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小売店の安全を守る【安全管理スタッフ】◆未経験歓迎◆年齢不問 株式会社エス・ピー・ネットワーク ◆月8~10日休み◆残業月平均20h程◆育休・介護休取得実績あり

情報更新日:2024/10/28
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

先輩のほとんどが未経験&中途入社!整った教育制度のもと、イチから学びプロフェッショナルへ成長できる!
【安定基盤】企業危機管理のパイオニアとして成長! 【厚い信頼】総合的なコンサル力で顧客サポート 【やりがい】小売店の目の届かない部分を支援する役割 【キャリアアップ】経験を活かしセミナー講師への道も 【休み】月8~10日休み/有給休暇消化率もバツグン! 【フォロー】一人ではなく周囲に相談できる体制を徹底
<防災・防犯など店舗運営の危機管理をサポート>30~50代も活躍中!最後の転職にしたい方も大歓迎!
株式会社エス・ピー・ネットワークのPRイメージ
◆◇案件増加に伴い新たなメンバーを増員募集◇◆

1989年設立の株式会社エス・ピー・ネットワークは企業の危機管理をトータルにサポートする会社として、警備・コンサル・各種セミナーなど総合的な事業を展開している会社です。
クライアントからのニーズの増加に伴い、店舗の危機管理を担当する安全管理スタッフを増員募集。
あらゆる社会経験が活かせる仕事ですので、最後の転職にしたい方にピッタリです!

仕事内容

【危機管理のプロフェッショナルへ】担当店舗を巡回しながら防災・防犯に関するチェックを行い、危険を未然に防ぐことで安全な店舗を作っていきます。

具体的には

全国展開する某小売店にて
店長が売上アップに注力できるよう、
「防災・防犯」の観点から以下の業務をお任せします

▼1日1店舗を巡回

  • 避難経路にモノはないか
  • 商品陳列に問題はないか
  • 死角になる場所はないか等をチェック

▼店舗内でのトラブル対応

お店とお客様の間に入り解決に導く業務も担当。
また、お伺いする場所は
◇コスメショップ
◇ドラッグストア
◇量販店
など、多種多様。

担当する店舗の不正行為を未然に防ぐ、店舗づくりの提案もお任せします。

入社後の流れ

本部にて研修を行い、基礎を学びます。
その後は先輩と一緒に店舗へ向かい
OJTで具体的な業務を学んでいきましょう。

決済方法、客層、陳列方法など
お店ならではの特徴やルールを
把握することも大切なポイント!

※自分で解決できないことも
すぐに本部に相談できる体制なので
安心して仕事に取り組めます。

将来のキャリアパス

現場での危機管理業務は
あなたのキャリアアップにも活かせます。
当社では、企業向けに、
危機管理に関するセミナーなども実施しており、
その講師を目指していただくことも可能!

認定試験をクリアして
実際に講師として活躍する社員もいますので
ぜひ、キャリアアップも目指しましょう。

クライアントに喜んでいただけるやりがい!

日常生活では事前に「危ない」と気付きにくいもの…。
お店の方々では目が届きにくい部分を
チェックして改善策を提案し、
危機管理のプロの目線からサポートしましょう。

「事件・事故が起きる前で良かった、ありがとう!」と
ダイレクトに感謝の言葉をいただけることも!
きっとモチベーションになるはずです。

対象となる方

\未経験OK・30~50代が活躍中・年齢不問/◎特別な経験は必要なし◎人と接することが好きな方歓迎◎先輩はほぼ中途入社◎人物重視の採用です!
★書類よりもまずは会うことを重視しております★

【応募資格】※以下エリアのみ必須

普通自動車免許(AT限定可)
┗東北・新潟・茨城・神奈川(平塚、茅ヶ崎エリア)・愛知・岐阜・三重・福岡・長崎
※自家用車を利用される方が多数活躍中!(手当支給)

<こんな方はぜひご応募下さい>

◎今回の仕事に対して何らかのイメージが持てる方
◎粘り強く業務を進められる方
◎自分の社会人経験を活かしてみたい方
◎何らかの接客業や教育担当の経験がある方

※ 30~50代が活躍中 ※
「HPを見て事業の幅広さに惹かれた」
「接客の経験が活かせそうだから」
「最後の転職にしたかった」
など入社動機はさまざまです!

【先輩の前職】飲食店、ドライバーなどさまざま!

当社で活躍する先輩はほとんどが中途社員です。
その前職も、飲食店、ドライバー、量販店勤務
リサイクルショップの店員など、本当に多彩。

店舗業務の経験がある方は
ご自身が抱えていたお悩みを
”解決できる側”としてサポートすることで
感謝されるやりがいを感じることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇コミュニケーションを大切にできる方
多くの人を関わり、現場の状況を説明したり解決策なども提案するお仕事です。相手のことを想い、相談に乗る・説明するなどをできる方に期待しています。

この仕事に向いていない人

△危機管理意識の低い方
事件・事故が起きてからでは遅いので、「たぶん大丈夫」というような安易な考え方で仕事を進めるのは非常に危険です。常に様々なケースを考えて行動できる方でないと務まらないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇東北、茨城、新潟、神奈川(平塚周辺)12:00~21:00
◇埼玉(春日部周辺)は時間選択可
 1.12:00~21:00 2.20:00~29:00
◇東京、神奈川(平塚周辺除く)、千葉、埼玉(春日部周辺除く)は時間選択可。東海、関西、九州エリアは時間応相談
 1.10:00~19:00 2.12:00~21:00  3.19:00~28:00

※シフト制のため就業時間が多少変更になる場合あり
※月の平均残業は20時間程度(時間外手当は別途支給)
勤務地
【交通費全額支給】
※勤務地は希望に応じます
※U・Iターン歓迎
宮城県、福島県、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、長崎県のクライアント先(大型量販店など)に常駐勤務です。

<勤務地一例>
【本社エリア】
東京23区、その他市/神奈川県横浜市、川崎市、平塚市、茅ヶ崎市、相模原市/千葉県市川市、船橋市/埼玉県さいたま市/新潟県上越市、柏崎市、十日町市、南魚沼市/茨城県水戸市、石岡市、つくば市、土浦市など

【大阪支社エリア】
大阪府大阪市/京都府京都市/兵庫県神戸市など

【福岡支社エリア】
福岡県福岡市近郊、北九州市近郊、久留米市近郊/長崎県長崎市、大村市、佐世保市など

【名古屋支社エリア】
愛知県名古屋市/三重県津市/岐阜県岐阜市など

【仙台営業所エリア】
宮城県仙台市/福島県福島市、郡山市など

◎その他勤務地多数あり
◎有名な施設でも働けます

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、長崎県
給与
■月給24万~31万円(時間外・深夜手当別途支給)

※残業代は別途全額支給します。
※年齢・経験を考慮のうえ、優遇いたします。 
※試用期間3ヵ月の間は有期雇用(契約社員)。その他待遇面の変更はありません。
※期間終了後、正社員としての雇用契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~460万円
昇給・賞与
■昇給年1回(当社規程による)
■賞与年2回(業績・評価による)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■時間外手当別途支給
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
■冬期休暇(11月~2月の間でお好きな時に3日間)
■有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与)
■慶弔休暇
■子の看護・介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男女共に取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備
■『所得補償保険』+『団体医療保険』+『3大疾病保険』+『法定外災害補償(労災上乗せ)制度』+『総合福祉団体定期保険』
■DL Benefit premium(レジャー・スポーツクラブなどの割引利用)
■社内資格制度 ※合格者には賞与時20,000円支給
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■インフルエンザ予防接種補助(2,000円実績あり)
■産休・育休制度(実績あり)
■保養所あり
■定年65歳
※社内研修・OJTなど研修制度充実
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年12月1日
代表者
代表取締役社長:熊谷 信孝
従業員数
370名
資本金
1億円
売上高
31億9,913万円(2024年5月)
事業内容
■危機発生時の広報等、緊急対策支援
■情報漏洩対策等の各種コンサルティング
■小売業・サービス業等の従業員教育・実地支援
■危機管理特化のセキュリティサービス(警備)
■各種セミナー・研修

許可:労働者派遣業 派13-080452号
認定:警備業 東京都公安委員会 第30002092号
本社所在地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F
事業所
支社/大阪、福岡、名古屋
営業所/札幌、仙台、沖縄
企業ホームページ https://www.sp-network.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※Web面接対応可能です。(二次面接は対面となります)
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(一次・二次)

