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柔軟な営業活動!医療・介護福祉用具の【法人営業】◎土日祝休 八神商事株式会社 《ピップエレキバンで有名なピップグループで介護福祉用具提案》

情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

「仕事のやりがい」と「働きやすさ」の両方を感じていただける当社で、新しいスタートを切りませんか?
◆『ピップエレキバン』でおなじみのピップグループ ◆培った経験を活かしながら、働きやすさも追及! ◆定着率バツグン!安定した環境でキャリアを築く ◆足りない知識はベテランの先輩から学び直せばOK ◆営業活動は柔軟に!自席で提案する先も多数 ◆土日祝休み + 年休122日 + 長期連休あり
【介護用品営業のスペシャリストに】医療衛生用品の卸売業ならではの品揃えと発想が武器!◎
八神商事株式会社のPRイメージ

★関西支店(大阪)の募集!

「ピップエレキバン」で有名なピップグループの一員として医療衛生用品の卸売業を展開している当社。大阪には介護専門部署があり、介護事業所やショップ等へ介護福祉用具の販売を行っています。
今後の市場拡大に備えて今からしっかりと体制強化を図りたいと考えている当社。これまで培ってきた経験を活かしながら、より自分らしく働ける環境で新しいチャレンジを始めてみませんか?

仕事内容

【医療・介護福祉事業所等への提案営業】 ◎営業スタイルはお客様に合わせて柔軟に対応◎お客様からの問い合わせ対応が中心

具体的には

  • 柔軟な営業活動とは…
 営業=訪問に限らずスピーディーな対応がカギ。 電話、メール等でも
 距離を感じず、かゆいところに手が届く対応が◎

――お客様は…

医療・介護事業所、レンタル、介護ショップなど

――扱う商材は…

介護ベッド、車いす、杖、エアーマット、血圧計など、ニーズが
高く提案しやすい

入社後の流れ

1)電話対応から

納期や商品の取扱有無、使い方等に関する問合せ対応からお任せします。
お客様、メーカーの方と会話し、調べることで商品知識や仕事の流れが身についていきます。

2)少しずつ引き継ぎ

営業担当先は先輩から既存顧客を引き継いでいきます。
担当数を少しずつ増やしていきましょう。

配属先の編成

現在は、メンバー3名と上司1名の4名体制。
40代~50代のベテランの先輩が活躍しています。
穏やかで優しい人柄の社員ばかりなので
困ったことがあれば、気兼ねなく頼ってくださいね。

少数精鋭だからこそコミュニケーションも活発。
普段から相談をし合うなど協力体制もばっちりです!

◎16時からは集中タイム!

お客様からの問い合わせを受け付けているのは
10:00~16:00の間。それ以降の時間は、
自身の業務に集中して取り組むことができます。

「定時後に事務作業を進める…」ということがなく
メリハリをつけながら業務を進められるので
月の残業は10時間以下。毎日のオフも充実します!

◎必要な方へ、必要としている商品を!

本当に必要とされている方に向けて、
適切な商品を提供していきます。
迅速に納品し、すぐに使用できるようサポート。
介護だけでなくベビー用品や日用雑貨等、広いカテゴリーから提案
できる事も強み。

ふだんのやり取りから、お客様のニーズをくみ取り、それに応えられる適切な商品やサービスをご提案しています。

対象となる方

【必須:何らかの営業経験|要普免】◆介護・福祉業界に興味のある方!◎業界や専門知識は、入社後でもしっかり身につけられる環境です!

より働きやすい環境で活躍しませんか?

「お客様とじっくり向き合いたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
「可能性の広がる会社で活躍したい」

そんな想いを抱えている方にピッタリです!
足りない知識があれば入社後にしっかり学び直せます。
ぜひ前向きにご応募ください。

【応募条件】

  • 営業経験がある方(業界経験不問)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ】

◎介護・福祉業界に興味のある方
◎福祉用具専門相談員の資格を持っている
◎お客様と誠実に向き合える
◎責任感を持って取り組める
◎メリハリを大切にしたい
◎新しいことを学ぶ意欲がある

◎経験が浅くても、しっかり学べる

入社してからの半年間は「研修期間」のようなもの。
営業活動の基礎をつくる期間として思う存分に学べます。
もちろんお客様を引き継いだ後も、前任者がしっかりフォロー。
お客様ごとの特徴もしっかり共有しますよ。

助け合いや協調性を大切にしているからこそ、
遠慮なく先輩たちを頼ってください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に対して優しく接することができる

お客様のニーズをくみ取りながら、適切な提案をしていくことが求められる仕事です。相手の気持ちを考えながら、穏やかな対応ができる方であれば活躍できます。

この仕事に向いていない人

△自発的に動くことが苦手…

少数精鋭の体制だからこそ、一人一人が積極的に行動することが重要です。指示がないと動けない方では成長が難しいでしょう。また協調性がない方にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~17:20

★残業はあっても月平均10時間以内と少なめ!
 全社で効率の良い働き方を進めており、
 オンオフのメリハリがしっかりしていますよ!
勤務地
★U・Iターン歓迎/直行直帰OK!/Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩3分

【関西支店】
大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36

※転勤の可能性もゼロではありませんが、
 希望勤務地を考慮し、異動するケースは、
 あまり多くありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩3分
給与
◆月給25万円~33万円 (一律手当含む)
※経験、能力、年齢に応じて金額を決定いたします。
※試用期間あり(3ヵ月)
└期間中の給与や待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 / 30歳 営業職 /月給12ヵ月+賞与2回 / 未経験スタート
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
休日・休暇
★年休122日

休日

◆週休2日制(土日)+祝日

休暇

◆GW・年末年始
◆有給
◆慶弔
※夏季は6~9月の間にフレックス休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金共済
◆スマホ支給
◆1人1台ノートPC支給
◆育休・産休制度(実績もあり)
◆介護休業制度
★1日の流れ(例)
▼9:00 出社…メール、お問い合わせ状況等を確認。
  ↓
▼10:00 電話受付開始…お得意先様やメーカーさんからの問い合わせ対応。
  ↓
▼12:00 昼休憩
 ↓
▼13:00 訪問・商談…ご要望に合わせて、お取引様の元へ伺います。
  ↓
▼16:00 帰社・電話受付終了…受注処理、事務所で1日の整理(メール、スケジュールを確認)
 ↓
▼18:00 退社
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年12月3日
代表者
代表取締役社長 今城 伸一
資本金
9,801万円
事業内容
◆医療衛生用品卸売業

【支店】
東京支店、関西支店、沖縄支店
本社所在地
愛知県春日井市北城町4-6-4
企業ホームページ https://yagami-shoji.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ー*最後までご覧いただき
        ありがとうございます*ー

◆マイナビ転職の「応募フォーム」より
 エントリーしてください。
 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、10日間以内で応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
選考通過者には、今後の面接方法&日程等についても追ってご連絡いたします。
採用プロセス
面接の希望日時等がある場合は、ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次:WEB または 対面面接

面接の日時等はご相談に応じます。
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

二次:WEB または 対面面接

面接の日時等はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
【関西支店】大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36
…Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」8番出口より徒歩3分
問い合わせ
八神商事株式会社

住所
〒 486-0814 愛知県春日井市北城町4-6-4
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
0568-52-0853(代表)

会社・仕事の魅力

八神商事株式会社の魅力イメージ1
八神商事株式会社の魅力イメージ2

迷ったら、自分に誇れるほうへ――。

◇拡大市場で未来を描く

卸売業なので直接エンドユーザーにご提案するのではなく、
介護事業所、レンタル・リース会社等と
仕入先メーカーの架け橋となって活躍する仕事です。

お得意先は東北から九州まで全国各地。
高齢化が進む日本において、介護を必要とする方が増え
それに伴って介護福祉用具の需要も高まっています。
当社が担う役割も急速な勢いで大きくなっているため
まだまだ成長のチャンスが豊富です。

提案できる商品やサービスは多岐にわたり、
人数が増えればより手厚いサポートが可能に。
さまざまな場面でお客様の力になれますよ!

◇支え合える職場環境

風通しがよく、意見の発信もしやすい職場です。
上司や先輩とも気軽に相談ができるため、
一人で問題を抱えこむことなく
スムーズに仕事を進めていけますよ。

また40~50代が中心となって活躍しています。
ベテランの先輩たちがこれまで培ってきた
ノウハウを吸収し、スキルアップも叶いますよ。

◇結果だけじゃない。プロセスも評価!

モチベーション高く取り組めるように
日常の活動や言動、姿勢もきちんと評価する
「プロセス評価」を行っている当社。

お客様の満足度は数字になって反映されてきますので、
お客様に寄り添いながら思う存分に活躍できる仕組みが
整っています。
創業は1871年と長い歴史を背景に確かな安定基盤を誇る八神商事。少子高齢化が深刻な社会問題となっている現在、同社への需要は増え続けており、コロナ禍における売上への影響はないという。その一方で訪問ではなくウェブ上での提案を取り入れるなど安全対策も万全。16時以降は集中して事務作業に取り組めるため残業も月10時間以下と働きやすさも申し分ない。より自分らしく働ける環境を求めている方は、ぜひ検討してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん
営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

関わった仕事で誰かが笑顔になってくれると嬉しいですね。介護用品の「展示会」へ行くと、お客様の先にいる利用者様にお会いすることもあります。そういった方の笑顔に貢献できると思うとやる気が出ます!
Q

今後の目標を教えてください。

もし身近な方が介護でサポートが必要な場合があれば、適切なサポートができるのでは、と思います。今学んでいること得ている経験は、いずれ必ず活かされる時期が来るので、引き続き頑張っていきたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは「一緒に頑張ろう」と言いたいですね。サポートもするので、上を向いて頑張ってくれる方だと嬉しいです。誰にとっても必ず必要とされる時期が来る仕事です。やりがいを感じながら、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん
関西支店 支店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

チームワークがよく和気あいあいとした雰囲気です。少数なので、連絡・指示、伝えたいこと、やってもらいたいことが伝えやすいですね。みなさんの、顔も見えやすいので、何かあればいつでも頼りにしてください。
Q

今後の目標を教えてください。

体制を強化した上で、潜在的ニーズのある先を拡大したいです。新しい方も、ベースとなる業務をきちんと理解し営業活動に活かしてください。日頃のお客様との対話から提案に繋げ思い切り自由に活躍してほしいですね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく、明るく、前向きに取り組んでもらえる方であれば活躍できると思います。これまで良いことも、悪いこともあったと思いまずが、すべてが人生経験。自信をもって当社で新しいスタートを切ってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

健康に関わる商材で新たな市場創造【法人営業(企画・提案)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

八神商事株式会社 《ピップエレキバンで有名なピップグループで介護福祉用具提案》

柔軟な営業活動!医療・介護福祉用具の【法人営業】◎土日祝休