株式会社 YMO21【 道内大手との取引多数!集客実績で信頼を積み重ねた札幌本社の広告代理店。】 /未経験からしっかり育成します!広告代理店の【 営業スタッフ 】(1142850) の求人情報

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株式会社 YMO21【 道内大手との取引多数!集客実績で信頼を積み重ねた札幌本社の広告代理店。】

未経験からしっかり育成します!広告代理店の【 営業スタッフ 】 正社員

業種:広告/新聞・出版・印刷/放送・映像・音響/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:25名 設立:2007年8月 資本金:10,000,000円 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/08/01
掲載終了予定日:2018/10/18

業務のノウハウと共にビジネススキルも身につけ成長。

休日のスライド制度などメリハリを持って働ける体制。

ここがポイント!
  • 道内の実力派企業との信頼関係をベースに安定した経営
  • 未経験からでも成長できる、自社のノウハウを完備
  • 頑張りを適正に評価!インセンティブあり!
  • 目標の達成率に応じ、勤務時間を融通!
  • 社員同士の親睦を重視し風通しの良い職場づくりを推進
  • 仕事の進め方から出社時間まで、社員が意見を出し変革
_dummy280x210 ▲先輩方も、広告業界や営業職は未経験でした!あなたの気持ちに寄り添い、しっかりサポートします!

募集要項

募集の背景

私たちは飲食業界を中心とする企業の広告や、
大手クライアントの商材PRなどを手がける広告代理店です。
信頼関係を築き、長年にわたって直接取引をしているお客さまが多いことと、
社会に大きな影響力をもつ商材PRで実績をもつことを強みに、
まだ小粒な会社ながら安定した業績を続けています。
さらに成長を目指すなかで、今回は、主要業務の一つである
セールスアウトソーシング部門の営業スタッフを募集します。

仕事内容

広告代理店の仕事の一つであり、企業の商材PRを代行するセールスアウトソーシング。そのなかで、テレビ局の営業代行業務を担当していただきます。


◆クライアントのテレビ局に代わって契約営業を展開する仕事です。

<主要業務を担う>
テレビ・ラジオのCM制作・媒体取次業務、
Webコンテンツ・ホームページの制作、
パフレット・チラシなどの制作、イベント企画のほか、
自社媒体のメール会員システムも展開している当社。
今回、担当していただく「セールスアウトソーシング」も、
企業・商材PRの一環として主要な業務となっています。

★業界・営業未経験者歓迎、そのワケは?
セオリーどおりのステップを踏むことで営業活動ができる、
コミュニケーションスキルを中心とした自社のノウハウがあるから。
手順通りに実践すれば、経験に関わらず実績を上げられます。

入社後は座学、ロールプレイ、先輩への同行を経て、
仕事の流れを体感したうえで営業活動を始めますのでご安心ください。

☆毎月、社長やマネージャークラスとの面談を実施し、
その後もしっかりケアします!

自分自身で目標を定めるのでモチベーションもアップ!

営業力というより、一人ひとりが目標設定・達成能力を身につけ成長してほしいというのが当社の思い。
入社後、初めて3回連続目標達成すると、希望するレストランでの食事をプレゼント。
年次で10ヶ月以上目標を達成すれば、1万円のベースアップ!
ノルマではなく自分自身の目標なので、モチベーションも高まります。

メリハリのある働き方ができる各種制度を設けています

当社には休日をスライドできる制度があり、
有給休暇と合わせて1週間の休みを取り、
旅行に出かける社員も少なくありません。
また、売上の基準を達成すると早上がりできる制度も。
メリハリのある働き方をしながら、基準を超えているので給与はむしろアップ。
月の大半は16時くらいで退社している社員もいます。

求める人材

<未経験者歓迎>◆業界経験、営業経験ともに不問◆人物重視、やってみたいという気持ち重視の採用です☆20~30代のスタッフが活躍中!


☆広告業界未経験/営業職未経験 ともに歓迎します!

「なんとなく興味がある」
「ちょっと挑戦してみたい…!」
そんなあなたの意欲を応援します!

【求める人物像】
○人と話すこと、接することが好きな方
○広告代理店の仕事に関心がある方
○自分の頑張りに対して適正な評価が欲しい方
○着実にキャリアを積み、成長したい方
○安定した環境で長く働きたい方

<発言、提案で常に改善>
仕事の効率アップから、場合によっては出社時間まで、
当社では社員が意見を出し合い、常に改善を行っています。
社歴や年齢に関係なく、自由に発言できる社風です。

◎事務職も同時募集中です。
 詳細は別途お問い合わせください!

社員の親睦を大事にし、風通しの良い環境づくりを推進

会社の目標が達成できれば街に繰り出し、残念な時は社内で。
いずれにしても毎月、いろいろと話す集まりを設けています。
また、3ヶ月に一度は、ホテルなどでの全体会議のあと、懇親会を実施。
夏場には、家族も招いてバーベキューを行うなど、親睦の時間を大事にし、
風通しの良い環境づくりに取り組んでいます。

勤務地

【札幌、旭川のいずれか】★希望勤務地を伺います。
札幌本社/札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2F
旭川オフィス/旭川市豊岡1条2丁目1-16 桜井ビル2F

★旭川は車通勤可能!

