雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働7時間50分)
※水曜日はノー残業デーです ※現場により多少の変動あり(実働時間は変動なし) ※残業は月平均30時間程度 |
勤務地 |
【大阪府・兵庫県を中心とした関西エリアの各現場】担当現場の掛け持ちなし!※現場へは基本直行直帰です。 ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮 《土木・建築》本社大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号 【アクセス】 阪神電鉄「千船」駅より徒歩2分 《リニューアル事業本部》千舟事務所大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目9番17号 【アクセス】 阪神電鉄「千船」駅より徒歩11分 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
月給23万円~41万5000円+現場、技能手当など諸手当+賞与年3回(6ヶ月分※決算賞与を含む)
※下限はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※3ヶ月の試用期間あり(待遇は変わりません) ※残業代は100%支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ★1級施工管理技士資格保持者は 月給29万円~41万円5千円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~750万円
モデル年収例
年収515万円
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28歳
/固定給+賞与+手当
年収620万円 / 32歳 /固定給+賞与+手当 年収700万円 / 40歳 /固定給+賞与+手当 |
昇給・賞与 |
※昨年度賞与実績6ヶ月分(決算賞与を含む) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日126日
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福利厚生 |
家族や友人と楽しめると社員から好評です!
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設立 |
1942年(昭和17年)11月19日
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代表者 |
代表取締役社長 前田 恭司
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従業員数 |
280名(2021年3月現在)
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資本金 |
4億円 ※阪神電気鉄道株式会社 100%出資
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売上高 |
194億2300万円(2020年3月期実績)
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事業内容 |
土木工事、建設工事、電気工事、建設プロジェクトの調査、設計および工事監理、不動産取引
【資格取得者】 技術士/2名 構造設計1級建築士/1名 1級土木施工管理技士/83名 2級土木施工管理技士/12名 1級建築士/14名 2級建築士/19名 1級建築施工管理技士/48名 2級建築施工管理技士/9名 1級造園施工管理技士/2名 1級管工事施工管理技士/2名 2級管工事施工管理技士/1名 1級電気工事施工管理技士/2名 測量士/7名 宅地建物取引主任者/2名 衛生管理者/5名 1級建設業経理事務士/1名 |
本社所在地 |
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
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拠点 |
千舟事務所(リニューアル事業本部)/大阪市西淀川区千舟3丁目9番17号
木津川事務所(基礎事業本部)/大阪市西成区南津守5丁目13番37号 東京支店/江東区常盤2丁目14番11号 T・CSビル3F 名古屋支店/名古屋市中村区亀島2丁目14番10号 フジオフィスビルディング703号 神戸支店/神戸市灘区船寺通2丁目2番7号 京都営業所/京都市右京区西院坤町61番 奈良営業所/生駒郡三郷町立野南1丁目24番16号 機材センター/木津川、南大阪 |
主要取引先 |
阪急阪神東宝グループ、官公庁、大手デベロッパー など
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企業ホームページ | https://www.hanshin-const.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。書類選考後、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
※面接日、入社日はご相談に応じます
※平日夜の面接も可能ですので、在職中の方もご相談ください
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問い合わせ |
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蓮井 祐之 さん(新卒入社)
現場代理人
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |