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有力企業でキャリアを描く【電気施工管理】*賞与平均130万円 株式会社TTK ◆年間休日125日以上◆大型連休あり◆プチフレックス制導入

勤務地

宮城県

初年度年収
410万~690万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/08/25
掲載終了予定日:2026/10/15

この求人のポイント

\TTKの未来を担う人材へステップアップ/施工管理だけに留まらず、後進育成にも挑戦できる環境
【安定性抜群】70年超の歴史!プライム上場グループ 【UIターン歓迎】東北に根差したキャリアを選ぼう 【経験を活かし活躍】前職給与考慮/平均賞与130万円 【次代を担う存在へ】年齢・社歴に関わらずキャリアUP 【制度充実】プチフレックス制/男性の育休取得実績有 【オフ充実】年休125日以上/完全週休2日(土日祝)
「経験を存分に発揮できる場所」「成長できる場所」「家庭を大事にできる場所」がTTK!次のキャリアを歩む
株式会社TTKのPRイメージ

『その経験、東北で更に輝く!』

あなたの電気工事や施工管理の経験は、もっと評価されるべきかもしれません。 私たちTTKは、東証プライム上場「ミライト・ワン」グループの一員として、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価します!
さらに、プライベートを大切にできる環境や制度が整っていることも当社の大きな魅力!あなたの想いを、仙台で実現しませんか? あなたの新しい挑戦を、私たちは全力でサポートします。

仕事内容

【中核メンバーとして活躍】インフラを支える電気設備工事の施工管理業務。再生可能エネルギーから道路照明まで、幅広い案件に一貫して携われます。

具体的には

様々な電気設備工事の施工管理を担当いただきます。

<案件例>
◆再生可能エネルギー発電設備の構築
◆道路・トンネル照明のLED化工事
◆建物の受電設備工事、保守・メンテナンス

東北エリアが中心ですが、東北外の大型案件に携わる事もあります。
直行直帰やプチフレックスを活用し、裁量を持って働けます。

大型インフラ案件に挑む醍醐味と大きな裁量

太陽光や水素といった再生可能エネルギー分野をはじめ
次世代のインフラ構築に関われるスケール感です。

街づくりに直結するダイナミックな仕事であり、
完成した設備が後世に残る達成感は格別です。
また一人ひとりの裁量が大きく、
技術者として大きなやりがいを感じられます。

入社後の流れ

入社後は座学ではなく、実際の工事現場に入り、
OJT形式で実践的な業務を習得していただきます。
経験の浅い方でも、経験豊富な先輩社員が
しっかりとサポートするのでご安心ください。

1つの工事をスタートから最後まで一貫して
担当できるようになるまで、
最短1年を目安に育成をしていきます。

将来のキャリアパス

独り立ち後は、
大型工事にどんどんチャレンジしていただきます。
そして現場での活躍はもちろん、
社員の育成を牽引する中心的な人材を目指して
いただきたいと考えています。

当社は、社歴や年齢に関係なく評価するため
将来的には会社を背負うマネジメント層への
ステップアップが可能です。

ワークライフバランスも抜群

TTKでは30分刻みで出退社を調整できる
プチフレックスの利用が可能です。
仕事の状況やプライベートの都合に合わせて
出退勤を調整している社員が多数います。

フレキシブルな働き方ができるため
自分時間と仕事時間をうまく両立しながら
あなたらしく働けること間違いなしです。

対象となる方

【経験を活かし活躍/20~50代と幅広い年代が活躍中】必須:電気設備工事の実務経験がある方◎東北でキャリアを築きたい方を歓迎!UIターンの制度充実

【応募条件】

  • 電気設備工事の実務経験

施工管理の業務経験があれば尚歓迎ですが
入社時点では必須ではありません。
面接時に「あなたがやってきたこと」
「お持ちの資格」などをアピールしてください。

【活かせる資格や経験】

■電気施工管理技士(1級~2級)
■電気主任技術者(第一種~第三種)
■電気工事士(第一種)
■CADでの図面設計経験者
■育成マネジメント経験

\経験者から選ばれています/

「東北で長期キャリアを築きたい」
「次代を担う人材として活躍したい」
「マネジメントスキルを上げたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」
といった理由で転職してきた先輩が活躍しています。

UIターン歓迎!東北に根差して活躍しよう!

当社の案件は宮城県を中心に東北エリアがほとんどです!

借上社宅制度をはじめとする福利厚生や
多様な働き方を実現できるように
在宅勤務制度やプチフレックス制度を導入するなど、
東北で腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

面接交通費もサポートしていますので、気軽にご相談ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量を持って自ら考え行動できる方。案件の規模が大きいため、周囲としっかりコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながらプロジェクトを牽引できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

受け身の姿勢で指示を待つタイプの方には不向きです。また、今回は即戦力としての採用であり後進の育成も期待しているため、自分の業務だけに集中し、周囲へのサポートを惜しむ方には合いません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30

★残業/月30h以内

残業時間はシステム管理しており、残業発生時は時間外手当をきちんと支給しています!

☆プチプレックスタイムの利用可

勤務地
◎中倉ビル
宮城県仙台市若林区中倉2丁目2-23
※現場に応じて直行直帰も行っています

★面接交通費全額支給・WEB面接応相談

県内・県外問わず、面接時に往復交通費を支給いたします(当社算出により)。またWEB面接も応相談ですので、U・Iターンで転職をお考えの方もぜひご応募ください!

★転勤は当面の間ありません

組織体制の変更など状況によって行う場合もありますが、当面の間は転勤を予定していません。また現場は主に宮城県内が多いため、宮城県に根差して働きたい方も大歓迎です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与

月給:246,160円~441,520円+時間外手当などの諸手当


※あくまで最低保証額です。経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定。

【経験・スキルを優遇】

スキルや資格取得状況に応じて、ご納得いただける待遇を極力準備したいと考えています。面接時はこれまで携わった案件や今後挑戦したいことなどをざっくばらんにお話しください!

【モデル年収例】
35歳/年収570万円(月収36万9,050円)
45歳/年収710万円(月収46万8,270円)
55歳/年収840万円(月収53万3,000円)
※月収…基本給+時間外手当+役職手当で算出。家族構成などにより別途手当を支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~690万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(平均賞与130万円※昨年実績)

※求人内の「平均賞与130万円分」の表記は全て昨年度実績です
※業績により変動することがございます
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 単身赴任手当
  • 休日出勤手当
  • 宿泊費(出張1日あたり9,500円/※東京都23区13,000円、指定都市10,500円)を支給
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休二日制(土日)※出勤時は振替休日あり
  • 祝日
  • 夏期休暇(4日間)
  • 冬期休暇(6日間)
  • 有給休暇(入社時期により9~15日/2年目以降20日付与)
  • 特別休暇(産休育休(男女問わず)/慶弔休暇等)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 借上社宅制度
  • 積立年休制度
  • 会員型福利厚生サービス
  • 資格取得奨励制度
  • 労働組合有
  • プチフレックスタイム制
  • 在宅勤務

★今後も制度を拡充予定

福利厚生に限らず、制度を一つひとつ見直す方針です!
先輩社員からはこんな意見も!
「前職よりも休みが増えたので、上位資格取得を目指して勉強しています!」
「急な呼び出しもないので、家族でのんびり旅行を楽しめるようになりました!」
「先輩がどんなときでも嫌な顔をしないで教えてくれます!」

こんな声が聞こえてくるのは、中途入社が多数在籍している当社ならでは。
入社タイミングを問わず、フラットに話し合える社風ですのでご安心ください!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1955年(昭和30年)2月
代表者
代表取締役社長 加藤 正幸
従業員数
1,856名(子会社・契約社員含む)(2026年3月)
資本金
28億4,768万円
売上高
422億9,680万円(2026年3月)
事業内容
●通信設備、電気設備の設計・施工・保守・コンサルティング
●情報関連設備のシステムインテグレーション
 WAN・LAN・PBX・VoIP等
●太陽光発電システムや防雪(風・砂)フェンス等環境改善商品の販売・工事
●電線共同溝構築等の土木工事



【宣言・認定】
当社では健全な経営を行うため、下記の宣言・認定を受けています。

■パートナーシップ構築宣言
■プラチナくるみん認定
■健健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
本社所在地
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号
NTT東日本五橋第1ビル 2F
(本社ビル建替えに伴い、上記住所で営業しております)
盤石な基盤のもと安定成長
通信・電気の各分野で堅実な実績を残し続けている当社。昨今のコロナ禍においても、特段大きな影響を受けることなく安定成長を続けています。盤石な基盤のもと、安心してキャリアを築き上げられることも大きな魅力です。

★平均賞与130万円のキープなど、安定成長は待遇面にもしっかりと反映しています!

SNS

★「X(旧Twitter)」、「Instagram」、「Youtube」で公式アカウントを開設しました!ぜひご覧ください!


⇒「株式会社TTK」で検索!
企業ホームページ http://www.ttk-g.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい


『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールか郵送、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\会社見学・カジュアル面談も実施中/

「今の現場が忙しくて面接には行けない…」
「遠方に住んでいて気軽に行けない…」
でも気になるな!という人は!
ぜひ、カジュアル面談(Web)をご相談ください♪
面接の前に、当社の説明やあなたの希望など
気軽にご利用ください!

