日本生命保険相互会社 本店法人市場部/【エリアサービスコーディネーター】土日祝休 年間休日120日!(1084462) の求人情報

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日本生命保険相互会社 本店法人市場部

【エリアサービスコーディネーター】土日祝休 年間休日120日!正社員

業種 : 生命保険・損害保険
従業員数:70651名 設立:1889年7月 資本金:【総資産】64兆8140億円(2016年度末) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/04/10
掲載終了予定日:
2018/05/17
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

結婚や出産を経てからも、またここで一緒に仕事がしたいと、戻ってきてくれる仲間がたくさんいます

頑張ったら頑張っただけ…と思う方へ。日本生命は、
あなたの頑張りを目に見えるカタチで応援します。

ここがポイント!

  • ■初任給月額25万円または28万円
  • ■土日祝休み、年間休日120日
  • ■業界のリーディングカンパニー
  • ■ワークライフバランスを追及した職場環境
  • ■初期研修〜資格取得まで。キャリアに応じた教育体制
  • ■出産・育児後も復帰して活躍できる充実した福利厚生

募集要項

募集の背景

長い歴史と実績を持つ「日本生命」。
業界のリーディングカンパニーとして、
お客様に安心をお届けするべく努めています。
今後も、さらにきめ細かなサービスを提供していくために、
新たな人材を採用し、時間をかけて育成していこうと考えました。

仕事内容

担当する企業の経営者様・従業員様に対してコンサルティング営業を行っていただきます


都心エリアを中心としたクライアント企業に訪問し、
おひとりずつのライフプランに合わせた総合保険サービスを提案します。
単に商品を売るだけではなく、ファイナンシャルプランニングから、
ご加入後のアフターサービスまで行います。
金融知識はもちろん、社会保険や税金、会計など
幅広い知識も身につけていただけます。

教育・研修制度

まずは最初の1ヵ月の研修にて生命保険の基本知識を
学んでいただき、業界共通の資格取得を目指していただきます。
大体、3ヵ月目以降はFPの知識を学びつつ、
実践に即したベーシック研修や、よりスキルを伸ばすための
マスターカリキュラムなど段階に応じた教育制度を整えています。

求める人材

<短大・大卒以上> 第二新卒・未経験の方、大歓迎!◆新しいことに前向きにチャレンジしたい方


経験や知識は、一切問いません。
社会人デビューの方やキャリアにブランクがある方も大丈夫です。
先輩たちも多種多様な経験を持った人ばかりです。
※性別・国籍は問いません

【このような方を求めています】
◆コミュニケーション能力に自信がある!
◆具体的なキャリアアッププランを描きたい!
◆もっと頑張りを正当に評価してもらいたい!
◆収入やポジションも頑張って手に入れたい!
◆結婚や子育て後もやりがいのある仕事がしたい!
◆年齢や入社年次に関係なく活躍できる環境で働きたい!

勤務地

大阪市中央区南船場2-10-10 ニッセイ南船場ビル8F

各線「心斎橋駅」徒歩7分
仕事帰りに食事や買い物も楽しめる便利な立地です

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 9:20〜17:20(実働7h)
※サービスサポートスタッフ期間/9:20〜16:20(実働6h)
給与

月給25万または28万円
※上記は初任給月額です。
※実績・経験等により決定します

まずは「サービスサポートスタッフ(パート/時給1400円/3ヵ月毎契約更新)」
として入社後、勤務良好の場合エリアサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。

昇給・賞与 昇給(年1回)
賞与(年2回)
休日・休暇 \年間休日120日/

週休2日制(土日)
祝日
年末年始
夏季休暇※
産前産後休暇
リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
アニバーサリー休暇※
ファミリーサポート休暇※

※一定要件あり
福利厚生 社会保険完備
オフィス内分煙
健康診断
保養所※
通勤交通費支給(月5万円迄)
慶弔見舞金

【制度】
育児短時間勤務※
保育所利用補助※
退職金※
介護休業※
育児休業※

※一定要件あり
【資格合格一時金有】 日商簿記1級:2万円
AFP:2万円
FP技能検定/1級:4.5万円、2級:2万円、3級:1万円
宅建:1万円
税理士:1科目合格ごとに2万円
介護職員初任者研修終了後:2万円
損害保険募集人一般試験:1万円
*その他多数あります

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

資格だけでなくプロとしての知識や実務経験は、この先も消えることのないあなたの財産になります

ゼロから育てる。育った後も活躍し続けられる人材に。

当社には、まったくの他業態から転職してきて
活躍している人がたくさんいます。
入社数年で役職に就いた人や、これまで以上の年収を得るようになった人。

でも最初、みんなに共通していたのは
「未経験でもできるのかな…」という不安。
せっかく新しい自分にチャレンジしたくて転職を考えたのに
ファーストステップで、ためらう人が多かったのです。
だから私たちは、その不安を解消することから始めました。

充実の制度と福利厚生。
これはあくまでもスタートするための環境。
それよりも大切なのは、キャリア支援。
専属のトレーナーが未経験の人にも手厚く指導。
さらに上を目指したい人には専門別のプログラムや
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援まで。
結婚や子育てといったライフイベントがあっても
活躍し続けられる人材を育成することこそが
未来への安心にもつながります。

社員インタビュー

育成センタートレーナー

当社では何よりも人材育成に力を注いでいます。
そのため育成を専門に行うトレーナー制を設けており、
入社された方ひとりひとりに親身な教育を行っています。
ファイナンシャルプランナーの資格取得も、
会社全体でバックアップしていますので、
社内制度をうまく活用して、ご自身のスキルを伸ばしてください。

また、将来のキャリアアップについても、
プレーヤーとしてだけでなく、
メンバーをまとめるエリアマネージャーや、
私のようなトレーナーなど、ご自身の希望に応じて
幅広い選択肢が用意されています。

あなたもここでご自身のキャリアを描いてみませんか?

会社情報

設立 1889年7月4日
代表者 代表取締役社長 清水 博
従業員数 70,651名(内勤職員19,747名 / 2016年度末)
資本金 【総資産】64兆8140億円(2016年度末)
事業内容 ◆生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用(貸付業務・有価証券投資業務・不動産投資業務)

◆付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

採18-40020,18/4/3(期限19/4)
本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
企業ホームページ http://www.nissay.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

日本生命の安心感。それを活かしてさらなるキャリアアップを目指してください

日本生命は生命保険を通じてお客様の
ライフイベント全般を支える生命保険会社である。

社内には、実に多種多様な人が働いている。
多業態から転職してきた人、
出産・育児を経験してから復帰した人、
プライベートも充実させている人。
それを可能にしているのが、充実した研修制度。

そこでは、それぞれが未来を思い描き、
自分ならではのキャリアアップを目指している。
「ライフワークを、仕事にする」
そんな理想の働き方が、ここでなら実現できるだろう。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□

エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し
当社が応募者の方々より取得した個人情報は、当社採用募集に関する業務にのみ使用いたします。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)
応募受付後の連絡 応募受付後、書類選考通過者へ
メールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。

*あなたとお会いできる日を心より楽しみにしています!
採用プロセス 【書類選考】
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【面接】
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【内定】
入社日はご相談に応じます。

問い合わせ先

日本生命保険相互会社 本店法人市場部

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住所

〒 542-0081
大阪市中央区南船場2-10-10 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6251-5658

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。