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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:00(休憩45分)
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| 勤務地 |
【業務内容に応じて、神戸市(兵庫区)、尼崎市のいずれかに配属】▼エンジニアリング本部(神戸地区)兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2▼エンジニアリング本部(伊丹地区)兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1\社員食堂・食事補助あり/職場には様々なメニューがある食堂あり!\U・Iターンも歓迎/兵庫に戻りたい、神戸や尼崎で働きたい方歓迎!住宅費補助もあり(社内規定による) \国内外の出張に関して/業務に伴い国内出張があります。部門により、海外出張も発生します。 出張が発生した場合、出張手当を支給しています。 出張後は、まとまった休日の取得を推奨し、 無理のない働き方ができるよう環境を整えています。 また、その土地でしか味わえないグルメを堪能したり、 休日には観光地に出かけたりするなど 出張期間を楽しんでいる社員も多数います! マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
月給24万円~+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件変更は無し) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~800万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【2025年度年間休日:126日】
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| 福利厚生 |
【研修】新入社員研修、階層別教育、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など【資格取得】通信教育の受講費補助、社外資格取得奨励金【社内検定等の制度】社内技量認定(ハンダ付け、圧着接続、ねじ締付、保守に関する遮断器、回転機等) |
| 設立 |
1978年11月1日
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|---|---|
| 代表者 |
市川 誠
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| 従業員数 |
3,247名(2025年3月末現在)
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| 資本金 |
3億5,000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
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| 売上高 |
1,143億円(2024年度実績)
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| 事業内容 |
◆技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計制作
◆設備診断・装置開発 ◆予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ◆建設工事(据付・配線・配管) ◆総合調整(試運転・調整) ◆遠隔監視・設備運転 【本社以外の拠点数】 東日本本部9拠点、中部本部5拠点、西日本本部8拠点 |
| 本社所在地 |
〒108-0073
東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 当社の魅力 |
三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。出張手当のほか生計手当や住宅費補助といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。
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| 企業ホームページ | https://www.mpec.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
\『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください/『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※重複応募の際には初回のデータにて選考をいたします。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後一週間以内を目安にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |