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未経験者歓迎!【人材コーディネーター】取引先企業のフォロー 株式会社プロスキャリア 東証一部上場、大手メーカーから信頼される地域密着の優良企業

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/03/10
掲載終了予定日:2020/04/20

この求人のポイント

既存取引先フォローがメイン☆一部上場メーカーを担当 インセンティブ制度あり☆ガンバリをしっかり評価 未経験者歓迎☆入社後は手厚くフォロー&充実の研修も 残業は1日1h程度☆有給休暇も取得しやすい環境!
未経験からなりたい「未来」を実現できる環境あり☆「人」を通じて、一流企業のものづくりをサポート!
株式会社プロスキャリアのPRイメージ
神奈川エリアを中心とした一部上場メーカー向けに人材ソリューションを提供している「プロスキャリア」。
少子高齢化による人材不足を背景にニーズは拡大しており、当社への期待も年を追うごとに高まっています。
今回は、取引先からの要望にできる限りお応えしていくために、人材コーディネーターを増員募集します。

未経験の方のご応募も大歓迎!じっくりしっかり育成しますので、ぜひ奮ってご応募ください☆

仕事内容

《残業少なめ&土日祝日休み》大手メーカーなど既存取引先フォローと派遣スタッフフォローをメインにお任せ。★スマートフォン・パソコン1人1台支給

具体的には

  • 既存顧客に向けた人材提案・採用計画の打合わせ
  • 派遣スタッフの定期面談・相談対応・勤怠管理
  • 新規スタッフ募集のための広告立案
  • 採用のための面接・選考・職場見学案内 など

一緒に働くメンバーは20~30代!男性メンバーを中心に活躍中!
風通しの良い雰囲気の職場なので、のびのび働くことができます。

教育研修制度

未経験の方には、先輩社員の同行やサポート業務からお任せします。
2~3ヶ月ぐらいかけてじっくりお教えしますので、
取引先や派遣スタッフへの接し方、仕事の流れを覚えてください。
今活躍しているメンバーもほぼ全員が未経験からのスタートでした。
「人が好き」な気持ちがあれば、きっとすぐに成長できますよ!

入社後の流れ

営業所に応じて該当エリアを担当していただきます。
県央エリアや湘南エリアを担当するなど、
営業所から車で1時間以内で行ける場所がほとんど。
地域に密着しているから、お客様を丁寧にフォローすることができます♪
※基本的には社用車で移動となります。
※善行事業所の方は事業所での常駐となります。

どんなお仕事?

当社取引先である神奈川県内の一部上場メーカーを訪問し、
人材に関する課題やニーズをヒアリング。(1人5社程度を担当)
→条件に合うスタッフを見つけ取引先に紹介いただく仕事です。
その他、現場で働いている派遣スタッフのフォローもお任せします。

対象となる方

《学歴不問・未経験歓迎》営業や接客の経験があれば活かせます★人に喜ばれる仕事がしたい方、持ち前のコミュニケーション力を発揮したい方、大歓迎!
【未経験大歓迎!人柄重視の採用☆】

応募に必要な条件は?

・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なビジネスマナー をお持ちの方
・39歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

あれば活かせる経験やスキルは?

・営業・接客・販売などの業務経験
・メーカーでの就労経験やメーカー向けの営業経験

こんな方は大歓迎!

・持ち前のコミュニケーション力を活かして働きたい方
・相手の立場に立って考え、アクションを起こすことができる方
・誠実さや素直さを持って仕事に臨める方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<大和営業所>
  • 9:00~18:00(実働8時間)

<善行事業所>
  • 8:00~17:00(実働8時間)
勤務地
☆転居を伴う転勤なし!
☆駅から近く、通勤ラクラク♪

【大和】【善行】いずれかで勤務となります。

◆大和営業所(本社)/
神奈川県大和市大和東 3-3-15
≪アクセス≫
小田急江ノ島線・相鉄線「大和駅」から徒歩6分

◆善行事業所(荏原製作所内)
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
≪アクセス≫
小田急江ノ島線「善行駅」から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
  • 月給25万円~30万円 +インセンティブあり

※経験やスキルに応じて優遇いたします。

☆結果に応じた給与を支給します!
毎月売り上げ次第で固定給の他に、インセンティブを獲得できる可能性があります。
中には、月に30万円ものインセンティブを獲得する社員もいますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
諸手当
  • 交通費全額支給(給与とは別)
  • 時間外勤務手当
休日・休暇
☆年間休日約120日

【休日】
週休2日制(土日祝)
※2ヶ月に1回程度、土曜出社あり(研修等)

【休暇】
大型連休(GW/夏季/年末年始)
慶弔休暇
特別休暇
介護・育児休暇
有給休暇(取りやすい環境です!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • スマートフォン・パソコン、1人1台ずつ支給
  • 営業車あり(全車AT・カーナビ付)
  • 報奨金制度あり(社内規定により)
  • 資格取得支援(研修費や受験料は全額会社負担)
  • 能力開発支援(実務研修、外部研修など)
  • 懇親会あり(飲食代は会社が全額負担)
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤相談可(ガソリン代は全額会社負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2012年10月(創業2002年)
代表者
三嶽 義勝
従業員数
30名
資本金
4,800万円
事業内容
一般労働者派遣業(般14-301010)
有料職業紹介(14-ユ-300814)
業務請負 採用代行サービス
本社所在地
神奈川県大和市大和東3-3-15 プロスビル2F
企業ホームページ http://proscareer.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

「応募フォーム」よりご応募下さい。
Web選考を通過された方へ、今後の予定をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接

人事担当者による面接と簡単な記述を行います。
人柄重視の採用ですので、リラックスしてお話しましょう♪
  1. STEP
    3

2次面接

実際に働く職場の雰囲気も、ぜひご自分の目でご確認ください♪
  1. STEP
    4

内定

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
大和営業所(本社)にて、面接を行います。
問い合わせ
株式会社プロスキャリア

住所
〒 242-0017 神奈川県大和市大和東 3-3-15 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プロスキャリアの魅力イメージ1

あなたの「なりたい」を叶えられる会社です☆

ヒトに関する企業の「困った!」を、ヒトで解決するのが
「人材コーディネーター」のメインミッション。
フェイスtoフェイスのお付き合いを通じて、
お客様や派遣スタッフを笑顔にできるのが一番のやりがいです。

既存取引先のフォローをメインにお任せしますが、
紹介などを通じて取引先の輪をどんどん広げられるのも
人材コーディネーターならではの醍醐味!

皆さんのガンバリには、インセンティブでしっかりお応えします。
好条件が重なれば月に30万円以上のインセンティブが支給されることも!

資格取得のサポート制度もあるため、スキルアップできますし、
将来は、実力次第で主任や所長、新会社の社長などへのキャリアアップも可能です。

また、残業は1日1h程度で、有給休暇も取りやすい環境。
プライベートの時間を大切にしたい方にとっても、働きやすいと好評です。

ぜひ当社で、あなたの「なりたい」を実現させてください☆
「地域密着」「顧客密着」を事業コンセプトに掲げ、神奈川エリアを中心に4拠点を構える同社は、
製造企業や物流企業に対して人材サービスや業務請負サービスを提供する総合アウトソーシング企業だ。

「人」がビジネスの真ん中にいる企業ゆえに、社員へのサポート体制も手厚い。
3ヶ月に1度の頻度で社内研修を開催し、外部講師を招いたトレーニングや勉強会を実施しているほか、
キャリアコンサルティング資格の取得に関しては研修費と受験費が全額支給と手厚い制度が整っている。

グループとしては新会社・新事業が積極的に立ち上げており、新ポストも続々と生まれている。
社長との距離が近く、自分の思いをダイレクトに伝えられるため、
やる気と実力次第では新会社の社長として活躍することも夢ではないという。

20代、30代のメンバーが多く活躍しているこの環境で、
ぜひ共に切磋琢磨しながら理想のキャリアを切り拓いていって欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

2015年入社 大和田真のプロフィールフォト
2015年入社 大和田真
人と関わることが好きなのと、ずっと神奈川で働けることに魅力を感じ入社を決意。
この仕事は、[企業]と[派遣スタッフ]の両者から感謝され、やりがいがあります。
時にはスタッフさんから友達のように相談を受けることも。
今回入社される方にも、この充実感を味わっていただきたいですね。

私自身は今後、マネージャーを目指していきたいと思っています。
立候補すればチャンスをくれる会社なので、一緒に頑張りましょう!
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