株式会社 YMO21【 道内大手との取引多数!集客実績で信頼を積み重ねた札幌本社の広告代理店。】 /広告代理店の【営業スタッフ】★未経験から育成/人物重視の採用(1150068) の求人情報

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株式会社 YMO21【 道内大手との取引多数!集客実績で信頼を積み重ねた札幌本社の広告代理店。】

広告代理店の【営業スタッフ】★未経験から育成/人物重視の採用 正社員

業種:広告/新聞・出版・印刷/放送・映像・音響/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:25名 設立:2007年8月 資本金:10,000,000円 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2019/01/10

業務ノウハウが確立しているので未経験スタートが可能

ビジネススキルとともに、経営的な視点を学べる環境も

ここがポイント!
  • 道内の大手企業との直接取引を基盤に安定経営を続ける
  • 独自のセオリーにより誰もが同じレベルで業務ができる
  • 努力を評価/目標達成には、ご褒美&インセンティブで
  • 「早上がりなど」勤務時間の融通でも目標達成を評価
  • 社員の親睦を常に図り、風通しの良い環境づくりを推進
  • 休日スライド+有給休暇による長期連休取得も可能
_dummy280x210 ▲写真中央が当社代表。社員からプライベートな相談をされるなど、人望も厚い!

募集要項

募集の背景

当社は、飲食業界を中心とした企業の広告や商材PRを手がける広告代理店です。
設立から11年あまり。お客さまとの信頼関係を大切にしてきた結果、
長年にわたる直接のお取り引きが続く客さまが多いことに加え、
社会に影響力をもつ商材PRで実績をつくるなか、小粒ながら安定した業績を続けてきました。
今回は、主要業務の一つ「セールスアウトソーシング部門」の営業スタッフを募集。
未経験からでもスタートできます!

仕事内容

企業に代わって商材をPRするセールスアウトソーシングを担当、テレビ局の営業代行業務を行います。素直に取り組めば実績を残せる方法論があります。


クライアントのテレビ局に代わって、契約営業を行います。
仕組みをご説明し、理解していただくことが仕事です。

<当社の主要業務を担う>
テレビ・ラジオのCM制作、媒体取次業務、Webコンテンツ・ホームページの制作、
イベント企画のほか、自社媒体のメール会員システムの展開も行っている当社。
今回、人材を募集する「セールスアウトソーシング」も
企業・商材PR業務の一つとして当社の主要業務となっています。

<未経験からでも始められるワケ>
セオリー通りに実践すれば営業活動ができて結果を出せる
コミュニケーションスキルを中心とした自社のノウハウがあるから。
全員が同じことを実践し、成果を上げています。

★入社後は、座学、ロールプレイ、先輩同行を行い、
仕事の流れをつかんだうえで営業活動をスタートしますが、
「まだ、不安…」という方は先輩同行の続行もOK。
じっくりと自信をつけていってください。

モチベーションを高め、目標達成に向かっていける環境

売り込んだり、アピールしたりということではなく、
一人ひとりが目標設定・達成能力を身につけ、成長して欲しいと願っています。
そのためには、モチベーションも大切。
入社後、初めて3回連続で目標を達成すると、希望するレストランでの食事を進呈。
年次で10ヶ月以上目標に届くと、1万円のベースアップを実施!

メリハリのある働き方ができる各種制度を設けています

仕事は大事ですが、自分の世界、家族との時間はもっと大事だと考えており、
休日をスライドし、有給休暇と合わせて長めの連休が取得できる制度のほか、
売上の基準を達成すると早上がりができる制度もあります。
基準を超えているので給与はむしろアップ!
月の大半は16時くらいで退社している社員もいます。

求める人材

<未経験者歓迎>◆業界経験・営業経験ともに不問 ◆人物重視。やってみたいという気持ち重視の採用です ☆20~30代のスタッフが活躍中!


◆広告業界未経験/営業職未経験 ともに歓迎します!

「ちょっと、おもしろそう」、「挑戦してみようかな」といった興味から
「しっかり取り組んで稼ぎたい」という方まで、しっかりサポートします。

【求める人物像】
○人と接すること、話すことが好きな方
○努力や頑張りに対して適正な評価が欲しい方
○キャリアを積むなかで成長したい方
○広告代理店の仕事に興味がある方
○安定した環境でじっく働きたい方

<フラットでオープンな社風>
当社では社員自らが意見を出し合い、常に改善を行っています。
仕事の効率化はもちろん、早上がり制度や休暇制度なども話題に。
年齢、社歴にまったく関係なく自由に発言できます。

朝から笑い声が響くなど、気さくな雰囲気の職場です

朝、スタッフが出勤してくると、すぐに笑い声が響くなど、
常に気さくな関係にあることが当社の自慢。
会社の目標が達成されても、されなくても、毎月集まって話したり、
3ヶ月に一度の全体会議の後は懇親会を実施。
夏になると、家族も招いてのバーベキューも行うなど、
親睦を深める機会を大切にしています。

勤務地

【札幌、旭川のいずれか】★希望勤務地を伺います。
札幌本社/札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2F
旭川オフィス/旭川市豊岡1条2丁目1-16 桜井ビル2F

★旭川は車通勤可能!

