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【施工管理スタッフ】☆年休126日/完全週休2日/残業月30H程度 株式会社カナコー 【創業60年超】☆転勤&出張なし/資格手当あり

情報更新日:2022/07/22
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

iPadや新システムの導入、完全週休2日制への移行を実現!転勤や出張もなく地域に根付いて長く活躍できる!
◆創業60年超!建設工事でAランクを維持し安定感抜群 ◆地域密着で長く活躍!遠方への出張や転勤なし ◆20~30代前半活躍中!経験や資格に応じて優遇します ◆資格取得で給与UP!取得後はお祝い金や毎月の手当 ◆社員第一!子育て支援などの福利厚生も魅力の1つ! ◆働きやすさ◎年休126日/残業少なめ/完全週休2日!
資格を取ればその分だけ収入アップ可能!安定感抜群の働きやすい環境で腰を据えて長く活躍してみませんか?
株式会社カナコーのPRイメージ
私たちは、建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がけ、創業60年超の総合建設会社です。

神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープ。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務や飲食事業などを手がけたり、民間工事にも業務の幅を広げています。

そんな当社では、事業拡大に伴い「施工管理スタッフ」を増員することに。経験年数を問わず、高い成長意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【公共・準公共工事中心】経験やスキルを考慮して建築・土木・リフォームいずれかの施工管理をお任せします。◎近場の案件が大半で直行や直帰も可能!

具体的には

◆業務内容は?

・打ち合わせ
・図面確認
・工期や流れの確認
・業者発注
・現場管理

◆案件は?

〈建築〉
・市民会館や学校の長寿命化工事
・保育園/幼稚園/老人ホームの新築

〈土木〉
・上下水道の配管や老朽化対策
・造成等一般土木工事

〈リフォーム〉
・URや公共集合住宅のリフォーム工事

◆1つの現場に専念できます!

次の現場に移る際に時期が重なるケースはありますが、
基本的に複数現場の掛け持ちを強いることはありません。

◆入社後の流れは?

先輩と一緒に業務を行いながらスキルを確認し、
出来ることからお任せてしていく予定です。

配属先の編成

現在9名(建築:5名/土木:1名/リフォーム:3名)の施工管理スタッフが在籍。22歳~50歳まで幅広い年齢が活躍していますが、施工管理の平均年齢は30代後半ぐらいです。社長が39歳と若いため、意見も自由に言え合える風通しの良い職場です。決断のスピードも早いので、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。

教育研修制度

試験の時期になると、全社的に資格を取得しようという空気ができあがっています。資格取得後はお祝い金と毎月の資格手当が支給されるため、モチベーション高く取得に取り組むことができますよ。そして、施工管理技士だけでなく一級建築士を取得すれば毎月+10万円!仕事の幅も増やせるので、とてもやりがいがありますよ!

地域に根差した建物・土地を手掛けるやりがい

地域密着型の経営なので、相模原市にゆかりのある方であれば、思い出のある案件を手掛けることもあるかもしれません。先輩たちのなかには、自分が卒業した小学校や保育園、家族が生まれた病院など、そんな案件を手掛けるのも珍しくありません。愛着のある地域に貢献できる、そんなやりがいがある仕事です!

対象となる方

【20~30代前半活躍中!】◆学歴不問 ◆要普通自動車免許 ◆建築or土木の施工管理経験(年数不問)◎第二新卒&U/Iターンの方も歓迎します!

◆求める人物像

・周りと協調して仕事を進められる方
・向上心を持って日々の仕事に取り組める方
・慣れ親しんだ地域に根付いて長く働きたい方

今あるものを長寿命化していく工事も多いので、地域に根付いて愛着のある建物を手掛けられるやりがいもあり、モチベーション高く仕事に取り組めます。

◆下記の資格をお持ちの方は優遇(前職給与も考慮)

・建築施工管理技士(2級以上)の資格保有者
・土木施工管理技士(2級以上)の資格保有者

戸建住宅や木造の経験をお持ちの方や、リフォーム・設備関連の経験者も歓迎します。経験等に応じて優遇いたしますのでぜひご応募ください!

