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柿の葉すしの【製造管理スタッフ】※管理・監督者候補 株式会社柿の葉すし本舗たなか 創業118年◆奈良名物「柿の葉すし」の老舗企業!

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

伝統ある地元の食文化を独自のノウハウとファクトリーオートメーションで伝える老舗ブランド!
【未経験OK】意欲や人物を重視!管理・監督者候補募集 【早期の昇進】点数制の明確な人事考課のもと可能☆ 【賞与年2回!】業績次第で特別賞与も支給! 【34店舗展開中】奈良名物「柿の葉すし」を製造・販売
伝統と革新で奈良の食文化を伝える製造管理・監督者候補!
株式会社柿の葉すし本舗たなか のPRイメージ
奈良名物である柿の葉すしを製造・販売する企業として 奈良・五條に本店を構え、
創業118年を迎えようとしています。

「奈良名物」として親しまれている柿の葉すし。ロードサイド店の他、百貨店や駅ナカなどに店舗を構え、手土産はもちろん、ご進物・ご自宅用などいろいろな機会にご利用いただいています。

今回は品質の安全と安定を支える製造管理・監督者候補を募集します!一緒に奈良の食文化を伝えていきませんか?

仕事内容

【将来に向けて最新設備の増設も検討】「柿の葉すし」の製造・生産管理をお任せ。将来的には部全体をまとめる責任者へもステップアップが目指せます。

具体的には

  • 製造・材料の仕込み管理
  • 商品の包装、検品管理
  • 製造現場の改善(生産性や品質の向上)
  • 機械などの設備トラブル時の対応
  • その他、衛生管理 など

現在、駅・空港・ターミナルなど
関西・名古屋・関東にエリアを拡大し、柿の葉すし製造において
トップクラスのシェアを誇っています。

将来のキャリアパス

スピーディーかつ明確な評価制度が当社の魅力。
人事考課は年2回あり、点数制のオープンな
制度により、基準を満たせば、年齢や社歴など
に関係なく早期に昇給・昇格を実現しています。
実力次第では、部全体をまとめる責任者へ
ステップアップしていくことができます!

▼最新設備も導入!クリーンな職場です!
株式会社柿の葉すし本舗たなか の仕事イメージ

入社後の流れ

実際の製造ラインに入り、当社独自の仕事の流れや
衛生管理・品質管理などの業務を学んでいただきます。

伝統の技法を守りつつ工場の自動化も進めており
炊飯、成型、ネタのせなどの各工程を
高品質かつ効率的に進めていくことができます。

対象となる方

【幹部候補募集】製造業務の経験をお持ちの方◎異業種からのチャレンジ可◎人物重視

【求める人物像】

  • 素直に学べる方
  • 気付きを改善に繋げられる方
  • 粘り強く取り組める方

異業種からのチャレンジをお待ちしています。
現在、製造現場で活躍する先輩社員も
未経験者も多数活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地元でもトップクラスの基盤を誇る安定企業として歴史がある会社です。社員の定着率も高く、腰を据えて働けるため、キャリアアップを目指していきたい方にはうってつけの環境です。

この仕事に向いていない人

最初は基本業務からのスタートですが、経験を積むことで製造ラインの管理など全体のコントロールを任せられることもあります。仕事に対して向上心やチェレンジ精神がないとステップアップすることは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
★残業はほとんどありません!★

2:00~12:00(実働8時間/休憩1時間)

※シフト制となります

【シフト例】※繁閑によって変動する場合あり
  • 2:00~11:00
  • 3:00~12:00
勤務地
※マイカー通勤OK!

【本社】
奈良県五條市住川町1490番地
・JR和歌山線「北宇智」駅より車で5分
・近鉄線「福神」駅より車で7分

奈良市や大和高田市、和歌山県橋本市、大阪府藤井寺市など
近県から通っている社員が多数活躍しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与
  • 月給22万円~35万円+賞与年2回+特別賞与(業績による)
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

【年収例】
350万円/製造員/月給21万円+各種手当+賞与年2回
500万円/班長/月給35万円+各種手当+賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回+業績に応じて特別賞与あり
 ※過去実績:3.0ヶ月分支給
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
休日・休暇
  • 週休2日制(8~10日/シフト制)
◎希望に合わせてお休みを取得できます
◎連休の取得も可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 従業員割引
  • 制服貸与
  • 退職金制度
正当な評価制度あり!
人事考課は年2回。
点数制のオープンな人事考課を通じて、
昇給や賞与、昇格への評価がおこなわれます。
実力のある方をどんどん登用していく方針ですので、
挑戦したいことがあれば積極的にアピールできます。

これからキャリアを磨きたい方、
安定した環境でステップアップしたい方には
ピッタリの環境です。
これまでに培ったあなたの「ビジネス経験」を
当社で存分に活かしてみませんか?
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
昭和48年5月
代表者
代表取締役社長 田中妙子
従業員数
270名
資本金
4,800万円
事業内容
  • 柿の葉すし、五条楽、その他すしの製造・卸・販売
本社所在地
奈良県五條市住川町1490番地
企業ホームページ https://www.kakinohasushi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます

多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【個人情報の取り扱いについて】
応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB応募・書類選考】

応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日についてはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日についてはご相談に応じます 。
面接回数
2回
面接地
【本社】
奈良県五條市住川町1490番地
問い合わせ
株式会社柿の葉すし本舗たなか

住所
〒 637-0014 奈良県五條市住川町1490番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0747-26-3131

会社・仕事の魅力

株式会社柿の葉すし本舗たなか の魅力イメージ1

長年地元に根付き、地域と共に成長する会社!

《長く働きたい方にピッタリ!》
  • 残業も少なくシフトも一定
  • シフト制の週休2日で連休もOK
  • 賞与年2回+業績に応じて特別賞与あり
  • 退職金制度あり など

しっかりと頑張りを社員に歓迎しています。
最近では年2回の賞与に加えて、
業績に応じて特別賞与も支給しており、
昨年の総額は『3.0ヵ月分』を支給しています。
また残業手当など福利厚生面も充実し、
安心して長く働けること間違いなしです。

《先輩社員の前職も多彩!》
  • 農業機械メーカーの営業
  • 家電小売りチェーンの店長など
異業種出身がたくさん。
マネジメントの経験が少なくても
イチから学べるので大丈夫です。

夜勤中心のシフトですが、日勤がないので
慣れれば、自分の時間を有効に活用でき、
家族と日中を過ごせるメリットも◎

一定のリズムで働ける環境
のため、定着率も良いのが特徴です。
気になる方はぜひ面接でお話ししましょう。
”柿の葉すし”は国内はもちろん、最近では海外からの観光客にも人気が高まっています。奈良の食文化である柿の葉すしの魅力をもっと広めていくためには、良い商品づくりが必要不可欠。同社ではスタッフ全員がそんな思いで日々の製造に取り組んでいるそう。また社員全員が安定した生活を送ってほしいと、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりを進めていることも、働くうえでの大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

K さん
創業120周年を目前に控え、将来に向けて製造生産部門も体制強化を進めています。柿の葉専用の工場も増設するなど、設備投資にも積極的で、昔ながらの伝統技法の良さは残しながらも、最新鋭の設備の導入なども検討しています。業界でもトップクラスのシェアと品質を両立していくために、ファクトリー・オートメーション(自動化)を各工程に導入。シャリの炊飯、成型、ネタのせ、木桶詰めなどといった作業を効率的かつ高品質に実現しています。歴史ある奈良の伝統食を伝えていくために、働きやすい環境づくりを含めて、これからも全社一丸となって取り組んでいきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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