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未経験OK【事務系総合職（営業事務／経理・総務）】 株式会社タカプラ 有給取得13.2日｜残業月平均20h程度｜男女とも育休取得実績あり

勤務地

兵庫県

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初年度年収
280万～460万円
雇用形態
正社員
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/08/31

この求人のポイント

【一生もののスキルが身につく】地域の介護を支える会社で未経験から“人の役に立つ事務”を始めませんか？
未経験歓迎｜先輩がイチから丁寧に教えます 年休115日｜土日祝休みベースで、プライベートも充実 残業ほぼなし｜定時退社が基本、夕方からの時間も充実 平均有給取得日数13.2日｜半日単位の取得もOK！
年間休日115日×有給取得日数13.2日×残業少なめ×賞与年2回 ⇒ 暮らしも将来も大切にできる事務ワークです
株式会社タカプラのPRイメージ
私たちタカプラは、2000年の創業以来、福祉用具・介護用品の販売やレンタル、住宅改修、サービス付高齢者向け住宅の運営まで、地域の高齢者とそのご家族の暮らしを支えてきた会社です。

今回は事業拡大に伴う増員募集です。営業事務、経理・総務のいずれかであなたに合ったポジションをご用意。未経験の方も大歓迎です！

仕事内容

福祉用具・介護用品のレンタルや販売、住宅改修事業を支えるバックオフィス業務。適性に合わせて「営業事務」「経理・総務」のいずれかに配属します。

具体的には

▼営業事務

  • 電話の応対
  • ショールームでの接客
  • 倉庫での軽作業
  • パソコン入力
  • その他、事務処理全般

▼経理・総務

  • 売上の入力、領収書の整理
  • 小口現金の管理、入出金のチェック
  • 取引先への請求・支払い管理
  • 月ごとの集計、決算のお手伝い
  • レセプト（介護保険請求書類）の補助
  • 勤怠管理、給与計算のサポート
  • 社会保険の手続き、入退社の事務
  • 備品管理など、社内のサポート業務全般

■まずは“できること”からで大丈夫です

入社後は、電話の取り方や入力方法、書類の流れなど、
基本から一つずつお教えします。

いきなり全部を任せることはありません。
営業事務なら受付や入力、
経理・総務なら日々の事務処理など、
始めやすい業務からスタート。
周囲に確認しながら覚えていけるので、
未経験の方も安心です。

「働きやすさ」は数字で証明します

年間休日115日、平均有給取得日数13.2日。
半日でも有給の取得が可能です。

営業事務は残業ほぼなし、
経理・総務も月平均20h程度。
男女ともに育休取得実績があり、
復帰後も活躍中です。

対象となる方

《未経験歓迎》安定業界で長く働きたい、人を支える仕事にやりがいを感じる方大歓迎！◎高卒以上 ◎Excel・Wordの基本操作が出来る

《応募条件》

  • 高卒以上
  • Excel・Wordの基本操作（キーボード入力）ができる
  • 40歳以下（※）

《こんな資格・経験が活かせます》

  • 普通自動車運転免許（AT限定可）
  • 日商簿記2級（経理・総務希望の方）
  • 接客・電話応対の経験
  • 経理・総務の実務経験
  • 福祉業界の実務経験

《こんな方は大歓迎》

  • コツコツ正確に作業できる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 毎日安定して出勤出来る方

■職場の雰囲気

全社37名。年齢層は幅広く、
相談しやすい風土が根づいています。

※若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

  • 8：30～17：30（休憩60分）
  • 9：00～18：00（休憩60分）

★残業は多くても月平均20h！
勤務地

《転勤なし／UIターン歓迎》

【営業事務】

  • 本社／兵庫県尼崎市南塚口町4丁目1ー30　サウンドグレースパート3　１F
  • 伊丹営業所／兵庫県伊丹市中野東1丁目44

【経理・総務】

  • 本社／兵庫県尼崎市南塚口町4丁目1ー30　サウンドグレースパート3　１F

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス

【本社】

  • 阪急「塚口駅」から徒歩12分

【伊丹営業所】

  • 阪急「伊丹駅」より市バスで18分
　┗中野大橋バス停下車徒歩3分
給与
月給21万円～29万2,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回

【経理・総務】
月給25万円～29万2,000円

※上記には固定残業代(9～11時間分／2万円)を含みます。超過分は別途支給します。

【営業事務】
月給21万円～25万2,000円

※上記には固定残業代(5～6時間分／1万円)を含みます。超過分は別途支給します。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間最大3ヵ月あり（期間中は時給1,120円～）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円～460万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
諸手当
  • 皆勤手当（10,000円／月）
  • 給付管理（上限69,000円／月）
  • 業務手当（2,000円～5,000円／月）
  • 家族手当（15,000円／月）
  • 子供手当（5,000円～／月）
  • 住宅手当（10,000円／月）
  • 残業手当

★別途業務ごとに業務手当あり！
休日・休暇

＼年間休日115日／

《休日》

  • 週休2日制（土・日・祝）
※シフト制により月1回程度の土曜日や祝日出勤あり。
※年単位で週休二日制になるよう調整しています。

《休暇》

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇（男女ともに取得実績あり）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（半日から使用可能）

★有休消化率75%！
★平均有休取得日数13.2日！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり（勤続2年以上）
  • 定年制あり（60歳）
  • 再雇用制度あり（65歳）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2000年（平成12年）4月
代表者
代表取締役　森 隆
従業員数
37名（男性24名、女性13名）
資本金
10,000,000円
事業内容
  • 介護用品・福祉用具販売・レンタル
  • 住宅改修工事・バリアフリー工事・リフォーム工事
  • 高齢者専用賃貸住宅・サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理
本社所在地
兵庫県尼崎市南塚口町4丁目1-30　1F
企業ホームページ https://www.takaplanning.co.jp

応募方法

応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後5営業日以内に
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 Web書類選考 】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【 面接 】※1回
  1. STEP
    3

【 内定 】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社タカプラ

住所
〒 661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町4丁目1ー30　サウンドグレースパート3　１F
地図を見る

採用担当
細川

電話番号
06-6428-2758

会社・仕事の魅力

株式会社タカプラの魅力イメージ1

数字で証明する「働きやすさ」と安定基盤

■高齢化社会で需要が伸び続ける「成長市場」で働ける安心感

日本の高齢化は今後さらに進み、
福祉用具・介護用品・住宅リフォームへの
ニーズは年々高まっています。

タカプラは創業以来、
介護保険の福祉用具貸与指定事業者として地域に根ざし、
サービス付高齢者向け住宅の運営にも
事業を広げてきました。
景気に左右されにくく、
社会から必要とされ続ける分野だからこそ、
長く安心して働ける。
それがタカプラで働く一番の魅力です。

■ 「働く人を大切にする」待遇と制度

年間休日115日、平均有給取得日数13.2日、
男女ともに育休取得実績あり。
これらは全て前年度の実績数字です。

さらに家族手当・住宅手当など、
生活を支える諸手当が充実。
業績に応じた決算手当もあり、
「頑張りが目に見える形で還元される」
仕組みが整っています。
半日有給も取得可能で、
柔軟に対応できる環境です。
「派手さはないけれど、誠実」――タカプラはまさにそんな言葉が似合う会社です。年間休日115日、平均有給取得日数13.2日、育休実績あり。タカプラはきちんと数字で示せる実績を持っています。福祉という社会的意義の大きい仕事に携わりながら、家族との時間も大切にしたい方には、ぜひ知っていただきたい一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H・T さん（14年目）
営業事務

Q. 未経験でも始めやすいですか？

Excel入力ができれば、未経験の方でもスタートしやすい環境だと思います。いきなりすべてを完璧にこなす必要はありません。目の前の業務を一つひとつ丁寧に覚えていけば大丈夫です。実際に未経験から始めた先輩もいますし、日々の仕事を通して自然と事務スキルが身についていきます。

Q. 働き方の魅力について教えてください。

事務スタッフは残業がほとんどありません。定時で帰れる日が多いので、家で夕食の準備をしたり、趣味の時間を楽しんだりと、仕事終わりの時間も大切にできます。月1回ほど土曜日出勤はありますが、シフトは1年先まで決まっているので、予定が立てやすいのも助かっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  一般事務・受付・秘書 >  営業事務・営業アシスタント

勤務地

兵庫県  伊丹市  尼崎市

最寄り駅

塚口(阪急線)駅  伊丹(阪急線)駅

業種

医療用機器・医療関連

特徴

第二新卒歓迎  未経験入社5割以上  退職金制度あり  育児中の社員在籍中  残業月30時間以内

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株式会社タカプラ 有給取得13.2日｜残業月平均20h程度｜男女とも育休取得実績あり

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