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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5~10名
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
※1日の標準労働時間:8時間 ※1ヵ月の総労働時間:177時間以下 ※平均残業時間は月5時間以下 ★自身の裁量で勤務時間を調整することが可能です。 ★残業を良しとしないのが当社の社風です。 |
勤務地 |
<フルリモート勤務>本社/東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9F
フルリモート・・直行直帰で働けます! 2~3年後、Iターン・Uターンで地元に帰って拠点化することも可能です。 ◆転勤なし ◆全国を対象に出張あり 美味しいものを食べたり、有休と組み合わせて翌日は現地観光をしたり、出張業務も有意義に楽しむことができます! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ丸の内線「茗荷谷」駅 徒歩30秒
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給与 |
月給30万円以上(残業なし)
★上記はあくまで最低支給額! ★入社2年目で年収1000万円も可能! ★目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元! ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。 <モデル年収/第二新卒の場合> 420万円/初年度 500万円/入社2年目 600万円/入社3年目 800万円/入社4年目 1000万円/入社5年目 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収1000万円
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27歳
経営コンサルタント職
経験5年
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昇給・賞与 |
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(業績による) |
諸手当 |
◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
◆時間外手当 ◆昼食手当 ◆子ども手当 ◆出張手当 |
休日・休暇 |
年間休日125日!(有給除く)【休日】◆完全週休2日(土日休み) ◆祝日 ◆有給休暇 ┗有給消化率100%!上司の許可は一切いりません! 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(自由参加) ◆服装自由 ◆フリーアドレス ◆昼食補助 ◆ドリンク無料 ◆アイスクリーム無料 ◆個室スペース ◆フリースペース(ビリヤード台/卓球台/ダーツ/バー など) ◆図書館制度(社内にある数百冊の本は貸出自由!) ◆クレド表彰制度(模範的な働き方をしている方を表彰する制度) ◆副業可 ◆書籍購入補助 ◆勉強会、セミナー参加費補助 ◆ストックオプション制度(準備中) |
働き方のイメージ |
《社員の1週間の出勤時間例》
月:8:00ー17:00 火:13:00ー18:00(午前中、歯医者) 水:9:00ー20:00(出張) 木:10:00ー18:00(出張) 金:10:00ー19:00 土日:休み コアタイムのないフレックスタイム制なので 「この日は早く帰るから、今日は頑張ろう。」 「午前中は病院に行き午後から出社しよう。」 …など、自分のペースで働けます! |
設立 |
2003年7月14日
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代表者 |
片岡 宏明
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
◆飲食店専用POSレジの開発、販売
◆飲食店経営コンサルティング |
本社所在地 |
東京都文京区小日向4-6-19
共立会館9F |
スカイダイニングの強み1 |
オールインワンのこだわりスカイダイニングではPOSレジの企画開発からお客様サポートまでをオールインワンで行います。だからこそ、「現場の声」がスピーディーに商品作りやサポート体制の見直しへ活かされます。 これにより、どこよりも早く正確にニーズに応えられるような組織創りを実現しています。 |
スカイダイニングの強み2 |
利益の安定したビジネスモデルを構築スカイダイニングの収益は新規販売時の「販売利益」と月額利用料の「ストック利益」の2本柱から成り立っているため、安定したサービスの提供が実現しています。 |
企業ホームページ | https://sky-dining.co.jp/ |
応募方法 |
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果・面接日等の詳細は、通過者のみ、7営業日以内にメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2~3回
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面接地 |
東京都文京区小日向4-6-19 共立会館9F
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問い合わせ |