第一生命保険株式会社/【生涯設計デザイナー】 ★未経験大歓迎! ★年休120日以上(1130143) の求人情報

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第一生命保険株式会社

【生涯設計デザイナー】 ★未経験大歓迎! ★年休120日以上正社員

業種 : 生命保険・損害保険
従業員数:57266名 設立:1902年9月 資本金:600億円 売上高:2兆5475億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

多くの女性が働く職場では、お仕事のことや家庭のことなど何でもフランクに相談できる雰囲気があります。

子育て中のママさんも多数活躍中!家庭と仕事を両立◎
育休・産休取得&復帰率の高い「子育てサポート企業」

ここがポイント!

  • 【産前産後休暇・育児休業】取得実績多数あり!
  • 【年休120日以上】メリハリをつけて働くことが可能!
  • 【正社員採用】20代〜70代まで幅広い世代が活躍中
  • 【研修の充実】入社後も丁寧な指導&サポートあり!
  • 【未経験歓迎】和やかな雰囲気の職場で居心地の良さ◎
  • 【安心をお届け】お客さまに寄り添うのがお仕事です!

募集要項

募集の背景

「お客さまとそのご家族に寄り添い、“一生涯の安心”をお届けする。」
それが私たち「生涯設計デザイナー」のお仕事です。

そのため、我々が注力するのは、
ライフイベントに左右されず、正社員として長く働ける環境づくり。

当社では産育休制度を利用する社員も多く、
今回は欠員ではなく、体制強化のための増員募集をします。

未経験の方も大歓迎!ワーキングママも活躍中です。
どうぞお気軽にご応募ください。

仕事内容

一生涯の生活設計をコンサルティングし、お客さま一人ひとりのニーズに合った適切なプランをご提案するお仕事です。 ★家庭とお仕事の両立が叶う!


【具体的には】
■生命保険、損害保険、がん保険のコンサルティング及び販売
■既存のお客さまへのフォロー
■担当する企業・地区への訪問、フォロー
■資料作成、事務処理など

【入社後の流れは…】
まずは、営業活動の基本や商品知識、提案スキルを集中的に学びます。
その後も、一人ひとりの成長に合わせて、手厚くフォロー。
育児を経験している先輩たちも多いので、ご家庭のことも合わせて何でも相談できますよ。

【「家庭」と「仕事」を両立!〜社員の声〜】
産休中も職場のみんなが私のことを気にかけてくれ、
「一員」であることをずっと忘れないでいてくれたので、
職場復帰しやすかったです。
休暇を取得してから10ヶ月後にはオフィスに戻りました。

それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が可能!

不安そうに入社してくる人がほとんどですが、家庭と仕事を両立している
先輩たちが周りにもいるという環境は安心できると思います。
時短勤務やマタニティ休暇、介護サポート休暇を取得しながら働いている方など、
支援制度が充実しているので、さまざまな働き方を実現できています。

充実の研修内容でお仕事のブランクがあっても安心!

研修スタッフが保険の基本や知識をイチから丁寧にお教えします。
生涯設計デザイナーとしての「心構え」を身につける「基礎研修」だけでなく、
キャリアに応じた「応用研修」や「実践研修」があるので、より専門的な知識を習得できます。
実践的な研修が多く、教育体制は万全です。

求める人材

≪子育てママさんも多数活躍中!≫ ★ほとんどが未経験からのチャレンジ!★安心の研修制度あり


【こんな方にぴったりです!】
◆仕事と家庭を両立したい方
◆ブランク有から正社員を目指したい方
◆販売、サービス業など接客の経験を活かしたい方
◆素直さがあり、コツコツと努力できる方

【先輩たちの前職はさまざま】
「保育士」「販売員」「事務員」「エステティシャン」
「介護士」「専業主婦」 など
さまざまな業種の出身者が活躍中です!
しっかりとした研修制度があるので、未経験の方もすぐに成長できるんです!

★未経験からスタートした女性も多数活躍中!★
業界経験や専門的な知識は一切必要ありません。
福利厚生や支援制度が充実しているので、安心して長く働ける環境ですよ。

人見知りな性格の方も活躍できます!

まずはお客さまのお話に耳を傾け、良好な関係づくりからスタート。
保険を売るのではなく、保険に対する考え方をお伝えするお仕事です。
「はじめて、保険がよく分かったよ」とお客さまから言われたときは、とてもうれしいですよ。

勤務地

◆全国の89支社、1265の営業オフィスにて募集します。希望にて応相談。
※U・Iターン歓迎!
※転勤はないのでご安心ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜17:00(休憩1時間)
給与

月給13万円〜21万円+インセンティブ

月給19万円以上 東京(上野総合支社/江東支社/池袋総合支社/渋谷支社/品川支社/新宿総合支社/都心マーケット営業室)
月給16万円以上 東京(上記以外)/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
月給14万円以上 北海道/北関東/甲信越/東海/中部地方(愛知以外)/近畿地方(大阪/兵庫/京都以外)
       /中国地方(鳥取/島根以外)/福岡
月給13万円以上 東北地方/鳥取/島根/四国地方/九州地方(福岡以外)

★勤務地・勤務日数・成績条件等により決定します
※詳細は面接でご説明します
※下記モデルは月3件づつ成果を上げた場合の試算です
(2016年4月1日現在の当社規定に基づく)

モデル年収例

年収375万円 経験2年/入社2年目、資格がシニアデザイナー(初任)、月平均基準成績1,400万
年収534万円 経験3年/入社3年目、資格がマスターデザイナー、月平均基準成績1,800万

