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自社ブランド物件の【完全反響営業】★平均年収500万円以上 兼六ホーム株式会社 創業50年、地域密着で1万棟以上の販売実績を誇る総合不動産企業

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

創業50年。年間180棟以上の販売実績を誇るブランド力 企画から設計施工、アフターフォローも兼六グループで 建物に関するあらゆる事業を展開!多彩なスキルをGET 完全反響営業!ノルマなし!チーム力を活かした営業 情報分析やメール対策、ノウハウ共有で成約しやすい 研修プログラムも充実!未経験でも安心してスタート!
「建てる・売る・守る」全てをてがける兼六グループ。100%完売の自社ブランド住宅で理想の住まいを提案!
兼六ホーム株式会社のPRイメージ
吉祥寺で約50年の歴史と実績を積み重ねてきた
総合デベロッパー・兼六グループの一翼を担う当社。

分譲住宅でありながらオリジナルのマイホームを
叶えられる自社ブランド「兼六パークタウンシリーズ」
を中心に住宅販売を行っています。

年間180棟以上の販売実績を誇り、プロジェクトは
全て完売。今後もお客様ニーズに応え続けていくため、
新たな仲間を増員募集します。

仕事内容

【完全反響&ノルマ無し/完売率100%!未経験の方も安心してスタートできます】当社の建てた分譲住宅を検討中のお客様へのご案内をお任せします。

具体的には

【完全反響営業です】
当社HPをご覧になったお客様からのメールでの
お問い合わせが約85%。
モデルハウス来場やチラシなどからの反響が
約15%。過度な売り込みは不要です。


【100%完売する理由は?】
★吉祥寺・荻窪・大泉学園・千歳烏山といった、
 ファミリーに人気の街で分譲住宅を企画

★建築~アフターフォローまで自社グループで
 手がけるので、信頼感が違います

★収納力を高め、大きな家具を必要としない間取りプラン
(大地震時の家具の倒壊を防ぎます)

★分譲住宅でも、壁紙のデザインや間取り・設備を
 自由にカスタマイズでき、オンリーワンの住まいが作れる

…都会で暮らしたい方々のニーズを捉えた
分譲住宅を創っているので、自然とお客様が集まるんです!


【具体的な仕事内容は?】
●お客様への資料送付
●現地またはモデルハウスへのご案内
●ご契約手続き
●入居後のアフターフォロー など

★営業同士でお客様を取り合うこともありません!

各分譲地ごとにプロジェクトメンバーを組み、
役割を割り振りますので、同じエリアの
お客様を取り合うこともございません。

万が一、提案時と成約時の対応スタッフが
異なった場合も、業務の負担の割合に応じて
インセンティブを支給しますので、
チームで協力しながら業務を進めることができます。

対象となる方

【不動産業界未経験者&第二新卒歓迎】営業経験者歓迎!お客様も、あなたも納得できる理想の住まいを、一緒にカタチにすることに喜びを感じられる方。
人の言葉にきちんと耳を傾け、 自分が伝えたいことを
誠実に伝える。 そういった努力ができる方であれば
必要な知識やスキルは全て責任をもって教えますので、
思い切って飛び込んできてください!

◆要普自免(AT限定可)

≪こんな方を大歓迎≫
◇働きながら成長・スキルアップしていきたい方
◇平等にチャンスが与えられる仕事をしたい方
◇「ありがとう!」と人から感謝される仕事がしたい方

兼六グループならでは!

将来的には兼六グループ内で、別職種へのキャリアチェンジも可能です!

お客様からの「ありがとう」が嬉しい!

お客様にとって、住宅の購入は一生に一度
あるかないかの大イベント。

ニーズにとことん寄り添い、お互いが納得した上で、
無事入居が完了したときの、お客様の幸せそうな顔と
「ありがとう」の言葉が最高に嬉しい仕事です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/吉祥寺駅徒歩12分】
◇本社/東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+インセンティブ
《モデル年収例》
年収550万円/25歳
年収690万円/28歳
年収750万円/32歳

※上記の金額には、固定残業代月5万8,000円以上(月42時間分)を含み、超過分は別途支給します。

【インセンティブとは】
契約1本ごとに、インセンティブを支給します。多い時には月4本の契約を取れることもあり、成果を出した分だけしっかり給与に還元される環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 25歳 経験3年
年収690万円 / 28歳 経験6年
年収750万円 / 32歳 経験10年
諸手当
◇交通費全額支給
◇役職手当
◇資格手当(宅建月30,000円)
休日・休暇
◇週休2日制(水曜+隔週1日 ※当社カレンダーによる)
◇GW前後の連休
◇年末年始
◇夏季
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇クラブ活動
◇東京ドーム野球年間予約席あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1969年 5月
代表者
代表取締役/鍵市 佳克
従業員数
26名(2019年7月現在)
資本金
1,000万円(兼六土地建物株式会社:5,000万円)
事業内容
分譲住宅の企画・販売

