株式会社サザビーリーグ【『Ron Herman』『Afternoon Tea』『SHAKE SHACK』etc.】★夏・冬 6日間の休暇有／総合職【販売(店長候補)／ECサイト運営／ディストリビューター】(1091052) の求人情報

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株式会社サザビーリーグ【『Ron Herman』『Afternoon Tea』『SHAKE SHACK』etc.】★夏・冬 6日間の休暇有

総合職【販売(店長候補)／ECサイト運営／ディストリビューター】正社員

業種 ： 専門店（食品関連）／専門店（総合）／専門店（ファッション・服飾関連）／専門店（インテリア関連）
従業員数：5383名　設立：2010年8月　資本金：9,000万円　売上高：1,040億円（2017年3月期）　本社所在地：東京都

情報更新日：
2018/03/28
掲載終了予定日：
2018/05/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

オンオフのメリハリも大切にできる環境も整えています。

『AKOMEYA TOKYO』は、新しい「ほんもの」を提供し、
"ライフスタイルを豊かにする"お手伝いをしています。

ここがポイント！

  • 【新店続々】“お米×雑貨”のライフスタイルショップ
  • 【自由度◎】店舗＆ブランドづくりにアイデアを発揮！
  • 【オンオフ】年休120日＆残業少なめ→働きやすさも◎
  • 【キャリアチェンジも可】店長・バイヤー・マーケ等へ

募集要項

募集の背景

「Ron Herman」や「Afternoon tea」など、
衣食住ブランドを多数展開する当社。
2013年にスタートした
『AKOMEYA TOKYO（アコメヤ トーキョー）』は、
現在、関東で3店舗、今夏には
4店舗の新規オープンを予定しています。

そこで今回、これからのブランド運営を
共に支えていただく新たな仲間を増員募集します。
店舗＆Web各々の持ち場で、
あなたの経験やアイデアを存分に発揮しませんか？
仕事内容

お米に焦点をあてたライフスタイルショップ『AKOMEYA TOKYO』での販売／ECサイト運営／ディストリビューター(在庫管理)いずれかをお任せ！

――『AKOMEYA TOKYO』とは？
“お米”に焦点をあて、
全国各地から厳選した様々なお米、食品、
雑貨などを幅広く扱うライフスタイルショップです。
こだわりの商品ラインナップ、
多彩な店舗イベント・フェアを通して、
お客様に新発見を提供しています。

【具体的には】
◆販売業務
・接客、販売、売場づくり
・スタッフ＆アルバイトの育成、シフト管理
・販売促進、イベントの企画＆運営 など

◆ECサイト運営
・Web＆ECサイトのデザイン、コーディング、更新
・サイトコンテンツやWebプロモーション企画（広告・SNS）など

◆ディストリビューター
・在庫管理全般
・商品回転率や在庫状況、客層などを分析
・売上管理、仕入管理、原価管理 など

【入社後は】
まずは本社研修にて、
当社やお店の理念・特徴を学ぶことからスタート。
その後、各部門の先輩社員のサポートのもと、
OJTで仕事の幅を広げていきましょう。

しっかり休めて、オンオフのメリハリも大切にできる！

衣食住のライフスタイルを提案する当社だからこそ、
気持ちよく働ける環境づくりに注力しています。
販売スタッフは、月8日休みで希望も通りやすく、
有給休暇も取得しやすい環境。
夏季・冬季休暇は6日ずつあり、
年間休日120日以上です。
月の平均残業時間も20時間以内で、
プライベートも大切にできますよ！
求める人材

《未経験者・第二新卒歓迎！》◎食・雑貨・ファッション等の提案に興味がある方 ●将来のキャリアプランも多彩！ ●高水準の休日数・残業少なめ

【こんな方は是非！】
◎ライフスタイルの提案に興味がある方
◎食・雑貨・ファッション等が好きな方
◎AKOMEYA TOKYOの世界観が好きな方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎面白いモノコトを周囲に勧めるのが好きな方

【歓迎する経験】
○販売やサービス業の経験
○店舗マネジメントや在庫管理の経験
○Web制作やECサイト運営の経験

《新規出店増加中で、キャリアの可能性も拡大中！》
あなたの頑張り次第で、
キャリアアップもキャリアチェンジも可能。
各業務のマネージャーはもちろん、
新店の立ち上げメンバーや店長、サイト運営、
バイヤー、商品企画、マーケティング担当など
様々な仕事に挑戦できる環境です！
勤務地

《銀座本店・NEWoMan新宿・千葉市新店舗／銀座事務所での募集です！》

――販売
◆銀座本店
東京都中央区銀座2-2-6

◆NEWoMan新宿
東京都新宿区新宿4-1-6
ＮＥＷｏＭａｎ新宿　1階

◆千葉県千葉市
6月下旬オープン予定！

◆京都府京都市中京区
7月上旬オープン予定！

――サイト運営、ディストリビューター
◆AKOMEYA TOKYO銀座事務所
東京都中央区銀座 2-2-6
＜アクセス＞
・有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
・有楽町線・JR「有楽町駅」より徒歩3分
・各線「銀座駅」より徒歩4分

※アルバイト・契約社員も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください※

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、京都府
勤務時間 ――販売
10：00〜22：00（実働7.75h/休憩1時間）※シフト制

――サイト運営、ディストリビューター
9：30〜18：30（実働8h/休憩1時間）

※ともに残業はほとんどありません。
給与

月給20万円〜
※経験・前給与等考慮の上、決定いたします。
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回
◆期末賞与あり/業績による
諸手当 ◆通勤交通費支給
◆各種時間外・残業手当あり
休日・休暇 ――販売
年休108日
◆月8日休み ※シフト制
◆夏季休暇 ※6日
◆冬季休暇 ※6日

――サイト運営、ディストリビューター
年休120日
◆完全週休2日 ※土日
◆祝日

――共通
◆有給休暇
◆慶弔休暇 他
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆長期障害所得補償制度
◆社員割引
◆総合福利厚生サービス、E A P（メンタルヘルスケア）との提携
◆産前産後・育児休暇制度（男性も取得実績あり）
◆奨学金返済支援制度
◆資格取得支援制度（2018年4月より導入開始）
ぜひHPもご覧ください http://www.akomeya.jp/

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

多彩な商品、店舗イベント・フェアを通して、お客様に新たな発見や体験を提供しています。

AKOMEYAブランドを一緒に作ってきませんか？

『一杯の炊き立ての白いごはんから、
　つながり広がる「しあわせ」を。』

お米を中心に、加工食品や調味料、食器、
キッチン雑貨などを幅広く扱う
ライフスタイルショップ『AKOMEYA TOKYO』は、
今年5周年を迎えます。

これまでの成長を支えてきたのが、
販売、サイト運営、在庫管理等のスタッフたち。
地域やサイトによって異なる客層に合った
商品ライナップや販促を自ら考え、
特色あるお店づくりを実現し、
多くのお客様にご愛顧いただいてきました。

とはいえ、ブランドの成長も認知度もまだまだこれから。
大きな裁量のもと、自身のアイデアや経験を
お店づくりに活かし、新たなことにも
どんどん挑戦できる環境が待っていますよ！

◆月8日休み ◆年休120日以上
◆残業月平均20時間以内など、
オンオフのメリハリも大切にできる環境も整えています。

是非、当社でお店やブランドづくりの
醍醐味を存分に体感しませんか？

社員インタビュー

NEWoMan新宿店
店長　蒔田
（2013年入社）

前職では長くアパレル業界に。当時、ファストファッション全盛期で良い服が売れないことにもどかしさを感じていた時に出会ったのが、AKOMEYAでした。全国から選び抜いた本当に良いモノを伝えていこうという姿勢に共感し、すぐに入社を決めましたね。
まだ新しいブランドなので、決まりごとも少なく、自ら作り上げていける面白さは感じられると思います。販売員自ら店舗を色付けして盛り上げていけるのも楽しいですよ！

会社情報

設立 2010年8月（創業1972年）
代表者 代表取締役社長　角田 良太
従業員数 5,383人（2017年3月末時点）※アルバイトを含む
資本金 9,000万円
売上高 1,040億円（2017年3月期）
事業内容 衣食住ブランドを運営する
企業グループの持株会社ならびに、
衣食住ブランドの企画、販売及び卸売業など

――展開ブランド
◆la kagu(ラカグ)
◆BRANDNEWOLD(ブランニューオールド)
◆malie ORGANICS(マリエオーガニクス)
◆AKOMEYA TOKYO(アコメヤ トウキョウ)
◆ARTIDA OUD(アルティーダ ウード)
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
グループ会社 展開ブランド ――株式会社サザビーリーグ アイビーカンパニー
◆Afternoon Tea TEAROOM
◆KIHACHI
◆rejiig
◆LE SUN PALM / iBeer LE SUN PALM
◆Shake Shack　他

――株式会社サザビーリーグ アイシーエルカンパニー
◆Afternoon Tea LIVING
◆Cocoonist

――株式会社サザビーリーグ エストネーションカンパニー
◆ESTNATION

――株式会社サザビーリーグ リトルリーグカンパニー
◆Ron Herman
◆CANADA GOOSE　他
関連会社 (株)バゲージハンドラーズ
(株)エーアンドエス
(株)ファーイーストカンパニー
アメリカンラグ シー ジャパン(株)
(株)タアコバ
(株)ピナ
(株)3.1フィリップリム・ジャパン
Zebra Japan(株)
(株)ハウスオブロータス
(株)グリニッジ
統一午茶風光股分有限公司
サザビーリーグ（上海）有限公司
(株)サザビーリーグHR
企業ホームページ http://www.sazaby-league.co.jp/

取材後記（マイナビ転職編集部から）

未経験の方も手厚くサポートしていきますので、安心してご応募ください。

「半歩先のライフスタイルの提案」という
企業理念のもと、衣食住のブランドを
多数展開している株式会社サザビーリーグ。

そんな同社が、お米を中心とした
日本文化にスポットを当て、2013年に
スタートしたブランドが『AKOMEYA TOKYO』だ。
開始から5年が経ち、新規出店の拡大はもちろん、
今後は全国の生産者とのコラボによる
自社ブランドの商品開発に注力していくとのことだ。
2020年を前にこれまで以上に
世界中から日本への注目が集まることが予想される中、
その良さを伝えるブランドとして
『AKOMEYA TOKYO』にも
更なる追い風が吹いてくることだろう。

同ブランドには、同業他社で経験を重ねて、
新たなブランドで力を試したいという経験者の方が
転職してくることも多いとのこと。
裁量の大きな環境で、再び販売職の面白さを体感したい、
イチから販売職に挑戦したいという双方の方に、
自信を持ってオススメしたい求人だ。

応募方法

応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後10日以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ★エントリー後、今後の選考についてのメールをお送りしますので、
　必ずご確認くださいますようお願いいたします。

【STEP1】書類選考
マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行ないます。

【STEP2】面接　※2回を予定しています。
★面接当日は履歴書(写貼)、職務経歴書を持参ください。

【STE3】内定
応募から内定までは約2〜4週間を予定しています。
面接回数 2回
面接地 ◆AKOMEYA TOKYO銀座事務所
東京都中央区銀座 2-2-6
＜アクセス＞
・有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
・有楽町線・JR「有楽町駅」より徒歩3分
・各線「銀座駅」より徒歩4分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サザビーリーグ【『Ron Herman』『Afternoon Tea』『SHAKE SHACK』etc.】★夏・冬 6日間の休暇有

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座 2-2-6 【地図を見る】
採用担当 サザビーリーグ　AKOMEYA事業部　採用担当
電話番号 03-6758-0260（直通）
備考 受付時間/平日10:00〜18:00

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか？
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか？
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。