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『IT×食』で医療を支える!自社開発の栄養管理ソフト【営業】 株式会社タス ☆★\管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフトNo.1/★☆レア求人

  • 正社員
  • 400万~670万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

『食』という側面からITで世の中を支えていく。  あなたの営業経験が世の中をより良く変えていく。
『IT×食』で医療や福祉を支える社会貢献を! 【安定】創業38年。栄養・給食管理に特化した会社 【トップシェア】自社開発ソフトで実績9,000社以上! 【無くならない業界】病院・保育園・給食会社等に提案 【スキルアップ】ゆくゆくは組織作りに挑戦できる 【活かせる経験】SIerでの営業やIT商材の提案経験など
《自社開発ソフトでトップシェア》「社会の役に立ちたい!」その想いを医療・福祉の『食』を通じて実現する
株式会社タスのPRイメージ
創業から38年間、「食と健康」をテーマに多様なオリジナルソフトを開発・販売してきた当社。

主力の栄養・給食管理ソフト『Mr.献ダテマン』は病院・保育園・福祉施設など、全国の多くの施設で使用されています。

医療技術は進歩しても、入院患者を支える『食』はまだまだ人の手によるものばかり。
そんな『食』を当社のITで少しでも変えていきたい。
世の中を支える営業を一緒に目指していきませんか?

仕事内容

【業界シェアトップクラスで抜群の知名度】★病院・学校・保育園・福祉施設などで使用される『栄養・給食管理ソフト』の提案営業

具体的には

まずは下記業務のいずれかをお任せします
▼問合せやご紹介から案件を受注へリード
受注後は、案件の稼働に向けて社内の栄養士やエンジニアを巻き込みながらご進行いただきます
▼ソフトを活用した業務改善、効率化までを提案しサポート
お客様のニーズをヒアリングし、自社商品を使った課題解決を推進していただきます

将来のキャリアパス

過去には、未経験でも入社2~4年で"主任"に、
入社6年で管理職になった先輩がいます。
努力し、結果を残した方にはすぐにでも
リーダーなど重要なポジションをお任せします。
入社年月は全く関係なし。
自ら率先して学び、結果を追求できる
成長意欲が高い方の入社をお待ちしています。

自社商品『Mr.献ダテマン』について

管理栄養士が病院や福祉施設などで、
献立の作成、栄養管理、アレルギー管理などを
行う際に使用するソフトです。
全国9000ヶ所以上の現場で導入されています。
※管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフトNo.1!

この仕事のやりがい

取引先は病院や福祉施設、保育園などがメイン。それらの「食」を当社のソフトで支えることで、社会への貢献を実感できます。
また、案件成立のためには社内の栄養士やエンジニアとの協働が欠かせません。スタッフを巻き込み、その施設の『食』をより良くする提案していく。それがあなたの営業としての腕のみせどころです。

対象となる方

【業界経験不問/30代中心に活躍中】販売・営業いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
将来会社を支えるリーダーを育てるために、
仕事への熱意やエネルギーを大切にしたいと考えています。

【応募条件】
下記いずれかに当てはまる方
◇販売経験がある方(目安3年以上)
◇営業経験がある方(目安3年以上/業界不問)

【活かせる経験】
◇BtoBでのオフィスプロダクト営業経験
◇店頭での販売経験
◇SIerでの営業経験
◇ITのパッケージ販売経験 など

【先輩たちの前職は?】
■人材紹介営業
■食品業界での営業(管理栄養士資格保持)など

「収入やキャリアの限界を感じている」
「実力主義の環境に身を置きたい」
キャリアアップやスキルアップなど、
向上心のある方、是非チャレンジしてください!

仕事を通じて自分自身も成長したい方へ!

これから営業経験をさらに深めて
行こうと思っている方、大歓迎です!!!

結果次第でスピーディなキャリアUPも可能ですので、
常に主体性と成長意欲をもって仕事に臨める方は
当社でイキイキと活躍できるはずです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

提案する商品は自社開発のソフトウェア。病院や福祉施設、保育園・学校給食に携わる栄養士や調理師を支えています。
間接的ではありますが、そうしたことから社会への貢献をやりがいに感じれる方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

アプローチ方法や提案について大きな裁量が与えられるなど、一人ひとりの主体性が大切であるため、指示待ちなど受動的な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間)
※残業は会社全体でも月平均20時間程度と、
メリハリのある働き方が可能です!
勤務地
★U/Iターン歓迎★
東京オフィス、または大阪オフィスでの勤務となります。

■東京オフィス
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
<交通アクセス>
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分

■大阪オフィス
大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階
<交通アクセス>
JR線・大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給25万円~52万円
※経験・スキルなどを考慮し当社規定により決定いたします
※残業代は全額支給いたします。固定残業代は含まれておりません
※試用期間3ヶ月(期間内の待遇面変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~670万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 営業職 経験1年 /残業代込(39,000円/月 ※20時間の場合)
年収480万円 / 31歳 営業職 経験2年 /残業代込(47,000円/月 ※20時間の場合)
年収560万円 / 35歳 営業・課長職 経験5年
年収620万円 / 39歳 営業・課長職 経験9年
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(個人の営業成績を加味して支給額が変動いたします)
諸手当
■交通費支給(上限5万円/月)
■休日手当
■残業代全額支給
■深夜割増手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★
【休日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1982年
代表者
代表取締役 長谷 純聖
資本金
1000万円
事業内容
■「食と健康」に関わるオリジナルパッケージソフトの開発・販売・サポート
本社所在地
■東京オフィス
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
☆出展☆
【管理栄養士が選ぶ栄養・給食管理ソフトNo.1】
(実査委託先:ゼネラルリサーチ/2018年2月調べ)
グループ会社一覧
■株式会社カイテクノロジー
グループ会社の運営管理及びそれに付帯する業務を行います。

■株式会社ソフトビジョン
開発、インフラ&DB、ネットワーク、クラウドなど「常に新しい技術」を提案し実現します。

■株式会社スクエアシステムズ
業務システムの受託開発から保守までを「使う人の視点で考える姿勢」でご提供します。
企業ホームページ https://www.kk-tas.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)・適性検査

Webツールにて実施いたします。
面接日時につきましてはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2~3回を予定しています。
面接地
【東京オフィス】
東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

【大阪オフィス】
大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階
問い合わせ
株式会社タス

住所
〒 160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社タスの魅力イメージ1

★規模拡大中!新しい組織の核となるメンバーを募集

安定・堅調に成長を続けています

主力商品である栄養・給食管理ソフト『Mr.献ダテマン』は
リリースから30年以上が経過。
献立ての作成だけでなく、栄養管理や
アレルギー管理などもできるスグレモノです。
特に本社がある関東圏では圧倒的な導入シェアを誇り、
業界ではかなりメジャーな栄養・給食管理ソフトです。


当社には管理栄養士が多く在籍し、
ソフトを使う側の気持ちが分かる人たちも
開発に加わっているため、
実際に使用する現場の管理栄養士からも大好評!
高齢化社会により福祉施設等が増えていく中で
『Mr.献ダテマン』の導入を検討するお客様が増えています。

安定優良企業でキャリアUPのチャンス!

30年以上にわたる長い歴史や
導入実績9000件以上という実績に加え、
手厚い手当など待遇面の充実も嬉しいところ。
結果や数字がしっかり評価される会社だから、
チャンスに溢れています!

働きやすさ

●年間休日120日以上/土日祝休み
※展示会のため稀に休日出勤はありますが、平日に振休を取得できます。

●残業月平均20時間

女性の多い職場です

社員の約6割が女性です。
そのため産休・育休の取得実績も多数ございます!
実際に子育てと仕事を両立している社員もいますので
安心して業務に臨んでいただけます。
1982年の創業から「食と健康」をテーマにソフトウェアの開発販売を行ってきた『タス』。栄養・給食管理ソフト『Mr.献ダテマン』、栄養指導ソフト『栄指君』などネーミングも個性的な様々なソフトの開発を手がけています。

知名度・実績ともに安定している同社はまさに今、事業拡大のさなかにいます。内部統制の強化や制度作りなども行っており、このタイミングの入社であれば会社づくりにも携わるチャンスがあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 販売員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで10年にわたりサービス業(販売員)の仕事をしていましたが、節目となるタイミングで新しいことに挑戦したいと思い転職を決意。少しでも販売の経験が活かせるかもという思いから、営業にチャレンジしました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社後は右も左もわからず、先輩の言う通りに作業を行っていたのですが、少しずつ仕事を覚えていき、全部1人で行えるようになって初めて引き合いから納品まで行えた時に感じた達成感は非常に印象に残っています。
Q

どんな働き方ができますか?

当社には主婦の方や時短勤務の方も活躍中ですが、やっぱりプライベートも充実させられる休暇制度があるからだと思います。土日休みで有休も取りやすく、私自身前職と比べて非常に自分の時間が増えました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
営業/チームリーダー
前職の経験 飲食業界・IT業界などで営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社には出世のチャンスが数多くあると思います。現状、営業も栄養士も人員が多くはなく、お客様からのニーズも多いため、お客様の課題解決に向けた行動次第でポストが用意されやすい環境ですよ!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

特に私のチームはですが、とても活気があります!営業・営業事務・管理栄養士の計8名で、20~40代と性別、年齢もバラバラですが、お互い言いたいことはしっかり言い合い、笑いがたくさんある職場環境です!
Q

今後の目標を教えてください。

直近の目標としては、営業職の部長として経営側の業務に就きたいですね。通期での達成をするためにも、PDCAのスピード感をいかに早めるかは今後の課題です。マーケティング業務にも携われるよう勉強中です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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