雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名を予定しております!
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩時間1時間)
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勤務地 |
★☆札幌市内拠点は急募です☆★
【道内のいずれかの事業所】 ※マイカー通勤OK! ※詳しくは会社HPをご確認下さい。 https://hokkaido.enexhl.jp/office/ 札幌市/苫小牧市/旭川市/帯広市/小樽市/網走市/北広島市/恵庭市/函館市/北見市/富良野市/名寄市/留萌市/余市郡余市町/虻田郡倶知安町/沙流郡日高町/浦河郡浦河町/日高郡新ひだか町 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給:185,000円~+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(条件変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月) |
諸手当 |
◆通勤手当(全額支給)
◆燃料手当 ◆資格手当 ◆当番手当 |
休日・休暇 |
【年間休日121日】
◆完全週休2日制(原則:土日祝) ⇒ 土曜日出勤となった場合は平日に代休 ◆リフレッシュ休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生 |
◆資格取得費用全額補助
◆見舞金制度 ◆確定拠出年金 ◆団体保険の適用 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可 ◆カジュアルフライデー(金曜日はノーネクタイ、ノージャケットOK!) ◆社員旅行 ◆日本ハムファイターズ シーズンシート |
景気の波に左右されない業界! |
昨今の社会情勢では、様々な業界が打撃を受けており、安定して働くことが難しくなっておりますが、弊社の業界は生活に不可欠なエネルギーを扱っている為、景気の波を受けにくく、腰を据えてしっかり働くことが可能です。
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設立 |
1978年5月
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代表者 |
代表取締役社長/鶴岡 敏幸
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従業員数 |
従業員数269名
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資本金 |
4,300万円
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売上高 |
201億円(2020年3月実績)
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事業内容 |
◆LPガス・灯油など石油製品の販売
◆石油製品に関する周辺機器の販売、施工 ◆台所、洗面所、浴室などのリフォーム提案 ◆太陽光発電、燃料電池、蓄電池システムのご提案 ◆電力小売事業 【関連会社】 伊藤忠エネクスホームライフ東北(株) 伊藤忠エネクスホームライフ西日本(株) 伊藤忠エネクスホームライフ四国(株) (株)エコア (株)エネアーク 伊藤忠工業ガス(株) PT. ITC ENEX INDONESIA エネクスフリート(株) エネクス石油販売西日本(株) (株)九州エナジー 小倉興産エネルギー(株) 日産大阪販売(株) エネクス電力(株) 東京都市サービス(株) (株)エネクスライフサービス 王子・伊藤忠エネクス電力販売(株) エネクス・アセットマネジメント(株) |
本社所在地 |
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル7階
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事業所 |
【支店】札幌/余市/苫小牧/静内/函館/旭川/富良野/名寄/留萌(留萌・羽幌)/帯広/オホーツク(北見・網走)
【営業所】札幌東/札幌西/恵庭/余市/倶知安/日高/浦河/函館/旭川/北見 |
企業ホームページ | https://hokkaido.enexhl.jp/ |
応募方法 |
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 お電話で、直接、ご連絡をいただいても結構です。 *応募の秘密は、厳守いたします。 *応募を頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
★書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたは電話にて、ご連絡いたします。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
伊藤忠エネクスホームライフ北海道株式会社
住所
〒 060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル7階
採用担当
人事総務部 管理課 村上
電話番号
011-242-2060
備考
※営業電話は固くお断りいたします。
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村上 さん(中途入社6年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |