自動ドアの【施工スタッフ】※未経験OK→自立"後"もサポート充実 株式会社TRB関東 《面接1回のスピード選考を実施》週休2日＆有給も取りやすい
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2022/04/12
掲載終了予定日：2022/05/30
掲載終了予定日：2022/05/30
《「ありがとう」に一番近いポジション》ドアというお店の"顔"に、安心と優しさを取り付ける仕事
私たち株式会社TRB関東は、関東一円を対象に、自動ドアの設計・施工・アフターサポートを行う企業です。現在、自動ドアの施工を担当くださる方を募集しています！
★対象
未経験OK！「挑戦したい」気持ちがあるあなた！
★面接
1回だけ！スピード選考を実施しています
★休日
毎週日曜、祝日、第2・4or第1・3土曜など相談OK！
ひとつでも「自分にいいかも」と思ったポイントがあればぜひ、積極的にご応募くださいね！
★対象
未経験OK！「挑戦したい」気持ちがあるあなた！
★面接
1回だけ！スピード選考を実施しています
★休日
毎週日曜、祝日、第2・4or第1・3土曜など相談OK！
ひとつでも「自分にいいかも」と思ったポイントがあればぜひ、積極的にご応募くださいね！
仕事内容
《自動ドアの修理・メンテナンス・取り付け などを担当》じっくり育成→独り立ち後も、電話・SNSであなたをサポート！未経験からでも安心の環境
具体的には
主に店舗などの入り口にある、自動ドアが作業対象。多くは、修理やメンテナンスです。「自動ドアの調子が悪い」などのご相談を受け、現場へ向かいます。
▽新しい部品の下準備
▽センサー・エンジンなどの取り付け
▽ドアを取り付けて終了
[おおまかな作業の流れ]※修理の場合
▽壊れた部品を取り外す▽新しい部品の下準備
▽センサー・エンジンなどの取り付け
▽ドアを取り付けて終了
入社後の流れ
まずは先輩の現場についていき、実際の修理作業を見てみましょう！
▽作業を見て、流れをなんとなくつかむ
▽部品の交換作業を、一部やってみる
と、段階をふんでなれていけます！
早い方だと入社2ヶ月、多くの方は1年くらいで独り立ちできると思います。「遅いからダメ」なんてことはありません。焦らなくてOKです！
▽作業を見て、流れをなんとなくつかむ
▽部品の交換作業を、一部やってみる
と、段階をふんでなれていけます！
早い方だと入社2ヶ月、多くの方は1年くらいで独り立ちできると思います。「遅いからダメ」なんてことはありません。焦らなくてOKです！
独り立ち"後"もサポートが充実
作業が一通りできるようになれば、現場は一人で担当するのが普通です。「不安だなあ」と思う方もいるかもしれませんが、どうぞご安心ください！
◎難しい作業で迷ったら、すぐ上司に電話してOK
◎現場写真をグループチャットに投稿→先輩がアドバイス
など、一人の現場でも安心のサポート体制が、整っているんです。
◎難しい作業で迷ったら、すぐ上司に電話してOK
◎現場写真をグループチャットに投稿→先輩がアドバイス
など、一人の現場でも安心のサポート体制が、整っているんです。
配属先の編成
30代前半から、40代半ばの社員が活躍中です。「入社前は工具のドライバーも持ったことがなかった！」という未経験の先輩もいますよ。前職は接客系で、異業界へのチャレンジでしたが、今では大活躍中です！
同じように
◎これまでと違う仕事に挑戦したい
◎新しいスキルを身につけたい
という意欲があれば、大歓迎です！
同じように
◎これまでと違う仕事に挑戦したい
◎新しいスキルを身につけたい
という意欲があれば、大歓迎です！
将来のキャリアパス
◎職人として技術をつきつめる
◎施工の知識を活かして営業・事務に挑戦する
◎育成に注力して、技術を継承する
…など、どんなキャリアもOK！当社では、皆さんが自分らしく働ける環境を大切にしています。
ただ、入社時点でイメージがわかなくても大丈夫。入社後に目標や得意を見つけていくのだって、応援します！
◎施工の知識を活かして営業・事務に挑戦する
◎育成に注力して、技術を継承する
…など、どんなキャリアもOK！当社では、皆さんが自分らしく働ける環境を大切にしています。
ただ、入社時点でイメージがわかなくても大丈夫。入社後に目標や得意を見つけていくのだって、応援します！
対象となる方
《未経験・第二新卒の方ぜひ！意欲・人柄重視で採用》できる作業が増えたり、お客様から感謝されたり…仕事を通じて、"成長する楽しさ"が味わえます
[必須条件]
- 普通自動車免許(AT限定可)
[人柄重視の採用です！]