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

8:00~19:00(実働8時間)

給与

月給 18万円~35万円+歩合給
【試用期間】最長3ヶ月/時給900円+歩合給
★月収40万円を超える先輩も!

【モデル月収】
月収 21万円/入社1年目

モデル年収例

年収420万円 経験3年
年収510万円 経験4年

昇給・賞与

昇給 年1回

諸手当

■交通費規定支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■マネジメント手当
■インセンティブあり

休日・休暇

■週休2日制(火・水)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有休休暇

福利厚生

■社会保険完備
■研修制度あり
■懇親会(食事会、BBQなど)
■マイカー通勤可(旭川のみ)
■健康診断あり 年1回

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲写真左が当社代表。社員からプライベートな相談をされるなど、人望も厚い!

ビジネススキルを学び、成長していける環境があります

ベストセラーになったビジネス書「七つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー)。
弊社代表は、リーダーシップ・トレーニングとして世界で導入されている
このメソッド「七つの習慣(R)」を学び、ライセンスを取得しています。
そして、個人がリーダーシップを発揮し、人間関係のなかで組織としての効果を生み出すために
必要な要素について、社員が勉強できる機会を設けています。
また、土屋ホーム(現・土屋ホールディングス)の創業者である
土屋公三氏が開発した経営者のためのプログラム「人間社長塾」の
第一期生として学び、そこで得た知識なども社員に伝えています。
営業ノウハウだけでなく、人材育成ノウハウなどビジネススキルを身につけながら成長して欲しい。
そして社員には、一緒に学びながら、一緒に会社をつくっていって欲しいと願っていますし、
常にスキルアップできる環境を提供したいと考えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 エリアマネージャー
34歳/入社5年目

建築資材関連などの仕事を経験しましたが、
ビジネス全般に役立つ営業スキルを身に付けたいと考えたことが転職のきっかけでした。
入社5年目。弊社独自の営業ノウハウの手順に従えば、ビックリするぐらい結果が出せるので
短期間で成長でき、現在はエリアマネージャーを務めています。
働き方を含めて社員が意見を出せます。
自分の意見が会社の運営や施策に反映できるのが魅力で、やりがいをもって仕事に取り組めます!

_dummy120x90 チームマネージャー
26歳/入社3年目

気がつけば、入社からもう3年。
経験したことを後輩に伝え、支えてくれる先輩がいるので
安心して楽しく過ごしているうちに時間が過ぎた感じです。
前職は、フィットネスのインストラクター。人と接するのが好きなこともあり、
いろいろな人と話ができる職に興味を持ち、当社の仕事に目が止まったんです。
社員一人ひとりの意見を、上司が尊重してくれるのがこの会社の特徴であり、
それも働きやすさにつながっていますね。

会社情報

設立

2007年8月1日【創業/2001年8月1日】

代表者

代表取締役 小野 秀樹

従業員数

25名

資本金

10,000,000円

事業内容

■自社媒体 プレミアムカード メルトク
■ホームページ制作 webデザイン、システム設計、SEO対策
広告デザイン メニュー制作、リーフレット制作、看板・サインデザインおよび制作
■TV・ラジオ CM制作
■営業代行 商品、コンテンツの拡張営業

本社所在地

札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2階

主な取引先

株式会社 タカハシ
網走ビール 株式会社
株式会社フジタコーポレーション
株式会社HIRホールディングス
株式会社コラボ・アクト
NEC VALWAY株式会社
幡本印刷 株式会社
凸版印刷株式会社
日本放送協会
札幌テレビ放送 株式会社
北海道文化放送 株式会社

企業ホームページ https://ymo21.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【写真】社長食事会(左上)/BBQ(右下)

同社は2001年、小野秀樹社長の個人事業としてスタートした。
飛び込み営業をしながら開拓したクライアントには、
北海道内では著名な飲食・アミューズメント企業などが名を連ねる。
コツコツと信頼を築いてきたこうした企業と10年を超える付き合いが続き、
かつ、いずれも直クライアントであることが、同社の特徴を物語る。
小野秀樹社長の言葉を借りれば、企業の営業効果を第一に考え、
着実に結果を出す<集客会社>である同社。
今後は、全国展開を行う企業ともつながりを深め、
本州への進出も視野に入れているという。
同時に自社コンテンツの開発、および新しい商材の導入を進めながら
「うちだからできるサービスを増やしていく」(小野社長)ことで
利益率を高め、企業として成長しつつ、社員への還元も増やしたいと話す。
イメージ戦略に終始しがちな広告業界にあって、
一見地味だが、小粒でピリリと辛い。そんな企業とみた。

応募方法

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 応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

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お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
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 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

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土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2F 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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