ、業務の流れをつかめるようサポートします。
1~2カ月くらいで一人立ちできるよう、徐々に引き継ぎます。

【食育に貢献】子どもたちの笑顔も身近

園ごとに月1回、食育の時間をいただいています。
食育の専門部署が、興味を持てるよう工夫を凝らして内容を決めているため、
スタッフと一緒に、自信を持って進行できます。
子どもたちが興味を持ったり、笑顔になったり…手応えもダイレクト。
もちろん、「こういう企画があったら」という提案も大歓迎です!

求める人材

【30代~40代活躍中】●専門・短大卒以上●何らかのマネジメント経験をお持ちの方(バイトリーダー等でもOK)★調理師・栄養士免許をお持ちの方優遇


【応募条件】
●専門・短大卒以上
●マネジメントの経験をお持ちの方(業種や規模、職位など、一切不問)

【活かせるスキルや経験、資格】
●調理師
●栄養士
●調理実務
※ホテル、居酒屋、カフェなど、調理出身者が多数活躍中です。

【このような方もご心配なく】
〇保育園や幼稚園に関連する仕事ははじめて
〇食育の知識がない
※意欲重視! 研修・教育充実しています。

【求める人物像】
〇コミュニケーションをとるのが好き
〇リーダーシップがある
〇誠実で真面目

「人にしてもらいたいことを、あなたも人にしてあげなさい」
というのが当社のルール。
思いやりを大切にする、温かい風土が、あなたを支えます!

【キャリアアップ】正当な評価/食育資格も取得!

取り組みや実績に応じて、正当な評価を行っています。
マネジャー → 副部長 → 部長
といったように、キャリアアップも目指せます。

また、食育資格「考食師」取得を推奨しています。
食育や食文化の座学、農業体験、離乳食講座などの受講費用を全額支援。
専門性も磨けます。

勤務地

★東京駅から徒歩4分の本部の他、千葉・埼玉・神奈川・茨城・栃木・群馬などでの勤務となります★

※担当の園に直行直帰も可能です

※希望を考慮して配属致します

【幼稚園保育園事業本部】
東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル6F

【アクセス】
JR各線・東京メトロ丸ノ内線『東京駅』から徒歩4分
東京メトロ各線『大手町駅』から徒歩6分
東京メトロ銀座線・東西線『日本橋駅』から徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:00~17:00(4月~9月)
8:30~17:30(10月~3月)
※それぞれ実働8時間

※月の残業時間は20時間程度です

給与

月給25万円~30万円

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

昇給・賞与

【昇給】年1回

【賞与】年2回

諸手当

■通勤交通費(上限月3万円)
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■子ども手当(月1万円/扶養している小学6年生までの子ども一人につき)

休日・休暇

■週休2日制(原則土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり

福利厚生

■各種社会保険完備

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 子どもたちが真剣に取り組んでくれたり、喜んでくれるのを間近で見られるのも大きな魅力です。

カラダと心の健康を大切にする仕事と暮らし

おいしくて心のこもった食事を
保育園や幼稚園でご提供する当社の給食サービス。
園との一体感のなかで、
調理スタッフが食事づくりに専念できるよう、
そして、食育を広めていけるようサポートするのが、
エリアマネジャーの仕事です。
本社を拠点に、現場中心で動くため、
子どもたちの笑顔も身近です。

★食育に本気で取り組む成長企業★
保育園や幼稚園だけでなく、
医療・福祉・社員食堂の食事サービスや
農業体験レストラン、食育推進、商品開発など
多彩な事業を展開する当社。

食育の研究と「考食師」資格認定機関である
一般財団法人日本educe食育総合研究所の理事長を
当社代表が務めるなど、「食育」をリードする存在です。

★働きやすさ抜群の環境★
週休2日(土日)、残業月20H程度、直行直帰OKなど、
会社全体で働き方改革も推進中です。
自分自身もカラダと心の健康を大切にする暮らし、始めませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 副部長・池上知希

13年続けている私の原動力は、子どもたちの笑顔です。園に通ううちに、当社スタッフはもちろんですが、先生方や子供たちの顔も見えてくるもの。じつは先日も、街で、小学生や中学生に成長した卒園生に声をかけられて、驚くやら、嬉しいやら(笑)。

当社の場合、毎月1回食育活動で、園児と接する機会があり、園児との距離も近いんです。私は生来のあがり症で、はじめはとても緊張しましたが、経験を積むことで楽しくなり、子どもたちの反応がやりがいになりました。
保護者様や先生方からの感謝の言葉もいただくことができ、食育というアプローチでみなさんの役に立てる仕事だと実感しています。

ちなみに、私の前職は病院での調理職。当社では、その経験を活かして、現場の気持ちがわかることを強みに、新しい仕事に挑戦することができました。
夜間や土日の勤務がない働き方も、嬉しい変化。あなたも、魅力をたくさん発見できますよ。

会社情報

設立

1990年(平成2年)12月12日

代表者

代表取締役/関 幸博

従業員数

1652名(女性:1415名、男性:237名)※2019年6月末現在

資本金

4,459万円

事業内容

・幼稚園・保育園「キッズミール」食事サービス
・医療・福祉・社員食堂の食事サービス
・農業体験レストランの展開
・食育の実施
・商品開発部
・WEBショップの展開

食事提供施設数:384

本社所在地

長野県長野市穂保731番地1

企業ホームページ http://www.mealcare.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 20~30代の若手も多数活躍中。全員で協力し合う社風が根付いている。

職場環境・社風の魅力

同社で働く栄養士や調理師のみなさんは、天然だしや国産野菜にこだわった給食を作る、
いわば「給食の先生」。保育園や幼稚園の園児から、
そう呼ばれて親しまれているのをやりがいにする、そんなスタッフが活躍している。

2年連続で50事業所増という好調の事業だが、
注目すべきは、「新規のほとんどが顧客の口コミや紹介によるもの」とのこと。
常駐は、ありのままの実態が顧客に伝わるもの。
適正なサービス、日常のチームワークの良さ、雰囲気の良さがあってこその口コミであり、
それはつまり、知識やノウハウだけに終わらない、
心のある経営姿勢への信頼でもあると言えよう。

今回の募集は、園児への食育活動にも挑戦できる。
たとえば「カルシウム満点のふりかけ作り」「裸足で踏んでうどんを作る」
「茄子や玉ねぎを使って染物体験をする」など。
いろんな新しい挑戦に、楽しむ気持ちで取り組んでほしい。

応募方法

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書類選考通過後、役員による面接をいたします
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【内定】
入社時期は希望に応じます

面接回数

2~3回

面接地

東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル6F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 103-0028
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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