未経験・無資格の方、大歓迎です！育成環境は整っていますので、安心してご応募くださいね。"器用じゃないから…"とか、"飲み込みがおそいかも…"なんて心配も不要。長い目でお育てしていくつもりです。[ひとつでも当てはまればぜひ]
- 新しい仕事やジャンルに、ゼロから挑戦したい
- 社員や雰囲気のいい会社を見つけたい
- 専門性の身につく、技術職に挑戦したい
- 人としても、成長できるような環境がいい
- 転勤なく、地域に根付いて長く仕事を続けたい
[あれば活かせる経験・スキル]
- 電気関係の工事
- 内装工事
成長するって面白い！そう思える仕事
◎昨日できなかった作業が、できるようになった
◎お客様から、感謝の言葉をいただけることが増えた
など、自分の成長を感じられる場面が、とっても多い仕事です。
未経験の方だって、今得意なことが分からないあなただって、大丈夫！当社での仕事を通して、技術の成長も、人間性の成長も、叶えることができますよ。
◎お客様から、感謝の言葉をいただけることが増えた
など、自分の成長を感じられる場面が、とっても多い仕事です。
未経験の方だって、今得意なことが分からないあなただって、大丈夫！当社での仕事を通して、技術の成長も、人間性の成長も、叶えることができますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△自分の成長を喜べない人
一方、目的意識なく仕事をしていると、慣れるまでにも時間がかかってしまうでしょう。せっかく、成長実感を多く味わえる仕事。少しずつ目標をクリアしていくのを楽しめるといいですね！マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:00
※現場によって、時間は前後します。作業の種類によっては、定時より早く帰れることもありますよ。 |
| 勤務地 |
★転勤なし
★マイカー・バイク通勤可 ★社用車貸し出しあり 埼玉県川口市安行北谷617-6 サンフィールドタナカ 1F
現場は、埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/群馬県/栃木県/茨城県と関東全域。とはいえ、最も遠い訪問先で、片道1.5hほど。車の運転が好きな方は、ドライブ感覚で楽しめるはず！ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 給与 |
【月給】19万円～30万円＋ 諸手当
※年齢や経験、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇 ※1～3ヶ月の試用期間有り (条件に変動はありません) ※上記月給に加えて、30時間分の固定残業代(3万5850円～)を支給し、残業時間の超過分は別途支給します。 ＜モデル月収例＞ 入社1年目／月収25万円 入社5年目／月収30万円 入社7年目／月収35万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
モデル年収例
年収340万円
／
28歳
経験1年
年収500万円 ／ 30歳 経験3年 年収560万円 ／ 35歳 経験5年 |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回／8月
【賞与】年2回／6月、12月 |
| 諸手当 |
◆交通費規定内支給
◆家族手当(1人につき5,000円) ◆施工手当 ◆携帯手当 |
| 休日・休暇 |
休日／週休2日制(日曜・祝日＋第2・4土曜)
※ご都合によって、第1・3土曜を休日とすることも可能です。ご希望に寄り添いますので、ぜひご相談ください。 休暇／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※有給休暇はかなり取りやすい環境だと思います！家族イベントなどの際は、遠慮なく申請してくださいね。 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社用車貸与 ◆社員旅行 ◆社内レクリエーション(お花見・BBQ・忘新年会) ※BBQはご家族の参加もOK♪ |
| 地道な頑張りが成長への近道です |
未経験の方にもご応募いただきたいと思っている今回の募集。そのため、入社した方にすぐに仕事になれてほしい、とは考えていません。最初は先輩の作業を真似ながら、コツコツできることを増やしていけばOK。そういった地道な頑張りが実を結んで、信頼いただける仕事です。焦らず・じっくり成長を目指してください！もちろん、施工が楽しいと思ってもらえるようにサポートします。悩む前に気軽に相談してくださいね。