【兼六グループ】
◆事業内容
 分譲住宅、分譲マンションの企画、注文住宅などの建築・設計

◆関連会社
・兼六土地建物株式会社
・兼六ホーム株式会社
・兼六不動産株式会社
・兼六建設株式会社
・兼六地盤調査株式会社

◆兼六グループ事業所
・大宮支店/埼玉県さいたま市
・横浜支店/神奈川県横浜市 
・船橋支店/千葉県船橋市
本社所在地
〒180-0001
東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
グループ会社の創業年月日
昭和43年9月  兼六土地建物として個人創業
昭和44年5月  法人設立
平成元年12月  大宮支店設立
平成9年5月   船橋支店設立
平成10年12月 横浜支店設立
平成16年7月  兼六不動産株式会社設立
経営理念
●お客様第一主義(喜んでもらう)
●より安全で安心して住める家造り(耐久性、耐震性)
●みんなの力で「クレームの少ない住まいづくり」

【お客様の夢の実現のパートナー】
企画から地盤調査、土地の仕入れ・造成、販売、設計、施工、アフターメンテナンスまで手掛けるグループです。社員一人一人が欠かせない役割を担い、チーム力でお客様へご期待以上のサービスを提供します。
企業ホームページ http://www.kenroku-grp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接(1~2回)
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
問い合わせ
兼六ホーム株式会社

住所
〒 180-0011 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0422-20-5831

会社・仕事の魅力

兼六ホーム株式会社の魅力イメージ1

仕事に、自分に納得できる毎日をはじめませんか。

【『商品力とチーム力』で向き合う。】

家は一生で一番高い買物となる方もいます。
だから、お客様には本当にいいものを
納得して買ってほしい。
そのために私たちはチームでフォローしながら、
確かなデータをもとにした営業スタイルでお客様と向き合います。

また、当社が扱っているのは「分譲住宅」ですが、
基本プランをベースに、壁紙のデザインや
間取り、キッチンの種類などある程度の
カスタマイズができる『想造邸宅』も扱っています。

過度な労力をかけずに、住まいづくりの楽しさを
感じることができ、お客様にも満足いただいています。

このように、確かな商品力を持った住まいを提案できるので、
決してやみくもでも、孤独でもありません。

良いものを良いと思って伝え、喜んでもらえる。
お客様も自分自身も納得して、かざらない本当の笑顔で
過ごせる環境に思い切って飛び込んでみませんか?
創業以来50年にわたり、多摩エリアに密着し、真摯に理想の家づくりを追及してきた兼六グループ。地域におけるブランド力は強く、いまなお安定成長を続けている。兼六ホームは同グループの一翼を担う企業として、自社ブランド「兼六パークタウンシリーズ」を中心に分譲住宅を販売。標準プランをカスタマイズしてつくる兼六グループならではの分譲住宅は、建売りのイメージを覆す「売建て」として、高い人気を誇る。吉祥寺や武蔵野市、西東京エリアでの豊富な実績をもとに、お客様情報の分析やアプローチ手法の研究にも長けており、それも同社の評価を高めている一因ともなっている。

そうした強みを活かしながら、お客様の理想の家を提供できる面白さがある。住宅営業というと個人で数字を競うというイメージが強いが、同社は情報を共有し、アドバイスし合いながら、みんなが実績を出せるよう取り組んでいるのも特長だ。ぜひチャレンジをおススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

塚本さん
(入社1年目:未経験入社)のプロフィールフォト
塚本さん (入社1年目:未経験入社)
「東京に出て働きたい」そう思い関西から上京してきました。入社して半年と少しですが、この会社は本当にじっくり育ててくれる環境が用意されていると実感しています。入社後の研修カリキュラムでは、建物に関するあらゆることをしてる会社なので、実際の現場を見ながら様々な知識を観て学べます。未経験の方でもお客様へ自信を持って提案できるまで、しっかりフォローを受けられるので、安心して飛び込んできてほしいですね!
坂本さん
(入社1年目:業界経験者)のプロフィールフォト
坂本さん (入社1年目:業界経験者)
家はほとんどの人にとって、人生の中で一番高額な買い物となるかと思います。そんな人生の大きな節目に寄り添い、一緒に住まい選びのお手伝いをする。他にはないやりがいがあると思います。自分は将来、独立も視野にキャリアを進めているのですが、販売のスキルだけでなく、仕入れや、施工業者との折衝など、様々な職種もこの会社で経験できるので、不動産のプロフェッショナルへの成長の近道にもなると思いますね。
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