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【施設系総合職】建築系・電気系・機械系 3系募集(11/25〆) 国立大学法人京都大学 若手が多い活気ある職場│メーカーなど異業種からの転職者多数

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/17
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

施設整備を通じ世界に誇れる京都大学を創る仕事です!失敗を恐れず、未来を切り拓ける人を求めています。
★YouTubeにて業務紹介動画公開中です★ https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo 未経験の方も歓迎⇒様々な業界・職種の方が活躍中! 手厚くチームで教えてもらえる他、メンター制度あり!
「やりがい」と「働きやすさ」を両立できる仕事です<休暇制度充実、入職3年以内の離職率0%>
国立大学法人京都大学のPRイメージ
京都大学は、自由な学風のもと、優秀な人材を輩出し、独創的・先端的な研究を数多く推進してきました。

今後もこれまで以上の研究成果や、新技術の創造、世界の舞台で活躍する人材の育成が求められています。

大学を取り巻く環境、社会情勢が大きく変化する今、貴重な歴史的建造物をはじめ、最先端の技術や知が集積する設備・施設を次世代へと引き継ぎ、これからの京都大学を共に創ってくださる人材をお待ちしています。

仕事内容

大学の施設(研究施設、大学病院、図書館等の建物やインフラ)の企画、設計、工事、維持管理に関わる仕事です。建築・電気・機械に担当が分かれます。

具体的には

  • 設計のプランニング
  • 外部業者への発注・調整
  • 施設の保守業務
  • 文部科学省への予算要求 など

施設の計画から、設計・監理業務において、大学内外での調整業務を担当するデスクワークがメインです。

入社後の流れ

新採用職員研修があるほか、メンター・メンティー制度を導入しており、担当の先輩職員が半年間しっかりサポートします。
技術に関する研修や勉強会が充実しており、未経験者でも専門的な知識や能力をじっくり身につけられます。
さらに、通信教育や自己啓発支援制度等もあり、働きながらスキルアップができます。

将来のキャリアパス

職員の取得資格、能力、勤務評価等により上位ポストへ昇進します。
職階は掛員→主任→掛長→課長補佐→課長→部長となります。
課長以上の管理職になるとゼネラリストとして活躍の場が広がります。
必要な知識やスキルはその都度、丁寧にお教えします。
しっかりと経験を積んでステップアップを目指していただけます!

配属先の編成

20代~30代の若手職員が約半数という、活気のある職場です。
「国立大学」というと、固いイメージを持たれてしまうかもしれませんが、京都大学はコミュニケーションを大切にしており、職員同士の交流が活発です。
転職者の割合も多く、様々な業界からの転職者が多数活躍中です。新しい方にも馴染みやすい職場です!

対象となる方

大学、大学院、高専を卒業・修了した方のうち、理工系学部・学科等を卒業・修了した方又は、建物の設計、施工・維持保全監理に関わる知識をお持ちの方
【応募条件】
次のいずれにも該当する方
・大学の施設業務に対して意欲と熱意のある方
・1994年4月2日以降に生まれた方※
・大学、大学院、高等専門学校を卒業・修了した方のうち、
  1)理工系の学部、専攻科、研究科を卒業・修了された方
又は、
  2)建物の設計、施工・維持保全監理に関わる知識をお持ちの方
・Excel及びWord等の使用が可能な方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる資格】
建築士・電気主任技術者・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士等

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名以上(建築系、電気系、機械系)
勤務時間
8:30~17:15(休憩12:00~13:00)
勤務地
京都大学施設部 並びに学内関係部局(京都市、宇治市、大阪府泉南郡熊取町)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与
【京都地区】
博士修了/月給243,980円 (俸給月額221,800円+一律都市手当22,180円)
修士修了/月給228,800円 (俸給月額208,000円+一律都市手当20,800円)
大  卒/月給215,820円 (俸給月額196,200円+一律都市手当19,620円)
高 専 卒 /月給193,710円 (俸給月額176,100円+一律都市手当17,610円) 

【大阪・熊取地区】
博士修了/月給235,108円 (俸給月額221,800円+一律都市手当13,308円)
修士修了/月給220,480円 (俸給月額208,000円+一律都市手当12,480円)
大  卒/月給207,972円 (俸給月額196,200円+一律都市手当11,772円)
高 専 卒 /月給186,666円 (俸給月額176,100円+一律都市手当10,566円)

※学歴・職歴等により決定します
※役職なしでの採用予定です
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【参考モデル】
大卒・民間にて5年勤務の後に京大へ転職
家賃65,000円、通勤市バスのみ利用、残業10時間の場合

月給243,980円(一律都市手当含む)
+住居手当28,000円
+通勤手当8,694円
+超過勤務手当(10時間※月によって変動)19,600円
=総支給額300,274円

※経歴や勤務期間により変動します
※2023年4月実績

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 主任職 /※別途、通勤手当、住居手当、扶養手当(配偶者6,500円/月、子1人につき10,000円/月 等)を支給
年収720万円 / 50歳 課長補佐職 /※別途、通勤手当、住居手当、扶養手当(配偶者6,500円/月、子1人につき10,000円/月 等)を支給
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月)

※2023年度における年間賞与支給割合:4.50ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 超過勤務手当
  • 遠隔地異動・出向手当
  • 単身赴任手当 等
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)・祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(6月18日)
  • ワークライフバランス休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、産前産後、子の看護 等)
  • 年間休日120日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 文部科学省共済組合加入
  • 宿舎、附属図書館、運動施設等の利用
  • レクリエーション実施
  • 出産・育児休暇制度(男性の取得実績もあり)
時流に合わせて柔軟に対応可能
昨年の年次休暇の平均取得日数は11日以上です。
その他、夏季休暇やワークライフバランス休暇もあります。

