トーテックフロンティア株式会社 【未経験歓迎】社員に目をむけ、社員を大事に育てる事を大切にしています/★最先端の技術を未経験からはじめる【ものづくりエンジニア】(1104826) の求人情報

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  • ★最先端の技術を未経験からはじめる【ものづくりエンジニア】
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トーテックフロンティア株式会社 【未経験歓迎】社員に目をむけ、社員を大事に育てる事を大切にしています

★最先端の技術を未経験からはじめる【ものづくりエンジニア】正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器/アウトソーシング
従業員数:227名 設立:2006年10月 資本金:1000万円 売上高:10億4199万円(2017年3月期実績)/9億5154万円(2016年3月期実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/06/19
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

可能性のある若手を育てていくための募集です。あなたも当社で、エンジニアの一歩をはじめてみませんか?

【約2〜3ヶ月の自社内研修あり】→だから始められる!
\年休123日、残業少なめ等、働き易さも望める職場/

ここがポイント!

  • 【働くやりがい】世界に誇る国産自動車開発に携わる★
  • 【安心要素】研修講師はエンジニアのプロから学べる★
  • 【職場環境】大変な時でも仲間がいるから頑張れる★
  • 【土日休み】残業少なめ!年に数回、長期休暇もあり★
  • 【定着率◎】定年までしっかり働いていける環境★
  • 【転職者も多く活躍中】異業種出身者も大歓迎★

募集要項

募集の背景

当社は設計・開発と量産の間の工程にあたる、
「生産技術」「評価・実験」「組み込み」での技術サポートに特化しています。
技術面でしっかり社員をフォローしているからこそ、
取引先からの厚い信頼を得ており、
おかげ様で業績も好調です。

今後もニーズにお応えし、
さらなる発展を図るために新しいメンバーを募集します。
事務職に近い仕事から始めていただくため、
未経験の方でも安心してスタートできます!

仕事内容

【適材適所であなたの得意を活かして活躍してください】★自動車や航空機、半導体など、多彩なモノづくりをおまかせ


\私たちのお仕事/
当社は自動車分野を中心とした、開発現場で、
「生産技術」「評価・実験」「組み込み」の
3つの分野に特化することで、安定経営を実現させています。

★最先端の自動車や航空機、
 半導体などの部品に関わるやりがいがあります。

【主な業務】※希望と適性により、以下の業務をおまかせします

●生産技術
製造に必要な設備を、工程・量産性等を考慮しながら検討、決定します。
実際に設備を据付け、後に問題が無いか点検、微調整などを行います。

●評価・実験
カーナビ等への組込ソフトのテスト業務です。
プログラムの修正のほか、実機に搭載し
動作確認をする仕事もあります。

●組み込み
車載機器の組み込みソフトウェアの開発、設計などを行います。

★あなたの得意な能力を活かしてくださいね!

【だから安心】仕事に直結する導入研修からスタート

入社後2〜3ヵ月間の研修内容は、
【理系基礎学習→エンジニア導入→技術体験学習→専門分野基礎】という流れ。
その中で1ヵ月〜1ヵ月半ほど経った段階で、
実際の業務に合わせた内容を中心に学んでいきます。
また習熟度に応じ、研修の短縮・延長も可能。
※詳細は会社・仕事の魅力で紹介しています!

【キャリアプラン】目標に対しバックアップ体制◎

キャリアチェンジをしたい時も、
次の案件で目標が実現できるよう、
営業とともに準備を進めていける環境です。
「設計にチャレンジしたい」という場合には、
設計・開発を行う親会社での仕事の相談にも乗ります。
あなたが望む『目標』を発信してください!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎|学歴・文理不問|32歳以下の方※】★世に出る前の最先端技術を駆使し、モノづくりをしたい方歓迎します★


\文理不問!文系出身者割合約7割の実績/
理系で難しそう・・・
そう思うかもしれませんが、意外にも文系出身の先輩が過半数以上活躍しているんです!
研修があるので大丈夫!まずは挑戦してください!

【こんな方は向いています】
★将来性のある会社で長く働きたい方
★未経験からしっかり技術を習得したい方
★プライベートも大切にしたい
★最先端技術に携わりたい

【私生活も充実できるから仕事も集中できる】
完全週休2日制で、年間休日は123日。
業務によっては、工場が休みの時に代休取得出来ることも。
有給に関しても、各自の状況を見た上で取得を奨励しています。

※若年層の長期キャリア形成を図る為

―――未経験スタートの先輩が多数活躍中―――

中途入社の割合は 64.5%。
前職は、販売職や介護、飲食店の店長、
インストラクター、製造スタッフなど、大半が未経験スタートです。

また、ここ数年の新卒の定着率は95%。
社会人になったばかりの社員がここまで続けられる理由は、
仕事も、休みもしっかり充実しているからこそです★

勤務地

【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県いずれか

【主な勤務地】
◆愛知県
名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市

◆岐阜県
各務原市、大垣市

◆三重県
いなべ市、四日市

◆静岡県
湖西市

※約2〜3ヶ月間の研修期間は、愛知県名古屋市の本社勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
勤務時間 9:00〜18:00(実働 8時間、休憩 1時間)

※月の平均残業時間は20時間未満。
 平日も自分の時間はたっぷり!
※就業先により、若干異なります。
給与

月給20万〜26万円(一律手当含む)+時間外手当(100%支給)
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間3〜6ヶ月有り
その間の給与は、月給16万円〜22万円となります。

初年度年収

350万〜450万円

モデル年収例

年収390万円/25歳/月給22万9000円+手当+賞与
年収440万円/30歳/月給24万9500円+手当+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(2017年実績3.8カ月分)
諸手当 ■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■職位手当
■業務手当
■住宅手当
休日・休暇 ★年間休日 123日、年に数回の長期連休取得が可能!★
■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日

