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【自社ECサイトのWEBディレクション担当】正社員/小田急百貨店 株式会社小田急百貨店 【小田急グループ会社】◎新宿駅からスグ

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/22
掲載終了予定日:2021/03/04

この求人のポイント

小田急百貨店ECサイトのWEBディレクション※小田急グループの安定基盤/フレックス有/残業10h程度
安心安定の小田急グループ☆長く活躍する社員が多数! 年2回最大10日連続休も取得可! 残業月10h程度!メリハリある働き方でオンオフも充実 資格取得支援制度や買い物割引制度あり! 部署間・世代間の枠を超えたアットホームな職場です オンラインショッピング部門は力を入れている部門です
小田急百貨店ECサイトのWEBディレクション※小田急グループの安定基盤/フレックス有/残業10h程度
株式会社小田急百貨店 のPRイメージ
今後もお客様から選ばれ続ける存在を目指し、ニーズが高まっているオンラインショッピングの部門を強化しており、今回はWEBディレクション担当の募集です。
オムニチャネル戦略、WEBマーケティングと幅広く戦略設計をご一緒できる方、大歓迎です。

小田急百貨店をともに支える仲間としてぜひご活躍ください!

仕事内容

小田急百貨店、ECサイトのWEBディレクション【小田急グループの安定基盤/フレックス有/残業10h程度】

具体的には

・自社ECサイトの運営(自社ECサイトの更新やコンテンツページの制作)
・Webマーケティングの運用、管理
(SEMやアフェリエイトなど、Webマーケティング施策の計画、実行)
・新規外部モールへの出店準備
※ページ制作、広告運用の実務は協力会社と連携しています。

入社後の流れ

入社後は新規出店を果たした外部モールや自社ECの
ページ制作・改善を始めとした
制作業務全般をメインで担当していただきます。
その後、特性に合わせて外部モールでの集客力強化や売上拡大、
オムニチャネルの強化、SEMやアフェリエイトなど
WEBマーケティング戦略全体を担っていただきます。

教育研修制度

・自己啓発援助金制度
 (外部セミナーに企業負担で受講可能、資格取得の費用を企業負担等)
・教育体系に応じた社内研修・社外研修を実施

配属先の編成

現在、15名ほどのメンバーで自社サイトの運営を行っています。
eビジネス担当の中に、商品企画チームと
制作・WEBマーケティングチーム、
カスタマーサービスチームがあります。
今回は制作・WEBマーケティングチームへの配属を予定しています。

将来のキャリアパス

年休114日、残業10時間程度と働きやすい環境です。
フレックス制度により、柔軟な働き方が可能です。
有給取得率も高く、社員の平均勤続年数も長くなっています。

対象となる方

【小田急百貨店直接雇用、正社員】◆小売業における自社ECサイト運営・改善提案・制作進行管理のご経験がある方
【こんな方なら大歓迎!】
◎百貨店のEC戦略に興味のある方
◎自分のアイディアを活かした企画提案をしたい方
◎安定して長く働ける職場をお探しの方
◎「小田急百貨店」が好きな方

【経験を活かして活躍できます!】
自社ECサイトの制作、運営経験、
WEB制作の経験がある方は、経験を活かしてご活躍いただけます!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:45~18:45
(所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:90分 時間外労働:有
残業10時間程度、コアタイム無しの
フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
勤務地
新宿駅『小田急百貨店』での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■新宿店:小田急線、JR各線「新宿駅」より徒歩2分
給与
■月給:270,000円~350,000円
※実際の給与額は、
 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■モデル年収例
係長級:月給40万~45万
課長級:月給45万~55万

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績3.3か月分
■昇給:年1回
諸手当
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇遅番手当
休日・休暇
・週休2日制(月8~10日休み)
・年始休日(3日)
・誕生日休日
・年次有給休暇及び当社規定のその他の有給休暇(慶弔休暇等)
・連続休暇制度(年2回、最大10日間の連続休取得可)
福利厚生
◆各種社会保険制度完備
◆共済組合
◆買物割引制度
◆ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
◆カフェテリアプラン
◆資格取得支援制度
◆産育休職制度・介護休職制度 等

小田急グループならではの充実した福利厚生が整っており
長く働きたい方にピッタリです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年6月1日
代表者
取締役社長 樋本 達夫
従業員数
897名(2019年4月現在)
資本金
1億円
売上高
1,284億8,500万円
事業内容
■百貨店業
※新宿、町田、小田急百貨店ふじさわで3店舗展開しています。
本社所在地
本社/東京都新宿区西新宿1丁目1番3号
100社からなる小田急グループ
・小田急百貨店は、小田急電鉄株式会社を中心とする
 小田急グループの一員です。
・約100社から成る小田急グループは、
 運輸、流通、不動産、ホテル・レストランなど、
 さまざまな分野で地域社会に密着した事業を展開しています。
・小田急グループ経営理念に則り、その実現に向け取り組んでまいります。
企業ホームページ http://www.odakyu-dept.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『株式会社小田急百貨店』に少しでも興味をお持ちの方は、
「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※なるべく多くの方にお会いしたいと考えております。
 お気軽にご応募ください!