また、選考中や内定後でもOK。
「入社を前に不安がある」
そんな時は見学や面談で納得できるまで
当社のことを確かめてくださいね!

■在職中の方もお気軽にご応募ください

面接日や入社日は希望に沿って決定します。
  1. STEP
    1

書類選考

職務内容・資格取得状況を中心に確認します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮します。
面接回数
2回
面接地
本社:宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号 NTT東日本五橋第1ビル 2F
(本社ビル建替えに伴い、上記住所で営業しております)
※五橋駅・徒歩3分
※県内・県外問わず、面接時に往復交通費を支給いたします(当社算出により)。

◎WEB面接については応相談です。遠方の方などお気軽にお問い合わせください。

問い合わせ
株式会社TTK

住所
〒 984-0022 宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号 NTT東日本五橋第1ビル 2F
(本社ビル建替えに伴い、上記住所で営業しております。)

地図を見る

E-mail

電話番号
022-297-5041

会社・仕事の魅力

株式会社TTKの魅力イメージ1
株式会社TTKの魅力イメージ2

<創業70年以上>業績良好で安定性は業界随一!

■上場グループの基盤と圧倒的なスケール感

東証プライム上場「ミライト・ワン」グループの一員として、創業から70年以上にわたりインフラ整備を牽引してきた当社。通信分野はもちろん、近年は太陽光や水素、道路照明のLED化など、次世代エネルギー・電気設備分野での依頼が急増し、事業規模は毎年伸び続けています。 あなたが手掛けるのは、街のシンボルとなり、後世に形として残るダイナミックなプロジェクト。「あれは自分が作った」と家族や友人に胸を張れる、真のやりがいがここにあります。

■私生活を諦めない。数字が証明する働きやすさ

どんなに仕事にやりがいや面白さがあっても、ワークライフバランスが整っていなければ長くは活躍できません。
当社は「年間休日125日以上」「完全週休2日制」「残業月10~20時間程度」と、プライベートを大切にできる体制を徹底。さらに30分刻みで出退勤時間を調整できる「プチフレックス制」も導入しており、子育てや家族のイベントにも柔軟に対応可能です。

■あなたの「経験」が、次世代を育てる光になる

現場の最前線でご活躍いただくとともに、20~30代が多く活躍する職場で社員の育成も牽引していただきたいと考えています。培ってきた技術とノウハウを、ぜひ当社の未来に注ぎ込んでください。
東証プライム上場グループという強固な基盤を持ち、インフラ構築の最前線を走り続ける株式会社TTK。特筆すべきは、その圧倒的な「働きやすさ」と「温かい社風」だ。 年間休日125日以上、プチフレックス制の導入など、労働環境の整備に余念がない。

取材でお話を伺った際も、「家庭の事情で採用を見送ることは絶対にない」と言い切る人事担当者の言葉に、社員一人ひとりの人生に寄り添う懐の深さを感じた。 今回は経験者の採用。即戦力として大型案件を回す裁量と、後進を育成するやりがいを同時に得られるポジションだ。現状の働き方に悩んでいる方にこそ、ぜひ挑戦してほしい一社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長井のプロフィールフォト
長井 さん(新卒入社2年目)
電気施工管理

Q:入社理由を教えてください!

就活中にインターンシップへ参加した際、社員同士の雰囲気の良さや、秋田・山形など各地へ出張しながら働けるアクティブな環境に魅力を感じて入社しました。

Q:仕事のやりがいとTTKの魅力は何ですか?

経験を積むほどできることが増え、自分が携わった現場が完成したときの達成感は格別です。また、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、「それいいね!」と前向きに受け入れてもらえるフラットな社風も魅力です。

Q:どんな方が活躍できそうでしょうか?

人と関わることが好きで、失敗を恐れずにチャレンジできる方なら、きっと活躍できると思います!

先輩社員にお話を伺いました

金田のプロフィールフォト
金田 さん(新卒入社3年目)
電気施工管理

Q:入社理由を教えてください!

大学では電気通信を学んでおり、その知識を活かしながら東北で施工管理の仕事がしたいと考え、安定した経営基盤を持つTTKへ入社しました。

Q:TTKはどんな職場ですか!

現場では年齢の近い先輩や同世代の仲間が第一線で活躍していて、日々良い刺激を受けています。負けたくないという気持ちを原動力に、自分らしい強みや仕事の進め方を見つけながら成長しているところです。

Q:職場も魅力を教えてください!

TTKは早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、挑戦する気持ちがあればどんどん成長できる環境だと感じています。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

東北を代表する企業!前給考慮【インフラエンジニア】年休125日 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

東北のインフラを支える【土木施工管理】◆年休125日以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

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