株式会社アズ企画設計【東証JASDAQ上場/設立30年の安定基盤を背景に東京支社を開設!売上前年比1.3倍】/未経験から挑戦できる【人事スタッフ(採用業務)】(1155991) の求人情報

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株式会社アズ企画設計【東証JASDAQ上場/設立30年の安定基盤を背景に東京支社を開設!売上前年比1.3倍】

未経験から挑戦できる【人事スタッフ(採用業務)】 正社員

業種:不動産/広告/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:64名 設立:1989年4月 資本金:1億6960万800円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/08/21
掲載終了予定日:2018/10/01

採用に関わった社員の成長と活躍がヤリガイに。

多くの人との出会いが、私を成長させてくれる仕事。

ここがポイント!
  • 【設立30年】今年3月、東証JASDAQ上場。抜群の安定感
  • 【3年連続売上UP】業績好調につき、人材採用を強化
  • 【採用業務】フロントとして学生や求職者対応をお任せ
  • 【女性活躍中】管理職の登用実績も。性別問わず活躍可
  • 【残業月30h】年末年始・GW・夏季休暇は各7連休♪
  • 【オープンな社風】風通しがよくフラットで働きやすい
_dummy280x210 上場企業の安定感と、成長企業の勢いとを併せ持つ会社です!当社でイキイキと活躍してみませんか?

募集要項

募集の背景

「空間プロデュース企業」を掲げ、
1都3県をメインに各種不動産サービスを展開する当社。

設立30周年の今年3月、東証JASDAQに上場を果たしましたが
これで満足することなく、さらなる飛躍を目指し
新卒・中途共に人材採用を強化していきたい考えです。

そこで、今回は採用業務をメインで担当する人事スタッフを増員募集。
未経験でも、先輩社員がしっかりサポートしていきますよ。

仕事内容

新卒・中途採用業務(会社説明会の企画運営、求人要件の作成、応募者対応、書類・面接選考など)★会社の顔として、積極的な活躍に期待します!


★採用フロントをお任せ!――
会社説明会やセミナーでの司会進行、
採用時の応募者対応、求人広報媒体の取材対応など
当社の“顔”となる
採用フロントのお仕事からスタート!

*採用は3名のチーム制なので
先輩のサポートをしながら業務を覚えてください。

【おもな仕事内容】
◆会社説明会の企画運営
◆ペルソナ設計
◆採用広報媒体の取材セッティング・対応
◆応募者対応(問合せ対応、面接日程等の調整)
◆書類選考 など

★人事としてのミッション――
毎年5~10名前後の新卒社員を採用していますが
2020年卒では、さらに母集団を増やし
優秀な人材の採用につなげていきたいと考えています。
また、定期的なキャリア採用時には
各部署の人材課題の抽出や調整といった業務も。

デスクで黙々と、というよりは
社内各部署と日頃からコミュニケーションを取り
人材ニーズをキャッチしていく、能動的な姿勢が必要なお仕事です!

経営陣と距離が近く、風通しのよさはバツグン!

当社では、人材採用に関する提案や意見があれば
代表や役員とすぐに直接、話ができて
経営陣も社員の話に、真剣に耳を傾けてくれる
かなり風通しのよい社風。
決裁も早く、スピード感をもって仕事に取り組めます。

代表自身が人材採用や社員教育を重要視しているので
人事として仕事を進めやすい体制です。

仕事を任される、だから仕事が楽しくなってくる

年齢や性別に関わらず、意欲がある社員には
どんどん仕事を任せていく風土なので
「主体的に働きたい!」と望む方には最適の環境。

将来的には採用業務を軸に、
採用計画の立案や教育制度の整備など
新しい業務にも積極的にチャレンジしてください。
発展途上の会社だから、まだまだやれることは山ほどありますよ。

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎>◆28歳まで ★広報や採用フロント、営業、販売などの経験があれば活かせます!★産育休制度あり★女性活躍中(4割が女性)


【応募資格】
◆28歳まで(*若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル

【あれば活かせるスキル・経験】
◇広報、採用フロント、人材業界、営業、販売などの経験

【こんな方を求めています】
◆誰とでも、円滑なコミュニケーションが取れる方
◆チームワークを大切に仕事に取り組める方
◆仕事を本気で楽しめる方
◆自分の強みを活かして活躍したい方
◆スピード感をもって成長していきたい方

女性社員4割!働きやすい環境が魅力

社員の男女比は6:4と女性比率高め!
人事総務部門のグループリーダー(次長職)も女性です。

一昨年12月に増床移転したばかりの
東京支社(神田駅徒歩4分)のトイレにはメイクコーナー完備♪

オシャレなリフレッシュルームでは
みんなでおしゃべりしながらランチを楽しんでいます。

勤務地

☆東京支社(神田)もしくは本社(東川口)での勤務となります!☆


【東京支社】
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル3F
<アクセス>
JR各線「神田駅」から徒歩4分

【本社】
埼玉県川口市戸塚二丁目12番20号
<アクセス>
JR「東川口駅」から徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均30時間以内です。

給与

月給22万円以上

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

■昇給/年1回(3月)
■賞与/年2回 (7月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(宅建3万円等 ※宅建をお持ちの方は、人事職でも支給致します!)
■住宅手当(3万円/規定あり)

休日・休暇

■休日
完全週休2日制(土・日)
※土日に採用イベントがある場合は、振休取得可能。
祝日

■休暇
年末年始(7日間)
夏期(7日間)
GW(7日間)
有給
バースディ休暇
資格支援休暇
産・育休
慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■慶弔金
■ランチ補助(毎月定額支給)
■書籍購入支援制度
■宅建資格合格祝金(5万円~)
■クラブ活動(フットサル、ゴルフなど)
■社内イベント (社員旅行やディナーショー、懇親会…ほか)
■情報交換会主催(月に1回、他社を交えた情報交換の場を主催しています。)

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「キャリアアップしたい」「仕事を頑張りたい!」当社はそんなあなたを応援する業務と制度が揃っています!

仕事も、充実したプライベートも、どちらも諦めない!

大規模な組織だと、人事として一部の仕事しか経験できなかったり
頑張った成果が見えにくかったり――

当社でなら、社歴や性別に関係なく
広い裁量のもと、早くから仕事を任せてもらえるのでヤリガイは充分!

★もっと本気で仕事を頑張りたい!
★キャリアアップしたい!
――そんなあなたに、ピッタリの会社です。


でも、やっぱり仕事はメリハリが大事!
仕事に集中したら、オフはしっかりとリフレッシュできるよう
当社では、手厚い福利厚生・各種制度を用意しています。

★土日祝休の完全週休2日!
(休日出勤の際は平日に振休取得)
★年末年始・GW・夏季休暇は、それぞれ7連休!
★年間休日120日以上
★バースディ休暇

★産休育休制度完備
★ランチ補助制度や書籍購入支援制度あり
★資格取得支援制度
└人事スタッフでも、宅地建物取引士の資格取得を推奨。
 合格祝金(5万円)+毎月資格手当(3万円)も支給されます!

社員インタビュー

_dummy120x90 人事/白澤

不動産業界は採用活動が難しいという印象がありましたが、私は逆境が好きなタイプなので、難しい業界で成功したいと転職を決めました。当社はベンチャー気質の会社。何事においてもスピードが速いのが特徴です。半年間で3名の中途採用に関わりましたが、その採用過程でももちろんスピード感をもって動きました。優秀な人材を逃さず入社につなげられるだけでなく、人事として仕事を進めやすい環境があります。

今回の募集では、自分の強みを知り、活かせる方に来てほしいですね。それは、対人スキルでも、リーダーシップでも構いません。私の場合、人材業界にいたので、候補者のグリップには自信があります。入社を迷っている求職者の悩みを聞き、「うちの会社でなら、こんなことができる」と当社に導くことを得意としています。結果、入社して活躍してくれたら人事としては嬉しい瞬間です。
やりがいある仕事に、一緒に取り組んでいきましょう!

会社情報

設立

1989年4月

代表者

代表取締役社長/松本 俊人

従業員数

64名(2018年8月現在)

資本金

1億6960万800円

事業内容

◇不動産販売事業
◇不動産賃貸事業
◇不動産管理事業


【許認可】
宅地建物取引業/国土交通大臣(1)第8764号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(2)第243号
一般建設業/埼玉県知事許可(般-25) 第58196号 

本社所在地

埼玉県川口市戸塚2-12-20

代表者略歴

<代表取締役社長 松本俊人>
大学卒業後、大手外食チェーン店に入社。
大学で勉強した会計知識を活かすべく、経理として不動産会社へ転職したのち、アズ企画設計を起業。
地域情報誌の発行、マスコットキャラクターの商標登録など、不動産業界の常識にとらわれない独自のブランディング戦略に取り組む。
『スター社員になるための「働き方」の教科書』などの著書からは、社員育成術へのこだわりも窺える。

企業ホームページ https://www.azplan.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今回の採用は、あなたが成長するチャンスかも!未経験からでもOKなので、是非挑戦してほしい!

1989年に川口市で誕生した『アズ企画設計』だが、2015年に東京支社を開設すると、一気に事業を拡大。30年目を迎えた今年3月、東証JASDAQ上場を果たした。オフィスビルやマンション、ビジネスホテルなどを丸々1棟仕入れ、リノベーションで付加価値を上げ再販する不動産売買事業に、不動産所有者から建物や土地を借上げ、アパート・マンション・シェアオフィスなどとして一般利用者に貸し出す賃貸事業を展開する同社。1都3県が中心だが、東北での復興工事業者向けホテル運営も行っているそうだ。

5年前に比べれば、社員数は倍以上に増えたがそれでも60名程度。今後も新卒中途採用を増やしていくために、人事スタッフを募集する。採用担当というのは、多くの学生や求職者に出会い、人の人生に影響を与える仕事、そしてその出会いから自分自身も成長できる仕事かもしれない。経験はなくても人事としてキャリアアップしたい方には、絶好のチャンスがここにある。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、1週間以内を目処に、応募者全員にご連絡します。

採用プロセス

【1】 書類選考
お送りいただいたマイナビ転職のWEB履歴書内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
 ▼
【2】 面接(2回)
役員面接・社長面接の合計2回を予定しております。
 ▼
【3】 内定
入社日はご相談に応じます。

※応募・選考について不明点等ございましたら、
 下記「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。

面接回数

2回を予定

面接地

東京支社もしくは本社にて行う予定です。

【東京支社】
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル3F
<アクセス>
JR各線「神田駅」から徒歩4分

【本社】
埼玉県川口市戸塚二丁目12番20号
<アクセス>
JR「東川口駅」から徒歩7分

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アズ企画設計【東証JASDAQ上場/設立30年の安定基盤を背景に東京支社を開設!売上前年比1.3倍】

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住所

〒 101-0047
東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル3F 地図を見る

採用担当

採用担当(本社)

電話番号

048-298-1720

備考

※面接は東京支社もしくは埼玉本社ですが、
 お電話での問い合わせ先は埼玉本社になります。上記番号におかけください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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未経験から挑戦できる【人事スタッフ(採用業務)】