株式会社工藤組 | 【道南の土木建築業として60年の歴史。ICT施工も積極的に推進。定着率の高さも自慢】/橋梁建築で道内トップクラスの実績とノウハウ【施工管理】(1096439) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

あと6

株式会社工藤組 | 【道南の土木建築業として60年の歴史。ICT施工も積極的に推進。定着率の高さも自慢】

橋梁建築で道内トップクラスの実績とノウハウ【施工管理】 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/設計
従業員数:31名 設立:1958年3月 資本金:8,000万円 売上高:14億9000万円(平成28年度実績) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/11/26
掲載終了予定日:2018/12/17

ここがポイント!
  • 橋梁、港湾土木のリーディングカンパニー。表彰も多数
  • 日帰り圏内の工事が8割。地域に密着した仕事
  • 次代を担うスタッフを未経験から経験者まで幅広く募集
  • ICT施工も積極的に実施。不動産事業で経営も安定
_dummy280x210 函館市石川町にある工藤組本社

募集要項

募集の背景

1958年設立。今年60周年を迎えました。橋、道路、河川、漁港など地域の生活を支える工事に携わり、おかげさまで開発局をはじめ表彰もいただいています。
今回は今後の当社を担う若手と即戦力となる経験者を募集します。
有資格者が多く、ベテランぞろいの当社では、未経験、経験者も働きやすい環境です。
道南に貢献したいという思いのある方、ぜひ当社で働きませんか。

仕事内容

土木施工管理として現場管理をお任せします。工事は函館を中心とした日帰り圏内が8割。腰を落ち着けて働けます。


【主な工事】
◎橋梁工事
◎道路改良工事
◎港湾工事
◎農業土木工事
◎水産土木工事
◎治山工事
※公共工事になります。工期は平均10ヶ月程度。8割が日帰り圏内の工事です。

【技術力の高さが強み】
社員数31名のうち、1級土木施工管理技士が19名、2級が1名。1級建築士が1名、2級が1名。3分の2以上が有資格者となっています。
これから資格を取りたい、上級資格を目指したいという方も応援します。

【幅を広げられるチーム制】
規模にもよりますが、工事はチームを組んで行います。
ベテランの多い当社では代理人は持ち回りで、それぞれのスタイルが活かせるのも特徴。
また、チーム制のメリットとして、経験の浅い分野の工事であっても、
サブで経験者がフォローに入ってくれるなど、業務の幅を広げることが可能です。
事実、社歴20年以上の社員は工事実績の幅が広く、どんな工事にも対応できるスキルがあります。

求める人材

【未経験】◎高卒以上 ◎30歳まで ◎要普免 ◎函館本社勤務ができる方 【経験・有資格者】◎1・2級土木施工管理有資格者 ◎要普免


【未経験】<資格、経験は問いません>
・高卒以上
・30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・要普通自動車免許
・函館本社勤務ができる方

★人柄重視の採用です。やる気のある方にはしっかり育てます。

【経験・有資格者】
・年齢不問
・1~2級土木施工管理技士の有資格者
・要普通自動車免許

【共通】
CAD操作、パソコンスキル(ワード・エクセル)がある方は活かせます。

勤務地

函館本社または札幌支店(転勤なし)

函館本社/函館市石川町169-7
札幌支社/札幌市西区発寒13条3-7-26
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※自家用車を持ち込む場合、車両手当(月3万円)を支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

8:00~17:00
※メリハリのある業務を推進。残業は少なく、18時にはほぼ退社しています。

給与

<未経験者>月給180,000~220,000円  
<有資格者>月給220,000円~400,000円
※経験、能力、資格により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(前年度実績3.5ヶ月)

諸手当

・通勤手当
・技術手当
・資格手当
・役職手当
・現場手当
・車両持込手当
・携帯電話手当(現場勤務時5000円/月、社内勤務時3000円)

休日・休暇

隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)、祝日
有給休暇、春・夏・冬休暇

※現場終了時や春、夏、冬にまとまって休暇を取り、リフレッシュしています。

福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度(退職金共済)※勤続2年以上対象
◇社内イベント(新年会、観楓会)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 明るくきれいな本社オフィス。チームで業務を進めるスタイルなので、気軽に話せる社風が定着しています

ICTなど新しい取り組みも進めています。

当社の扱う工事は公共土木工事がほぼ100%。一方で幅広い分野の工事を行うため受注の波は激しくなく、毎年の売上げは15~17億円で安定しています。
また、実績のある橋梁工事だけでなく、港湾土木、水産土木にも評価を頂いています。
現在、全社を挙げて取り組んでいるICT施工では、機械による工事のため、
海の中の工事となる港湾土木、水産土木での期待が高まっています。
これからも、技術力の向上に努めていきます。

会社情報

設立

1958年3月10日

代表者

代表取締役 福西 秀和

従業員数

31名

資本金

8,000万円

売上高

14億9000万円(平成28年度実績)

事業内容

土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、浚渫工事業、造園工事業、水道施設工事業

【許可番号】
北海道知事許可(特-29)渡 471号

【主な取引先(発注者)】
函館開発建設部、渡島総合振興局(函館建設管理部含む)、北海道森林管理局、函館市、函館市企業局、鉄道運輸機構、NEXCO東日本

【受賞・褒賞・感謝状・表彰状】
北海道開発局長
林野庁長官
北海道知事
北海道森林管理局長
函館開発建設部長 他

本社所在地

北海道函館市石川町169-7

関連企業・団体

秀鳳産業株式会社
一般財団法人工藤育英会

企業ホームページ http://www.kudo-gumi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 橋梁の実績、技術は北海道随一と自負しています。近年はICT施工にも積極的に取り組んでいます。

60年の歴史を持つ工藤組は函館を中心に道南の開発とともに成長してきた。橋梁、道路をはじめ、港町函館の特徴である港湾、水産にも数多く携わってきた。近年では北海道新幹線の工事にも参加している。技術力の高さと安定感のある環境で安心して働けるはずだ。

同社の特徴として、2点紹介したい。ひとつは、新しい事業として注力している自社施工の学生マンション運営。入居は大学生協に委託しており、安定した売上を計上している。空きがあれば、転職者の入居相談もできるとのこと。

もうひとつは、同社が設立した一般財団法人工藤育英会の存在だ。道南エリアの高校・専門・大学生を対象にした返済なしの給付型奨学金制度で、利用者はすでに500名を数える。対象は土木系に限っておらず、同社への入社などの制限もない。純粋に修学を経済的に支援する目的で作られている。学生マンションの運営も合わせ、「地域に貢献する」という姿勢が伝わってくる。

応募方法

応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

問い合わせ先

株式会社工藤組 | 【道南の土木建築業として60年の歴史。ICT施工も積極的に推進。定着率の高さも自慢】

ホームページを見る
住所

〒 041-0802
北海道函館市石川町169番地7 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0138-46-1111

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社工藤組 | 【道南の土木建築業として60年の歴史。ICT施工も積極的に推進。定着率の高さも自慢】

橋梁建築で道内トップクラスの実績とノウハウ【施工管理】