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定着率90%以上!【労務・事務】将来の管理者候補◎ 株式会社柿の葉すし本舗たなか 【創業118年】本社勤務:残業ほぼなし/福利厚生充実

情報更新日:2020/12/08
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

\将来の幹部候補募集/奈良の食文化を受け継ぎ、全国に発信する老舗企業でキャリアを目指しませんか?
【創業118年の食品メーカー】柿の葉すし本舗たなか 【将来の幹部候補募集】事務の実務経験があればOK 【賞与は最大年3回!】昨年平均3.3ヶ月分を支給 【メリハリも抜群!】希望に合わせた月8~10日の休み
奈良で愛され118年!奈良の食文化をつなぐ本社スタッフ募集◎
株式会社柿の葉すし本舗たなかのPRイメージ
「奈良名物」として世代を越えて愛される「柿の葉すし」。当社では直営店をはじめ、百貨店や空港ターミナルのお土産ショップなど、関東・関西で33店舗を展開。最近ではオンラインショップでも売上が増加するなど、国内外から注目を集めています。

これからも地元奈良の食文化を守り、多くの人に”柿の葉すしの魅力”を届け続けるために、管理部門を強化中。将来の幹部候補として次代を担っていく人材を求めています。

仕事内容

《将来は管理職へのキャリアアップも可能!》「柿の葉すし本舗たなか」における労務業務全般をお任せします※労務業務は未経験でもOK!

具体的には

▼主にお任せする仕事はコチラ▼

  • 勤怠管理
  • 給与計算
  • 各社保・雇保の事務手続き
  • 年末調整
  • 書類整理
  • 福利厚生管理
  • 入退社事務
  • 電話対応
  • その他、事務業務全般 など

管理部門を担う一員としてバックオフィスを支えてください。

入社後の流れ

★労務業務は初めて…という方もOK★
決算などは専任の税理士さんに依頼しているため、担当することはありません。イチから業務を教えますので、わからないことは何でも聞いてください!

★もちろん経験がある方は早々に存在感を発揮可能★
業務効率化の意見や新しい試みなど、あなたのノウハウも活かしてくださいね!

将来のキャリアパス

将来的には管理部門の取りまとめ役としてのキャリアアップが可能です!
マネジメント力…!というよりは、コミュニケーション能力を大切にできるかどうかがポイントになります◎

他部署との連携や管理部門の方針決定など、今後を担う中心メンバーとしてぜひご活躍ください。

全社員に公開する明確な評価項目あり!

「仕事への積極性」
「コスト意識」
「7S実践」など
評価項目を全員に公開しています。
これに基づいて正当に評価し、
昇給や賞与に還元します。

基準が明確なので目標を立てやすく、
仕事をする上での
モチベーションアップにもなっています!
スキルアップにつながる項目もあり
社員からの評判も良いです!

対象となる方

【業界未経験歓迎!30~40代が活躍している部署です】◎事務の実務経験がある方(年数不問)★リーダーシップを発揮したい方はぜひ

【応募ハードルについて】

今回は一般事務の実務経験があればOK!多くの方とお会いしたいと考えています。意欲や人柄を重視した採用を行いますので、面接ではぜひあなたの想いを聞かせてください。

【こんな方を歓迎します!】

  • 何でも素直な姿勢で学べる方
  • 気付きを改善に繋げられる方
  • 粘り強く取り組める方

ーー★労務経験、勤怠管理業務経験がある方は特に活かせます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

管理部門として、社員とのコミュニケーションを活発に行う部署でもあります。人と接することが得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

将来はリーダーポジションとしてのポストが用意されています。目の前の仕事だけに取り組みたい方、一人で仕事が完結する仕事がしたい方にはギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

※残業はほとんどありません!
※月平均10時間以下
勤務地

【本社】奈良県五條市住川町1490


★転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK!
★駐車場無料完備

≪アクセス≫
JR「北宇智駅」より徒歩20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与

月給22万円以上+賞与(昨年実績3.3ヶ月分)