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
休日・休暇 土曜・日曜・祝日※休日出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇20日(入社年度は営業員登用月により2日〜18日※法令に則る)
リフレッシュ休暇
療養休暇
福利厚生 雇用保険制度・厚生年金制度・健康保険制度・労災保険制度
退職金制度(勤続3年以上)
退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職等)

◆育児サービス経費補助◆
子供が満3歳を迎えた後、最初の3月末日までの
育児サービス料(保育所等利用料)について
所定の条件を満たした方は、その30%相当が
支給されます。(1人の子供につき年2回支給、月平均2万円上限)
※所定の条件…利用月の出勤日数18日以上
「家庭」と「仕事」を両立! 【〜「家庭」と「仕事」の両立支援制度が充実!〜】
マタニティ休暇
産前産後休暇
育児休業
孫誕生休暇
チャイルドサポート休暇
介護休業
介護サポート休暇

◆「プラチナくるみん」
「子育てサポート企業」として2015年に厚生労働大臣から認定。
◆「女性が輝く先進企業表彰」
2015年『内閣府特命担当大臣賞』を受賞。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

ライフイベントごとに休暇を複数用意しているので、仕事をあきらめずに家庭との両立が可能です。

女性が多く在籍する会社ならではの支援制度が充実!

多くの女性社員が在籍する当社では、
「両立支援制度」を気兼ねなく取得できる風土が根付いています。
上司が「育休や産休などは遠慮せずに取ってね」と背中を押すだけでなく、
周囲の理解やサポートがあるので取得しやすいんです。

休暇中の社員には社内行事に誘ってみたり、連絡を絶やさないようにしたりと
復帰しやすいようケアも怠りません。
そのため、これまでに出産・育児を経て復職している先輩社員が大多数!
戻った仲間に「おかえり」 という声がけと共に
温かい雰囲気で迎えてくれる上司や同僚たちがいるので、
育児も仕事も頑張れるんです。

なお、復職後も「子どもの面倒を見る時間が確保できるので、
家族からの理解も得やすくお仕事を続けられる」との声も多数。
仕事や物理面だけでなく、社員一人ひとりの精神面も
トータルでサポートしていきます。
プライベートなことも相談し合えるような和やかさが職場にはありますよ。

社員インタビュー

生涯設計デザイナー 井口さん(入社7年目)

★子どものために仕事も家事も頑張れる!
仕事だけでなく、家庭も大事にするのは当たり前という社風。
正社員として働きながら
必要なときに休みがキチンと取れる環境です。
学校行事はもちろんPTAの集まりにも積極的に参加。
日々スケジュールをしっかりと管理しながら仕事をしているので
子どもの送迎も難なくできています。
子どもが頑張っている姿を見ると「私も頑張らなきゃ!」と奮い立ちますね。

オフィストレーナー 木村さん(入社12年目)

★新人さんの成長が一番の喜び!
オフィストレーナーとして日々新人さんの指導に取り組んでいます。
新人さんが悩んでいるときはとことん話を聞いて、
目標達成した際は一緒になって喜びます。
最初は不安な様子の新人さんも、次第に表情が明るくなっていくんですね。
日々成長していく姿が間近で見られるのも楽しみの一つです。
当社は研修制度が充実しているので、未経験の方もすぐに成長できる環境が整っているんですよ。

会社情報

設立 1902年9月
代表者 代表取締役社長:稲垣 精二
従業員数 5万7266名(内勤職1万1628名、営業職4万5638名)
資本金 600億円
売上高 2兆5475億円(2017年3月期)
事業内容 当会社は、次に掲げる業務を行うことを目的とする。
(1)生命保険会社、損害保険会社その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理
(2)その他前号の業務に付帯する業務
本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 DNタワー21
企業ホームページ http://www.dai-ichi-life.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

長く働けば働くほど、大きなヤリガイを見出せるお仕事です。同社であなたの魅力を開花させませんか。

創業以来、「お客さま第一主義」を経営理念に掲げ、
一人ひとりのお客さまに寄り添った保険プランを提案し、高い評価を得ている同社。
今年創立116年目を迎える歴史ある生命保険会社だ。

今回募集するのは、お客さまの“一生涯のパートナー”として、
同社で活躍する「生涯設計デザイナー」。
多くの女性が働く同社は、福利厚生や休暇制度が整備されており、
子育てや介護中の方も無理なく働ける環境が用意されている。
そのため、30年以上在籍している女性もめずらしくない。

お客さまに保険の説明をするお仕事と聞くと、
「話し上手でないと務まらないのでは?」と思われるかもしれないが、そんなことは決してない。
お客さまに寄り添い、要望を引き出せるような「聞き上手」であることも重要だと伺った。
「子育て中だから…」「ブランクがあるから…」などの理由で、
ためらっているいる方にもぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございました◆◇
応募専用フォームより必要事項を記入のうえ、ご応募ください。

【備考】
◎応募の秘密は厳守します。
◎お電話でのお問い合わせ・ご応募もお待ちしています。
◎ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間程度でご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼STEP 01/Web応募による書類選考
▼STEP 02/面接(1〜2回)
▼STEP 03/内定

★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。
 少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。
★面接日・入社日は柔軟に対応をさせていただきます。
★在職中の方も、お気軽にお問合せください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

第一生命保険株式会社

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住所

〒 100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1 DNタワー21 【地図を見る】

採用担当 業務部 採用・育成業務課

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。