株式会社日本エスト【平日は15時出社で実働5時間!新しい働き方を実現するリーディングカンパニー】/【提案営業】非体育会系の社風!★完全週休2日★月給27万以上(1117905) の求人情報

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株式会社日本エスト【平日は15時出社で実働5時間!新しい働き方を実現するリーディングカンパニー】

【提案営業】非体育会系の社風!★完全週休2日★月給27万以上正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/その他金融
従業員数:30名 設立:2000年3月 資本金:3000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/12
掲載終了予定日:
2018/08/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20~30代の未経験からの転職者が多数活躍しています!安定した基盤のもとでじっくり成長できます。

瞬発的な努力やセンスよりもコツコツ頑張る人が主役!
日々の地道な努力が安定的な高収入につながる環境です

ここがポイント!

  • 【信頼が違う】投資マンション販売で約20年の実績!
  • 【安定的に高収入】固定給27万円以上。賞与は年4回!
  • 【働きやすい風土】個性を尊重。型にはめません
  • 【キャリアアップ】3年で課長になった社員も在籍
  • 【効率重視】平日15時出社、実働5時間。残業ほぼなし
  • 【オフ充実】完全週休2日制、年間休日120日以上!

募集要項

募集の背景

副業やパラレルワークなど働き方などが多様化している中で、
マンション投資を始める人は年々増加しています。

時代や景気からも追い風を受けて、業績は好調です。
そこで営業部門の社員を複数名増員していく計画を実施しています。

経営基盤がしっかりしているので今回は経験よりも
人物面を重視した採用の予定です。
そして入社した方を長い目で見て育成してきたいと考えています。

仕事内容

■収益物件をはじめとした不動産の提案営業です。【ご訪問からの成約率は50%以上、リピート契約・ご紹介の契約も多数あります】


営業部に所属し、主に収益物件の提案提案をお任せします。
当社は収益物件の中でも、比較的安価な物件を取り扱っていますので、
お客様の層も幅広く、結果を出す事は難しくありません。
商談の50%がご成約となり、全体の3割がご紹介からのお客様です。

★安心の給与システム
不動産業界では、固定給が低く、歩合給が高いイメージではないでしょうか。
しかし、それでは月々の収入が安定しません。誰にだってスランプはあります。
その点、当社は固定給を高めに設定した上で、努力した結果には年4回の賞与で還元します。
つまり安心と達成感の両方を手にできます。

★体育会系企業ではありません
「売れていないと会社にいずらい…」
「成績が悪いと上司から集中的に怒られる」なんて事は決してありません。
人間味のある面倒見のいい先輩ばかりなので、
うまくいかない時は個人に寄り添ってどうすればうまくいくかを一緒に真剣に考えます。

★POINT1/じっくり時間をかけて育てるスタンス

当社は「安定して結果を出せる力」をつけてほしいと考えています。
成果が出ないからといって焦る必要はまったくありません。
実際、初契約までに半年〜1年かかるケースもよくあります。
じっくりと時間をかけたうえで、安定的にお客様と信頼関係を
つくっていける人間力を身に着けてください。

★POINT2/先輩が独り立ちまでサポート

当社には後輩の面倒を先輩がしっかりとみる伝統が根づいています。
お客様と電話でやりとりしている最中に不安を覚えたら、迷わず先輩に助けを求めましょう。
もちろん、商談や契約時にも先輩が同行します。
うまく説明できないときには、フォローしてもらえるので、
安心してお客様と接してください。

求める人材

《未経験者歓迎・学歴不問》★さまざまな前職の社員が活躍しています。★「熱意を持って仕事を楽しめる方」を歓迎します。★要普通自動車免許


★未経験者歓迎
※フリーターの方、転職回数の多い方、U/Iターン希望の方も歓迎します。
※「社風が合わない」等の理由で退職した経験者も歓迎します。

★「不動産業界=ド派手な営業会社」というイメージで敬遠されている方にこそ、応募いただきたいと思います。

≪こんな方はぜひ≫
◎安定した高収入が欲しい(高めの固定給をご用意しています)
◎効率よく働きたい(平日は実働5時間。残業はほぼなし)
◎自分の個性を生かしたい(無理に型にはめません)
◎正社員として長く働きたい(縁あって入社した社員を大切にします)
◎プライベートも充実させたい(完全週休2日制。年間休日120日です)

必要なことはすべてイチから丁寧に教えます

「スーツを着て働いたことがない」「正社員経験がない」「お金に関する知識がない」。
そんな方も遠慮なくご応募ください。
電話のかけ方、名刺交換の仕方から、
資産・年金・財産・保険に関する専門知識まで、わかりやすく丁寧に説明します。
自分自身の人生設計にも役立つ内容なので学び甲斐があります。

勤務地

【大阪本店】
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町14F

★オフィスはビルの最上階になります!
★周辺はコンビニやカフェ、飲食店も多い好立地です。

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。

<アクセス>
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」[2番・12番出口]より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 【変形労働時間制】1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均33時間以内)
・平日:15:00〜21:00
・土日祝:9:00〜21:00

★平日の実働は5時間です。
★平日は、午前中にゆとりをもって用事を済ませたり、
 出勤前までたっぷり身体を休ませたり有効に使えます!

※やむを得ない場合を除き、基本的に残業はしない方針です。
 健康第一に、家庭や趣味の時間も大切にしてください。
給与

◆月給27万円以上 + 賞与年4回 + 各種手当

※試用期間中(3ヶ月)は、月給24万円 + 賞与年4回 + 各種手当
※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。

★住宅手当(月2万5000円)もしくは社宅を利用できます。
┗その他手当あり。

★ご成約の度に、固定給とは別に歩合給を支給します。
「不動産」という夢のある世界で、決してそのイメージを裏切らず、
【固定給高め+高歩合】を可能にしています。

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収500万円/26歳 経験1年
年収690万円/28歳 経験2年
年収870万円/31歳 経験4年
年収1240万円/34歳 経験6年

昇給・賞与 <賞与>
◆年4回

<昇給>
◆随時
┗入社後、3名のお客様のご成約で、無条件に月給5万円アップ。

★役職の昇降格について
役職に就いた後、営業成績によって、
降格になることはありません。
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当 or 社宅(住宅手当…月2万5000円/社宅…家賃の50%会社負担)
┗規定あり
◆資格手当(宅地建物取引士…月1万円)
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
休日・休暇 【年間休日120日】
◆完全週休2日制(火・水)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆設立記念日休暇(3月21日)
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行(過去の実績:沖縄、グアム 等)
◆健康診断(年1回)※オプション検査もすべて会社負担
◆社内ウォーターサーバー設置
◆研修制度あり
◆社内イベント(BBQ、スポーツ全般、新喜劇、カート、釣り 等)
┗休日には行わず、出社日に実施します。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

日々モチベーション高くお互いを高め合える環境。悩んだ時もすぐに相談に乗れる距離の近さが自慢です!

あなたの人生を劇的に変えるチャンスがあります

【キャリアアップのチャンス】
学歴や年齢に関係なく、ポストを用意します。
「入社後、3名の方からご成約をいただければ主任」、
「半年間で、9件のご成約で係長」と明確な昇格基準があります。
日本エストでは継続的な力をつけてほしい為、
昇格後に営業成績の良し悪しで降格することはありません。
「昇格や降格が多くて給与が安定しない」なんてことはありません。

【信頼と実績が自慢】
「マンション投資」とは、マンションを購入して「大家」になり、
安定した収入を得ること。
当社は選りすぐった物件を提案するだけでなく、
販売後の入居者管理も請け負うことによりお客様から高評価をいただいています。
その結果としてリピート契約、紹介契約も増えており、
現在では新規購入の3割を紹介のお客様が占めるまでになっています。

【社員同士の仲の良さも魅力です】
「あまりベタベタするのは苦手だけど、ギスギスするのも嫌」
という人は多いのではないでしょうか。
社内の人間関係は難しいですよね。
当社では個性豊かな社員たちが良好な関係を築いています。
その要因として輪を大切にしている点が挙げられます。
2か月に1回のペースで行う社内イベントはその一例。
営業日に社内行事として実施するので、休日がつぶれることはありません。
これまでにもたくさんの社内イベントでエンジョイしました。
次のイベントはぜひ一緒に楽しみましょう!

社員インタビュー

営業部
部長
濱田哲典

以前はアパレルショップで働いていましたが、収入が伸びず、先が見えなかったので転職しました。
当社の一員となったことで、収入が大幅に増え、管理職にもなれました。
それ以上に嬉しいのは、たくさんのお客様の人生設計をお手伝いすることにより、
自分自身が大きく成長できたこと。
親しいお客様からビジネスに直接関係の無い相談事をもちかけられることもありますが、
それだけ信頼されている証だと感じています。

カスタマーサポート
渡部葵

当社が販売したマンションの管理を担当しています。
管理が行き届いていると入居期間が長くなり、オーナーであるお客様に安定した収益をもたらします。
それによって再契約を決心されるお客様も多いので、すごくやりがいを感じています。
普段は営業の社員と接点はそれほど多くありませんが、社内イベントで会話を交わすことにより
自然に仲間意識が生まれます。
明るい人ばかりなので、話をしていても楽しいですね(笑)。

会社情報

設立 2000年3月21日
代表者 代表取締役 中川 幸次
従業員数 30名
資本金 3000万円
事業内容 ◆マンションの分譲
◆マンションの販売
◆不動産に関する企画開発、相談、調査
◆宅地建物取引業
◆各種生命保険診断
本社所在地 大阪市中央区本町1丁目4番8号 エスリードビル本町14階
企業ホームページ http://www.nihon-est.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

年金の減額や支給開始時期の先延ばしの可能性が高まっている事もあり、
マンション投資を始める人が増加している。
近年は銀行が個人融資に力を入れている背景もあり、手軽に始めることができる点も業界的に追い風となっている。
豊富な実績をもつ同社の未来は明るい。
今回の取材で印象に残ったのは同社が社員を非常に大切にしている事。
育成や待遇に関してはすでに紹介した通りだが、
ほかにもCTスキャンやMRIといった健康診断のオプション検査を会社が全額負担したり、
ワンルームマンションの家賃を半額負担したりと福利厚生面も充実している。
社員の満足度が高いのは当然と言える。
なお、平日は15時の始業であり、社員たちは午前中にジムに通ったり、
釣りを楽しんだりしてから出社する等、思い思いのライフスタイルを確立している。
夜更かしも心置きなく楽しめるとあって、メリットは想像以上に大きいようだ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後、「3営業日」以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接 ※基本1回

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
就業中の方は、入社時期をご相談させて頂きます!
面接回数 基本1回
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本エスト【平日は15時出社で実働5時間!新しい働き方を実現するリーディングカンパニー】

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住所

〒 541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町14F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。