雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※1 ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内) ※残業時間は月平均10~15時間程度(月により変動があります。) |
勤務地 |
【マイカー通勤OK/原則転勤なし】
マイナビ転職の勤務地区分では…山梨県 |
給与 |
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
モデル年収例
年収400万円
/
25歳
年収560万円 / 30歳 主任職 年収650万円 / 35歳 係長職 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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設立 |
2003年(平成15年)4月
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代表者 |
取締役社長 島村 直良
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従業員数 |
231名
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資本金 |
20億円
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒400-0053
山梨県甲府市大里町465 |
企業ホームページ | https://www.micro-technology.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に、
メールまたは電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
![]() |
三井 さん(中途入社4年目)
総務課(30歳)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |