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株式会社COFFISO

その他の募集要項

自社サービスを通じて高校生の就活を支援【企画提案】◆未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

高校新卒向け自社メディアの【制作・デザイン担当】◆未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

高校新卒の独自サービス【総合職(法人営業・顧客サポート)】 株式会社COFFISO ◆昨対比成長率316%◆朝10時出社・実働6時間◆土日祝休み

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/24

この求人のポイント

2023年8月に増床移転!独自性の高い高校新卒の就職支援サービス「高チャレ」を主軸に拡大中の企業!
高校生と企業をつなぐ自社サービス「高チャレ」を運営 業界シェア関西トップクラス。急成長中ベンチャー企業 成績や成果は真っ当に評価される定量型の評価制度 会社とともに自己成長も望める環境。未経験者も大歓迎 朝10時出社で実働6時間&残業月10hと働きやすい環境 チーム制・完全分業制で高いサービスクオリティを実現
#成長中ベンチャー#業界シェア関西トップクラス #責任者候補の募集 #自社サービス「高チャレ」を運営
高校生の就活は、1人の学生が1社にしか企業に応募できないことをご存知ですか?実はそうした就職に関するルールも起因し、大卒に比べて離職率が高い現状があります。COFFISOでは、高校生の”選択肢”を広げられるよう「就活対策テキスト」を制作し、関西全域の高校へ配布。企業には高校生との接触機会や広報メディアを提供し、企業と高校生のマッチングを支援しています。そこで今回は業績好調につき、増員募集を実施しています!

仕事内容

【完全分業制を導入】希望と適性に応じて『法人営業部』『顧客サポート部(CS)』のいずれかに配属します。

具体的には

【法人営業】

  • 「高チャレ」の企画・提案
  • 高卒採用の業務代行、学内イベントの提案
※アポイントは専任の部署が取得します!

【顧客サポート部(CS)】

  • 既存顧客のサポート全般(求人票提出・学校まわり等)
  • 学内イベントのサポート
  • 多種多様な採用ニーズに対する企画・提案・実施

評価制度や報酬制度について

営業部では、半期毎に定量的な評価で実績連動型の賞与を支給しています。一攫千金型の高率報酬というよりは、継続的な収入増加を重視。また評価制度の面では、生産部門・非生産部門の公平性も大事にしており、事業内容に共感し「自己成長」や「裁量権をもって事業を牽引したい」という方が活躍しています。

将来のキャリアパス

キャリアアップに年齢・社歴・学歴は関係なし

基本的に3名1組のチーム制で、実績重視の評価制度。早いメンバーは半年以内にチームのリーダーに抜擢されています。その後も各チームをマネジメントするマネージャーポジションもあり、入社から数年でコアメンバーとして責任者も目指せる環境があります。

入社後の流れ

まずは事業内容や経験値に応じて高校生の就職ルールなど座学研修を実施。その後は分業化している各事業部の領域の理解を深めていき、実践型の研修を実施していきます。座学ばかりを詰め込んだ”勉強”というよりは上司や先輩社員と同行したり、横について1on1研修の実施など実践型なので成長スピードも早い事が特徴です。
顧客サポート部(CS)では、実績など定量評価に加えて年間を通してお客様のリピート率を中心とした評価を実施。採用難に苦戦する企業様に中長期的な戦略を企画し、顧客の経営者や人事担当者と伴走し、ともに企業成長を実感できる仕事です。

対象となる方

【未経験歓迎◆営業経験がある方は優遇します】◆学歴不問 ◆早期キャリアUP可能 ◆人物面を重視した採用を実施しています

学歴や経験は一切不問。人物重視の採用です。

学歴や職歴だけでは人を測れないことをよく理解しています。だからこそ、履歴書ではなく面接を通じて「あなた」という人物にしっかり向き合いたいと思っています。

<早期キャリアアップの実現>
現在、メンバー全員が平成生まれ・平均年齢は26歳とフレッシュな社風。中途入社者の中にはこれまでに培った営業経験を活かして早期にマネージャーポジションに抜擢されたメンバーや未経験ながらも着実に実績を伸ばし、1年目でリーダーを任せられているメンバーもいます!

会社も組織も成長中

2023年4月で7期目を迎え、昨対比316%の成長率を記録し、今期には増床移転も控えており、まさに成長中企業。企業の成長に伴って組織や社内の仕組みもピッチをあげて改革を行っており、向上心のある方やこれまで培ってきた経験を活かしたい方にはうってつけの環境があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

向上心・挑戦心のある方。あなたの力を存分に発揮できる環境、また評価する環境が整っている会社です。最高のフィールドで上を目指せるでしょう。

この仕事に向いていない人

能動的な行動や向上志向がなく受け身な方には厳しい環境でしょう。与えられた仕事だけを黙々とこなしていきたい。そんなタイプの方には向かない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~18:00

  • 残業は月0~20時間以内
  • 実働6時間・休憩2時間(昼1時間+10分×6回)
勤務地

【本社】大阪市天王寺区生玉寺町3-3 アイリス大阪ビル5F

《地下鉄「四天王寺夕陽ヶ丘」駅 スグ!》


★2023年8月には「大阪上本町」駅に増床移転します!
(移転先:大阪市天王寺区上本町6-9-14 上本町ビル5階)
★転勤なし/U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス

アクセス

  • 大阪メトロ谷町線「四天王寺夕陽ヶ丘」駅より徒歩3分

移転先アクセス(2023年8月~)

  • 近鉄難波線・奈良線「大阪上本町」駅より徒歩3分
  • 大阪メトロ谷町線「谷町九丁目」駅より徒歩5分
  • 大阪メトロ千日前線「谷町九丁目」駅より徒歩5分
給与

月給25万円+賞与(最大3回)

  • 経験・スキルを最大限に考慮のうえで給与決定します
  • 試用期間3ヶ月(待遇変更はありません)
  • 固定残業代30時間分・4万2600円以上を含む(超過分は別途支給)

―★入社1年目の月収目安★―
■月収25万円
(27歳/入社1年目/前職:商社の営業(一般クラス)
■月収28万円
(25歳/入社1年目/前職:Webサイトの営業(主任職)
■月収32万円
(29歳/入社1年目/前職:採用コンサルティング(課長クラス)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収338万円 / 25歳 一般職 経験1年 /月給25万円+賞与(前職:Webサイトのアカウント運用担当)
年収432万円 / 29歳 サブマネージャー職 経験3年 /月給32万円+賞与(前職:求人広告の営業)
年収513万円 / 30歳 マネージャー職 経験4年 /月給38万円+賞与(前職:BtoCの営業)
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年3回(固定賞与2回+決算賞与1回)
※実績連動型/決算賞与は2年連続支給実績あり
諸手当
  • 通勤交通費支給(月1.5万円まで)
  • 営業交通費(全額支給)
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日120日

週休2日制(土日祝)

※月1-2回程度、土曜日出勤あり(4時間勤務)

<その他の休日>
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇 ※取得しやすい環境です
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • インセンティブ制度
  • MVP・表彰制度
  • 社内イベント(BBQ、海など)
  • 社員旅行(過去には韓国・フィリピンなど。コロナ禍は自粛中)  
  • 社内研修制度
  • クラブ活動(各種スポーツ/食事会など)
  • 産休育休制度(取得実績あり)
  • 時短勤務(取得実績あり)
  • 祝い金(結婚・出産など)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年4月5日
代表者
代表取締役 白崎 誠志朗
従業員数
44名(アルバイト・パート含む)
資本金
5,000,000円
事業内容
  • 高校就職支援サービス「高チャレ」の運営(Webサイト/冊子/アプリ)
  • 求人広告代理店事業(大学新卒~中途採用など)
  • クリエイティブ事業(Webサイト/パンフレットなど)
  • 就職合同説明会の企画・運営(年間70開催以上)
  • 保護者会、就職授業などの学内イベントの企画・運営
  • メディア開発事業部
本社所在地
大阪市天王寺区生玉寺町3-3 アイリス大阪ビル5F
企業ホームページ https://coffiso.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンから必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

ご質問はお気軽に!

※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましてはご登録の応募データをもとに選考いたします。

選考の結果につきましては、1~3営業日を目処にご連絡いたしますので今しばらくお待ちください。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
興味のある方は、ぜひエントリーください!
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
※面接日はご希望に応じます
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
自己PRなどをお聞かせください!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1回~2回
問い合わせ
株式会社COFFISO

住所
〒 543-0073 大阪市天王寺区生玉寺町3-3 アイリス大阪ビル5F
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会社・仕事の魅力

”本気”で働きやすい環境づくりをしています。

ボトムアップ式の柔軟な社風

社内のルールや仕組み、福利厚生・その他運営にまつわるほとんどの
項目において、メンバーの声を柔軟に受け止め踏襲しています。
自由かつ裁量をもって活動できる環境で仕事をしたい方には
非常に働きやすい職場環境がそろっています。
また自社プロダクトにも部門を問わず意見を発していける社風で、
営業・CS・学校部門・システム部・管理部・制作/広報部など
各部門が協力して「高チャレ」を創っています。

他にも、
  • 新事業の企画・立案
  • 支店開設計画の企画・立案
  • 社内制度や仕組みの見直し など
経営や管理部門の項目においてもメンバーから
責任者または代表に直接打診できます。
今期は高い好奇心と向上心をもったコアメンバーを
増加させる方針の為、管理職のポジションも狙いやすい環境です。

そのうえで働く環境にも妥協せず、
  • 残業は月平均10時間以下
  • 土日祝休み+長期休暇あり
  • 朝は10時出勤でゆったりめ
  • 実働6時間(ランチ1時間+他10分休憩6回)
生産性を重視しておりメリハリある働き方ができます。

分業制で効率性の高い働き方を

事業部ごとに完全分業制の導入。
アポイントの取得はアポイント部、
訪問商談は営業部、契約後のサポートはCSなど、
各事業部で分散することで高い顧客満足度と
生産性の高い働き方を実現しています。
現在活躍する社員全員が平成生まれのCOFFISO。独自に「高校支援ビジネス」を考案し、高校生の就職支援事業において関西トップクラスのシェアを誇る、新進気鋭の注目企業だ。関西全域の高等学校を網羅し、掲載企業数も圧倒的。社員がアイデアや意見を出し、それを全力で受け止める社風があってこそだと感じた。事業を拡大したい、と全員が同じ方向を向いて上を目指せるこの環境は、同社ならではの魅力だといえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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