また、男性も育児休暇を取得しています。
ひとりひとりが心身の健康と仕事の調和をとりやすい職場です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創立1897年6月/国立大学法人京都大学設立2004年4月
代表者
京都大学総長 湊 長博
従業員数
5,565名(2023年5月1日現在)
資本金
2,682億
売上高
-
事業内容
■高等教育・教育研究機関

【京都大学の運営】
  • 吉田キャンパス(京都市左京区吉田本町)
  • 宇治キャンパス(宇治市五ヶ庄)
  • 桂キャンパス(京都市西京区京都大学桂)
  • 医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町)
その他全国に附属施設等があります。
本社所在地
京都市左京区吉田本町
【必見】業務説明会
★過去3年間の内定者の9割以上が参加しています!★

日程:10/26(土)、11/6(水)、11/17(日)
各日13:30~16:30頃
場所:京都大学 吉田キャンパス
【予約締切】各日程2日前の正午
【持物】筆記用具
◆業務説明会予約方法
マイナビセミナー画面から予約
または
メール本文に氏名・生年月日・住所・電話番号・最終学歴を記載のうえ、
下記アドレスまで事前予約をしてください。
宛先:shisetsu810-dokuji@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
企業ホームページ https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビよりエントリー後、電子メールもしくは郵送にて必要書類を下記「応募書類送付先」あてご提出下さい。


応募締切

2024年11月25日(月)正午

必要書類

  • 京都大学エントリーシート(技術職員)― 様式B
  • 職務経歴書(A4程度・様式自由)

提出方法の詳細および様式は下記URLよりご確認ください。
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo#a02
応募受付後の連絡
書類審査(第一次選考)の結果および第二次選考の詳細は、提出いただいたエントリーシートに記載のメールアドレスあてにお知らせします。
採用プロセス
まずは本学で実施する説明会にお越しいただき、職場環境や職員の雰囲気などを感じてください!

★YouTubeでは業務紹介動画も公開中です★
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo
  1. STEP
    1

業務説明会≪本学で実施≫

是非ご参加ください!

詳細は「セミナー/面談情報」ページをご覧ください!
  1. STEP
    2

書類提出≪11/25(月)正午必着≫

メールまたは郵送にて本学様式ESと職務経歴書を提出してください。
  1. STEP
    3

書類審査(第一次選考)

提出書類をもとに書類審査を行います。
  1. STEP
    4

適性検査・面接考査(第二次選考)

2024年12月中旬実施

集団討論を行う場合があります。

  1. STEP
    5

最終合格

採用予定日:2025年4月1日(2025年2月1日~相談可)
書類選考のポイント

京都大学エントリーシート(技術職員)-様式Bはこちらからダウンロードしてください。

https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo#a02

応募書類送付先

〒606-8501 京都市左京区吉田本町
京都大学 施設部 施設企画課 総括調整掛
E-Mail: shisetsu810-dokuji@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
面接地
京都大学(京都府京都市左京区吉田本町)
問い合わせ
国立大学法人京都大学

住所
〒 606-8501 京都府京都市左京区吉田本町
地図を見る

採用担当
施設部施設企画課 総括調整掛/採用担当

E-mail

備考
京阪「出町柳」駅より徒歩約15分

会社・仕事の魅力

国立大学法人京都大学の魅力イメージ1

歴史ある京都大学の施設を守り、次世代へ継承していく

長い歴史を誇る京都大学は、その伝統を守りながら最先端の教育・研究環境を叶えることが求められます。限られた予算、時間の中で理想の施設を実現するのは簡単ではありませんが、学生や教職員の方々と真摯に向き合い、ともにより良いゴールを目指す仕事は、京都大学でしか味わえないやりがいです。

【若手が働きやすい職場です】

この5年間、入職3年以内の離職率が0%という高い定借率が自慢です。
風通しの良い職場で、業務もチームですることが多いので、1人で悩むことなく相談できる環境が整っています。
頑張り次第で若手のうちから責任ある仕事に携われるのも魅力です。小規模案件であれば、入職1、2年目から任せてもらえます!

休暇を取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベート、どちらも充実させている若手職員が多いです。
男性の育児休業取得率も高く、ライフステージ変わっても安心して長くキャリアを築いていけます。
「明るい職場で上司に相談しやすく、業務に対してポジティブな姿勢で取り組める環境です。」職場の雰囲気をそう語ってくれたのは、採用担当の三本氏。また各部署が協力し一体感を持って取り組む業務も多く、スキルアップに適した環境だと感じているという。
世界規模で活躍する人材を輩出し続けている同大学に貢献できる今回の求人。社会における大きな使命と未来を見据える知の拠点としての誇りが、大きな支えとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳/R.Mのプロフィールフォト
27歳/R.M さん(中途入社3年目)
施設系技術職員
前職の経験 メーカー・開発職

面白さを感じる部分は?

ノーベル賞受賞者や、世界を牽引する研究分野などを有する京都大学。施設の面から教育・研究活動を支え、より良い発展を目指せる施設系技術職員は、他にはない魅力ある職種だと思います。

仕事の特徴は?

仕事では利益を追及するのではなく、「そこに関わる人のために何ができるのか」を考える必要があります。そのため、知見が広がり成長できる環境だと思います。

職場環境は?

上司をはじめとして家庭行事も大切にする方が多い印象。私自身も休みを取りやすいと感じています。多様な休暇制度等があるため、ライフスタイルにあわせてお休みを取ることもできるので、今後は海外旅行にも行きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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