「社員が安心して活躍できる環境」を実現しています!

iPadや新システムの導入を積極的に行い、会社に戻らず現場で事務作業もできるようになったため、直行や直帰で仕事がしやすい環境です。その結果、残業時間も減少するなど業務効率も着実にアップ。これからも「社員が安心して活躍できる環境」を目指して、どんどん新しい取り組みを行っていく予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

転勤や遠方への出張もなく、現場も相模原市内が中心なので、地域密着型の会社でやりがいのある仕事に取り組みたい方にはピッタリ。愛着のある建物を手掛けられることもあるみたいです。

この仕事に向いていない人

協力会社は長い付き合いのあるところばかりで、コミュニケーションの取りやすさは良好ですが、そもそも周りと協調するのが苦手な方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00

POINT!

残業は、月平均30時間程度。
毎週水曜は、NO残業デーにしていたり(もちろん実施できています!)
担当する案件数や現場の場所を調整することで、メリハリつけて働きやすい環境を整えています。
担当案件が竣工した場合など、まとまった連休を取る社員も!
勤務地
本社(相模原)、現場は相模原・町田や神奈川の県央エリアが中心(一部その他神奈川エリアや都内もあり)

※遠方の現場出張や転勤はありません。
※現場への直行・直帰も可能&マイカー通勤OK(駐車場もあり)
※希望者には社用車の貸与あり

本社の住所

神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
※アクセス/小田急線「小田急相模原駅」より 車で10分程度

県央支店の住所

神奈川県伊勢原市日向2063-1
※アクセス/小田急線「伊勢原駅」より車で15分程度

現場エリア

相模原市、町田市、座間市、大和市、厚木市が中心
その他:横浜市、川崎市、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、伊勢原市、海老名市、南足柄市、綾瀬市、都内エリア

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給30万円~50万円

※経験・スキル・前職での給与などを考慮して、決定します。
※上記に加えて賞与(年2回)の支給あり
※業績によって期末賞与支給実績あり

資格手当について

施工管理技士(建築 or 土木 or 電気)をお持ちの方には
1級:月5万円、2級:月2万円を毎月支給。

POINT!

資格取得も、手厚くサポート!
講習費や受講料などを一部会社負担しており、取得時にはお祝い金も支給しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 経験8年 /一級施工管理技士
年収750万円 / 35歳 経験15年 /一級施工管理技士
年収850万円 / 50歳 経験30年 /一級施工管理技士
昇給・賞与
昇給/年1回(10月)
賞与/年2回(7月・12月)
※業績によって期末賞与支給実績あり
諸手当
時間外手当
通勤手当
住宅手当(月1万円、世帯主は月2万円)
家族手当(配偶者/月1万円、子供/月5000円 ※2人目以降は月3000円)
職能手当
資格手当(詳細は、給与欄をご覧ください)
役職手当 など
休日・休暇

年間休日126日

完全週休2日制(土・日)
⇒現場の関係で休日出社もあり。その場合は別日に振り替え
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇

担当案件の竣工後に、まとまった連休取得も可能。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
マイカー通勤OK
産前産後・育児休業制度
社有車貸与(希望者のみ) など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1960年10月21日
代表者
代表取締役 大久保 貴章
従業員数
255名
資本金
4,700万円
事業内容
  • 建築業
新築工事、大規模改修工事、リフォーム、リニューアル工事

  • 土木業
道路工事、造成・外溝工事、擁壁工事、下水道工事、一般土木工事

  • 遺跡発掘
埋蔵文化財発掘調査、小規模試掘調査・大規模遺跡発掘調査、調査報告整理業務、土器の復元作業
本社所在地
神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
関連会社
株式会社カナコーホールディングス
東亜警備保障株式会社
カナコーエンターテイメンツ株式会社
アットホームプラス株式会社
株式会社相模保全
代表メッセージ
当社へ応募する方に持っていて欲しいのは、「ものづくりが大好き」というマインドです。
もちろん資格や技術力も大切ではありますが、それ以上に大切なのは、「自分の仕事に誇りを持っているか?」ということ。

「労働時間の短縮、資格取得支援、子育て支援」など、社内環境を整備することで、同じ志を持つ仲間を、会社としても大切にしたいですし、会社としても、事業の幅を広げていけたら最高ですね。
企業ホームページ https://kanako1960.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


※お問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」をご利用ください。

応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、メールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。

※複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス

ZOOM等での面接も可能なので、お気軽にご相談ください!