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
1998年8月
|
|---|---|
| 代表者 |
阿部慎一
|
| 従業員数 |
20名
|
| 資本金 |
-
|
| 売上高 |
9億円 (平成29年7月度：グループ全体)
|
| 事業内容 |
自動ドア設計・製造・販売・施工・修理・アフターサポート
|
| 本社所在地 |
〒334-0054
埼玉県川口市安行北谷617-6 サンフィールドタナカ 1F |
| 企業ホームページ | http://www.trb-door.com/greeting.html#jump01 |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
面接日についてお電話かメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
埼玉県川口市安行北谷617-6 サンフィールドタナカ 1F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
"優しさ"を施工する、技術と思いやりが身につきます！
[あなたにしかできない、"優しい"自動ドアの施工を]
自動ドアの施工は、実は作業自体のパターンはそう多くありません。未経験の方でも【数をこなすことで、着実に技術が身についていく】という魅力があります。でも一方で、"奥深い"側面も。あなたならではの工夫や思いやりが、工事に反映できるんです。たとえば…
◎店舗のレイアウトに合った範囲の調整
◎そのお店をご利用するお客様に合った設定
などなど。
一見同じ自動ドアでも、施工担当者の思いやりが詰まっています。当社であなたも、"優しい工事"のスキルを磨きませんか？
[社員からもお客様からも、多くを学べる環境]
もちろん、初めから工夫ができる必要はありません！まずは、よくある作業パターンを覚えることに集中してくれて大丈夫ですよ。当社では社員同士の距離が近く、皆で協力する体制が整っています。上司や同じ部署の先輩だけでなく、営業・事務の社員も、あなたの成長に向けて力を貸してくれるでしょう。
また施工スタッフは、お客様との直接的な関わりが多い仕事。自動ドアの故障がなおったときなど、お客様から「ありがとう」と声をかけていただけることが、とっても多いんです。そうした関わりを通じて、お客様からも多くを学び、人間性を高めていける環境が魅力です。
世の中のあらゆる場所に設置されている自動ドア。ニーズの高い事業であり、全国展開をしている同社の将来性は抜群といえます。
そんな同社では、目的意識の高い社員の皆さんも魅力のひとつ。あなたも周囲から刺激を受け、大きく成長できるでしょう！ただ「入社時点で具体的な目標がなくてもかまわない」とのこと。仕事をしながら、あなたらしい将来像を描ける、あたたかい社風です。この機会を、お見逃しなく！
そんな同社では、目的意識の高い社員の皆さんも魅力のひとつ。あなたも周囲から刺激を受け、大きく成長できるでしょう！ただ「入社時点で具体的な目標がなくてもかまわない」とのこと。仕事をしながら、あなたらしい将来像を描ける、あたたかい社風です。この機会を、お見逃しなく！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
竹本 さん（中途入社）
施工部／管理職
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
元々は営業職として入社しました。営業という仕事に挑戦したかったことも理由でしたが、自動ドアという専門的な事業にも魅力を感じていましたよ！今は営業職で培った知識を活かして、施工部で管理職をしています。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
私もほとんど作業の経験はありませんでしたし、部署には当社で「工具をはじめて持った」という人もいます。それでも、一生懸命やることで成長してくれました。あなたにも安心してご応募いただきたいです！
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
難しい現場をこなしたときや、お客様から感謝されたときの達成感が、おもしろさだと思います。未経験の方にとっては難しいと感じる作業が多いと思いますが、その分、出来るようになったときの喜びは大きいですよ！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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