◆ご応募から内定まで早ければ1か月以内で決まります。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3日~1週間程度に、応募者全員にご連絡差し上げます。
(基本平日にご連絡をさせていただきます。)
採用プロセス
面接日、入社日はご相談に応じます。
配属先の状況と希望を考慮した上で決定します。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

※1週間以内に今後についてご案内します。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次選考:面談+筆記試験

面談と筆記試験を行います。
ご自身のご経験や応募背景、
弊社で実現したいことなどお聞かせください。
  1. STEP
    3

2次選考:部門役員面談

より深くお話させていただきたく、お時間をいただいています。
書類選考のポイント
応募時のエントリーフォームからなぜ応募しようと思ったか、
応募の背景、動機をご記入ください。

WEB応募時の内容に抜け漏れがないよう、きちんと記入ください。
応募の際の内容で判断しかねる際には
事前の写真付き履歴書・職務経歴書のご提示をお願いしております。
面接回数
2回(予定)
面接地
小田急百貨店本社(東京都新宿区西新宿1丁目5-1)
→小田急百貨店新宿店 ハルク6階 管理部門オフィスにて
※新宿駅徒歩2分 入り口が異なるため、詳細は面談者にお送りします。
問い合わせ
株式会社小田急百貨店

住所
〒 160-8001 東京都新宿区西新宿1丁目5-1
地図を見る

採用担当
人事部 教育・採用担当

電話番号
03-3344-3704

備考
※営業電話等は一切お断りしております。
 選考希望者、応募者の方のみの対応ダイヤルとなります。

会社・仕事の魅力

株式会社小田急百貨店 の魅力イメージ1
株式会社小田急百貨店 の魅力イメージ2

働きやすい環境づくりに力をいれています!

―小田急百貨店が取り組む、制度改革。
―ここでは、その一例をご紹介

【▼年2回、最大で10日間の連続休日も取得可能!】
この制度を利用して、シーズンオフに割安で旅行にいくことも!
多くのスタッフがリフレッシュしています!

【▼残業も月10時間程度】
生産効率を上げるため、長く働くことを良しとしない文化です。
メリハリをつけて働くことができ、予定を立てやすい点も魅力。
また、平日休みを利用して、休日を伸び伸びと過ごすこともできますよ!

【自己啓発を支援!】
自己啓発援助金制度で成長をバックアップ!
活用して資格を取得しているスタッフもいます。
小田急百貨店は小田急グループ内でも流通事業の核となる存在。
その特徴は、何より休暇や福利厚生、職場の雰囲気なども含めて、長く働ける環境が整っている点であろう。
今回は拡大しているオンラインショッピングの分野での募集、自社のサービス開発に関わることができ、安定感のある環境で充実したワークスタイルを描きたい方にはぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

コロナ禍、百貨店のあり方も大きく変化するこのタイミングで、
弊社のオンラインショッピング(ECショップ)は
リプレイスを行い、大々的に変化しました。

人材紹介をメインにこの職種の採用は行ってきたのですが
多くの方々に、当社がこの部門を強化していることを知っていただき
ご応募いただきたく、今回、マイナビでの募集に至りました。

当社の未来を担う、オンラインショップ運営に
戦略的に関わっていただける仲間を募集しています。
一緒に新しい百貨店像を作っていける方、ぜひご応募いただければ幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

WEBディレクション担当
前職の経験 ECサイト運営
ECサイトの運用経験を活かし、実店舗がある事業者で
オムニチャネル戦略を推進したいという想いがあり
4年程前に小田急百貨店に入社しました。

現在は制作・WEBマーケティングチームのマネジャーとして
ページ制作のディレクション、WEBマーケティング施策の運用・管理を
担当しています。百貨店ECとして、様々なカテゴリの商品を
扱っていることでの多様な売出や販促策を推進していけることや
店舗と連動したサービスや集客策にも幅広く関われるところに
やりがいや面白さを感じています。

昨年末にはPayPayモール、Qoo10へ出店し
更なる販路の拡充も行いました。
これまでのご経験を活かして働きたい方、ぜひご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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