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株式会社TTK

その他の募集要項

\完全週休2日(土日) & 賞与5ヶ月分以上/【土木施工管理】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

\20~30代活躍中/【電気設計】■完全週休2日・賞与5ヶ月分以上 正社員

  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

土日休み & 賞与4ヶ月分以上!【土木施工管理】※経験者優遇 株式会社TTK ★東証プライム上場「ミライト・ワン」のグループ企業!

  • 正社員
  • 360万~720万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/05

この求人のポイント

『スキルを更に高めたい』『家族との時間を大切にしたい』など、多くの経験者が中途入社をしています!
【安定感】創業60年以上の歴史を誇る安定基盤! 【やりがい】一般土木・通信土木など幅広い案件あり 【プライベート充実】残業月30時間以内・完全週休二日 【収入UP!】賞与年2回/4ヶ月分以上で収入も◎ 【福利厚生◎】社員の"働きやすさ"に着目した制度あり 【高定着率】中途社員が多数活躍中!和やかな社風
【東北に根差してキャリア形成】腰を据えて働きたい方、大歓迎!強固な基盤と手厚い制度であなたを支援!
東北の通信設備を構築して、60年以上という歴史を誇る『株式会社TTK』。
NTT関連の事業をメインとしてきた当社ですが、今後さらなる事業の拡大に備えて体制強化をするべく土木施工の部門で活躍していただける人材を募集します。これまで培った力を発揮できるステージが整っているので、福利厚生も充実する当社で、キャリアアップを目指しましょう!

仕事内容

【勤務地・現場ともに東北エリア限定】◎NTTや自治体関係の土木工事における、設計業務および施工管理業務

具体的には

<NTT関連>※設計・施工管理

・マンホールや地下管路等地下設備の設計、施工管理および保守管理

<自治体関連>※施工管理

・電線共同溝等、電線類地中化に係る公共工事

★設計・施工管理業務を担当します
★今後は自治体関連の事業を拡大予定

入社後の流れ

OJT形式で業務を学びます

まずは、これまで施工管理経験者であっても、まず先輩と一緒に現場に入りOJT形式でひと通りの業務を学びます。その後、一人ひとりの能力や経験に合わせて、独り立ちしていただきます。仕事は基本的にチームで仕事を進めますので、わからないことなどは、随時聞ける環境も魅力です!

配属先の編成

幅広い案件でスキルアップ

20代の若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。工事は宮城県を中心に東北6県がほぼ100%。そのため、関東圏へ長期出張で案件に対応するといったことはありません。工期は2ヶ月~1年ほどで、規模も大小さまざま。幅広い案件があるからこそ、やりがいを持って働ける環境です!

U・Iターンも大歓迎!東北エリアに根付いて働けます

当社が手がけるのは東北エリア内の案件のみ。配属も希望を考慮の上で決定しますので、安心して働けます。NTTや自治体案件が中心なので、社会貢献度も、やりがいも十分。借上社宅制度なども利用しながら、地域に腰を据えて長く働ける環境です!面接時も交通費をサポートしますので、安心してご応募くださいね!

ワークライフバランスよく働けます!

当社では労働時間管理のシステム化等、適正な労務管理を行っているので、日々効率よく働けます!

◎完全週休二日制(土日休み)
◎残業は月30時間以内
◎有給取得も推奨

上記のような体制を整えています。「社員と、そのご家族を守る」会社ですので、公私ともに充実した毎日を過ごせますよ!

対象となる方

【いずれかに該当する方を募集】◎土木系の学科卒 ◎土木工事の現場経験者 ※有資格者は待遇等で優遇 ★資格取得など手厚い自己啓発支援制度あり!

【必須条件】

◎普通自動車免許(AT限定可)
◎土木系の学科卒、又は土木工事の現場経験者(年数不問)
◎パソコンの基本操作をできる方(Excel・Wordなど)

《求める人物像》
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・多くの協力会社のメンバーと関わるので、人の話を聞いたり、自分の意思を伝えられる方
・新しいことにも積極的にチャレンジできる方

【優遇条件】
・現場管理、監督の経験をお持ちの方
・(1級・2級)土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※必須ではありません
※該当する方は待遇面等で優遇します。面接時に経験や資格等をぜひお伝えください!

資格取得などの自己啓発支援や、定期的な研修制度も!

土木施工管理技士などの資格の取得は会社がしっかりバックアップします!
外部の講習を受講できるほか 合格後は受験に関わる費用の負担や指定資格に関しては手当も支給!また、施工現場で必要な安全に関する知識や基本動作などを学べる研修も定期的に開催しており、着実にスキル・キャリアアップしていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い技術を身につけたい方

東北エリアでさまざまな案件に対応できるのは同社ならではのポイントです。自身のスキルを活かし、さらにワンステップ成長したい方はぴったりの環境ではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

一人で黙々と仕事を進めたい方

チームワークが必要不可欠な仕事のため、コミュニケーション力や協調性も大切です。独りよがりで仕事をしてしまう方は、同社の環境に慣れるまで時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【本社・中倉ビル】9:00~17:30
【支店・各営業所】8:30~17:00

★残業/月平均30時間以内

残業時間はシステム管理しており、残業発生時は時間外手当をきちんと支給しています!
勤務地
【宮城県、岩手県、青森県、秋田県、山形県、福島県】
※希望を考慮して決定します!