■休暇
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、育児、介護、特別
※有給取得も奨励しています!
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度(社内規定有)
■慶弔見舞金
■表彰制度
■社員懇親会
■奨学金返済支援制度/30歳迄対象/年間6万円迄補助
■教育補助制度(最大年5万円迄/通信教育、書籍購入等に利用可能)
■資格取得支援(受験料補助等)
■各種研修制度(詳細はHP参照)
■会員制リゾート施設(国内・海外)
■宿泊補助(年間5000円×2回)
■スポーツ観戦(Jリーグ・プロ野球観戦 )
■テーマパーク等優待
豊富に学べる&オフタイムも充実 200以上もある講座から、興味のある研修を
学べる上、通信講座の受講料等を
年間5万円まで補助。書籍の購入等にも
使えます!また資格を取得すれば
1万円〜20万円までのお祝い金も支給!

また、社員同士の食事会等に利用できる
親睦費を年に15,000円支給。
また、どんな施設でもOKの宿泊補助制度として、
年間5,000円×2回も支給しています。
仲間との交友を深めましょう!

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内には充実した実習スペースや打ち合わせルームなどを完備しています。

未経験からはじめられる主なポイントは『4つ!』

◆Point1
第一線のプロ講師が、活きた技術を
3ヵ月間の導入研修でじっくり教えてくれます!

研修は、四大工学系学科や
専門科目履修時間数に匹敵する研修なので、
全くの未経験者でもイチから育成できます。

◆Point2
研修後に現場配属後も、手厚いフォロー体制あり!

現場では当社の先輩もいるので、しっかりサポートしてくれます。
また、担当スタッフが定期的に皆さんの現場に行き、
現状を確認してくれるので、現場で1人で悩むなんてことはありません!

◆Point3
文理不問!前職経験も不問!

文系でも数学や物理に抵抗がなければ大丈夫です。
当社で活躍中のエンジニアの7割以上が文系出身です。
経済学部出身の元販売職、教育学部出身の元介護職の先輩など多数活躍中!

◆Point4
年休123日と私生活も充実できます。
休日はお客様先にもよりますが、
GWや夏季、年末年始は大型連休が可能。
残業も月平均20時間以内です!

社員インタビュー

取締役

「何でもやります」というエンジニア会社は多いものの、当社は得意とする分野にこだわり、そのスタイルをお客様や社員と共有することで伸びてきた会社です。ソフト作成も自動化が進むなど、人が介在しない仕事も増えています。ただ私たちが行うテスト業務は、人がいなくては成り立ちません。それは生産技術や組み込みでも同様。将来、ロボットやAI等に代わられることもなく、その道を極めていける環境です!

先輩社員

私は新卒入社。モノづくりに興味があり、文系出身者もしっかり育ててくれる当社を志望しました。今は自動車部品の生産技術を担当。最初はデータをExcelでまとめる業務から始め、1年が経った今では、工具メーカーへの
発注まで任されるようになりました。現場の人から「仕事をスピーディに
進めてくれるので助かる」という言葉をいただいた時がやりがい。2年目には1つのラインを任せてもらえる予定です!

会社情報

設立 2006年10月3日
代表者 代表取締役社長 岩瀬 武彦
従業員数 227名
資本金 1000万円
売上高 10億4199万円(2017年3月期実績)/9億5154万円(2016年3月期実績)
事業内容 ・自動車・航空機・半導体・産業機械等の設計開発周辺業務
 および組込みソフトウェア開発業務に関する労働者派遣および請負事業
・オフィスワーク、システムサポート、CADオペレーターなどの労働者派遣事業
・有料職業紹介事業および紹介予定派遣事業

■労働者派遣事業  派23-300647
■有料職業紹介事業 23-ユ-300326

【数字で見るトーテックフロンティア】
■新卒入社の3年間の定着率95%
■当社の男女比8:2
■中途入社者割合64.5%
■文系出身者割合約7割
■当社の平均年齢30.2歳
本社所在地 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
名古屋プライムセントラルタワー7F
関連会社 トーテックアメニティ株式会社
トーテックビジネスサポート株式会社
株式会社アイティーネット
株式会社アイブイピー
企業ホームページ http://www.totecfrontier.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

理系分野が苦手じゃない。そんな方なら、これまでの文系出身の先輩社員のように十分成長できる環境だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

トーテックフロンティアは2006年設立と、業界内では若い会社。その中で研修や福利厚生に力を入れ、社員一人ひとりの声を尊重することで、働きやすい環境を整えてきました。特に学びの面では入社時の3ヵ月に及ぶ研修に加え、トーテックグループとしての研修、さらには3年を1クールとするキャリアアップ研修も用意しているとのこと。また最近では、現場の管理職が自ら“楽しく学べる方法”を考え、それを部下たちにフィードバックする試みもスタートしたそうです。

会社・事業の将来性

設計・開発を中心に行う親会社との連携も密で、1つの案件をグループとして手がける機会もあると言います。経営基盤は盤石。ここ数年は決算賞与も支給しているほどです。一方で組織的には、これから規模を拡大していこうという会社。全社員で会社を運営していく方針のため、会社づくりの楽しさも味わうことができるでしょう。

応募方法

応募方法 ◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」からエントリー下さい!◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員へ電話か、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【ステップ2】 会社説明+個人面接

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※ご応募から内定まではスムーズにいけば2週間以内を予定しています。
 応募から1カ月以内の入社も可能です。
※本社では、毎日研修を行っていますので、
 見学希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
面接回数 1回
面接地 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

トーテックフロンティア株式会社 【未経験歓迎】社員に目をむけ、社員を大事に育てる事を大切にしています

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住所

〒 451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 052-533-6911

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。