  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちいただきます。
リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5

※アクセス
小田急線「小田急相模原駅」より 車で10分程度

POINT!

ZOOM等での面接も可能なので、お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社カナコー

住所
〒 252-0328 本社/神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
【アクセス】
小田急線「小田急相模原駅」より 車で10分程度

会社・仕事の魅力

株式会社カナコーの魅力イメージ1
株式会社カナコーの魅力イメージ2

資格手当・遺跡発掘・高い技術力など、魅力が満載!

――★POINT1/資格取得で給与アップ!

1級は月5万円/2級は月2万円の資格手当を毎月支給!資格によって案件の幅を広げていけるのが施工管理の仕事の魅力。合格時にはお祝い金ももらえるので、ぜひ意欲を持ってスキルアップに取り組んでください。

――★POINT2/最高評価の「Aランク」を長年キープ!

建築工事では、神奈川県の工事業者で最高評価の「Aランク」を長年キープ。案件の大半が相模原市内で会社から近く、公共・準公共工事が8~9割を占めているなど、慣れ親しんだ地域に根付いて、安定環境で腰を据えて働きたい方にはピッタリです。

――★POINT3/抜群の働きやすさも魅力!

完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は126日あり、平日の残業も月に30時間程度。仕事がなければ無駄な残業をせずスパっと帰れるなど、メリハリつけて働ける環境です。また、現場が終わったタイミングで1週間休みを取るなど、有休も取りやすい環境ですよ。

――★POINT4/創業から地域密着型の経営を継続中!

相模原市が小学生向けに作っているお仕事紹介の資料にも紹介されており、相模原市内ではちょっとした知名度を誇っています。さらに、会社(第二ビル)の屋上に天文台を作り、それを地域の皆さんに無料で開放しています。月や星、流星群を見る見学会なども開催し、地域の子どもたちに夢を与えるお手伝いも行っています。
昭和35年の創業以来、相模原市を拠点に建築・土木工事を中心とした建設事業を手がけてきた同社。建築領域で長年、神奈川県の工事業者で最高評価の「Aランク」を維持し、数多くの公共・準公共工事で実績を残してきた会社。公共事業がメインなので会社としての安定感は抜群。近年では、民間工事の割合も増やしつつ、事業の幅を着々と広げています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

安達のプロフィールフォト
安達 さん(新卒入社7年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の思い描いた通りに工事が進むととても嬉しくなります。うまく進めるために色々な工夫を凝らし、職人さんともしっかりコミュニケーションをとり、それが形になっていくのがおもしろさでもあり、やりがいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

自分が担当した建造物が完成し、地域の皆さんがご利用されているのを見たときは格別の達成感を味わうことができました。そして、その建造物が地図に載った時はさらに嬉しくなりましたよ!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

父親が建築関係の仕事をしており、そこからこの業界の仕事に興味を持ち、専門学校に学び、どうせなら地元である相模原に貢献したいと思い、当社を選びました!毎日やりがいを感じながら働けています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大森のプロフィールフォト
大森 さん(中途入社4年目)
施工管理
前職の経験 経理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私はUR団地の修繕工事を担当しており、工事の規模は大きくないのですが、月に3、40件ほどあり、工事内容も細かく多岐に渡るので、自分で考えてうまく進めていくのが仕事のおもしろいところです!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

小規模修繕がメインなので、たまに入る大規模な工事を担当した時はとても印象に残ります。普段はやらない外壁や共用部など、そういった環境を手掛けるのはとてもやりがいがありました!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分のスキルを使って仕事の幅を広げたいと思ったからです。当社は自分発信で色々なことにチャレンジすることができるので、毎日イキイキと働けていると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【営業スタッフ】☆年間休日126日/完全週休2日/残業月20H程度 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【施工管理スタッフ】☆年休126日/完全週休2日/残業月30H程度