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完全土日休み! or 日祝休みで稼ぐ!働き方が選べる【電気工事士】 春電株式会社 大阪府緊急雇用対策に賛同 | 直行直帰可能 & 定時退社もOK!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/12
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

業績好調★創業から10年で売上“5倍”の成長企業 未経験歓迎★イチからしっかり育てる環境があります! 選べる働き方★完全週休2日制or日祝休みで給与UP↑↑ 安定収入★高還元のボーナスで年収700万円超も可能 資格支援制度あり★あなたの成長を会社がサポート! 直行直帰OK★残業もほとんどなく、定時退社も可能◎
《社員の持ち家率は80%!》創業10年で売上は5倍。未経験から<スキル>と<高額報酬>を手にしませんか?
春電株式会社のPRイメージ
決して大きな会社ではありませんが、技術が認められ、
ゼネコン各社から案件が次々と舞い込んでいる当社。
創業以来成長を続け、対昨年比150%ペースで
業績を伸ばし続けています。

当社は優秀なスタッフばかり。自分たちの持つ技術を、
後輩に教えたくてウズウズしているところ。
ですから、電気の「デ」の字もわからない
未経験の方でも大歓迎。面倒見が良過ぎる先輩たちが、
イチから丁寧に教えます!

仕事内容

《国家資格取得を全面支援!》ビルや商業施設、工場に駅、学校など、あらゆる建築物の電気設備工事。★完全週休2日制と日祝休みスタイルを自由に選択

具体的には

☆未経験者は、まず先輩のアシスタントからスタート。
 道具の使い方から、作業の仕方など
 丁寧に教えていくので安心です!

※経験がある方は、より高い技能を習得できる環境。
 最先端の空調自動制御工事など、
 腕のなるシゴトにも挑戦できます。

【仕事の特徴は?】
◎エリアは関西中心です。

◎案件ごとに、2名以上のチームで仕事を進めます。

◎工事は当社の施工管理士がまとめるので、
 何でも相談できてジレンマなし。
 気兼ねもなく、やりやすい現場です。

◎基本的に定時退社。夜遅くの作業はまずありません。
 作業が終われば17時前でも終了。

◎現場は1日1件。移動することはありません。

★資格取得のサポートに注力中!
掛かる費用はもちろん、勉強のための講習参加費も
全額負担で応援します。まずは2種電気工事士取得を
目指しつつ、溶接やクレーン、玉掛けなどの資格も
どんどん取っていきましょう。

何度聞いてもOK!できるまで教えてくれる先輩たち◎

ひと昔前のような「背中を見て覚えろ」
なんてことは絶対に言いません。
見て聞いて、自分でやってみて
それでも上手くいかないなら、また聞けばいい。
先輩たちは教える気満々なので、
しつこいくらいでちょうどいいのです!

資格合格のコツもちゃっかり教わって、
あなたの腕も一緒に磨いていきましょう!

勤務スタイルは選択制!あなたらしい働き方ができる☆

社員一人ひとりにあった働き方ができるよう
「完全週休2日制の休み重視」、
または「日祝休みの給与重視」の働き方が選べます。
もちろん、途中で働き方を変えるのもOK!

いずれの勤務スタイルでも、残業はほとんどなく
現場によっては定時前に仕事が終わることもあるので
自分や家族との時間を大切にできますよ!

対象となる方

【未経験者大歓迎/人物重視の採用です!】☆職を手にしたい未経験から、スキルを磨きたい経験者まで幅広く歓迎!☆20~30代のスタッフが活躍中!
~手に職をつけて、自分の技で
    生きていきたい方を応援します~

☆一生モノのスキルと資格を未経験から習得できます☆

◎学歴不問!
◎普通免許の有無は問いません!

【こんな方は向いています!】
□体を動かすことが好き
□腕を磨いて、収入も上げていきたい
□わからないことは積極的に質問できる
□ひとつの会社に腰をすえて、成長していきたい

【歓迎する経験・スキル】
・電気工事関連の実務経験
・電気工事士(第1種・2種)資格
※もっと手応えある仕事がしたい、
 施工管理技士を目指したいという経験者も大歓迎!!

社員の8割が持ち家!長く働ける環境があります◎

社員一人ひとりが長く活躍できるよう、
『給与による還元』『選択制の働き方』など
スキル・キャリアUPしやすい環境を整えてきた当社。
その結果、定着もしやすくなり
既婚率や持ち家率は高い数字を誇っています。

「一生モノのスキルを身に付けたい」
「安定した環境で長く働きたい」
という方にはピッタリです!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00~17:00(実働8時間)
※現場による
※ほとんどの現場で定時退社OK!
勤務地
☆転勤なし!
☆マイカー通勤もOK!
☆U・Iターン歓迎も歓迎です!

■勤務エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県など
■本社/大阪府大阪市淀川区田川2-6-38
※施工現場は関西一円となり、現場によっては直行直帰もOKです!

<本社アクセス>
阪急「十三」駅より徒歩15分
JR「塚本」駅より徒歩18分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪急「十三」駅より徒歩15分
JR「塚本」駅より徒歩18分
給与
【給与体系2種】
【1】月給24万円~45万円
【2】月給21万円~40万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※【2】は完全週休2日勤務の場合になります
※【1】【2】は選択制、途中変更も可能です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収610万円 / 33歳
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
※業績によっては決算賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■休日出勤手当
■時間外勤務手当
休日・休暇
【休日】
<ご希望の勤務スタイルをお選びください>
【1】週休制(日・祝日)
【2】完全週休2日制(土・日・祝日)

【休暇】
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔・有給
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格支援制度あり
■マイカー・バイク通勤可(ガソリン代支給)
■制服貸与
■社員旅行(国内)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2015年3月(2006年創業)
代表者
代表取締役 宮本 春峰
資本金
事業内容
■計装工事業
■電気工事業
(設計及び施工)
本社所在地
大阪市淀川区田川2-6-38
企業ホームページ http://www.haruden-engineering.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼『この求人に応募する』よりご応募ください。

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※気になることがあれば、
 「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたはお電話にて、
書類選考通過者にのみ1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP.1】 書類選考
  ▼
【STEP.2】 面接(1回)
  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日・入社日は相談に応じます
問い合わせ
春電株式会社

住所
〒 532-0027 大阪市淀川区田川2-6-38
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

春電株式会社の魅力イメージ1

とことん柔軟。家族も喜んでくれる、社員思いの職場!

◆《お休み重視?給料重視?》
「完全週休2日制」と「日祝休みで給与重視」の
いずれかの勤務スタイルを自由に選択できます。
前者の場合は、未経験スタートで月給21万円から。
後者を選べば、しっかり稼ぐことができます☆

もちろんどちらも、資格取得やスキルUPで着実に昇給。
ボーナスへの還元率も高いので、
経験5年以上で年収700万円超も可能です。

◆《オンオフのメリハリも抜群!》
たとえば、子どもの学校行事がある日は休む。
これ、春電の常識です。

残業はほとんどなく、ほぼ定時帰り。
夜間の仕事はまずありませんから、
家族との夕食も余裕です!

◆《技術ならどこにも負けない!》
それは私たち全員の誇り。ベテランの先輩でも、
さらに上を目指して学び続けています。
向上心をもてる職場って、気持ちいいものですよ。
ずっと仕事を楽しめます♪
【会社・事業の将来性】
大阪市淀川区に本社を構える春電は、創業12年目を迎える電気設備工事会社。技術力の高さに定評があり、ゼネコン各社や設備メーカーから信頼を得て、業績を伸ばし続けている。実は同社、起業する際に、確かな腕をもつ技術者だけを集めてスタートしたのだとか。もともと「評価されて当たり前」の基盤があるのだから、成長するのも当たり前。この10年間で売上げは5倍に。勢いはそのままに、将来を見据えて新たなメンバーを育てていく考えだ。

【取材こぼれ話】
仕事も本気なら、遊びも本気の同社。毎年“淀川花火大会”のときは、目の前で花火が上がる特等席を確保!家族も一緒に大盛り上がりになるという。また香住への社員旅行では、これでもかというほどカニを食べまくるそう。羨ましい限りだ。気さくな社長と頼れる先輩たち、職場の雰囲気がとてもいい会社で心機一転スタートを切るのはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役
宮本 春峰のプロフィールフォト
代表取締役 宮本 春峰
全くの未経験から育てられるのは、「技術にこだわる会社」だから。メンバーはみんな自分の腕に自信をもっていて、この仕事の面白さを知り尽くしています。つまり、後輩にも面白さを伝えたいと思うから、イチから本気で教えられるんです。

面倒見の良さは、仕事だけでなく遊びでも。たとえば、サーフィンが趣味だったり、バンド好きだったり、いろんなメンバーがいるので、きっとプライベートも楽しくなると思いますよ。
赤松さん
★マイナビ転職で入社しました★のプロフィールフォト
赤松さん ★マイナビ転職で入社しました★
2018年にマイナビ転職を通して入社。私事ですが、昨年に結婚もし、安定した職場で働かせてもらっています。社長をはじめ、社員のみなさんが丁寧に指導してくださり、前職では感じることのできなかった、一体感やチームワークの良さを日々感じながら働けています。

転勤は無く、安定した収入が得ながら休みもしっかり取れるので、プライベートな時間も大切にできています。イチから技術を習得するには、ピッタリな職場ですよ!
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