※履歴書・職務経歴書を持参ください
(webの場合メールにて事前提出)
※適性検査を実施する場合あります
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日は、ご相談に応じます
面接回数
2回
★あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
面接地
■本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

■大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル6F

■福岡支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル10F

■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見ビル2F

■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7F

その他、会社の指定する場所にて面接予定です。
問い合わせ
株式会社エス・ピー・ネットワーク

住所
〒 167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6891-5558(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社エス・ピー・ネットワークの魅力イメージ1
株式会社エス・ピー・ネットワークの魅力イメージ2

「危機管理の専門企業」は働く環境も整っています

<★危機管理を総合的にサポートしています>

当社は企業危機管理を総合的に支援する専門会社です。
危機管理に関するコンサル業務のほか
警護・警備、安全管理スタッフの派遣など
あらゆる業界の危機管理に対応。

現在では小売業界のほか、
金融・メーカー・不動産・ITなど
幅広い業界の企業様から信頼を寄せていただいています。

<★働きやすさにも充分配慮>

お店の営業時間によって勤務時間が異なりますが
基本的に勤務時間もお休みもシフト制。
月8~10日休で、調整次第で連休もOK!
有給休暇も気兼ねなく取得でき
7~8割を消化している社員も!
残業も月平均20時間ほどなので、
自分の時間をしっかりとることができます。

<★未経験でも安心・サポート体制が心強い!>

充実の研修があるほか、
独り立ち後もしっかりフォローします。
「担当店舗のことは全部自分で解決しなきゃ!」
なんて気負わなくて大丈夫。

現場で解決できない問題も、
24時間365日いつでも
本部や経験のある先輩に相談できます。

事実、キャリアのある社員も周囲に相談しながら
業務を進めていることも少なくありません。
1989年設立の株式会社エス・ピー・ネットワークは「顧客情報の漏えい」「パワハラ・セクハラ」「クレーム対応」「防災・防犯」など企業を取り巻くあらゆる危機管理のスペシャリスト集団として成長。約30年前からこの分野を主力事業とし、現在では、全国展開する小売店のほか、金融・メーカー・不動産・ITなど、さまざまな業界の企業と取引しておりクライアントのニーズは年々拡大。これからも成長が楽しみな1社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

50代 S さん(中途入社10年目)
安全管理スタッフ(課長代理)
前職の経験 リサイクルショップ店長・バイヤー
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様が当社に何を求めているのかを察知し、適切な助言や提案をする事が主な業務です。クライアントごとの方針やルールの中で、当社の理論も併せ、柔軟な対応が求められます。それがやりがいにもなっています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

過去小売業の店長やバイヤー経験がありましたが、当社の業務は自身の経験とは、ある意味で別物でした。クレーム対応ひとつを取っても、しっかりとした理論をもって学べますので、未経験者でも問題ありません。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当時の求人には、店長のサポート業務と記載があり、自身の店長経験が活かせると思い応募しました。業務に就くと、想像以上に興味深い出来事に遭遇する事が多く、この仕事への興味が尽きません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

40代 N さん(中途入社2年目)
安全管理スタッフ(本社・統括特務)
前職の経験 コンサルティング・物流コーディネート
Q

仕事の大変なところはどこですか?

店舗従業員からの様々な問い合わせや要望に対し、また直接お客様からの要望やクレームに対し、適時適切に判断し対応をしたりアドバイスをすることですが、答えは一つではありません。そこが大変だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々お客様が困っている様々な問題を解決し「ありがとう」と感謝されることだと思います。もちろん、すぐには解決しない問題も多々ありますが、その分多くの有意義な経験を得ることが出来るはずです。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今までのプライベートや仕事の経験を活かせることが出来ると考えたからです。この仕事は同じ答えが一つもないので、色々な経験を持っていることによる引き出しの多さが、実際に仕事に活きると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

災害などの緊急事態を未然に防ぐようサポート【業務スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

社内のお困りごとを解決!経験を活かせる【ITシステムスタッフ】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

企業の健全性に関わる情報収集を担当する【事務】第二新卒OK◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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小売店の安全を守る【安全管理スタッフ】◆未経験歓迎◆年齢不問

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