※経験やスキルを考慮のうえ優遇します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収340万円 / 経験1年 /月給23万円+賞与
年収410万円 / 経験4年 /月給27万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与最大3回(夏・冬)業績に応じて特別賞与あり
 ※過去実績:3.3ヶ月分支給
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 残業手当
休日・休暇

週休2日制(8~10日/シフト制)

◎年間休日111日
◎連休の取得も可能!
◎有給休暇/2・4・6時間毎の取得も可能◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員割引
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可
  • 社内表彰制度
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 社内イベント
  • 社員旅行
正当な評価制度あり!
人事考課は年2回。
点数制のオープンな人事考課を通じて、
昇給や賞与、昇格への評価がおこなわれます。
実力のある方をどんどん登用していく方針ですので、
挑戦したいことがあれば積極的にアピールできます。

これからキャリアを磨きたい方、
安定した環境でステップアップしたい方には
ピッタリの環境です。あなたの
これまでに培った「ビジネス経験」を
当社で存分に活かしてみませんか?
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1973(昭和48)年5月
代表者
代表取締役社長 田中妙子
従業員数
275名
資本金
4,800万円
事業内容
  • 柿の葉すし、五条楽、その他すしの製造・卸・販売
本社所在地
奈良県五條市住川町1490番地
企業ホームページ https://www.kakinohasushi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます

多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【個人情報の取り扱いについて】
応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB履歴書による書類選考】

応募者全員に1週間以内にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1~2回)

面接を行う会場の場所や交通費の補助などはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日、入社日についてはご相談に応じます 。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
奈良県五條市住川町1490番地
問い合わせ
株式会社柿の葉すし本舗たなか

住所
〒 637-0014 奈良県五條市住川町1490番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0747-26-3131

会社・仕事の魅力

株式会社柿の葉すし本舗たなかの魅力イメージ1

奈良の食文化を発信する『柿の葉すし本舗たなか』

奈良・五條が生んだ”伝統ある郷土食”。

一つずつ柿の葉で包まれた「柿の葉すし」は奈良土産はもちろん、
ちょっとした手土産や差し入れ、会議やイベント、
パーティーシーンなどでも使えるフィンガーフードとして
関西・首都圏でも親しまれています。

そんな当社では現在、管理職候補を募集中。
奈良の食文化を受け継ぐ次代のキャリア採用を行います。

従業員満足にもこだわっています

心を込めた商品を届けるためには、それを創る『人』の心が豊かではならない。だからこそ、やりがいだけでなく、労働環境・改善には特に注力しています。

《POINT》
  • お休みは週休2日制(月8~10日)
  • 残業はほとんどなし
  • 有給休暇消化率も高め(2・4・6時間毎の取得も可)
  • 明確化された評価制度
  • 賞与最大年3回(優良評価の方には+αの支給も!)

…などモチベーションが続く体制を整えました。
すしと鯖そしてシャリ(お米)という海の幸と山里の恵みが織り成す「三味一体」の味は、地元である奈良は元より、関西を代表する名物として親しまれています。最近では、全国や海外からの問い合わせも増えるなど売上は好調。そんな同社が今回募集するのは管理職候補。「伝統と革新」をコンセプトに挑戦を続ける社風だからこそ、旺盛なチャレンジ精神も受け入れてくれるはず。応募条件は事務経験のみですので、ぜひ応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 A さん(中途入社)
労務

社風について

伝統のある会社ですが、挑戦や変化の精神を失わない社風です。例えば各部門で改善活動に取り組み、表彰制度を設けるなど、社員の頑張りを評価してくれる制度がたくさん!また、部署を越えた交流も多く、全員が同じ方向を向いて進んでいける一体感があるので、仕事への意欲も高いですね!

仕事のやりがい

いよいよ次代を支える新規メンバーの増員、といった段階。最初は当社のシステムの使い方に慣れるところからスタートしていってください。スキルやノウハウがすでにある方はどんどん意見を発信していただいて大丈夫です。リーダー候補としての意欲ある活躍に、期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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定着率90%以上!【労務・事務】将来の管理者候補◎