上場企業グループの【総合職(ホテルフロント/ホール/調理)】 株式会社ミナシア 【20～30代活躍中】希望休OK＆最大10連休取得★残業少なめ

対象となる方

＼ワーク・ライフ・バランスの充実で高い定着率／

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 日勤／9：00～18：00（休憩1時間）※早・遅シフトもあり 夜勤／17：00～翌10：00（休憩2時間） ※店舗により2交代制or3交代制 残業は少なめ（月10時間程度）！ライフバランス重視型の方にはおススメです。日勤と夜勤の交代時（朝夕）にミーティングがあります。
勤務地	全国にある、当社が運営するホテル・館内レストラン、和食レストランでの勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし！ ★勤務地の希望もお伺いいたします！ ■KOKO HOTEL、KOKO STAYのフロント 【北海道】 千歳・苫小牧・旭川・札幌すすきの 【宮城】仙台 【福島】 須賀川 【茨城】 日立 【東京】 四谷・池袋（2店舗）・後楽園・上野御徒町・浅草駒形・赤羽・新橋御成門 【神奈川】湘南藤沢・相模原 【静岡】 静岡 【石川】 金沢 【愛知】 名古屋・名古屋栄 【岐阜】 飛騨高山 【京都】 京都四条烏丸・京都三条 【大阪】 大阪梅田・東大阪・大阪新世界 【兵庫】 姫路・神戸新長田 【山口】 下関 【香川】 高松 【福岡】 博多駅前・博多新幹線口・博多Premier 【熊本】 熊本・八代 【宮崎】 都城 【鹿児島】 出水 ※就業条件等に変更はございません ■ホテル館内レストラン・館外（和食）レストランのホールスタッフ 【北海道】旭川 【東京】四谷、有楽町（国際フォーラム内）、銀座 【福島】須賀川 ■ホテル館内レストラン・館外（和食）レストランの調理スタッフ 【北海道】すすきの、苫小牧 【東京】有楽町（国際フォーラム内）、四谷、銀座 【大阪】新世界 【京都】三条 【兵庫】姫路 【熊本】熊本 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、宮城県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与	◆月給22万5,000円～35万円＋各種手当 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間／3ヶ月有（条件面は変わりません） ※上記月給に加えて、別途各種手当が加算されます（当社規定による／詳細は諸手当欄参照） 【モデル年収例】 ・年収330万円／25歳 フロント／経験2年 ・年収400万円／27歳 館外レストラン勤務／経験3年 ・年収450万円／30歳 マネージャー候補／経験5年 ・年収550万円／32歳 支配人／経験9年 ・年収600万円／50代 エリアマネージャー 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～600万円
昇給・賞与	◆昇給／年1回 ◆賞与／業績賞与あり（年1回※会社の業績による）
諸手当	◆交通費（当社規定に準ずる） ◆残業手当 ◆夜間勤務手当 ◆地域手当（最大20,000円/地域による） ◆単身赴任手当 ◆転勤手当（25,000円／最大2年間）
休日・休暇	月8～9日（シフト制／希望休可）※年間休日105日 ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇　★取得実績も多数あります ◆特別休暇 ◆慶弔休暇　など ★希望休の取得、公休と有給を組み合わせた連休なども可能です。昨年度は最大10連休の取得実績あり！ ▼勤務例 月曜：勤務 火曜：明け休み（※） 水曜：休日 木曜：勤務 金曜：明け休み（※） 土曜：休日 日曜：勤務 ※明け休み 夜勤をした場合、次の勤務は翌々日以降と法律で決められています。勤務明けの日＝明け休みは、正確には法律では勤務日扱いですが明け休みと翌日の休日を取れば、実質2連休のような働き方もできます◎
福利厚生	◆各種社会保険完備(雇用,健康,労災,厚生年金) ◆制服貸与 ◆当社運営ホテル,飲食店の割引制度 ◆研修制度(接遇研修,管理職研修,外部セミナー等) ◆退職金制度(当社規定による) ◆永年勤続表彰制度(当社規定による) ◆豪華なまかない(カレー,かつ丼,鴨南蛮,海鮮丼,親子丼など無料)※有楽町(酒蔵レストラン 宝)と銀座(夢酒みずき)のみとなります。 など

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 転職フェア出展
• 残業月30時間以内
• 転勤なし
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 自社商品・メディアあり
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢20代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 未経験入社5割以上
• UIターン社員率30％以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	2000年12月8日
代表者	代表取締役　下嶋 一義
従業員数	922名（令和6年6月）
資本金	300万円
売上高	167億6,380万円（2024年12月期実績）
事業内容	■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 ■不動産の売買および仲介 ■国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買・仲介・紹介ならびにコンサルティング業務
本社所在地	〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA　5階・6階
ミナシアの特徴1	年齢や社歴は一切関係なく、自分の個性を活かして色々なことに挑戦できる環境です。「とにかくやってみよう」が会社のメインポリシー。 ・こんな宿泊プランは流行るんじゃないか ・こんなイベントを行ったらお客様は喜ぶのではないか ・こんなアメニティがあれば、女性のお客様は喜ぶのではないか など、ホテル創りに正解はありません。お客様の満足の為に、自分のやりたいことを最大限に発信できる職場です！
ミナシアの特徴2	当社には、ビジネスホテルでは珍しく、同じコンセプトのホテルは1つもありません。店舗ごとにメンバーがアイデアを出し合い、地域の文化・特性・食などを取り入れ、様々なプランやイベントの企画に取り組んでいるからです。あなたも、実現したいサービスなどアイデアがあれば、声に出してカタチにしてみてください！
企業ホームページ	https://minacia.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	☆★☆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください！☆★☆ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問などは、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、 応募者全員に、メールまたはお電話にて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス	●WEB書類選考について お送りいただいた「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。 ※選考後、今後の面接日程などについてこちらからご連絡いたします。 ●面接について 面接はミナシア本社、または勤務地エリアのホテルで行います。 ※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、お気軽にご相談ください。 STEP 1 WEB書類選考 お送りいただいた「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。 STEP 2 面接（1～2回） 当日は、履歴書（写真貼）と職務経歴書をお持ちください。 オンラインでの面接も対応可能です。 STEP 3 内定 面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
書類選考のポイント	ご希望の職種（フロント／レストランホール／レストラン調理）・勤務地を下記よりお選びください。 ※複数職種をご希望の場合は、それぞれの職種から勤務地をお選びください。
面接回数	1～2回
面接地	【東京勤務希望の方】 ■本社／東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 【上記以外の勤務地希望の方】 ■各エリアごとのホテルにて行います（ご相談に応じます） 遠方にお住まいの場合（北海道在住で東京希望など）は、オンラインでの面接にも対応いたします。お気軽にご相談ください。
問い合わせ	株式会社ミナシア ホームページを見る 住所 〒 104-0033 東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA　5階・6階 地図を見る 採用担当 人材開発課　採用担当 電話番号 03-4520-7051 備考 ※営業電話はお控えください。

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