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京都大学職員【施設系総合職】大学施設の企画、設計に関わる仕事 国立大学法人京都大学 《内定者の多くが参加する業務説明会》4/25(土)最終開催です!

勤務地

京都府、大阪府

初年度年収
400万~580万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/14
掲載終了予定日:2026/04/30

この求人のポイント

“やりがい”とワ―クライフバランスを両立<入職3年以内の離職率0%>長く働きたいと思える職場環境です!
\理系の方必見!大学施設の企画、設計に関わる仕事/ 施設整備を通じ、世界に誇れる京都大学を創る仕事です ★未経験の方も歓迎⇒様々な業界・職種の方が活躍中! ★手厚くチームで教えてもらえる他、メンター制度あり
国立大学法人京都大学のPRイメージ

\京都大学にふさわしい施設・環境を生み出す仕事をしませんか?/

京都大学は自由な学風のもと、優秀な人材を輩出し、独創的・先端的な研究を数多く推進してきました。今後もこれまで以上の研究成果や新技術の創造、世界で活躍する人材の育成が求められています。

貴重な歴史的建造物をはじめ、最先端の技術や知が集積する設備・施設を次世代へと引き継ぎ、これからの京都大学を共に創ってくださる人材をお待ちしています。

仕事内容

【建築・電気・機械の3系募集】職員として大学施設の企画・設計・工事・維持管理をお任せします。能力や資格等に合わせてキャリアアップも可能です。

具体的には

  • キャンパスマスタープランの計画
  • 設計のプランニング
  • 外部業者への発注・調整
  • 施設の保守業務
  • 文部科学省への予算要求
  • サスティナブルキャンパスの企画 など

施設の計画から、設計・監理業務において、大学内外での調整業務を担当するデスクワークがメインです。機械・電気・建築に担当が分かれます。

入社後の流れ

新採用職員研修があるほか、メンター・メンティー制度を導入しており、担当の先輩職員が半年間しっかりサポートします。
技術に関する研修や勉強会が充実しており、未経験者でも専門的な知識や能力をじっくり身につけられます。
さらに、通信教育や自己啓発支援制度等もあり、働きながらスキルアップができます。

将来のキャリアパス

職員の取得資格、能力、勤務評価等により上位ポストへ昇進します。
職階は掛員→主任→掛長→課長補佐→課長→部長となります。
課長以上の管理職になるとゼネラリストとして活躍の場が広がります。
必要な知識やスキルはその都度、丁寧にお教えします。
しっかりと経験を積んでステップアップを目指していただけます!

対象となる方

<35歳以下の募集>理系の学部・学科等を卒業、又はそれと同等の知識があればOK ※高専卒以上 ★京都に根差してキャリアアップしたい方を大歓迎

【応募条件】

次のいずれにも該当する方

・大学の施設整備・企画等マネジメント業務に対して意欲と熱意のある方
・1991年4月2日以降に生まれた方(※) 
・大学、大学院、高等専門学校を卒業・修了された方のうち、
 理系の学部、学科、専攻科、研究科を卒業・修了もしくはそれと同等程度の知識を有する方
・Excel及びWord等の使用が可能な方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせる資格】

建築士・電気主任技術者・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士等

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名程度(建築系、電気系、機械系)
勤務時間
フレックスタイム制
(標準労働時間/1日7時間45分・休憩60分)
※コアタイム/10:00~15:00・休憩12:00~13:00
※部署・業務内容によります
※残業少なめです(月平均16時間/2024年度実績)
勤務地
京都大学施設部 並びに学内関係部局に配属します

  • 京都府京都市
  • 京都府宇治市
  • 大阪府泉南郡熊取町

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
交通アクセス
出町柳駅から徒歩15分
給与
月給234,410円~276,980円 + 各種手当 + 賞与(4.65ヶ月/2025年度実績)

【初任給】
博士修了/月給276,980円 ※特別調整手当(一律25,180円)含む
修士修了/月給266,200円 ※特別調整手当(一律24,200円)含む
大  卒/月給255,200円 ※特別調整手当(一律23,200円)含む
高 専 卒 /月給234,410円 ※特別調整手当(一律21,310円)含む

※2025年度実績
※上記は新卒で採用された際の金額です。
 初任給は学歴・職歴等により決定します。
※6カ月間の試用期間あり(待遇等に変化なし)

【参考モデル月収】

大卒・民間にて5年勤務の後に京大へ転職
家賃65,000円、通勤市バスのみ利用、残業10時間の場合

基本給276,980円(一律特別調整手当含む)
+住居手当28,000円
+通勤手当8,694円
+超過勤務手当(10時間※月によって変動します)22,240円
=総支給額335,914円

※経歴や勤務期間により変動します
※2025年4月実績

【年収例】

  • 460~540万円程度(23歳/掛員/各種手当含む)
  • 500~580万円程度(28歳/掛員/各種手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~580万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月)

※2025年度における年間支給割合は4.65ヶ月分です。
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 超過勤務手当
  • 遠隔地異動・出向手当
  • 単身赴任手当 等
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
  • 創立記念日(6月18日)
  • ワークライフバランス休暇
  • 年次休暇
  • 病気休暇
  • 特別休暇(夏季、結婚、産前産後、子の看護 等)

