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リスク管理のパイオニア企業を支える【法務職】★管理職候補 株式会社エス・ピー・ネットワーク ★残業月平均20h以内 ★土日祝休み ★年間休日120日以上

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/25
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

あなたの力を存分に発揮できる環境です。"型"にはまらずアイディアを提案し、新しい風を吹かせてください!
【安定基盤】企業危機管理のパイオニアとして成長中 【即戦力採用】実力に似合った待遇でお迎えします! 【キャリアアップ】将来は管理部門のマネジメントも! 【続けやすい】残業少/土日祝休み/年間休日120日 【風通し抜群】意見・やりたいことはどんどん提案! 【成長できる】率先して新しいことに挑戦できる雰囲気
\現状に満足していない方必見!/経験・スキルを活かして、成長企業で実力を発揮させませんか?
株式会社エス・ピー・ネットワークのPRイメージ
企業の不祥事や謝罪会見に関する話題が後を絶たない中、創業以降「企業危機管理」のパイオニアとして企業が経営する上で想定される様々なリスクに対し、コンサルティング・サポートをしてきた当社。

会員企業は現在約600社。現在も会員数は増え、契約数も増加を続けています。そこで、体制強化のため今後の管理部門を牽引していく法務の管理者候補を募集します。

仕事内容

法務を担う管理部門のマネージャー候補として、契約内容のチェックから社内行事運営といった、実務・マネジメント業務を幅広くお任せします。

具体的には

・契約書チェック
・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の運用
・社内スタッフ(営業など)への法務相談の対応
・行政への対応(各種入札、許可申請など)
・電話・来客対応
・備品の発注および管理 
・社内会議準備

その他、法務に関わらず
総務関連業務全般を担当します。

配属先の編成

現在、男女計5人、20~30代が中心に
活躍しているチームの一員として、
企業危機管理のサポートを手掛ける当社の
管理・運営に関わる幅広い法務業務に
携わっていただきます。

将来のキャリアパス

入社後まずは業務内容を理解していただくため、
実務的な業務をお願いしていきます。

慣れてきたら各メンバーを牽引する
マネジメント業務にも携わっていただきます。
多部署と連携しながら、会社の成長を支える
存在としての活躍を期待しています。

幅広い業務に携わり、成長企業を影から支えるやりがい

成長を続ける当社の管理部門の法務として
活躍していただきますが、
社内会議のセッティングなどの
業務サポートから契約書の作成まで、
業務は多岐にわたりますますが、
「会社の将来を担う責任」、
そして「組織を支えるやりがい」を味わえるでしょう。

アイディアは大歓迎!「挑戦」の姿勢で臨みましょう。

ただ指示を待っているだけではなく、
業務改善案などを提案したり
「こんなことをやってみたい」など
率先して行動したり
社内体制を変えていきたいという、
バイタリティある方に期待しています!

新人ならではの
フレッシュな視点を活かしてください。

対象となる方

【即戦力採用】◆企業での法務経験を3年以上お持ちの方 ◎専門性が高い業務は弁護士に相談するので、法務を兼任していた方でも構いません
<必須条件>
◆企業での法務経験を3年以上お持ちの方

<こんな方を歓迎します!>
◎自分から積極的に行動できる方
◎キャリアアップしていきたい方
◎マネジメントスキルを磨いていきたい方
◎新しいことに挑戦できる方

<マネジメントに挑戦したい方もOK!>
「管理職が渋滞していて、
 なかなかキャリアアップが実現しない…」
「マネジメントに興味があったけど、
 今の会社では実現しそうにない…」

そんな方も大歓迎!
必須条件さえクリアしていれば応募可能ですので、
この機会を活かして
当社でキャリアアップを図りませんか?

「とりあえずやってみる」という姿勢が大切!

部内のメンバーはもちろん、
社内の他部署と密接に連携しながら
業務を進めていきますが、
職場も異なれば新しい業務に直面するのも当たり前。
そんな時に「ちょっとやってみよう!」
という寛容さで仕事に臨むことが大切です。

自分の経験にこだわらずに
新しいことにも取り組みましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇広い視野を持って行動できる方・コミュニケーションを大切にできる方
他部署と連携して業務を進めていく機会が多くありますので、チームプレーを大切にし、自ら率先して動ける方に期待しています。

この仕事に向いていない人

△自分の担当業務に専念したい方
幅広く業務を担当しますので、中には「こんな仕事も…?」と思われるものもあるかもしれません。自分の業務以外でも抵抗なく取り組める方でないと厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

★残業は月平均20時間未満
勤務地
【交通費全額支給】★「荻窪駅」徒歩3分

■東京本社
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」徒歩3分
給与
■月給28万円~ + 賞与年2回