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

8:00~19:00(実働8時間)

給与

月給 18万円~35万円+歩合給
【試用期間】最長3ヶ月/時給900円+歩合給
★月収40万円を超える先輩も!

【モデル月収】
月収 21万円/入社1年目

モデル年収例

年収420万円 経験3年
年収510万円 経験4年

昇給・賞与

昇給 年1回

諸手当

■交通費規定支給
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■マネジメント手当
■インセンティブあり

休日・休暇

■週休2日制(火・水)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇

福利厚生

■社会保険完備
■研修制度あり
■懇親会(食事会、BBQなど)
■マイカー通勤可(旭川のみ)
■健康診断あり 年1回

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲先輩方も、広告業界や営業職は未経験でした!あなたの気持ちに寄り添い、しっかりサポートします!

経営者的な視点も学び、自分の将来を描いて欲しい

ベストセラーとなったビジネス書「七つの習慣」(スティーブン・R・コヴィー)。
当社代表は、リーダーシップトレーニングとして世界で導入さている
そのメソッド「七つの習慣(R)」を学び、ライセンスを取得しています。
そして、人間関係を通して、組織としての効果を生み出すために必要な要素について
スタッフが勉強できる機会を設けています。

また、土屋ホーム(現・土屋ホールディングス)創業者の
土屋公三氏が開発した経営者のためのプログラム「人間社長塾」の第1期生として学び、
そこで自らが得た知識もスタッフに伝えています。

誰もが同じレベルで営業ができるノウハウを学ぶとともに、
スタッフ一人ひとりが、人材育成ノウハウなど経営者的な視点を得ながら成長し、
一緒に学びながら、ともに会社をつくっていって欲しいと願っています。
そして、自分自身の将来を、ここで描いていってください。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業スタッフ
43歳/入社4年目

前職は、飲食チェーンで店長を務めていました。
転職を考えたものの、運転免許も持っておらず…。
正直に言うと、この会社は免許が不問だったが一番の応募理由(笑)。
かつ営業系に興味があったことが大きいですね。
業務を行うためのシステムが確立されており、忠実に取り組みさえすれば、
必ず結果を出せるので、大変だと感じたことがないんです。
日々の動きも自分でコントロールできるので、とても働きやすいですね。

_dummy120x90 営業スタッフ
30歳/入社3年目

フリーターから入社して3年目。
色々な人と会い、様々な考えの方々と話せることが
この仕事の魅力だと感じています。
親密なコミュニケーションができると本当に嬉しいですね。
営業未経験なので考えすぎて最初は悩んだこともありますが、
どんな事でも聞ける環境ですし、
「気になっていることがあるの?」と、むしろ気づいて話しかけてくれたり。
そんなバックアップがあるから、安心して働くことができています。

会社情報

設立

2007年8月1日【創業/2001年8月1日】

代表者

代表取締役 小野 秀樹

従業員数

25名

資本金

10,000,000円

事業内容

■ホームページ制作 webデザイン、システム設計、SEO対策
広告デザイン メニュー制作、リーフレット制作、看板・サインデザインおよび制作
■TV・ラジオ CM制作
■営業代行 商品、コンテンツの拡張営業

本社所在地

札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2階

主な取引先

株式会社 タカハシ
網走ビール 株式会社
株式会社フジタコーポレーション
株式会社HIRホールディングス
株式会社コラボ・アクト
NEC VALWAY株式会社
幡本印刷 株式会社
凸版印刷株式会社
日本放送協会
札幌テレビ放送 株式会社
北海道文化放送 株式会社

企業ホームページ https://ymo21.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【写真】社長食事会(左上)/BBQ(右下)

小野秀樹社長の個人事業としてスタートした同社。
飛び込み営業から開拓していったクライアントは、
北海道でも著名な飲食・アミューズメント企業などが名を連ね、
コツコツと気づいてきた信頼を元に長年の直接取引が続く。
その背景は営業力以前に、小野社長の”人柄”も大きそうだ。
たとえば、スタッフの方から聞いた一つのエピソードが、
車通勤のメンバーが増えたことから、駐車場のあるビルへと社屋を移したという話。
スタッフのことだけでなく、家族のことも真剣に考えるという小野社長。
そのせいもあるのだろうか、どのスタッフも穏やかな表情をしていた。

今後は、全国展開を行っている企業ともつながりを深め、
本州への進出も視野に入れているという同社。
「うちだからできるサービスを増やしていく」(小野社長)ことで
利益率を高め、企業として成長して、社員への還元を目指す。
小さいけれどキラリと光る。そんな企業とみた。

応募方法

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 応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

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お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社 YMO21【 道内大手との取引多数!集客実績で信頼を積み重ねた札幌本社の広告代理店。】

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〒 060-0001
札幌市中央区北1条西9丁目3-19 フルーフビルディング2F 地図を見る

採用担当

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電話番号

011-221-7737

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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