《年間休日120日以上》



★時流に合わせて柔軟に対応しています★

2024年度の休暇の平均取得日数は25.1日です。
年次休暇の他に、夏季休暇やワークライフバランス休暇もあり、休暇制度が充実しています。

また、男性も育児休暇を取得しています。
ひとりひとりが心身の健康と仕事の調和をとりやすい職場です。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 文部科学省共済組合加入
  • 宿舎、附属図書館、運動施設等の利用可能
  • レクリエーション実施
  • 出産・育児休暇制度(男性の取得実績もあり)
  • 原則フレックスタイム制を適用
採用予定日
2026年8月1日(~2027年4月1日) ※応相談
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
創立1897年6月/国立大学法人京都大学設立2004年4月
代表者
京都大学総長 湊 長博
従業員数
5,837名(2025年5月1日現在) (うち、施設系技術職員98名)
資本金
2,682億
売上高
-
事業内容
■高等教育・教育研究機関

【京都大学の運営】
  • 吉田キャンパス(京都市左京区吉田本町)
  • 宇治キャンパス(宇治市五ヶ庄)
  • 桂キャンパス(京都市西京区京都大学桂)
  • 医学部附属病院(京都市左京区聖護院川原町)
その他全国に附属施設等があります。
本社所在地
京都市左京区吉田本町
【必見】業務説明会
★過去3年間の内定者の9割以上が参加しています!★

日程:3/14(土)、3/27(金)、4/11(土)、4/25(土)
各日13:30~16:30頃
場所:京都大学 吉田キャンパス
【予約締切】各日程2日前の正午
【持物】筆記用具
◆業務説明会予約方法
マイナビセミナー画面からご予約をお願いします!
企業ホームページ https://sites.google.com/kyoto-u.ac.jp/shisetsu-saiyo

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビよりエントリー後、電子メールもしくは郵送にて必要書類を下記「応募書類送付先」にご提出下さい。


応募締切

2026年5月11日(月)正午

必要書類

  • 京都大学エントリーシート(技術職員)― 様式B
  • 職務経歴書(A4程度・様式自由)

提出方法の詳細及び様式は下記URLよりご確認ください。
  • https://sites.google.com/kyoto-u.ac.jp/shisetsu-saiyo
  • https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo
応募受付後の連絡
書類審査(第一次選考)の結果および第二次選考の詳細は、提出いただいたエントリーシートに記載のメールアドレスあてにお知らせします。
採用プロセス
まずは本学で実施する説明会にお越しいただき、職場環境や職員の雰囲気などを感じてください!

★YouTubeでは業務紹介動画も公開中です★
https://www.youtube.com/channel/UCDA9oHqLWY_d0Sdjo3MGUtw
  1. STEP
    1

業務説明会≪本学で実施≫

是非ご参加ください!

詳細は「セミナー/面談情報」ページをご覧ください!
  1. STEP
    2

書類提出≪5/11(月)正午必着≫

メールまたは郵送にて本学様式ESと職務経歴書を提出してください。
  1. STEP
    3

書類審査(第一次選考)

提出書類をもとに書類審査を行います。
  1. STEP
    4

適性検査・面接考査(第二次選考)

2026年5月下旬実施

集団討論を行う場合があります。

  1. STEP
    5

最終合格

採用予定日:2026年8月1日(~2027年4月1日)
※最短
書類選考のポイント

京都大学エントリーシート(技術職員)-様式Bはこちらからダウンロードしてください。

・https://sites.google.com/kyoto-u.ac.jp/shisetsu-saiyo
・https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/shisetu-saiyo

応募書類送付先

〒606-8501 京都市左京区吉田本町
京都大学 施設部 施設企画課 総括調整掛
E-Mail: shisetsu810-dokuji@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
面接地
京都大学(京都府京都市左京区吉田本町)
問い合わせ
国立大学法人京都大学

住所
〒 606-8501 京都府京都市左京区吉田本町
地図を見る

採用担当
施設部施設企画課 総括調整掛/採用担当

E-mail

備考
京阪「出町柳」駅より徒歩約15分

会社・仕事の魅力

国立大学法人京都大学の魅力イメージ1

若手職員の働きやすさ◎入職3年以内の離職率は0%

風通しの良い職場で、チームで作業することが多いので、1人で悩むことなく相談できる環境が整っています。頑張り次第で若手のうちから責任ある仕事に携われるのも魅力です。小規模案件であれば、入職1、2年目から任せてもらえます!

休暇を取得しやすい雰囲気なので、プライベートも充実させている若手職員が多いです。男性の育児休業取得率も高く、ライフステージが変わっても安心して長くキャリアを築いていけます。
「明るい職場で上司に相談しやすく、業務に対してポジティブな姿勢で取り組める環境です。」職場の雰囲気をそう語ってくれたのは、採用担当の三本氏。また各部署が協力し一体感を持って取り組む業務も多く、スキルアップに適した環境だと感じているという。
世界規模で活躍する人材を輩出し続けている同大学に貢献できる今回の求人。社会における大きな使命と未来を見据える知の拠点としての誇りが、大きな支えとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳/R.Mのプロフィールフォト
27歳/R.M さん(中途入社3年目)
施設系技術職員
前職の経験 メーカー・開発職

面白さを感じる部分は?

ノーベル賞受賞者や、世界を牽引する研究分野などを有する京都大学。施設の面から教育・研究活動を支え、より良い発展を目指せる施設系技術職員は、他にはない魅力ある職種だと思います。

仕事の特徴は?

仕事では利益を追及するのではなく、「そこに関わる人のために何ができるのか」を考える必要があります。そのため、知見が広がり成長できる環境だと思います。

職場環境は?

上司をはじめとして家庭行事も大切にする方が多い印象。私自身も休みを取りやすいと感じています。多様な休暇制度等があるため、ライフスタイルにあわせてお休みを取ることもできるので、今後は海外旅行にも行きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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