本 社  仙台市若林区新寺1丁目2-23
中倉ビル 仙台市若林区中倉2丁目2-23

宮城支店 仙台市若林区六丁の目元町12-1 
岩手支店 紫波郡矢巾町大字広宮沢第11地割501-10
青森支店 青森市大字浦町字奧野354-9
秋田支店 秋田市御所野湯本1丁目1-7
山形支店 山形市南栄町2丁目8-2
福島支店 福島市小倉寺字中ノ内1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
給与
■月給:222,210円~475,990円
※あくまで最低保証額です。経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定。

【経験・スキルを優遇】

スキルや資格取得状況に応じて、ご納得いただける待遇を極力準備したいと考えています。面接時はこれまで携わった案件や今後挑戦したいことなどをざっくばらんにお話しください!

【モデル年収例】

35歳/年収540万円(月収31万2,490円)
45歳/年収680万円(月収40万830円)
55歳/年収810万円(月収49万110円)
※月収…基本給+時間外手当+役職手当で算出。家族構成などにより別途手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~720万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 (4ヶ月分以上/昨年度実績)

※求人内の「賞与4ヶ月分以上」の表記は全て昨年度実績です
※業績により変動することがございます
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 単身赴任手当
  • 休日出勤手当
  • 宿泊費(出張1日あたり8,500円/※指定都市9,500円)を支給
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休二日制(土日)※出勤時は振替休日あり
  • 祝日
  • 夏期休暇(4日間)
  • 冬期休暇(6日間)
  • 有給休暇(初年度15日/2年目以降20日/入社時点で9日~15日付与)
  • 特別休暇(産休育休(男女問わず)/慶弔休暇等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 借上社宅制度
  • 積立年休制度
  • 会員型福利厚生サービス
  • 資格取得奨励制度
  • 労働組合有
  • プチフレックスタイム制
  • 在宅勤務

★今後も制度を拡充予定

福利厚生に限らず、制度を一つひとつ見直す方針です!
先輩社員からはこんな意見も!
「前職よりも休みが増えたので、上位資格取得を目指して勉強しています!」
「急な呼び出しもないので、家族でのんびり旅行を楽しめるようになりました!」
「先輩がどんなときでも嫌な顔をしないで教えてくれます!」

こんな声が聞こえてくるのは、中途入社が多数在籍している当社ならでは。
入社タイミングを問わず、フラットに話し合える社風ですのでご安心ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年(昭和30年)2月
代表者
代表取締役社長 五十嵐 克彦
従業員数
658名(2022年3月末)
資本金
28億4,768万円
売上高
352億5,650万円(2022年3月)
事業内容
●通信設備、電気設備の設計・施工・保守・コンサルティング
●情報関連設備のシステムインテグレーション
 WAN・LAN・PBX・VoIP等
●太陽光発電システムや防雪(風・砂)フェンス等環境改善商品の販売・工事
●電線共同溝構築等の土木工事
本社所在地
宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-23
盤石な基盤のもと安定成長
通信・電気の各分野で堅実な実績を残し続けている当社。昨今のコロナ禍においても、特段大きな影響を受けることなく安定成長を続けています。盤石な基盤のもと、安心してキャリアを築き上げられることも大きな魅力です。

★賞与4.0ヵ月以上のキープなど、安定成長は待遇面にもしっかりと反映しています!

企業ホームページ http://www.ttk-g.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールか郵送、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

在職中の方もお気軽にご応募ください

面接日や入社日は希望に沿って決定します。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容を元に、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮します。
面接回数
2回
面接地
本社:宮城県仙台市若林区新寺1-2-23
※仙台駅東口・徒歩8分
※県内・県外問わず、面接時に往復交通費を支給いたします(当社算出により)。

◎WEB面接については応相談です。遠方の方などお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ
株式会社TTK

住所
〒 984-8558 宮城県仙台市若林区新寺1-2-23
地図を見る

採用担当
採用担当者まで

E-mail

電話番号
022-297-5041

備考

《コロナウイルス対策について》

  • 面接時はマスク着用でお願いいたします(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒の準備をしています
  • 可能な限り距離を置いて面接を実施いたします
※感染拡大防止のため上記を実施しております。
※状況を鑑みて、面接日程の延期をお願いする場合もございます。予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

創業60年以上!成長を続ける当社で新たなスタートを!

《時代の流れとともに、ニーズが更に拡大中》

現在、東北地方は震災復興が進むと同時に、ほぼ全域にブロードバンド情報通信基盤が整備されました。そして、スマートフォンなどの普及により、LTE、Wi-Fiなどのサービスエリア拡大やトラフィックの増加に対する通信ネットワークの整備が進んでいます。当社は創業から培った実績と技術力から、これら通信ネットワークをはじめとするご依頼がまだまだ拡大中です。長期的に見ても、安定基盤のもとでキャリアを形成できます!

《社員の"働きやすさ"を第一に》

創業から60年以上と歴史ある企業ではありますが、社員同士が意見を交換しやすい和やかな雰囲気があります。また、上期・下期の目標設定の達成度に合わせた評価制度など透明性のある評価制度を導入し、自身の立ち位置と目標を見つめなおしやすい環境です。各種制度を整えて、社員が少しでも長く活躍できるように、会社としても全面サポートを続けます!
東北の通信設備を構築する企業として、60年以上の歴史を誇る『株式会社TTK』。時代のニーズとともに、地域の通信インフラを支えてきた同社は、東北エリアにおいて抜群の基盤と実績を誇ります。そして、安定基盤のもとで働きやすい職場環境を整備していることも大きな魅力。長期休暇や有給を利用して家族でのんびりと旅行を楽しむといったプライベートも充実できるため、多くの中途社員が長く定着をしているそうです。

マイナビ転職
編集部より

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