※年齢・経験を考慮のうえ、優遇いたします 
※試用期間3ヵ月(同条件)
昇給・賞与
■昇給/年1回(当社規程による)
■賞与/年2回(業績・評価による)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■時間外手当別途支給
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
■慶弔休暇
■子の看護・介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■法定外災害補償(労災上乗せ)制度有
■リロクラブ(レジャー・スポーツクラブなどの割引利用)
■社内資格制度 ※合格者には賞与時20,000円支給
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフルエンザ予防接種補助(2,000円実績あり)
■産休・育休制度
■社内研修・OJTなど研修制度充実
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年12月1日
代表者
代表取締役社長:熊谷 信孝
従業員数
330名
資本金
3億1625万円
売上高
29億5,607万円(2019年5月)
事業内容
■危機発生時の広報等、緊急対策支援
■情報漏洩対策等の各種コンサルティング
■小売業・サービス業等の従業員教育・実地支援
■危機管理特化のセキュリティサービス(警備)
■各種セミナー・研修
本社所在地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F
事業所
支社/大阪、福岡、名古屋
営業所/札幌、広島、仙台、沖縄
企業ホームページ https://www.sp-network.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

※履歴書・職務経歴書をご持参ください
※適性検査を実施する場合があります
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日は、ご相談に応じます
面接回数
2回
面接地
■本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

<アクセス>
JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」徒歩3分
問い合わせ
株式会社エス・ピー・ネットワーク

住所
〒 167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6891-5558(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社エス・ピー・ネットワークの魅力イメージ1
株式会社エス・ピー・ネットワークの魅力イメージ2

即戦力求む!実力に似合った待遇でお迎えします!

「企業危機管理」という業界のパイオニア的存在として、
新しいサービスを生み出し続けている当社。
そんな成長を続ける企業の心臓として、
組織を支えるやりがいは大きいはず。

社内の関係各所と連携を取りながら
円滑な管理運営を行うための
「気遣い」や「コミュニケーション能力」も
磨かれる価値のあるフィールドです。

【★】あなたの力を発揮してください!
「企業での法務経験を3年以上お持ちの方」
でしたら応募可能。
また管理職候補ですので
将来的にはマネジメントもお任せいしますが、
現時点でその経験が無くても大丈夫。
◇今の会社でなかなかキャリアアップできない
◇マネジメントにも挑戦してみたい
そんな方は、ぜひ当社で実力を発揮しましょう!

【★】新しい取り組みに挑戦できる環境!
アイディアはどんどん提案してください。
長く在籍する方も多い職場ですが、
「型」にはまらない柔軟な発想が
必要とされる機会も多々あります。
「こうすれば効率的」
「こんなこともやってみたい」
など、フレッシュな視点で社内に新風を吹かせてください。

【★】続けやすい環境
◇完全週休2日制(土日祝)
◇年間休日120日以上
◇残業月平均20時間未満 など、
自分の時間もしっかり取れる環境です。

今までの経験を活かしながらも、
新しいことに挑戦したい、腰を据えて活躍したい、
という方にうってつけの環境です。
企業を取り巻く環境には「顧客情報の漏えい」「パワハラ・セクハラ問題」「クレーム対応」など様々なリスクが潜在的に存在している。エス・ピー・ネットワークはそれらのリスク対策のパイオニアとして、コンサルティングから調査・分析、警備、人的支援までトータルにサービスを提供し、抜群の安定感を誇っている。幅広い業界・企業と取引しておりクライアントのニーズは拡大中。これからも成長が楽しみな1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん
法務
将来マネジメントをお任せするために、
まずは課内の業務を把握してもらいます。
総務のお仕事も兼ねているので
備品の管理も業務のうちの1つですが、
そういったことも気兼ねなく取り組んでいただける方歓迎です!

現在、日々の仕事に追われ、新しい意見やアイディアを提案することが
難しい状況です。
フレッシュな視点で問題点を抽出して
社内体制を改善する勢いで
取り組んでいただいても構いません!
法務の経験はもちろんのこと、
日常生活や他社での勤務経験を活かして
会社を新しい方へ導いてください。

これから法務にフォーカスした業務も
どんどん増やしていきたいので、
一緒に取り組んでいきましょう。
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その他の募集要項

コスメショップ・施設などで活躍!【店内巡回・保安スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【リスクマネージャー】未経験歓迎★首都圏・名古屋積極採用中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

未経験スタートOK!【事務スタッフ】★土日祝休み★教育体制万全 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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リスク管理のパイオニア企業を支える【法務職】★管理職候補