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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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三菱電機グループで活躍【技術総合職(エンジニア・設計・開発)】 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 年休127日│完全週休2日│リモート可│2/14(土)大阪フェア出展

勤務地

兵庫県

初年度年収
450万~800万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/02/26

この求人のポイント

社会インフラを支えるやりがいを感じながら、”三菱電機グループ”の整った環境でキャリアを築きませんか?
「電気」は私たちの生活に欠かせないインフラですが、発電所・工場・浄水場・ビル・鉄道等、産業や社会に欠かせない電気設備の安定稼働を支えることが、私たちの使命です。

今回は、さらなる事業拡大と組織強化に伴う増員募集を行います。充実した教育体制を整えているため、20代の若手も活躍中!

長く活躍できる環境を整え、将来の核となるエンジニアとして活躍していきたい方をお待ちしています!

仕事内容

【東証プライム・三菱電機グループで働く】希望・適性に応じて、エンジニア・設計・開発などをお任せします。★資格取得支援あり

具体的には

経験・スキルに応じた以下いずれかの業務をお任せします。

※担当業務によって出張の可能性あり

<電気エンジニア>

・鉄鋼/一般産業プラント向け各種電気設備(制御盤・監視システム等)の出荷前品質検査、試験業務
・現地裾付時の調整業務、試験業務、定期メンテナンス
・JRなどの鉄道事業者向け設備(監視・制御・保護)の工場内試験

<電気設計>

▼発電プラント向け電気設計
・「火力、水力発電プラント向け電気システム」「プラント保護、監視、操作制御盤等システム」に関する電気回路設計業務

<システム開発>

・電力系統監視制御のシステム開発

対象となる方

【高卒・高専卒以上】いずれかの経験をお持ちの方 ◎何らかの電気知識 ◎電気設計の経験(設備/規模不問)◎システム開発に関わらず何かしらの経験

【いずれかの経験をお持ちの方】

◎機械系/電気系/情報系の何らかの知見
◎メンテナンス経験
◎ものづくりの現場で工具や計測器を使用した業務経験
◎電気設計の経験(設備/規模不問)
◎システム開発に関わる経験

《歓迎する経験・資格》

◆以下いずれかの電気設計の経験
(単線接続図、電気室配置図、外形図、組立図、展開接続図、板金図)
◆メーカーで電気、電子・情報処理技術を用いた設備試験業務
◆現地調査業務等での現場経験
◆Unix/Linuxの業務経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
勤務地

【業務内容に応じて、神戸市(兵庫区)、尼崎市のいずれかに配属】


▼エンジニアリング本部(神戸地区)

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2

▼エンジニアリング本部(伊丹地区)

兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1

\社員食堂・食事補助あり/

職場には様々なメニューがある食堂あり!

\U・Iターンも歓迎/

兵庫に戻りたい、神戸や尼崎で働きたい方歓迎!
住宅費補助もあり(社内規定による)

\国内外の出張に関して/

業務に伴い国内出張があります。
部門により、海外出張も発生します。
出張が発生した場合、出張手当を支給しています。
出張後は、まとまった休日の取得を推奨し、
無理のない働き方ができるよう環境を整えています。
また、その土地でしか味わえないグルメを堪能したり、
休日には観光地に出かけたりするなど
出張期間を楽しんでいる社員も多数います!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給24万円~+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件変更は無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 生計手当
  • 住宅費補助 
  • 出張手当 など
休日・休暇

【2025年度年間休日:126日】

  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度は入社日による)
  • 忌引休暇
  • 創立記念日
  • チャージ休暇、ライフサポート休暇、結婚休暇等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 住宅資金融資制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 法定外労働災害補償制度
  • 退職年金制度
  • 共済会制度(慶弔見舞金など)
  • 住宅費補助
  • 社員食堂
  • セレクトプラン制度(食事補助等)
  • リモートワーク可
  • 時短制度
  • 出産・育児支援制度
  • 継続雇用制度(勤務延長)
  • 三菱電機グ ループ社員持株会
  • 三菱電機健康保険組合保養所利用可能 など

【研修】

新入社員研修、階層別教育、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など

【資格取得】

通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金

【社内検定等の制度】

社内技量認定(ハンダ付け、圧着接続、ねじ締付、保守に関する遮断器、回転機等)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 急募
  • 転職フェア出展
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1978年11月1日
代表者
市川 誠
従業員数
3,247名(2025年3月末現在)
資本金
3億5,000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
売上高
1,143億円(2024年度実績)
事業内容
◆技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計制作
◆設備診断・装置開発
◆予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換
◆建設工事(据付・配線・配管)
◆総合調整(試運転・調整)
◆遠隔監視・設備運転

【本社以外の拠点数】
東日本本部9拠点、中部本部5拠点、西日本本部8拠点
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田3丁目5番19号
当社の魅力
三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。出張手当のほか生計手当や住宅費補助といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。
企業ホームページ https://www.mpec.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後一週間以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。面接日時・入社時期などはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

面接+筆記試験を行います。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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